PET部KA行销企划岗位职责.docx
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PET部KA行销企划岗位职责
PET部KA企划
岗
位
手
册
目录
(一)负责月度行销方案的起草、执行和结案;
(二)负责月度销量的达成;
(三)负责参加销售部会议;
(四)负责渠道基础建设;
(五)负责产品管控;
(六)负责本岗位工作总结;
(7)负责上级交办的临时性工作;
(一)负责月度行销方案的起草、执行和结案;
1、项目名称:
行销方案的起草;
操作流程:
总经理审核签批
公司活动方案
销售部长、PET部长审核
预算会计审核
活动方案起草
总部批复方案
销售部长、PET部长审核
执行活动
费用专员审核
现代通路11月份益优特产品试饮费用申请表(单位:
元)
标准:
××元/人/天
任务量××件
总部批复金额(元)
序号
店名
活动日期
场次(场)
临促人数(个)
临促工资(元)
××元/人/天
试饮品费用合计(元)
临促管理费(元)
费用合计
预计销量(元)
投入比
1
2
3
合计
合计
制表人:
审核:
审批:
2、项目名称:
行销方案的执行;
操作流程:
执行活动
场地协调
采购礼品、消耗品
招聘临时人员
总经理审核签批
执行活动
继续执行活动
否
效果评估,是否需要改进
活动结束总结案
继续执行活动
改进
是
3、项目名称:
行销活动的结案;
见证性材料刻盘
活动结束总结案
人员工资明细表
活动结案表
总部活动
统计产品总销售
算出活动的费用投比
PET部长、KA部长的审核
存档
预算会计审核签字
财务经理审核签字
操作流程:
4、项目名称:
总部活动方案费用的对接与处理;
操作流程:
活动执行
费用专员处备案
是
总部批复
活动方案
是否符合活动实际产生费用
取消活动
追加费或
者取消活动
反馈部长和总部
否
费用专员处备案
活动执行
追加费用
5、项目名称:
总部活动方案的对接与执行;
操作流程:
业务办理临促胸卡
活动开始执行
按照总部方案活动时间执行
礼品物料按实配送到位
人员培训、场地沟通到位
活动评估、
提报见证性材料
问题、意见反馈
整改
继续执行
结案
6、项目名称:
临时人员的招聘、培训、门店分配;
操作流程:
未通过淘汰
招聘临促
通过
初试
通过
培训产品知识和售卖技巧
临促现场模拟售卖
促销分配工作门店
统计整理临促人员信息
未通过淘汰
7、项目名称:
临促管理费的报销;
操作流程:
到结算室领取管理费
填写费用支出单
财务经理审核签批
预算会计审核
PET部长、销售部业务审核
整理粘贴好需报销的管理费
**月**份临促管理费明细
试饮门店
试饮时间
试饮项目
促销员
人数
费用项目
计算公式
金额
备注
合计
制表人:
8、项目名称:
临时人员工资的核造、通知、发放;
操作流程:
根据报表统计销量
计算出提成+基本工资
财务经理审核签批
递交结算室
PET部长、KA部长的审核
预算会计审核
通知临促领工资
临促试饮销量明细表
系统+门店
产品名称
期间
临促姓名
常促姓名
销量(提)
电话
电话
销量提成金额
临促实销量大写:
填表人:
常促签字确认:
收表人:
时间
时间
时间
(**)部(**)月(**)产品临促工资明细表(单位:
元)
序号
店名
临促姓名
电话号码
身份证号码
**号
**号
出勤总计
基本工资(**元/天)
提成
考核
工资小结
签名
1
2
3
4
合计:
制表人:
审核人:
审批人:
人事专员:
预算会计:
(二)负责月度销量的达成;
1、项目名称:
礼品采购;
操作流程:
确定礼品需求
数量及合理性
结合财务室人
员采价
货比三家:
价
低,质量优
采购申请
特通部长、销
售部长审核
总经理签批
采购礼品
按计划比例配
发
跟踪入库
签订供货合同
2、项目名称:
活动物料采购;
操作流程:
活动需要物料
计划采购物料数量
根据之前采购价格标准
财务经理签批
物料采购
比例配发
跟踪入库
签订合同
**月份**礼品采购申请表
采购项目:
**礼品
申请部门:
**部
申请原因:
礼品需求时间:
销售部长审核:
以上内容销售部门填写
项目
单价(元)
数量(个/套)
合计(元)
预计费用金额
预计销售金额(元)
费用投比:
***
***
***
费用来源:
***
——
——
——
——
合计
/
财务意见:
总经理签批:
3、项目名称:
排期达成;
操作流程:
达成
关注单店日报表
是否达成排期
否
走访门店找出原因
与相应业务沟通
追踪
达成
未达成
反馈销售部长
销售部长支持达成
(三)负责参加销售部门的会议:
1、项目名称:
销售部门早例会;
早上8点半参加
销售部门晨会
操作流程:
对前一天未成
事项进行沟通
分析原因,确
定达成时间
定时追踪业
务事项达成
达成
追踪未达成
与销部长沟
通达成时间
2、项目名称:
销售部门促销会议;
操作流程:
追踪解决
与相应业务沟
通寻找解决方法
听取促销反馈
意见/问题
公布绩效标准
、活动要求
每周参加
促销会议
达成
(四)负责渠道基础的建设;
1、项目名称:
走访门店的问题与解决措施;
操作流程:
学习
与相应业务沟
通整改/学习
评估
每天随机拜访4家门店
记录存在问题
和优秀的地方
整改
整改到位
追踪达成
2、项目名称:
店面形象、物料更新;
整改/返厂处理
过期产品
记录过期品项、数量
告知销售部长
操作流程:
每周随机走访15家门店
是否有过期物料、过期产品
过期物料
告知市场部长
切换形象
记录过期物料品类、门店名称
五)负责产品的管控;
1、项目名称:
产品管控;
操作流程:
及跟进,预防老日期产品出现
无老日期产品/消化完毕
老日期处理完毕
监控仓库和渠道库存产品新鲜度
日期过老
反馈部长
部长与总经理沟通解决方案
部长安排责任人做处理方案
跟踪消化老日期产品
部长与总经理沟通解决方案
日期过老
反馈部长
跟踪消化老日期产品
(六)本岗位工作总结;
1、项目名称:
工作总结;
操作流程:
次月工作大致方向
月末总结本月所有工作
部长总结
交部长助理保存
提交部长
(七)负责上级交办的临时性工作;
1、项目名称:
上级交办的临时性工作;
操作流程:
工作未达成,反馈部长
工作达成
部长安排工作
执行
回复
部长提供支持