企业三严三实心得体会与信用社年终述职报告范文三严三实汇编.docx

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企业三严三实心得体会与信用社年终述职报告范文三严三实汇编

2019年企业三严三实心得体会与2019年信用社年终述职报告范文三严三实汇编

2019年企业三严三实心得体会

近日,公司党组书记刘国刚为公司系统党员及领导干部上了一堂别开生面的党课,内容是我们党员和党员干部如何做到三严三实。

大家都知道,三严三实的内容是“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。

”我们习总书记提出这一精辟概述,是在新常态下对领导干部廉洁自律的严格要求,也是在新常态下对我们党员领导干部工作作风的要求。

作为南方电网企业的一员,个人认为要做到三严三实,应该从以下几个方面:

重品行,作表率。

我们所管辖的设备及人员等事务繁杂,涉及到的承包商也很多,如果作为一名中层管理者,不注重自身的修养,不能正确的运用手中的权利,不能严格要求自己,就很容易犯错误,尤其是部门管理的项目很多,有的涉及的资金也不小,我们一定要加强学习,提高认识,以身作则,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,这样下面的员工尤其是项目负责人才会效仿你,才会服你管,才会尊重你,佩服你。

比如在平日的工作里,在脏活累活面前,自己要带头干,在艰难险阻时,自己要带头干,如果作为一名领导干部处处讲条件,太计较个人得失,这样时间长了别人就会看不起自己,更别谈带领大家干好工作了。

讲诚信,要务实。

在我们的企业里,本来就是相当单纯闭塞的工作环境,从这个角度讲,一个部门领导的工作作风,会直接影响到整整改部门的工作作风,更会影响到我们的班组长的成长。

因此在工作中我们要尊重科学,尊重客观事实,要言而有信,给下属布置工作是要思路清晰,要责任明确。

如果我们领导干部整体浑浑噩噩,对具体事物的流程不清晰,对待各项工作敷衍了事,那么我们下面的人员就会隐瞒事实真相,层层欺骗,最终将会酿成大事。

有责任,敢担当。

现在有一种声音就是为官不易,这也反映出原来当官很容易。

在新常态下,我们要有所为才会有所位,我们的领导干部责任更加重大了,这就是新要求,当一天和尚撞一天钟或不撞钟的日子已经过去了。

既然组织上把自己放在这个岗位上,就是组织上对自己的信任,自己就要承担起相应的责任,就要有所担当,而不是在风平浪静时夸夸其谈,真正有重要任务时或困难时就能推则推,邋遢扯皮。

有的党员干部,害怕承担责任,不敢做事,不敢签字,不敢发表意见,这样很难推动工作,根据刘书记的讲话,他强调了我们在工作中要克服三种心态,首先是要克服走过场的心态,就是说三严三实活动他不会只是一阵风,他并不是走过场和形式,它将会是一项长期的要求,也需要党员干部长期遵循,它本来就是一个合格干部的要求。

其次是要克服过得去的疲软心态,我们的工作如果仅仅满足过得去,那就是没有遵循三严三实的要求,也就达不到好干部的标准,我们要坚持高标准严要求,做到某事要实,做人要实,老老实实做人实实在在做事。

最后是要克服三分钟热情的心态,就是要求我们党员领导干部要坚持原则,不要朝三暮四,要沿着既定的目标坚持走下去。

要落实好三严三实,关键就在于“严”字和“实”字,只有做到严以修身,才能很好地休养德行,净化心灵和思想,做到身心健康;只有严以用权,才能保证我们的各项法律法规和标准制度得以很好的应用和落实,才能体现出社会的公平正义,才能在官位上做到坦坦荡荡,不辜负于党和人民;只有严以律己,才能发挥正能量,才能在无声无息中不断的影响和激励身边的人,才能不断地修正个人仕途中的的偏差,让自己随时不偏离方向,走正道。

只有做到某事要实,我们所作的决策才会符合实际,才会符合科学发展观的要求,才会愿意做一些打基础的工作。

只有做到创业要实,才能脚踏实地的从小事做起,才会从群众最为关心的事做起,才会敢于担当责任,才会勇于直面突出矛盾和困难,实实在在地处理和解决问题。

只有做人要实,党和组织才会信任自己,群众才会满意自己。

因此我们要随时把三严三实贯穿到我们的工作始终,要以更加严格的标准和要求、以更加扎实的作风和态度,正派做人,踏实干事。

2019年信用社年终述职报告范文三严三实

一年的时间很快的过去了,这一年里,我在所长的带领下,五三信用社领导的关心及全体同志的帮助下,能够比较圆满的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟等方面都有了一定的提高,本年度的总结主要有以下几项:

1、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面。

能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。

能遵纪守法,敢于同违法乱纪行为作斗争,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。

认真学习了三个代表精神,并写了心得体会和全所同志进行了交流,能较好的理解了三个代表精神的内涵,在三个代表学习过程中,能及时的发现存在的问题及对三个代表精神领悟不透的地方并及时加强学习,予以改正。

使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

2、业务知识和工作能力方面。

在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待储户的咨询。

在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守区行的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。

4、工作的数量、质量、效益和贡献。

能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,在储蓄工作中,都能保质、保量的完成社里交给的各项工作任务,同时在工作中学习了许多的知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,为五三储蓄所做出了应有的贡献。

总结一年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。

比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里,要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线,努力使思想觉悟和工作效率全面上水平,为我们五三信用社实现跨越式发展做出应有的贡献。

述职人:

2017年xx月xx日2017信用社年终述职报告

(三)主管会计我叫、现任信用社主管会计。

xx年在县联社的正确领导和信用社主任的帮助指导下,按照县联社会计主管委派制管理暂行办法的要求,认真学习政治业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,以贯彻落实联社的各项工作为目标,强化管理,抓落实,规范财务核算,完善费用管理,努力实现全社财务状况在上新台阶,较好地完成了各项工作任务。

现就主要工作述职如下:

一、强化管理,抓落实根据年初工作意见,首先制定了相关内部管理考核办法,成立领导小组,安排具体工作,对内部管理制定了详细的制度规定,为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业部环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况,先后到其它社参观学习。

其次、搞好内部检查,

一是对规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核,

二是以检查,抽查的方法,对营业部和各所的库款、凭证及安全方面进行多次检查。

二、开展达标规范活动为了继续提高柜台帐款核算质量,提高营业人员的业务素质,开展优质文明服务,加强日常管理和安全保卫力度,组织开展达标规范活动。

活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分,保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。

三、加强会计检查辅导工作强化了会计检查辅导工作,搞好了对全社内勤人员的管理与考核。

对全社营业网点进行了库款等专项会计检查辅导,通过检查情况看,各所能按照会计基本制度的要求办理各项业务,库款核对相符,无重大责任事故,但也存在有问题,对存在问题按照内部管理考核办法进行了处罚,切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。

通过检查情况看各营业网点仍不同程度的存在着超库存限额问题,针对辅导检查存在的问题对各所部进行了不同程度的处罚。

四、强化对会计主管的管理和监督为加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据联社会计主管委派制管理办法要求,对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。

如:

财务管理、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理、结算管理、会计挡案管理等,成立了会计工作检查监督小组。

每月对会计的各项工作进行一次监督检查,发现问题及时予以纠正或者通报批评,确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。

由于狠抓了会计工作的管理,责任心明显增强,会计职能作用发挥明显。

联社在开展内部管理综合检查时我社在全县农村信用社中会计工作质量较以前得以明显提高。

五、组织开展对人民币的宣传工作

一是按联社安排,进行人民币的宣传,对各营业网点发放宣传资料、悬挂横幅,要求达到预期宣传目的。

二是按上级联社反洗钱犯罪的安排,对日常工作中现金及转帐的大额资金及时的统计上报。

六、加强学习,提高质量为了在竞争中求得生存,平时加强了对会计知识的学习,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质,以最佳业务水平提供会计服务。

主管会计的素质的提高,这就要求具备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、我经过专门培训和自学全面提升了自身综合素质,进而有效地推进了高素质的会计管理工作,提高了会计管理水平。

七、实行定期例会制度于每月、季组织召开会计专题会议,主要

一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进行全面学习,特别是对今年联社制定出台的有关管理办法进行了专题学习和讨论,

二是对会计工作进行专题汇报,

三是布置近期工作,进一步明确思想,统一认识,为做好各项制度的贯彻和落实打下良好的基础。

八、加强业务知识学习和考核

一是加强了对专业理论、技术考核。

根据年初制定的《内勤人员学业务、练技术达标考核办法》要求,组织有关人员,对业务理论、技术进行练兵和考核,以保证技术练兵活动的顺利开展和业务素质的提高。

二是搞好知识宣讲工作。

根据联社安排,搞好了对各所、部财务部分的知识宣讲,重点学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论知识,进一步提高了全体员工的业务素质和增强执行制度的自觉性和责任感。

九、加强经营核算,提高经营效益

1、搞好财务指标的测算工作。

根据联社财务指标计划,重点对全辖的经营状况进行了详细测算,并拟定了各项经营目标计划。

为实现我社今年业务目标打下了良好基础。

2、积极做好有关上报资料及统计报表。

一是积极搞好联社交办的上报资料及相关统计报表。

二是根据联社要求,搞好经营情况预测分析,重点是:

①各项经营指标完成情况,

②财务收支情况分析,

③预计今年财务收支实现情况,

④预计今年经营指标完成情况,

⑤当前需要解决的问题。

3、加强财务纪律,规范财务管理。

会计委派制实施以后,会计的监督管理职能充分发挥出来,从源头上控制了违规开支行为。

同时根据联社制定的营业费用管理办法,加强了费用管理,严格把关,从严控制费用支出,从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。

通过加强对费用管理和严格把关,无不合规定费用列支单据,费用开支符合规定要求,保证了业务正常费用的开支,公用费用支出也得到了有效控制,营业费用的管理运行良好。

费用总量控制在计划以内。

十、各项业务经营稳健快速发展为全面提速全社经营目标,进一步完善经营机制,努力提高经营效益。

一是从年初开始对今年的财务指标进行详细了解和测算,为确定今年全社各项经营目标计划做好准备。

二是按月、季搞好了财务收支活动分析,及时给社领导提供数据,以便正确决策。

三是加强对非盈利性资金管理。

及时对各营业网点的库存、备用金进行考核,以进一步加强现金管理,努力压缩不生息资金占用,提高资金收益率。

综观全年工作,按照联社会计委派工作的具体要求,较好地履行了岗位职责,强化了内部管理规范工作,使全社的会计出纳工作得到了进一步加强,会计出纳工作质量得到了有效提高。

但也存在不少问题。

主要表现在:

一是岗位职责发挥的不够好,以身作则,率先垂范的意识还不够强,存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。

二是在贯彻落实制度执行上不够认真,监督管理跟不上,存在抓制度落实的力度不够。

三是会计出纳人员的整体业务素质未能从根本得到提高,学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。

针对以上问题,本人在下步工作中将认真加以改进和完善,按照联社领导和社领导的要求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,扎实工作,努力完成联社及社领导交办的各项工作任务。

以上个人工作述职,如有不妥当之处,恳请领导给予批评,并加以监督。

述职人:

xx

xx年xx月xx日

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