权利清单和责任清单工作总结精选word文档 16页.docx
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权利清单和责任清单工作总结
篇一:
某县林业局清理行政职权和编制行政权力清单工作总结报告
某县林业局清理行政职权和编制行政权力
清单工作总结报告
一、开展行政职权清理的基本情况根据《张北县人民政府办公室印发〈关于建立行政权力清单制度实施方案〉的通知》要求,我局组织相关科室以法律法规和规章、政府职能转变和机构改革方案、机构编制"三定"规定确定的行政职责为依据,按照行政许可、非行政许可审批、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政裁决、行政确认、行政奖励、行政监督和其他类等11个类别,对各科室现有行政职权进行了全面梳理,共梳理出行政许可7项,非行政许可1项,行政处罚7项,其他类6项。
行使行政职权情况及存在的问题
(一)行政职权配置情况。
法律、法规、规章及"三定"规定等规范性文件所赋予我局的行政权责包括:
一是行政许可类权责事项7项,为行政审批;二是非行政许可审批事项1项,为行政审批;三是行政处罚类权责事项7项,为行政处罚;四是其他类6项,为行政审批。
行政许可7项,其他类6项权责事项为我局固有权责事项,近年来并无相关调整及优化权责运作流
程等情况。
审批行政权责事项为省市下放市县的行政许可权责事项,以上均依照权责依据规定严格执行,各项权责履行情况正常,未出现权责不清、权责交叉等问题。
(二)行使行政职权情况。
县林业局是县政府直属事业单位。
主要职责:
1、贯彻执行国家、省、市关于林业工作及生态建设的方针政策、法律法规;拟定全县林业生态建设、森林资源保护、湿地资源保护、林地资源保护、国土绿化、防治荒漠化、维护生物多样化等政策措施,并组织实施和监督检查。
2、拟定全县林业发展战略、中长期发展规划、年度计划、综合规划和有关专业规划并组织实施;审核、申报、管理县、乡重点林业建设项目并监督实施;监督指导林业建设资金管理使用;监督管理国有林业资产、林业基金。
篇二:
行政权力清理工作总结
某县林业局清理行政职权和编制行政权力清单工作总结报告
一、开展行政职权清理的基本情况根据《张北县人民政府办公室印发〈关于建立行政
权力清单制度实施方案〉的通知》要求,我局组织相关科室以法律法规和规章、政府职能转
变和机构改革方案、机构编制三定规定确定的行政职责为依据,按照行政许可、非行政许可
审批、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政裁决、行政确认、行政奖励、行政
监督和其他类等11个类别,对各科室现有行政职权进行了全面梳理,共梳理出行政许可7
项,非行政许可1项,行政处罚7项,其他类6项。
行使行政职权情况及存在的问题
(一)行政职权配置情况。
法律、法规、规章及三定规定等规范性文件所赋予我局的行
政权责包括:
一是行政许可类权责事项7项,为行政审批;二是非行政许可审批事项1项,
为行政审批;三是行政处罚类权责事项7项,为行政处罚;四是其他类6项,为行政审批。
行政许可7项,其他类6项权责事项为我局固有权责事项,近年来并无相关调整及优化权责
运作流程等情况。
审批行政权责事项为省市下放市县的行政许可权责事项,以上均依照权责依
据规定严格执行,各项权责履行情况正常,未出现权责不清、权责交叉等问题。
(二)
行使行政职权情况。
县林业局是县政府直属事业单位。
主要职责:
1、贯彻执行国家、省、市关于林业工作及生态建设的方针政策、法律法规;拟定全县林
业生态建设、森林资源保护、湿地资源保护、林地资源保护、国土绿化、防治荒漠化、维护
生物多样化等政策措施,并组织实施和监督检查。
2、拟定全县林业发展战略、中长期发展规划、年度计划、综合规划和有关专业规划并组
织实施;审核、申报、管理县、乡重点林业建设项目并监督实施;监督指导林业建设资金管
理使用;监督管理国有林业资产、林业基金。
3、负责全县植树造林、封山育林、飞播造林、义务植树、防沙治沙、城乡绿化、资源保
护等工作的检查验收和考核;负责管理指导干鲜果品、花卉生产及林业产业、多种经营的发
展规划;指导林果科技示范园区、林场、苗圃、森林公园(景观景点)的建设和管理;指导
基层林业工作机构建设;负责农民群众及林业基层技术人员的林业技能和业务培训。
4、承担全县森林资源保护发展监督管理职责。
组织编制森林采伐限额,经省政府审核报
国务院批准后监督;监督检查林木凭证采伐与运输等综合审批管理工作;负责执行林地、林
权管理及林权证发放;负责林地征用、占用的初审并监督森林资源和林地开发利用。
5、负责全县陆生野生动物、植物资源的保护和合理开发利用;承担频危物种、国家和省
保护的野生动物、珍稀树种、珍稀野生植物及其产品的繁衍、饲养、经营、加工、运输等管
理保护工作;负责全县湿地保护工作及监督湿地的合理利用。
6、承担组织、协调、指导、监督全县森林防火工作的责任;组织、协调、指导森林火灾的预防与扑救工作,承担县森林防火指挥部的日常工
作;承担林业综合行政执法监管的责任;领导县森林公安工作,监督管理森林公安队伍,指
导全县林业重大违法案件的查处。
7、负责林业有害生物的防治、检疫工作;承担全县林果、花卉、木本药材等种质资源的
引进、选育、保护和开发利用工作;组织指导全县林果、木本药材及其产品、副产品病虫害
的防治和检疫检验工作。
8、组织指导全县林业及生态建设的科技科研、教育培训、宣传推广工作。
9、负责全县名木古树、风景林、自然保护区、湿地保护区的管理;负责承办全县林业行
政审批事项。
10、承办县政府交办的其他事项。
(三)存在问题。
随着国家法制化进程的加快和依
法行政工作的进一步深化,全面推进依法治林工作显得更为重要和紧迫。
通过本次大检查,
我县林业行政执法工作总体来有安排部署,能有效落实,工作程序相对规范。
但是在具体工作过程中任存在一些问题。
1、行政审批人员素质有待加强。
部分人员对林业相关法律法规学习不透彻,掌握运用不
熟练。
在今后的工作中还需要进一步将学习和运用相结合,达到学以致用的目的。
2、林业违法案件的查处力度不强。
林业执法人员对违法占用林地、林木采伐行政许可等
违法案件查处不严,不能主动出击,主动发现违法行为,有力打击林业违法犯罪,最大限度
的遏制林业违法现象的发生,以保障森林生态资源的安全。
三、转变职能的意见
(一)行政职权调整。
我局在加强和规范权力运行上要重点做好以下几个方面的工作:
1、职权法定。
制定、汇编权力运行制度。
依据党内条规和法律、法规、规章、规范性文
件,对本局所有的篇二:
《行政权力清理情况报告》打印设置说明《行政权力清理情况报告》打印设置说明
一、ie9及以上版本浏览器
1.如果用户使用的浏览器版本是ie9浏览器,首先打开浏览器程序,找到浏览器是菜单
栏。
2.如果用户的浏览器界面中没有菜单栏显示,可以按键盘上的“alt”键,会显示菜单
栏。
3.在菜单栏中,找到“文件”选项,点击后再下拉菜单中选择“页面设置”。
4.在页面设置界面,将“页眉和页脚”内的6项选项均选为“空”,之后点击“确定”
设置完毕。
二、ie8浏览器
1.如果用户使用的浏览器版本是ie8浏览器,首先打开浏览器程序,找到浏览器的菜单栏。
2.如果用户的浏览器界面中没有菜单栏显示,可以按键盘上的“alt”键,会显示菜单栏。
3.在菜单栏中,找到“文件”选项,点击后再下拉菜单中选择“页面设置”。
5.在页面设置界面,将“页眉和页脚”内的6项选项均选为“空”,之后点击“确定”设置完毕。
篇三:
行政权力公开透明运行工作年度总结行政权力公开透明运行工作年度总结我处始终把行政权力公开透明运行工作作为年度重点工作来抓,严格按照上级有关文件
精神要求,对行使的权力进行全面、彻底地清理,编制了内容详细的职权目录,制作了运行
程序清楚、严谨的流程图;将依法行使的权力,从依据到决策、执行、结果实行全过程动态
公开;达到了行政权力决策科学、行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力的
目标。
现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
通过自查清理,我处行政权力主要包括三项内容。
即:
行政强制权3项(1、查封2、
没收3、采取技术和行政措施制止违法行为)、行政处罚权6项(1、研制、生产、进口无
线电发射设备的未经国家无线电管理机构核准的
2、干扰无线电业务的3、随意变更核定项目,发送和接收与工作无关的信号的4、擅
自出租、转让频率的5、销售无型号核准证的无线电发射设备的6、拒不执行调整、收回、
或者撤回指配频率决定的)、监督检查权1项(擅自设置、使用无线电台(站)的)。
行政权
力流程图:
监督检查程序流程图。
二、主要特点
(一)人员重视,措施得力。
形成了较为完善的责任分工协作机制,保证了行政权力公开透明运行工作的健康有序开展。
借鉴兄弟单位的好经
验、好做法,不断修改方案、完善措施,为顺利推
行行政权力公开透明运行奠定了基础。
(二)一丝不苟,全面彻底。
在行政权力清理工作中,为确保清理工作的全面、准确、
高效、彻底,我处把找准依据,对所行使的行政权力进行了全面清理。
三、存在的不足及明年工作打算我处虽然在行政权力公开透明运行工作中,做了大量的工作,但与上级的要求还有一定
的差距。
如在无线电监督管理、违章查处等方面还有待进一步的完善和改进。
针对以上存在
的问题,我处明年重点做好以下几个方面的工作。
(一)明确责任,分级负责。
在行政许可实施中,我处将进一步明确责任,严格落实各
项许可规定。
(二)强化监督,完善制度。
把监督检查工作贯穿于行政许可之中,建立长效的监督机
制,形成自我检验、持续改进、不断完善的工作机制和激励机制,进一步完善行政权力公开
透明运行责任追究制度。
督察处
二〇一一年十二月八日篇四:
沙县发展和改革局201X年规范行政权力运行工作总结沙县发展和改革局201X年规范行政权力运行工作总结为强化对行政权力运行的监督,逐步建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的
权力运行机制,进一步提高依法行政水平,加强源头预防腐败,根据《沙县人民政府办公室
关于印发沙县规范行政权力运行实施意见的通知》(沙政办[201X]34号)文件精神及工作要
求,结合我局工作实际,认真组织开展规范行政权力运行工作,制定了切实可行、便于操作
的《沙县发展和改革局开展规范行政权力运行工作方案》,按阶段分步骤,有条不紊地组织了
实施,取得阶段性进展。
现将我局规范行政权力运行主要工作开展情况总结如下:
一、加强领导,成立机构。
根据县政府的统一部署,从201X年开始,在县直各行政执法
单位开展规范行政权力运行工作,我局被列为其中之一。
为加强对这项工作的组织领导,使
我局规范行政权力运行工作方案及各项措施得到落实,局领导高度重视,及时召开会议,对
此项工作进行了认真的研究部署,3月底,我局专门成立了规范行政权力运行工作领导小组
(沙发改[201X]28号),由局长任组长,副局长杜振国、陈上海为副组长,有关股室负责人
为成员,负责组织协调开展规范行政权力运行工作,并由专人负责具体工作,确保我局规范
行政权力运行工作扎实有效地开展。
二、精心组织,制定方案。
为使行政权力公开透明运行工作落到实处,一是召开股级以
上干部会议进行动员部署,学习有关文件精神,统一了思想认识;二是按照《沙县规范行政
权力运行实施意见》的要求,坚持权力取得要有据、权力运行要公开、权力行使要依法、权力监督要到位四个基本原则,结合发改工作实际,
于3月底制定了《沙县发展和改革局开展规范行政权力运行工作方案》(沙发改[201X]27号),
具体包括指导思想、基本原则、目标任务、工作重点四个方面;三是局领导将此项工作列入
重要议事日程,专门召开局务会对实施方案进行研究讨论,并将此项工作作为全年工作重点,
抓实、抓好、抓出成效。
三、理清事项,编制目录。
一是本着既不漏项,又不越权的原则,根据法律、法规以及
省、市发改委的授权,参考市发改委下发的行政职权目录样本,对我局行使的行政权力项目
进行了全面、认真的清理,重点理清行政审批、行政许可等项目,清理行政审批事项、清理
办事流程、清理部门职能职责,清理后的行政权力项目归纳整理为四大类。
二是准确翔实地
编制了职权目录。
通过开展重点梳理,量化我局行政权力底数,对清理后保留的行政职权事
项,编制《沙县发展和改革局行政职权目录》,列出行政职权目录清单共63项。
职权目录中
的项目名称都严格按照文件规定术语填写,实施的法律、法规及有效的规范性文件坚持用上
不用下、用大不用小的原则,做到法律、政策依据准确。
同时,将清理后编制的行政职权目
录,通过网站、公开栏等多种形式进行公开,以利于群众知情办事和便于社会监督。
四、优化程序,绘制流程。
我局在摸清行政权力底数、编制行政职权目录清单的基础上,
以规范运行、提升效能为原则,以“内容合法、形式简明、操作方便”为标准,参照市局的
有关做法和流程图表样,将行政权力运行分为若干个必经环节,科学规范地绘制出行政职权
的运行流程图12份,既坚持了法定程序这一刚性原则,也为方便企业、群众办事,简化了一些细节程序。
同
时,对每个工作环节所需提供材料、具体由哪个股室办理、如何办理、什么时间办结等都在
权力运行流程图上做出明确规定,真正使每位行政工作人员行使行政权力有固定“路线”和
“规矩”,做到心中有数,有据可依,也使每位来办事者对行政权力运行一目了然,做到放心
而来,满意而去,实现行政权力运行程序的优化。
通过开展规范行政权力运行工作,强化了我局对行政权力的监督制约,杜绝了违法违纪
问题和不正之风的发生,转变了机关工作作风,整合了业务股室职能,完善了工作机制,创
新了管理办法,提高了工作效率,人民群众满意度有了提高。
总之,通过规范行政权力运行
工作的开展,完善了我局的各项监督制约机制,各项工作又上一个新的台阶。
今后我们将继
续发扬这种工作作风,把开展规范行政权力运行工作作为一项长期工作抓实抓好。
二○○九年十二月十八日篇五:
权力运行工作总结涞源县卫生局
权力运行监控机制建设工作情况201X年,我局行政权力公开透明运行工作在县委、县
纪委的领导下,在县行政权力公开运行领导小组的指导下,按照文件要求,全面深入推进行
政权力公开透明运行工作,加强权力运行监控机制建设,切实把行政权力公开运行的各项政
策措施和要求落到实处,取得了显著成绩。
现将有关情况总结如下:
一、清理职权项目,界定权力范围201X年我局按照省、市、县文件精神,对所行使的行政权力进行了清理。
在去年行政权
力公开透明运行的基础上,今年对去年行政权力清理、职权目录编制和流程图的制定情况进
行“回头看”。
将权力清理进行全面彻底,做到横向到边、纵向到底,不遗不漏。
进一步修订
职权目录,按照贯彻落实《行政许可法》及深化行政审批制度改革要求,取消和调整对于不
符合法律规定、不符合经济发展要求的行政审批项目。
我们按照《方案》要求,对行政许可
权;行政执法权;行政处罚权;行政事业收费权等重要事项决策权;非行政许可的审批权以
及其他依法实施的行政权力等各项权力进行了全面清理和规范。
我们编制了职权目录,补充
细化完善了权力流程图。
通过权力项目的清理审核,局属各职能部门进一步明确了业务职能,为查
找廉政风险点奠定了基础。
二、评估廉政风险,化分风险等级我们在去年职权底数清晰的基础上,将所行使的全部行政权力项目纳入廉政风险点查找
范围,通过认真自查,讨论评议,征求意见等方式,对照权力流程图,按岗位逐环节,对每
一项权力存在或潜在的风险点进行了立体式查找,明确了风险根源,并按照风险大小由高到
低确定了abc三个等级,编制并汇总编制本单位行政权力廉政风险等级目录,经局党委审定
后交县纪委备案。
局领导班子成员及相关岗位负责人根据廉政要求,认真查找岗位职责风险,
填写行政权力廉政风险防控表。
经局班子集体研究确定:
我局行政职权中a级风险12项,b
级风险15项,c级风险18项。
通过查找廉政风险,我局党员领导干部和重要岗位业务工作
人员,强化了自律意识,起到了自我警示、自我提高的作用。
三、发挥载体作用,抓好动态公开。
一是抓好政务公开栏厨窗载休作用,更加贴进群众,便于群众知情,便于群众监督;二
是重点抓好卫生网站建设,充分发挥网络媒体作用。
今年抓住涉及群众切身利益,社会关注
的热点、难点问题,实行动态公开,并逐步将其他权力项目纳入实行动态公开范围。
严格执行重要行政权力运行情况登记备案制度,按照流程
图的规定的权力运行程序,如实记载权力各环节行使过程情况,建立权力运行档案。
拓宽思
路,积极探索,创新权力公开透明运行的有效形式和方法。
紧紧围绕群众关心的热点,难点
问题,结合卫生涉及行政权力,全面推行办事公开制度。
参照行政权力公开透明运行有关要
求,把服务群众的公共项目进行清理和规范并上墙。
所有公开的内容尽量具体、细致,让群
众看得清楚明白。
四、强化警示教育,弘扬廉政文化为深化干部职工对廉政风险防控重要性的认识,结合学习实践科学发展观,干部作风建
设和创先争优等活动,组织党员干部学习观看反腐录像,加强正反两方面教育,强化正面宣
传引导,在全系统形成廉为荣,贪为耻的良好氛围。
五、完善制度,完善服务体系。
落实首问责任制,责任追究制,限时办结制度,量化服务标准,提高工作效率和服务质
量。
加强与县纪委、纪工委的沟通与联系,主动寻求监督指导。
进一步拓宽监督举报渠道,
聘请行风监督员六名,发放征求意见表20份,广泛征求社会各界意见和建议。
通过建全完善
行政权力监控机制,形成了局长—主管局长—局属各部门三级监控体系,根据行政职权风险
的不同等级,逐级明确岗位责任人,并承担相应责任。
加强民主集中制建设,落实“三重一大”工作制度,重要事项及决策、干部任免、
大额资金使用,全部由局党委集体讨论决定,强化了权力制约和监督,有效防范了决策失误
和廉政风险。
为保证权力阳光运行,设置举报信箱,公布举报电话,接受社会监督。
六、取得的成效
通过开展行政权力公开透明运行工作以及行政权力监控机制的有效运行,产生了良好的
效果。
主要表现在:
一是进一步扩大了群众的知情办事的途径,方便了群众办事和监督。
二
是通过定岗、定责,使权力和责任分解到每名干部头上,个个身上有担子,人人身上有压力,
充分调动了每名干部职工的积极性。
三是通过行政权力公开透明运行,改变了干部的工作作
风,杜绝了一些干部推诿扯皮,吃拿卡要等不作为、乱作为的现象。
四是干部在行使权力时
按照程序化,规范化轨道运行、纪律严明了,工作效率提高了,流程运转更透明了,让群众
得到更多便利,实惠的服务。
篇三:
单位履职尽责问题清单
单位履职尽责问题清单
(一)落实全面从严治党主体责任方面。
1、组织生活不生动、内容不够丰富,支部凝聚力还不够
2、党员干部思想教育工作抓的不严。
3、建立权力运行监督制约机制不够。
4、没有制定落实主体责任清单,权利运行监督机制和政风行风建设责任考核体系不健全。
5、采购制度不健全、采购程序不规范、采购方式存在漏洞
(二)严格依法行政方面。
1、执行财政监督五项制度还有差距,财政监督执法中运用自由裁量权时不能体现公平、公正。
2、落实预算单位主体责任不实。
3、部门预算改革推进较慢,项目预算审核不严。
4、预算编制与预算执行联系不够,财政资金效益在预算编制中体现不足。
5、有履行职责不力的现象。
主要表现在维护农民土地承包经营权方面,对侵害他人承包权的行为只能进行劝导,缺乏强制措施。
6、有执法不力的现象。
主要表现是对加重农民负担,损害农民利益的行为,不能较真,手段较软。
7、制度建设有待完善。
如对违反行政事业性收费票据管理规定、罚没票据管理规定的情况,规定中虽然有相应的处罚
法则,但没有明确由谁、哪个单位去处罚,没有细化和具体的量化,处罚跨度大,随意性很强。
8、对服务中心“以钱养事”工作考核结账不够硬。
9、对全市行政事业单位和社会团体的票据使用和非税收入上缴财政专户(或国库)的年度稽查工作存在不足,不能及时纠正单位违规行为。
10、非税收入征缴管理信息系统建设存在不足。
11、在权力公开方面做的还不够,没有借助网络或公开媒体多方面、多角度公开财政投资评审的招标的抽选工作,彻底杜绝以权谋私的死角。
12、对村组乱收费的情况纠正不力。
如村组采取村民议事的方式向农户收取如排涝费、公路建设费等,虽然履行了民主程序,但仍然违背了农村政策,对这些现象不能及时纠正。
(三)服务改善民生方面。
1、创新管理,优化服务不够。
2、全心全意为人民服务的理念不强。
3、虽然全市对涉及村集体经济资源发包有比较完备的规定,但仍然还存在不按规定操作的现象。
4、没有深入群众交心谈心,不了解群众所想所求。
5、美丽乡村建设、农村公共服务运行维护机制等工作推进力度不大,成效不够明显。
(四)转变工作作风方面。
1、各项制度钉在墙上,写在纸上,就是没有落到行动上。
如:
考勤制度。
存在着应付以求过关的想法。
只求过得去,不求过得硬,工作完成就好,没有高标准高质量。
2、工作热情不高。
认为工作上干与不干一个样,特别是反腐倡廉工作日益深化,增大了财政监督工作的责任,工作干多了责任就多了,宁愿少干、不干。
3、学习自觉性不高。
客观上强调工作忙、压力大,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
学习上主动少被动多,不求学到了多少,不全面不系统。
4、财政监督检查工作不能适应新形势,安于现状,对年度工作规划完成情况没有结硬账。
档案管理有待加强。
5、工作敷衍应付、纪律观念淡薄。
6、碰到问题不勇于面对,解决问题拖拖拉拉。
7、存在慢作为的现象。
主要表现办事拖拉,不能按规定时限完成。
8、服务群众意识有待进一步增强。
主要表现在对待群众上访有时存在急燥情况,问题处理存在不及时的现象。
9、存在工作不主动、不及时现象。
有工作不积极主动、推诿,不服从安排现象。
10、自律意识不够,不同程度地存在清水衙门意识,认为单位小、人少事少、工作性质单一,降低了自律要求,没有形成有效的工作合力。
同时,在一定程度上存在机关管理规范
化标准不够高,勤俭节约的制度不够完善等问题。
11、工作纪律涣散,工作作风差。
存在的敷衍应付、执行不力、不敢担当、不作为、慢作为、乱作为等“为官不为”问题。
12、对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头没有很好地重视,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不很大,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。
13、存在工作研究就事论事多、开拓创新不够,工作推进布置任务较多、讲求质量较少等问题,工作干多干少、干快干慢、干好干坏大多靠个人自觉性,致使工作创新和制度创新的动力不足,对会计管理科学发展研究不深,比如,先进的会计管理手段不多,研究问题的能力不强,会计人才队伍建设问题较突出,会计改革停留在观望等等。
14、工作作风不够扎实。
事后指导整改、抓落实的力度不够。
还存在工作中拖拉、缺少担当精神,工作求稳,方法不灵活,办事效率低的现象。
15、在工作标准方面,工作创新不够,档案管理不够规范,各项工作进展不平衡。
16、深入基层调研调查工作不经常、不扎实。
在工作中习惯于上级出题目、下级交任务,有针对性地开展调研落实工作不够,针对财政业务上的问题及最新发展,做深层次的分析
研究少,工作上不善于总结和提高。
17、缺乏责任担当,动真碰硬不够。
只顾自身、不顾大局,上推下卸、推诿扯皮,宁可不干事、只求不