职业规划设计书.docx
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职业规划设计书
职
业
规
划
设
计
书
土木工程与力学学院
土木工程X班XXX
个人资料
姓名
XXX
性别
男
年龄
21
学号
2009XXXX
贯籍
XXXX
联系电话
152XXXX9495
E-MAIL
913732079@
班级及专业
2009级土木工程X班
所在学校及学院
中南林业科技大学土木工程与力学学院
目录
一、自我认知4
二、职业认知5
1.前景和状况5
2.就业要求6
3.行业分类及发展6
工程技术方向6
设计、规划及预算方向6
质量监督及工程监理方向7
公务员、教学及科研方向7
4.当前大学生就业形势7
1）目前我国高校毕业生就业结构性矛盾依然存在：
7
2）大学生综合素质不合格，达不到应聘单位要求7
3）另外，一些新情况值得关注8
三、职业决策9
分析：
9
规划：
9
1.我的现状9
2.社会现状10
3.奋斗过程11
四、计划与路径13
1.计划摘要13
1）.大学计划13
2）.社会计划13
2.二十年内的奋斗13
五、自我监控：
15
一、自我认知
我的性格类型是专家型——追求能力与独立。
考虑问题理智、思路清晰，不受他人影响，能运用高度理性的思维做出判断，不以情感为依据。
常常用批判的眼光审视一切，如果形势需要，我的批判会非常坚强和果断。
不屈从于权威，并且很聪明，有判断力。
对自己要求非常严格，标准近乎完美，甚至也这样去要求别人，讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人。
有很强的自制力，会坚持以自己的方式做事，不会被别人的冷遇和批评干扰，具有极强的独立性。
是优秀的策略家和富有远见卓识的规划者，我高度重视知识，并能够很快将获取的信息进行系统整合，把情况的有利与不利方面看得很清楚。
拥有独特的、创造性的观点，喜欢来自多方面的挑战。
在我感兴趣的领域里，愿意投入令人难以置信的精力并且乐此不疲。
我的成功愿望较强。
有强烈的成功愿望，愿意为之辛勤努力。
主动性强，接到一个任务后，最先开始推动的人很可能就是你。
重大局，不贪小利，很少感情用事。
对自己“高标准、严要求”，意志坚定，责任心重，不达目的誓不罢休!
我是一个影响愿望较高的人。
喜欢指导别人怎样完成一件事，希望别人遵循你提供的方法。
能够及时和有效地传自己的观念和想法，并且能够让别人去贯彻和实现你的想法。
希望事情的进度和结果尽在你的掌握中。
看重自己的影响力，尽量在别人面前展示，也非常在意自己在别人心目中的地位。
我是一个影响愿望较高的人。
喜欢指导别人怎样完成一件事，希望别人遵循你提供的方法。
希望事情的进度和结果尽在你的掌握中。
看重自己的影响力，尽量在别人面前展示，也非常在意自己在别人心目中的地位。
我的挫折承受力很高。
意志顽强，在逆境中不失斗志，面对失败愈挫愈勇，敢于挑战困难的任务。
在新的或不确定的情境下你敢于探索，不惧怕失败，并且把失败和挫折看作是促使你进步的强大动力。
能很好地调节自己的情绪，很快就能从失败的阴影里走出来，重振旗鼓。
我想这应该和我的家庭背景有关。
我你的人际交往动机较高。
在朋友圈或班级、社团里很活跃，对别人的许多事情都很感兴趣。
人缘好，能和不同背景、各种性格的人都相处愉快，得到他们的欣赏和支持。
交游广泛，即使复杂的人际关系，我也游刃有余；能通过打理人脉解决一些实际的问题。
二、职业认知
1.前景和状况
土木工程属于建筑行业的一个大类，由于我们国家50年之内大兴土木，可以确定的是土木工程的学生本科毕业后只要自已不要过分挑剔，找一份工作是绝对不成问题的。
但是现在的一个普遍情况是土木工程本科毕业后的学生绝大部分是去施工单位工作，进设计院的较少，要想进设计院，研究生的机会更多。
搞施工的话条件艰苦一些，一般在野处施工，流动性较大，人随着工程流动。
搞施工3到5年后，积累了经验，可以向管理层发展，比如说项目经理，还时待遇环境会有一个量和质的提高。
回顾20世纪特别是改革开放20年来，我国建设取得举世瞩目的辉煌成就。
下面介绍我国的房屋、桥梁、铁路、公路、水利、特种结构等建设情况。
结构工程：
改革开放后在我国大陆建造了许多高层建筑，目前我国最高的建筑是世界排名第4的上海金茂大厦。
其他具有代表性的高层建筑还有深圳的地王大厦。
在特种结构方面，我国有4所电视塔排在世界前十位，其中1995年建成的上海东方明珠电视塔以468m的高度排在世界第三位。
为迎接2008年的奥运会，北京将建设一大批大跨超长建筑，像国家体育场“鸟巢”结构、国家游泳中心“水立方”、国家大剧院等。
表1表明，无论在工程结构的改革、建筑功能使用、新技术和新材料的采用上及合理组织施工方面，还是在抗震分析和计算机程序应用上及有关抗震控制试验研究上，我国均达国际先进水平。
桥梁工程：
我国的桥梁建设发展迅速，取得了辉煌成就。
我国已进入桥梁工程发达国家之列，且有多座桥梁居世界同类型桥梁中跨度排名之首，广州的丫髻沙大桥为跨度最大的中承式钢管混凝土拱桥。
铁路工程：
截至2000年底，我国铁路运营路程已达6.87万公里，居世界第4位，亚洲之首。
铁路朝着城市轻轨和地铁两方面发展。
同时，我国也在积极建造高速铁路，武汉至广州的高速铁路运营时间仅需4小时。
此外，磁悬浮列车也在发展。
公路建设：
到2000年底，公路通车总里程达140万公里，20年内增加了35万多公里，其中高速公路24336公里，居世界第三，仅次于美国和加拿大。
水利建设：
50年间全国兴建大中小水库8.6万座，水库总蓄水量4580亿m3，建设和整修大江大河堤防25万公里，目前防洪工程发挥的经济效益达7000多亿元。
在大坝建设方面，我国先后建成了青海龙羊峡大坝、贵州乌江渡大坝、四川二滩大坝等水利水电工程，在建的三峡水电站总装机容量达1820万千瓦，建成后将超过目前世界上发电量最大的伊泰普水电站50%而跃居世界第一。
2.就业要求
想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。
3.行业分类及发展
本专业学习工程力学、流体力学、岩土力学和市政工程学科的基本理论和基本知识。
主要培养从事铁路、公路、机场等工程和房屋、桥梁、隧道、地下工程的规划、勘测、设计、施工、养护等技术工作和研究工作的高层次工程人才。
毕业生可在高校、设计部门和科研单位教学、设计、研究工作，也可以在管理、运营、施工、房地产开发等部门从事技术工作。
木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。
总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种：
工程技术方向
代表职位：
施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业：
建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
典型职业通路：
施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
年薪参考：
施工员/技术员：
1.5万～2.5万元；工长：
2.5万～4万元；技术质量管理经理：
4.5万～7万元；项目经理：
5万～10万元；
设计、规划及预算方向
代表职位：
项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业：
工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类\机关职能部门、工程造价咨询机构等。
典型职业通路：
预算员-预算工程师-高级咨询师。
年薪参考：
预算员：
1.5万～3万元；预算工程师：
2.5万～6万元；城市规划师：
4万～7万元
建筑设计师：
4万～10万元；总建筑设计师：
25万元以上。
质量监督及工程监理方向
代表职位：
监理工程师
代表行业：
建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门。
年薪参考：
现场监理员：
1.8万～2.5万元；项目直接负责人：
2.5万～4万元；专业监理工程师：
3万～5万元；总监理工程师：
4万～8万元。
公务员、教学及科研方向
代表职位：
公务员、教师
代表行业：
交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
年薪参考：
高校教师：
2.5万～4.5万元；中等专业学校教师：
1.8万～3万元；普通公务员：
2万～3.5万元。
4.当前大学生就业形势
1）目前我国高校毕业生就业结构性矛盾依然存在：
a.从地区看：
东部省市吸纳了全国50%以上的高校毕业生，而西部不足20%；
b.从学历看：
高职高专毕业生仍然是就业的难点和重点；
c.从专业看：
工科和应用性较强的专业就业形势较好，而一些文科专业就业出现困难。
2）大学生综合素质不合格，达不到应聘单位要求
a.成绩不合格，没有取得相应的毕业证书和学士学位；外语、计算机没有通过相应的等级考试。
比如现在很多企业招聘时都需要通过英语六级考试。
b.独生子女娇生惯养，不能吃苦耐劳，没有奋斗拼搏精神甚至生活习惯不好。
首联商贸集团去年准备招聘10名大学毕业生，但在200多名应聘大学生中只招到2名合格者。
麦当劳的代表说，他们接收的大学毕业生都必须经过基层锻炼，在实习期都要安排最难的活给他干，如先到前厅去端盘子、刷厕所等。
但往往是，实习三天后就有人因为吃不了苦，而被淘汰，淘汰率高达50%。
c.大学生就业后稳定性差，是造成企业不愿意接收大学生的另一重要原因。
企业接收大学生后一两年内流失率在30%以上的达到被调查企业总数的50%。
“我爱我家”、“华联印刷”等企业接收的大学生流失率高达70%，甚至像联想集团这样的大型企业，也认为他们为大学生高流失率“交的学费太高”。
3）另外，一些新情况值得关注
a.用人需求向重点大学集中、向研究生集中，一些地方院校的高校毕业生就业难度增大；
b.高校毕业生“重心”下移受阻，由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等涌现，一些低端岗位被占领；
c.本在本科毕业生就业困难的情景下大量本科毕业生选择考研来增大就业机会，近年研究生就业率出现下降的趋势，迫使大量学生向更高方向追求；
d.近年来待就业毕业生有增加的趋势;
e.社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长。
在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。
三、职业决策
分析：
就我的性格等因素而言，我是一个成功愿望较强、影响愿望较高、挫折承受力很高、人际交往动机较高的人比较适合工程师、建筑师、技术员、教师医学研究员等职业
规划：
职业目标:
项目经理
职业发展策略:
从技术员做起
具体路径大学学士——技术员——助理工程师——工程师——项目经理
无论是作为一个大学生还是一个社会上的人，都应该有自己的价值观，正确的意识到自身存在的价值，如此，才会觉得我们真实存在过。
价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价，它探讨我们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
那么，我想浅谈我对职业的选择和对规划未来的重要性。
我的专业，是土木工程，也许觉得有关建筑施工的会比较适合自己，应该也是兴趣使然。
戴尔.卡耐基说：
让兴趣驱使你前行。
成功，很大的因素是因为对所做的事感兴趣，才能发挥潜在的能量。
当让人一眼看到你的设计图就很想拥有那样的房子，能做到这样的时候，已经是个了不起的设计师了。
但是，要达到那样的目标，需要具备的条件何其之多：
技术水平要精湛，整体效果要好，最重要的是做出来的东西看起来有生命。
只有自己本身热爱它，才能用所有的热情去创作它。
这就是我选专业，也是毫不犹豫选择土木工程的原因。
基于这样初步的认知，我分析了下列几点，有助于让梦想向现实靠近，一直相信，成功，没有想象的难。
1.我的现状
可以说，我的性格是偏向内向的，有时候沉默不语。
并不是我不善言词，只是在说之前总是经过思考，什么话该多说，什么话不该说，都能进行比较好的把握。
说话交谈都是一门学问，它有一个度量的尺度，只要把握好了，就能抓住它的技巧。
沟通既可以把敌人变成朋友，也会稍有不慎的把朋友变成了敌人，我的意思并不是说要人善用花言巧语虚伪的欺骗他人，而是懂得真诚的赞美。
如果赞美一个人能让他获得自信，又何乐而不为呢？
有时候一句真诚的话，能让你正在办事变得事半功倍。
然而我并不善于赞美，并不是总是冷眼看世界，而是不想把我变为一个总喜欢阿谀奉承得人，因此这也成为我的一个缺点，使我不能非常容易地与此他人搞好关系。
说实话我的交际面并不狭窄，但是的、深交的朋友并不多。
在学校以及学院的学生会工作极大地拓展了我的交际面又提高了我的社会能力，我将终生受益。
在社团以及成长成才训练营中我又交到了一些共同患难共同努力做事的朋友。
并且，多年的教育让我学会真诚之外，更懂得积极的做事。
只有走在工作前头，才有更多的时间分析研究它，更有把握怎样做才能得到最好的效果。
坚信，只有不怕辛勤的人，才有资格品尝成功的满足。
我的家庭并不富裕，甚至属于贫困，也不能提供好的工作环境，没什么可以对我以后工作有力的背景。
但是，我也没想过，哪天要靠谁或家庭为我寻找任职的机会。
我要通过我自己的努力为自己打造一片属于自己的天空。
2.社会现状
最新2009大学生就业状况调查显示，近五成大学在校生对未来就业感到担忧，七成应届毕业生认为应该先就业后择业，同时，应届毕业生期望薪酬大幅降低——研究生已逼近本科生。
在校生对未来的就业形势持怎样的态度呢？
经调查，四成在校生认为通过努力可以找到工作，但认为自己能够找到合适工作的大学生比例仅为8.4%；对找到工作感到忧心忡忡的大学生比例达到33.2%；感到就业形势严峻、很难找到工作的比例也达到了15.4%。
职场专家表示，虽然大学生对自己的未来充满担忧，但对就业付出的实际行动却并不积极。
今年毕业生至今依然有56.7%的人没有职业规划，甚至低于在读生55.1%的比例。
七成毕业生认为应先就业后择业调查显示，有72.8%参与调查的学生选择先就业再择业。
研究生期望薪酬逼近本科生。
2009届毕业生的期望薪酬是多少呢？
调查显示，本科毕业生的期望薪酬集中在2001至3000元，比例为45.4%。
研究生的期望薪酬集中在3000至4000元，比例为34.3%，期望薪酬在2000至3000元的比例也达到了26.4%，逐步逼近本科生。
而博士及以上学历的期望薪酬，基本在5000元以上，比例为43.6%。
大学生毕业后是留在大城市还是去基层？
调查发现，大学生就业首选地与其就读的高校所处地区有着密切的关系。
在京毕业生八成以上想在北京就业，其次是到沿海城市，排在第三位的是广东深圳地区。
在上海毕业的大学生就业首选地九成以上是上海，其次是沿海城市，之后是广东深圳地区。
从城市性质来看，大学生希望在发达大城市就业的比例为32.3%，排首位。
其次是较发达的沿海城市，比例为30.1%。
县级以下排在最后，仅为0.6%。
大家选择就业首选地的考虑因素都是哪些呢？
发展机会较多、较大的原因排在了首位，比例为75.9%，遥遥领先于其他因素所占的比例。
排在第二位的因素是良好的文化及教育环境，大家选择就业地的原因多样，比如说能和家人在一起也是大学生选择就业地的主要原因。
“人生的发展道路是多样的，选择就业地要考虑多方面因素，而不是盲目地跟着大家做决定，做出适合自己的选择才是关键。
”职场专家表示。
随着就业形势一年比一年严峻，大学生意识到了职业规划的重要性。
不少大学生都表示，在大四前就要开始进行职业规划。
调查显示，大学生最想得到的就业方面的辅导为职业规划辅导，比例达到了34.9%。
在求职辅导的内容中，大学生认为在就业阶段帮助最大的是职业生涯规划的辅导，其次是职场工作技巧课程，另外，职业素质类课程与简历撰写与求职面试技巧也是目前大学生期望得到辅导的内容。
自主创业缺资金缺人脉缺理念。
参与调查的大学生认为，大学生创业最需要的是资金方面的支持，比例为35.8%。
其次是人脉，比例为21.7%。
核心的技术和理念排在第三位，比例仅为18.9%。
国家今年也出台了相关政策支持大学生创业，对于想创业的大学生来说是很好的消息。
很多大学生在创业前并没有雄厚的经济背景支持，核心技术和理念是吸引资金的关键。
中国职场创业在近几年越炒越热，但创业并不适合于所有大学生。
事实上，上述几种因素，缺了任何一点，都有可能导致创业的失败，相对于有社会经验的职场人而言，大学生创业难度更大，盲目进入创业的潮流并不可取。
现在的社会形势，竞争激烈得像随时准备应战。
套句成功人士的话：
满街都是大学生，抓一把出来，98%都是没有工作的。
可想而知，当我们要毕业的时候，若没有实力，拿什么跟别人竞争。
1.初出茅庐真的还什么都不懂。
2.没有经验。
3.招聘人员不相信你的能力。
难道，真要应验校园流传的话吗？
“大学生毕业等于失业”，不，这不是我们想要的结果，任何事都有它的转折点，只要肯去发掘，肯努力，就没什么能难道我们。
这种有技巧性有具备专业性的回答必定让招聘员满意，认可你的能力。
这个问答题告诉我们，做什么，或者准备做什么，要先了解这个行业的需要，还要有足够的专业知识，遇到什么问题的时候才会临危不乱。
只有做好了万全的准备，就有了竞争的优势。
同理，事先规划人生，确定目标，还有不成功的理由吗？
3.奋斗过程
因为这个目标的存在，我现在的生活才变得有意义；因为这个梦想的存在，才会为明天多做一份努力！
1）、作为一个学生，我觉得最重要的还是要把专业课学好，掌握本专业的基本知识和基本技能，锻炼自己分析问题和解决问题的能力，并有意识地培养自己的创造能力，努力把为自己培养成社会所需要的人才，为将来的事业打下一个坚实的基础。
2）、要想真正地做大事，仅仅把书念好是远远不够的，还必须发展和提高自己各方面的能力。
3）、我现在还十分缺乏专业技术，基本上学不到一年的时间，开始觉得时间那么充裕，但现在想抓住每分每秒学习。
在专业课上我一定要学好。
比如材料的选择，建筑用什么材料比较理想又划算，什么材料适合做什么，不适合做什么，都是要经过科学研究的，不能随便的乱凑合，这就需要看大量的书籍……
4）最重要的软件，要精通，做设计的，不精通几个软件，怕是难以立足于那个行业吧。
像是PS4，3DMAX，CAD，看起来很难，但只要用心做，就越来越有兴趣，越做越顺。
失败最害怕勤奋的人，没理由不会进步。
5）合理安排时间，什么时间段做什么事最合适，最有效率，我想，这也是很重要的选择。
为了达到自己崇高的目标，尽最大努力去争取，即使未臻理想，也不会丧气，因为我知道勇敢尝试，而后失败，远胜于畏首畏尾，原地踏步。
朝着目标的方向前进，别人放弃，自己还是坚持；他人后退，自己还是向前；眼前没光明.希望，自己还是努力奋斗。
每天进步一点点，也许，我会是那个最早成功的人。
自信，也是成功人士具备的条件之一。
小结：
命运掌握在自己手里，未来怎样，很多都缘于现在的努力和付出，插上梦想的翅膀，就能飞过广阔的海洋，锁定远大的目标，就能攀沿陡峭的山崖。
操纵自己的命运，深深知道，人世中的许多事，只要想做，都能做到，该克服的困难，也都能克服，只要一个人还在朴实而饶有兴趣地生活着，就终究会发现，造物主对世事的安排，都是水到渠成的。
就算偶尔遇到挫折，也只是短暂的。
如果将幸福，成功，快乐比作太阳，那不幸，失败，挫折就可以比作月亮。
人不能只祈求永远在阳光下生活，在生活中没有失败，挫折是不现实的，也是不可能的。
生活中许多轻度挫折，是意志力的运动场，当你大汗淋漓地跑完全程，克服了生活的挫折，就会获得愉快的体验，每战胜一次挫折，都强化了自身的力量为下一次应付挫折提供了“精神力量”。
变成成功的垫脚石。
相信，就会成功；努力，就会实现。
海轮.凯勒说过：
若欠缺有待克服的障碍，在多样的人生经验中将会失去一些回馈的喜悦。
若欠缺需要跋涉的黑谷，山顶的时光，只怕不到一半的美妙。
在职业生涯发展变化与社会需求的变化中，与时俱进，灵活调整，不断修正、优化职业生涯规划，主动适应各种变化，积极发展职业生涯规划。
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
四、计划与路径
1.计划摘要
1）.大学计划
大一，锻炼：
应大学生活，参加多个组织锻炼自己的社交能力。
（已参加学生会社团以及训练营等组织）
大二，学习：
业课、英语四级等重要学科优秀，并能够与实际结合，争取奖学金等各种优秀项目。
并且争取与党组织积极靠拢。
大三，实习：
好专业课外，外出实习，经历社会的洗礼。
并且考取一些工作所需的必要证件。
大四，工作：
低起点寻找工作，踏实并富有观察和创造性的工作。
（若工作需要的话会转向考研）
2）.社会计划
第一年，踏实并富有观察和创造性的工作
第二年，学习一些常规的经验和用人技巧
第三年，学习一些常规的经验和用人技巧
第四年，考取国家土木工程等相关高级资格证书
第五年，再次深入实践工作中，积累更多经验之后，走自己的工程之路
2.二十年内的奋斗
根据自己的兴趣，所学专业和社会背景，在未来应该会向专业技术和工作计划两方面发展。
围绕这两个方面，本人特对未来二十年作初步规划如下：
1）2009-2012年学业有成期：
充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。
a.我们要调整学习方法。
大学的学习目的、内容、方法都有别于中学，更注重主动性、创造性和广泛性。
因此要及时调整学习方法，变被动为主动，尽快适应大学学习。
b.我们要克服自卑心理。
我们要懂得人没有自卑的理由，任何人都有自己的长处和短处，所谓“尺有所长，寸有所短”，要坚信自信会使你取得成功。
同时，和自信的人交朋友，你会发现自己也慢慢自信起来。
c.我们要培养自己的独立能力。
学会安排自己的生活，管好自己，合理安排经济开支，学会精打细算；培养人际交往能力，建立和谐的人际关系。
d.我们要修养自己的个性品质。
通过参加各种有意义的活动，树立远大的理想，确立正确的人生观、价值观和世界观。
如通过参加社会实践活动、先进人物报告会、党课等多种途径来陶冶自己的情操，提高自己的综合素质。
2）2013-2014年，熟悉适应期：
利用2年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
a.通过在工地实习，了解工作的基本要求和积累工作的基本经验，向前一辈工作者借取实地工作经验。
b.把自己学到的知识运用到工作中去，通过实践练习自己，发挥自己的长处使同工作者对自己灵验看待。
3）2014-2019年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭。
a.在经验知识为前提情况下，发展自己，让自己的优越性发挥出来，让领导返现自己的优点，让他用的放心，舒心。
b.在有稳定工作前提下，建立自己的小家庭，做什么事都不要让你的家人担心，在不影响工作情况下，尽可能找时间和他们一起。
得到家庭的支持!
五、自我监控：
职业生涯探索是职业发展的重要阶段，它包括了职业生涯规划的核心内容。
它不仅仅是协助个人按照自己的资力条件找一份工作，更重要的是帮助个人真正的了解自己，详细估量内外环境的优势和限制。
在衡外情，量己力的前提下规划自己的职业发展方向，从而实现个人和社会的和谐发展。
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。
任何目标，只说不做到头来都会是一场空。
然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。
对现行的变化做出正确的判断，及时的调整自己的计划，使之实际可行。
一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。
成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！
大学是人生的关键阶段。
在这个阶段里，我要认真地把握生活中的每一个“第一次”，让它们成为我未来人生道路的基石，我要在这个时期内，不断的完善自我，提升自我。
在生活中，梦想和现实往往就是一线之差，而行动就是弥补这一差距纽带。
我把汪国真的《热爱生命》作为自己的座右铭，时刻激励自己，“我不去想是否成功，既然选择了前方，就只
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