派出所满意度测评整改报告.docx

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派出所满意度测评整改报告

派出所满意度测评整改报告

　　篇一：

酒店整改报告

　　篇一：

朝日国际大酒店整改报告

　　朝日国际大酒店整改报告

　　尊敬的奉新县公安局冯川分局：

　　你们好！

　　首先，感谢各位领导长期以来对我酒店工作的支持和帮助，才使我酒店在这半年多中有了良好的发展。

2011年8月15日上级领导检查中，发现我酒店二楼水疗馆有违纪行为，当即责令停业整顿。

经过上级领导的批评和教育后，我们为自己低级的失误深深自责。

此次事件，给分局领导造成不小的负面影响，在此我们深表歉意，同时我们要向领导做出深刻的检讨。

根据上级领导的指示精神，我们进行了自查整顿，净化环境，整顿风气，并组织全体员工学习相关法律法规，规范我们的自身经营，全面清查酒店违章之处，并进行了一一整改。

今后，朝日要以打造“健康、阳光、绿色”的经营理念为宗旨，努力配合上级各部门的检查及各项活动。

　　在停业期间，制订并实施了以下整改措施：

　　1、加强宣传教育培训，强化娱乐场所自律。

要认清形势，强化禁黄、禁赌、禁毒意识，结合本单位的具体情况，按照《娱乐场所管理条例》的要求，组织从业人员进行全员培训，增强法律意识，人人有责的社会责任感，提高对“黄赌毒”危害性的认识，增强防范能力。

　　2、建立健全工作责任制，制定禁毒、禁赌、禁止卖淫嫖娼责任书及相关制度，场所法人与每一名从业人员签订禁毒、禁赌、禁止卖淫嫖娼责任书，落实各项禁毒、禁赌、禁止卖淫嫖娼措施和制度。

法人、业主、经理、领班、服务生层层定职定责，每日上岗前针对黄赌毒及防火等内容要进行教育，每月固定一天为场所的禁黄禁毒禁赌宣传思想教育日，场所内的禁黄禁毒禁赌措施要做到“听得到、看得见、摸得着”。

　　3、醒目位置安装中英文标识的“三禁“警示牌，卡座、包房内要有“三禁标识”，短缺、破损的要及时更换。

　　4、加强检查从业人员入岗前后的身份核查，娱乐场所雇佣员工必须核查档案，对本单位的经理、领班、服务生等从业人员进行排查，坚决辞退有涉黄、赌、毒违法犯罪前科的、或者与涉黄、赌、毒人员有交往的人员。

坚决抵制和杜绝男性陪侍服务不良现象在我酒店发生。

　　5、自觉遵守国家禁毒法律法规，坚持守法经营，文明服务。

从业人员不组织、教唆、引诱及卖淫嫖娼，也不为客人实施上述行为提供条件，如因管理不到位，而引发违规现象，要主动接受公安机关训诫，在整改一个月当中，我酒店水疗馆杜绝一切违法、违规现象，现已整改完毕。

　　6、在此，我酒店再次向分局领导做出深刻的检讨，并深表歉意！

同时恳请分局领导针对整改状况给予批评指导。

　　朝日国际大酒店水疗馆2011年9月16日篇二：

力都酒店整改报告

　　力都酒店整改工作报告

　　根据洛阳市特种行业年审的规定，市西工派出所社区大队于2013年11月12日对酒店进行年审检查工作。

对于存在的问题，市西工派出所社区大队对酒店提出以下整改意见：

　　1.酒店部分管理制度，安全措施。

消防应急预案不完善。

　　2.在前台处楼梯口应放有消防安全疏散安全出口指示牌

　　3.消防灭火器摆放处应该有明显的标注标示。

和使用方法说明。

　　4、客房房间要摆放有消防防烟面具和应急手电。

　　五、应急预案

　　针对市西工派出所社区大队给酒店所提的宝贵意见,酒店从自身角度出发，严格落实消防安全法规和《旅馆业治安管理办法》，我酒店高度重视，在一周内整改完成以下内容：

　　1、除完善酒店管理制度，安全措施。

还完善消防应急预案，突发事件等多项应急预案

　　2.完善消防指示牌，在前台处楼梯口加装了消防安全疏散安全出口指示牌。

　　3.在消防灭火器摆放处上方增加了明显的标注标示。

和使用方法说明。

　　4.在客房房间明显位置摆放有消防防烟面具和应急手电。

并有明显的标注标示。

　　同时我酒店会不断加强业务培训，提高服务质量。

严格考核监督与培训自觉意识相结合，以保障服务水准。

提升安全意识，完善安全设施，制定安全措施，确保宾客安全。

我们对员工的消防及其他安全知识进行定期培训；对楼层灭火器、安全出口指示灯、安全应急灯要进行定期维护保养，严格要求人不离岗、认真细致、有患必除、防患于未然；加强从清洁卫生、服务语言、服务形象、服务标准、服务质量、协调沟通、管理方式、业务培训、顾客和员工满意度等方面加强建设，为洛阳旅游业添砖加瓦！

　　洛阳力都酒店管理有限公司

　　篇三：

餐饮整改报告

　　快餐店整改报告

　　尊敬的***卫生局：

　　贵局于****年*月**日对我店进行检查，对存在问题提出整改意见。

我单位组织全体人员认真整改，整改情况汇报如下：

　　1、设置食品安全管理人员。

　　2、厨房设置在距离有毒、有害污染源的影响范围外，设置

　　相应的粗加工等操作场所，以及食品存放等场所。

各加工操作场所按原料进入处理、半成品加工、成品供应的顺序合理布局并分区明确。

用于原料、半成品、成品的工用具和容器有明显的区分标识，并分开存放。

　　3、对厨房地面进行平整，无裂缝，设置足够数量的洗手设

　　备，门窗设置防蝇网。

　　4、设置独立的餐用具洗消间，结构密闭专供存放消毒后餐

　　用具的保洁设施，使用集中消毒企业供应的餐具。

　　5、设置粗加工操作台及数量足够的菜架，接触食品的设

　　备、工具符合食品安全标准和要求。

　　6、食品和非食品分开存放，有明显标识。

　　7、设置独立的空调、工具清洗消毒设施，专用冷藏设备，

　　专用留样冰箱并标识。

　　8、建立从业人员健康管理档案。

　　************快餐店

　　2013年4月1日

　　篇二：

关于群众对公安机关满意度的调查问卷

　　关于群众对公安机关满意度的调查问卷孟国杰

　　1.你认为所在地公安机关和人民群众之间的关系如何？

　　A．密切B.一般C.不密切

　　2.当你遇到困难或其他问题时，你会向公安机关求助吗？

　　A.一定会，有难事找警察，警察是万能的

　　B.看情况，有些事不该警察管警察也管不好

　　C．不会，讨厌和警察打交道

　　3.当你向公安机关求助的过程中，你对他们的印象如何？

　　A.很满意，他们办事效率很高，态度也很好，问题解决的很好

　　B.一般，他们有的时候不能及时处理问题，态度也不是很好，但基本上能把问题解决。

　　C.不好，总觉得他们一副爱理不理的样子，解决的结果也不是令人很满意。

　　4.危机关头报警后最希望警察能做到或能够理解（多选）

　　A.时赶到现场并成功处置或破案

　　B.及时赶到现场，即使无法破案或成功处置

　　C.只要能成功处置或破案，什么时候赶到现场都无所谓

　　5.您认为公安工作快速响应能够提升群众的安全感和满意度吗？

　　A.很可能B.有可能C.不能

　　6.为了加强和人民群众的互动，公安机关也赶上潮流，开通

　　了“公安微博”，QQ群，针对这种行为，你的看法是什么?

　　A.非常支持，这充分体现了为人民服务的主旨，拓宽了警民之间的沟通渠道。

　　B.无所谓，反正我有事才会找警察

　　C．觉得没必要，感觉有作秀的嫌疑，没有起到实质的效果

　　7.你对当地公安机关的执法工作的看法是什么？

　　A．满意B.比较满意，有待加强C.不满意，警察太粗鲁

　　8.如果你对执法工作不满意，你认为主要体现在哪些方面？

{可多选}

　　A.办事拖拉B.态度不好C.手续太烦D.应付了事E.执法不公F.滥用职权G.推卸责任

　　9.你认为近几年公安机关执法状况有所改进吗？

　　A.有很大改进B。

稍有改进C。

没什么改进，还是老样子10你认为你所在地安全？

　　A.很安全，我所在地的治安非常好

　　B.还好，但是偶尔也有一些治安问题

　　C.不好，屡屡发生的抢劫，斗殴事件让我心有余悸11你在当地能经常看到民警巡逻或执勤吗？

　　A.每天都能B.有时能C.很少能

　　12.你知道你的所在地派出所的联系方式吗？

　　A．知道B.在提示牌，宣传栏上见过，但没记住C.不知道

　　13突出强调的治安问题，你认为公安部门能够解决好吗？

　　A.非常有信心B.有期待，但需要一定的时间C.不是很有信心，感觉这么多年了，治安一直不是很稳定

　　14当地公安机关的形象，工作的总体印象如何

　　A．很好，他们真的是人们的公仆

　　B.还好，仍有很多地方需要改善

　　C．不好，存在的问题很多

　　篇三：

派出所所长汇报材料

　　汇报材料尊敬的各位领导：

　　大家好！

我叫***，是***派出所所长。

首先，我代表我所全体民警对各位领导的到来表

　　示欢迎，并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见，使我所的工作更上新台阶。

过去的一年，我所在上级的正确领导下，我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作，

　　坚决贯彻执行上级的各项安排部署，围绕全局工作和各项工作目标，全所民警与时俱进，开

　　拓创新，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，为构建“和谐柞水”做出了积极的贡献。

现

　　就我所各项工作做一个简要的汇报：

　　一、派出所基本情况我所成立于一九七六年，位于***，现有民警7名，其中党员名。

民警平均年龄岁，

　　具有本科文化程度的人、专科人、中专人。

管辖***三个乡镇和石镇林场。

辖区总面

　　积517平方公里，其中森林面积73万亩，管辖20个行政村，96个村民小组，人口近4万人，

　　西柞高速及西康铁路穿境而过。

派出所办公场所为一栋面积为平方米的三层楼房，功能基

　　本齐全。

　　二、以加强思想政治建设为突破口，全面提升队伍建设水平一是扎实开展了“思想纪律作风学教”活动。

通过活动的扎实开展，认真查摆党员民警

　　自身存在的及产生问题的原因，坚定了为人民服务的宗旨意识，明确了今后的努力方向和整

　　改措施。

从“全心全意为人民服务”出发，集中力量整改突出问题，提高服务水平，得到了

　　辖区群众的一致认可，学教活动取得了预期效果。

二是切实加强思想纪律作风建设。

我所通过一周一查的细致工作，引导民警认真反思自

　　身“五条禁令”贯彻执行情况，哪些执行的很好，哪些执行的不到位，要做到清清楚楚、明

　　明白白，包括哪些以前执行得好，现在是否有退转，都要搞清楚。

通过实例分析和理论分析，

　　让民警明白“五条禁令”是利国利民，而且有利于民警个人的好规定，不是来管大家的，而

　　是通过这个禁令让大家提高的，真正使“五条禁令”的贯彻落到实处，得到好处。

同时，结

　　合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫生制度》等

　　一系列规章制度，进一步规范了内务管理。

三是积极开展学雷锋活动，全面加强党建工作。

通过组织民警观看《雷锋的故事》，讨论

　　雷锋精神的时代意义，引导民警掀起学雷锋活动高潮。

用雷锋精神，让民警充分的认识到只

　　有在奉献中个人生命才会闪光，只有在奉献中人生的价值才会体现，从而引导民警树立正确

　　的人生观、世界观、价值观。

同事加强党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，派出

　　所的凝聚力和战斗力显著增强。

　　三、主动接受各界监督，积极开展“三访三评”活动。

定期向辖区人大代表、政协委员、

　　服务对象汇报工作，广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议，及时改进工作。

经常

　　请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。

同时，积极开展了访问民

　　意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的“三访三评”活动。

活动中领

　　导能够率先垂范、以身作责，深入群众当中，密切关注群众心里和社会心态变化，耐心做好

　　思想教育工作，