派出所满意度测评整改报告.docx

1、派出所满意度测评整改报告派出所满意度测评整改报告 篇一：酒店整改报告 篇一：朝日国际大酒店整改报告 朝日国际大酒店整改报告 尊敬的奉新县公安局冯川分局： 你们好！ 首先，感谢各位领导长期以来对我酒店工作的支持和帮助，才使我酒店在这半年多中有了良好的发展。2011年8月15日上级领导检查中，发现我酒店二楼水疗馆有违纪行为，当即责令停业整顿。经过上级领导的批评和教育后，我们为自己低级的失误深深自责。此次事件，给分局领导造成不小的负面影响，在此我们深表歉意，同时我们要向领导做出深刻的检讨。 根据上级领导的指示精神，我们进行了自查整顿，净化环境，整顿风气，并组织全体员工学习相关法律法规，规范我们的自身

2、经营，全面清查酒店违章之处，并进行了一一整改。今后，朝日要以打造“健康、阳光、绿色”的经营理念为宗旨，努力配合上级各部门的检查及各项活动。 在停业期间，制订并实施了以下整改措施： 1、加强宣传教育培训，强化娱乐场所自律。要认清形势，强化禁黄、禁赌、禁毒意识，结合本单位的具体情况，按照娱乐场所管理条例的要求，组织从业人员进行全员培训，增强法律意识，人人有责的社会责任感，提高对“黄赌毒”危害性的认识，增强防范能力。 2、建立健全工作责任制，制定禁毒、禁赌、禁止卖淫嫖娼责任书及相关制度，场所法人与每一名从业人员签订禁毒、禁赌、禁止卖淫嫖娼责任书，落实各项禁毒、禁赌、禁止卖淫嫖娼措施和制度。法人、业主

3、、经理、领班、服务生层层定职定责，每日上岗前针对黄赌毒及防火等内容要进行教育，每月固定一天为场所的禁黄禁毒禁赌宣传思想教育日，场所内的禁黄禁毒禁赌措施要做到“听得到、看得见、摸得着”。 3、醒目位置安装中英文标识的“三禁 “警示牌，卡座、包房内要有“三禁标识”，短缺、破损的要及时更换。 4、加强检查从业人员入岗前后的身份核查，娱乐场所雇佣员工必须核查档案，对本单位的经理、领班、服务生等从业人员进行排查，坚决辞退有涉黄、赌、毒违法犯罪前科的、或者与涉黄、赌、毒人员有交往的人员。坚决抵制和杜绝男性陪侍服务不良现象在我酒店发生。 5、自觉遵守国家禁毒法律法规，坚持守法经营，文明服务。从业人员不组织、

4、教唆、引诱及卖淫嫖娼，也不为客人实施上述行为提供条件，如因管理不到位，而引发违规现象，要主动接受公安机关训诫，在整改一个月当中，我酒店水疗馆杜绝一切违法、违规现象，现已整改完毕。 6、在此，我酒店再次向分局领导做出深刻的检讨，并深表歉意！同时恳请分局领导针对整改状况给予批评指导。 朝日国际大酒店水疗馆 2011年9月16日篇二：力都酒店整改报告 力都酒店整改工作报告 根据洛阳市特种行业年审的规定，市西工派出所社区大队于2013年11月12日对酒店进行年审检查工作。对于存在的问题，市西工派出所社区大队对酒店提出以下整改意见： 1.酒店部分管理制度，安全措施。消防应急预案不完善。 2.在前台处楼梯

5、口应放有消防安全疏散安全出口指示牌 3.消防灭火器摆放处应该有明显的标注标示。和使用方法说明。 4、客房房间要摆放有消防防烟面具和应急手电。 五、应急预案 针对市西工派出所社区大队给酒店所提的宝贵意见,酒店从自身角度出发，严格落实消防安全法规和旅馆业治安管理办法，我酒店高度重视，在一周内整改完成以下内容： 1、除完善酒店管理制度，安全措施。还完善消防应急预案，突发事件等多项应急预案2.完善消防指示牌，在前台处楼梯口加装了消防安全疏散安全出口指示牌。 3.在消防灭火器摆放处上方增加了明显的标注标示。和使用方法说明。 4.在客房房间明显位置摆放有消防防烟面具和应急手电。并有明显的标注标示。 同时我

6、酒店会不断加强业务培训，提高服务质量。严格考核监督与培训自觉意识相结合，以保障服务水准。提升安全意识，完善安全设施，制定安全措施，确保宾客安全。我们对员工的消防及其他安全知识进行定期培训；对楼层灭火器、安全出口指示灯、安全应急灯要进行定期维护保养，严格要求人不离岗、认真细致、有患必除、防患于未然；加强从清洁卫生、服务语言、服务形象、服务标准、服务质量、协调沟通、管理方式、业务培训、顾客和员工满意度等方面加强建设，为洛阳旅游业添砖加瓦！ 洛阳力都酒店管理有限公司 篇三：餐饮整改报告 快餐店整改报告 尊敬的*卫生局： 贵局于*年*月*日对我店进行检查，对存在问题提出整改意见。我单位组织全体人员认真

7、整改，整改情况汇报如下： 1、 设置食品安全管理人员。 2、 厨房设置在距离有毒、有害污染源的影响范围外，设置 相应的粗加工等操作场所，以及食品存放等场所。各加工操作场所按原料进入处理、半成品加工、成品供应的顺序合理布局并分区明确。用于原料、半成品、成品的工用具和容器有明显的区分标识，并分开存放。 3、 对厨房地面进行平整，无裂缝，设置足够数量的洗手设 备，门窗设置防蝇网。 4、 设置独立的餐用具洗消间，结构密闭专供存放消毒后餐 用具的保洁设施，使用集中消毒企业供应的餐具。 5、 设置粗加工操作台及数量足够的菜架，接触食品的设 备、工具符合食品安全标准和要求。 6、 食品和非食品分开存放，有明

8、显标识。 7、 设置独立的空调、工具清洗消毒设施，专用冷藏设备， 专用留样冰箱并标识。 8、 建立从业人员健康管理档案。 *快餐店 2013年4月1日篇二：关于群众对公安机关满意度的调查问卷 关于群众对公安机关满意度的调查问卷孟国杰 1. 你认为所在地公安机关和人民群众之间的关系如何？ A密切 B .一般C.不密切 2.当你遇到困难或其他问题时，你会向公安机关求助吗？ A.一定会，有难事找警察，警察是万能的 B.看情况，有些事不该警察管警察也管不好 C不会，讨厌和警察打交道 3.当你向公安机关求助的过程中，你对他们的印象如何？ A.很满意，他们办事效率很高，态度也很好，问题解决的很好 B.一般

9、，他们有的时候不能及时处理问题，态度也不是很好，但基本上能把问题解决。 C.不好，总觉得他们一副爱理不理的样子，解决的结果也不是令人很满意。 4. 危机关头报警后最希望警察能做到或能够理解（多选） A. 时赶到现场并成功处置或破案 B. 及时赶到现场，即使无法破案或成功处置 C. 只要能成功处置或破案，什么时候赶到现场都无所谓 5. 您认为公安工作快速响应能够提升群众的安全感和满意度吗？ A.很可能B.有可能C.不能 6.为了加强和人民群众的互动，公安机关也赶上潮流，开通了“公安微博”，QQ群，针对这种行为，你的看法是什么? A.非常支持，这充分体现了为人民服务的主旨，拓宽了警民之间的沟通渠道

10、。 B.无所谓，反正我有事才会找警察 C觉得没必要，感觉有作秀的嫌疑，没有起到实质的效果 7.你对当地公安机关的执法工作的看法是什么？ A满意 B.比较满意，有待加强 C.不满意，警察太粗鲁 8.如果你对执法工作不满意，你认为主要体现在哪些方面？可多选 A.办事拖拉 B.态度不好 C.手续太烦 D.应付了事 E.执法不公 F.滥用职权 G.推卸责任 9.你认为近几年公安机关执法状况有所改进吗？ A.有很大改进 B。稍有改进 C。没什么改进，还是老样子 10你认为你所在地安全？ A.很安全，我所在地的治安非常好 B.还好，但是偶尔也有一些治安问题 C.不好，屡屡发生的抢劫，斗殴事件让我心有余悸

11、11你在当地能经常看到民警巡逻或执勤吗？ A.每天都能 B.有时能 C.很少能 12.你知道你的所在地派出所的联系方式吗？ A知道B.在提示牌，宣传栏上见过，但没记住C.不知道13突出强调的治安问题，你认为公安部门能够解决好吗？ A.非常有信心 B.有期待，但需要一定的时间 C.不是很有信心，感觉这么多年了，治安一直不是很稳定 14当地公安机关的形象，工作的总体印象如何 A很好，他们真的是人们的公仆 B.还好，仍有很多地方需要改善 C不好，存在的问题很多篇三：派出所所长汇报材料 汇报材料尊敬的各位领导： 大家好！我叫*，是*派出所所长。首先，我代表我所全体民警对各位领导的到来表 示欢迎，并诚恳

12、地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见，使我所的工作更上新台阶。过去的一年，我所在上级的正确领导下，我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作， 坚决贯彻执行上级的各项安排部署，围绕全局工作和各项工作目标，全所民警与时俱进，开 拓创新，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，为构建“和谐柞水”做出了积极的贡献。现 就我所各项工作做一个简要的汇报： 一、 派出所基本情况我所成立于一九七六年，位于*，现有民警7名，其中党员 名。民警平均年龄 岁， 具有本科文化程度的人、专科 人、中专 人。管辖*三个乡镇和石镇林场。辖区总面 积517平方公里，其中森林面积73万亩，管辖20个行政村，96个村民小组，人口近

13、4万人， 西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为 平方米的三层楼房，功能基 本齐全。 二、以加强思想政治建设为突破口，全面提升队伍建设水平一是扎实开展了 “思想纪律作风学教”活动。通过活动的扎实开展，认真查摆党员民警 自身存在的及产生问题的原因，坚定了为人民服务的宗旨意识，明确了今后的努力方向和整 改措施。从“全心全意为人民服务”出发，集中力量整改突出问题，提高服务水平，得到了 辖区群众的一致认可，学教活动取得了预期效果。二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作，引导民警认真反思自 身“五条禁令”贯彻执行情况，哪些执行的很好，哪些执行的不到位，要做到清清楚楚、明

14、 明白白，包括哪些以前执行得好，现在是否有退转，都要搞清楚。通过实例分析和理论分析， 让民警明白“五条禁令”是利国利民，而且有利于民警个人的好规定，不是来管大家的，而 是通过这个禁令让大家提高的，真正使“五条禁令”的贯彻落到实处，得到好处。同时，结 合实际完善了值班制度、请销假制度、签到制度、警车管理制度、卫生制度等 一系列规章制度，进一步规范了内务管理。三是积极开展学雷锋活动，全面加强党建工作。通过组织民警观看雷锋的故事，讨论 雷锋精神的时代意义，引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神，让民警充分的认识到只 有在奉献中个人生命才会闪光，只有在奉献中人生的价值才会体现，从而引导民警树立正确 的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，派出 所的凝聚力和战斗力显著增强。 三、主动接受各界监督，积极开展“三访三评”活动。定期向辖区人大代表、政协委员、 服务对象汇报工作，广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议，及时改进工作。经常 请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。同时，积极开展了访问民 意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的“三访三评”活动。活动中领 导能够率先垂范、以身作责，深入群众当中，密切关注群众心里和社会心态变化，耐心做好 思想教育工作，