破解外贸业务员十大痛苦的法宝.docx
《破解外贸业务员十大痛苦的法宝.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《破解外贸业务员十大痛苦的法宝.docx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
破解外贸业务员十大痛苦的法宝
破解外贸业务员十大痛苦的法宝
痛苦1：
跑单时间
不分黑夜与白天，只要一有客户信息就得立马出发，以免耽搁最佳的商务洽谈时间，现在的同行多如牛毛，稍不留神你的客户就变他的了，不管晚上还是周末，一有空闲时间就得约客户出来爽爽，加班费别提了，根本就没有，这是义务，这就是工作范围内的事情
产品放ALIBABA还得审核，不是诚信通用户还有很多限制，哎，可怜跟BOSS沟通是根本行不通的，客户信息还得自己收集。
PS：
天天日晒雨淋的也只有业务同胞了。
弊病在于做了一个无头苍蝇。
那里有信息就往那里跑的，如果我今天给你十个信息，你能跑的完吗？
那么我再给你20个，你能跑完吗？
你也说了那么多同行，你能保证你跑到以后就能成功的拿下这些单子吗？
与其遍地撒网，不如有准备的去找些客户。
问题有三：
其一，没准备好。
没有计划。
其二，不知道哪些客户才是你真正的客户。
其三，不懂客户的取舍。
破解之法：
要学会筛选客户，针对的去跑。
做好客户选择我，我选择客户这两方面的准备。
痛苦2：
跑单数量
下单量大当然受欢迎了，但是有时象跑到采购帐篷钉的单子只有3000PCS，我一听不是我没有兴趣，而是工程那边没有兴趣了，当时就后悔为什么自己不在WALMART做，那多好啊，要什么有什么，其实工程那边怎么会明白，跑来的客户哪里有第一次就下很大的单做的，也只有慢慢培养出来的，就象你找女朋友一样不会一下子就上了的，还得培养感情的，哎。
PS：
客户的心思只有我最懂。
一般的定单数量都是从小到大的，个人能力和技巧也很重要。
解决方法有二：
其一，提高工程人员的认识，单有大有小。
其二，努力提高自己，保证每个月都有几个大单，让工程人员忙不过来，在此同时开发新客户。
大小结合，自然无人说。
痛苦3：
寄送样品
样品谁都想要，可是快递出去了之后有回信的又有几个呢？
不是我们舍不得快递费，但是，快递样品费公司一个月给了一个标准不能超过200块，多了就掏自己腰包，其实，做业务的谁不想多送样品呢，其实送出去一个样品就是得到一个商业机会，在什么都能保证的情况下，其实，收取样品方也有义务给点费用吧。
PS：
费用不是我不掏，实在老总不多给。
寄样，我想每个做业务的都有过这个经历。
但如何控制好样品的流失和浪费也很重要。
关于寄样的问题，我曾经出过帖子，你也可以找一找，看一看。
解决的方法其实并不难。
要学会判断客户，什么样的是准客户，什么样的是垃圾询盘。
我相信做业务的一般都有这个判断能力。
寄样就好办了。
选择准客户来寄，暂时不在考虑范围的可以不考虑寄样。
其实很多事并不是通过寄样就能解决的，国外那么多客户，如果我们都寄样的话，挣的钱还不够寄样品的。
所以，寄样也要选择，针对性的来寄。
是你的跑不了，相信自己的能力。
痛苦4：
下单手续
最痛苦的就是等待客户下单了，有时候能慢得让你胡子刮了又长长了又刮再长再刮。
打电话过去询问说他已经上缴给他们科长OR经理类的人物了，还在审核，我的妈呀，你们能等，我们这边机器不能停啊，口头上下单还是得纸上确认了之后发到车间去做啊。
有时候碰到个贸易公司的，哎。
。
更痛苦。
PS：
确认定单不容易，等待定单更痛苦。
如何做到不等单，我想需要一个过程和个人能力的提高。
一般等单，都是单子比较少的情况下，如果解决这个问题呢，就是提高定单量。
单多了你自然就不用等了。
忙都忙不过来，还那有时间等单呢。
这个问题的解决方法：
多找客户，提高定单量。
在接单中等单。
就不会有那么多时间等单的烦恼！
痛苦5：
订购内容
现在经过我手里下单的产品不下百种产品千种规格了，公司成立了好几年了，好歹产品现在也有个标准了，可是采购商有时候就下个规格，连什么型号都不告诉，你能让我怎么下单，还得打电话过去询问，有时候遇到个刚接触什么都不会的，她会甜甜的告诉你：
等等，我打个电话到模具科那边问一下，然后又是漫长的等待。
现在我的客户都有我司的资料，但是按照我司资料下单的基本没几个，其实，如果说大家都懂的话这些就方便多了。
PS：
内容清楚方便你我他。
做业务，首先你要卖的东西是什么？
是选最突出的还是选不懂的来做。
接单也要选择性的来接。
如果你接一个单，你对这个产品什么都不懂，那么你怎么做？
再说人家还不一定下给你。
所以这就存在选客户，不是什么单都能接的，选单和选客户也是很重要的一个问题。
整天忙忙碌碌，结果真正的单子一个也没有接到。
这就是你的问题。
如何解决？
方法也很简单。
选择能做的，比较好做的，不要什么单都接，接了做不了就更郁闷。
痛苦6：
采购工厂的脸色
现在的采购商是越来越难配合了，精度高了，价格当然就要长，可惜客户那边不听了，他就要按以前的价格做，不做的话又不行，因为是老客户了，做了的话自己利润又很少了，偶尔报个价过去，传过来的定单后面写个优惠价XXX，看得你又高兴又伤心。
偶尔交期没有达到，一个电话催过来骂死，接着又一个电话催过来骂活，不是我们刻意想拖交气啊，谁不想做个守信用的人呢，可是车间有时候就是交不出货，我们业务也是2头受起啊。
PS：
业务受气只有笑，没有耐心不要当业务。
哪个厂家也有价格变动的时候，所以做为业务员应该明白这个道理，如果解决就需要业务员在平时的工作中多学习，多思考。
关于工厂方面，这就需要业务员平时的注意和观察能力了，在考察老工厂的同时物事新供应商。
做业务不能让工厂拌住脚，两面受气还不讨好！
痛苦7：
BOSS的脸色
有些客户下单少了或者客户不多了，一月业务量不大了，或者你报价低了，这些时候，BOSS就会认为你不勤快，有同事业务量比你好了，你就更惨了。
PS：
BOSS对业务的好差用业务量来衡量一点也错。
这说明你们的老板没有用人之道。
谁都会有好有坏。
不可能任何时候都做的很好。
老板也要学会适当的激励自己的员工，有时候一句不在意的夸奖，就会换来员工很久的动力。
但做为业务员，如果连自己的老板都摆平不了，真的不是一个很好的业务员。
痛苦8：
业务工作时间论
业务的时间永远是没有办法固定的，无论你是在什么地方，无论是周一还是周日，不仅公司电话会找你而且客户电话也会找到你，工厂和客户都以为你是24小时待命的工人，打给你是他的权利。
BOSS付了工资不假，但确实有时因为时差的缘故，影响了个人的生活，影响了夫妻之间和谐的相处，引发了众多社会矛盾，这些都是可以想象得到的。
PS：
业务的工作时间看似很随便，其实比谁的工作时间都更多。
这你要分清楚，工作就是工作，休息就是休息，你要让你客户知道这一点。
我想作为业务员这一点应该不难做到。
国外的客户，很明白这一点。
公是公，私是私。
下班的时间不会打扰你的私人生活。
希望国内的客户也能学一学这一点。
痛苦9：
业务信誉
100个成功经验方法
1、王宗立
说：
"每天早上游泳（输入正面潜意识）是他成为亿万富豪的关键。
"在游泳过程中，输入正面潜意识，使其每天都保持巅峰状态。
2、最重要的是要养成习惯，立即行动。
感动之后是行动。
一点总比没有好，晚做总比早做好
3、要养成运动的习惯，要养成早起的习惯。
运动能激发无限的魅力，会使一个人感觉起来非常自信。
所以我要自己保持持续的运动状态。
让自己一早起来就很巅峰的状态。
很多情况是越文明，生活越糜烂。
而你看王永庆，台湾的经营之神，虽然年龄高达86岁，但还是每天5点半起床，跑5000公尺，多年来一直坚持。
朝气——POWER。
能量就是魅力，气宇非凡。
早起，不要为自己找理由，什么我没休息够，我昨天好累啊，等等。
4、仅仅知道还不够，关键是要不断地训练。
训既是教育，练既是练习。
5、学校不教两件事情，一是不教谈恋爱，怎样找个好老婆怎样嫁个好老公。
二是学校不教怎样**，学校给人的教育是追求金钱意味着罪恶，人为财死，鸟为食亡，财富是万恶之源。
6、成功者与失败者的差别在于时间管理，运用时间的方法。
7、你可以主宰你自己的命运！
！
！
下定决心争取过自己想要的生活。
清楚自己的生活目的。
你需要拥有自己的梦想。
一部电影，《楚门秀》，楚门伯班（金凯瑞饰）老是觉得他一直受到监视。
他没想到这竟然是真的。
从他呱呱落地开始的三十年来，楚门伯班就是史上播映最久、最受欢迎的记录片肥皂剧的主角，他居住的理想小镇海景镇居然是一个庞大的摄影棚，而他的亲朋好友和他每天碰到的人全都是职业演员。
他生命中的一举一动分秒都曝露在隐藏在各处的摄影镜头面前。
这就是「楚门的世界」，全球上亿观众都注意着他的一举一动，而他自己却不自知。
然后经过三十年的浑噩生活后，楚门终于感到他的生活有点不对劲，当他发现他就像是活在玻璃罐里的蝴蝶时，他决定要不计代价地逃离海景镇。
但是他必须面对「楚门的世界」的创始人、制作人和导演克里斯托，并且克服他内心最大的恐惧，才能突破藩篱，获得自由他在内心对自己说，NO!
IDON’TWANT！
（不！
我不要过这种生活，我不要过这种受别人操纵的生活！
）王宗立借这个例子是想说明，一个人的命运是没有人能够操纵的，只要他下定决心，而且用生命去争取，他就可以去争取他想要的东西，过他想要的生活.你也有一合录影带，1天24小时，记录你一生，你的导演是谁呢，你是也在过一种别人操纵的生活呢？
你的生活是否是在于达成别人的目的的一种工具而已呢，而不是在过你想要的生活的做对的事情，起而行动，下定决心，用生命去争取！
你满不满意你自己的剧本，你敢不敢梦想5年后的你？
亚洲首富孙正义有句名言——最初所拥有的只是梦想和毫无根据的自信而已，但是所有的一切都从这里开始。
8、销售是世界上最赚钱的工作。
王宗立，21岁，财富达300亿，选择业务工作。
这个世界上收入最高的工作就是业务。
他说：
说服任何人，帮我做任何事。
销售，什么是销售，就是说明、教育、帮助别人作决定。
需要三大能力：
开发客户，网罗干部，缔结业务。
21岁，16个月的时间赚了300万，然后4个月赔光22岁赚了700万，半年赔光，销售房子，帮助别人做决定。
人喜欢别人帮他做决定。
不管是选衣服，交异性朋友还是选吃什么东西，你都希望别人替你做决定。
一个女人如果有两个男朋友，她该选择哪一个？
如果你是其中之一，你要帮她下决定，你该如何说服她要她选择你？
2次创业失败，失败了没关系，重要的是学到了东西没有。
成功就是交学费，早交晚交而已。
越早交就交得越少。
"在人生中必须得有一个自己又爱又敬又怕的人。
"他的这个又爱又敬又怕的人是他父亲。
"我赔过近千万的钱，最重要的教训——千万别随便转换跑道。
""我见过太多的转型（转行）失败的人。
扩张是另一种形态的转型（转行）。
"
9、人要成功需有三本——本人，本钱，本事。
本人是指要亲自去了解你所做的业务（产品和服务，甚至具体到每一个细节），本钱就是要有资本，本事是指你要有你的核心专长，核心的竞争力。
一个人要成功，要有很多的贵人。
8位数字与9位数字相差一万倍。
亿万富翁靠经营管理，靠大智慧，靠忍。
老板的大忌：
全天下的男人都会犯下的错误是色，英雄难过美人关。
很多人有钱到一半，就会享受，开始酒池肉林，百花丛中有花就堪折，这样很快就会财富消散，因为赚钱不是加减法而是乘除法，来得快去得也会更快。
所以做领导还要有忧患意识。
10、人生不在于机会而在于选择。
人生的命运就取决于你一刹那所做的决定。
"我做了哪些选择，以致于有我辉煌的成就——23岁月入百万，26岁成为亿万富翁，28岁收购成功杂志，两岸三地不同形态的业务？
"首先要选个好的工作和职业。
（1）、宁为牛后，不为鸡首。
1993年24岁时，日子非常不错，在忠孝东路有900平米的办公楼，销售房地产，遇到事业瓶颈，因为无法copy销售模式，好象个人打拼一样，没有未来愿景。
而会**的人都有一套模式。
象麦当劳，只要按照他的这套模式，copy一下，就能赚很多很多的钱，或者有一套模式让下属ALONG依循就可以赚钱了。
必须要有一个"KNOWHOW"历史学家分析说，日本之所以会成功是因为明治维新和大化革新。
所以学会**比现在**更重要。
（2）、底子比面子更重要，收入比头衔更重要，实务经验比虚名更重要，识时务者为俊杰。
看得到的结果比幻想的未来更重要。
幻想的未来是假的。
怎样销售？
说服？
怎样卖东西？
卖咖啡是在卖感觉，卖那种走在咖啡厅外面就问到浓浓的香味，进去之后看到那些摆设和文化气息，卖咖啡是在卖文化。
说的是星巴克咖啡厅。
其次要找个好的伴侣。
他说他娶了一个好老婆。
你要做应该做的事而不是你喜欢做的事情。
"我老婆很会欣赏我的优点，很会崇拜我"看你的眼神就让你找到自信。
"演讲后会很正面的评价我"没有人不喜欢赞美，人的肯定来自于很多人的肯定，你想要别人赞美你你也要去赞美别人。
"我老婆的优点就是会鼓励、赞美、肯定和欣赏我"同时她是节省的女人。
失败的婚姻会让人处于低潮，所以选老婆要选能助夫荫子的人。
不要找一个勉强的老婆（老公），这种婚姻是不会幸福的，他（或者她）绝对会带给你人生的负面的东西。
你所爱的人，你要感觉到他（她）也很爱你。
她爱你的程度甚于你或至少与你相当。
你也许只是soso喜欢她，她却要verymuch喜欢你，不要找自己一相情愿喜欢的女人，否则你不会高枕无忧。
再次，关键是要激发潜能，忠于原主。
他自己的例子。
95年，他的原来的老板，议员落选，新闻传媒的消息，造成很多负面的影响，属下的61家中60家都众叛亲离，只有王宗立他没有，因为他说他实在找不出更好的理由离开，经营状况很不错，使那个老板很感动，要他立即承诺如果能马上开出12张支票共计7.2亿的单子，将给非常优厚的利润，......
这样呢，他说人生就是算和赌，他觉得自己算准了，虽然心理也不是非常有把握，但觉得非常值得赌一把，这样他的财富一下由千万富翁变成亿万富翁。
那段时间的压力非常大，但是，要创造压力，享受压力。
这样才能成功。
11、均衡式的发展。
训练很贵，不训练更贵。
12、改变命运很重要的三个关键。
其中之一是选择好的老师非常重要。
众人生死全看你，力挽狂澜只一人。
要想人前显贵，必先人后受罪。
霸王别姬，甘之如饴。
少年得志大不幸。
乐极生悲。
5000年来的魔咒。
骄傲就会停止学习，要高而不危。
每个人都有4张A，只是有些人幸运早翻到而已，而道路很漫长，要时常停下来思考，不要跨太大的步骤，地雷。
他作过3个重要的决策。
良师有很多包括负面的，要从负面的东西看到学习到，从失败的人的经历里也能学习到很多东西，意见值多少钱？
不可限量。
衷心的劝告。
人不会永远都有好运气。
齐恒公，管仲，好酒会使寡人亡国吗，好色会使寡人亡国吗，好郊游会使寡人亡国吗，管仲说都不会，只有远贤臣近小人才会使你亡国。
13、要心怀一颗感恩的心。
14、怎么系统运用潜意识？
马修史维的方法
15、欧那西斯的方法。
看到任何人，经历任何事，每天晚上用本子记下。
以决定下一次怎样花时间在他身上。
这个不象学校教的"有教无类"，"不能以貌取人"，而真理是sayno，懂得拒绝。
待人处世一定要因人而异，要学会拒绝否则会浪费时间，要交你应该交的朋友而不是你喜欢交的朋友。
欧那西斯说，要成功需要盟友，要非常大的成功就需要敌人，战友。
康熙敬三碗酒，第三杯是向他的敌人敬的。
他说如果没有这些人，就不会成就的大事业。
所以说益友可能是竞争对手，要学会向竞争对手学习很多的东西。
16、功课不重要，一定要灵活。
因为交际手腕高的人会更成功。
17、如何分辨朋友，选择朋友？
选择战友，选择敌人？
如何选择环境，创造环境？
他讲了他的三个女朋友。
第一个非常爱玩，第二个非常情绪化，多愁善感，负面的情绪非常多的人。
第三个女朋友是说相信他会大富大贵，有非凡前途的人。
崇拜，鼓励，相信他的人。
"我相信我就能看见"18、会学习比肯学习愿意学习来得更重要。
前车之鉴，后车之履。
要试着去教别人你想要学的东西。
19、每一个决定不是离成功越来越远就是离成功越来越近。
思想决定态度，态度决定语言，语言决定行为，行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。
20、苦并不可怕，怕就怕苦得没有代价。
21、如何做领导统御？
科学家是把简单的东西复杂化，企业家是把复杂的东西简单化。
管理团队就是连锁人，大量copy，东方不败的葵花宝典，木兰诗背下来，销售房地产的脚本交战手册，实战手册。
领导统御的秘诀——四句话，开发，复制，管理，交换。
开发客户，公司来做，教业务员去做。
复制：
让每一个人都会做。
管理：
统一的去管理，团队成功。
一个企业里有三种人，攻城者，开疆辟域。
守城者，守天下。
教练者，教育部长，复制的工作。
管理就是整合不同类型的人。
交换就是资源共享，集体学习，绝不否认每一个个体的价值。
22、如何选项目？
要看适合不适合你。
你的核心专长，核心竞争力是什么？
怎样融资？
借钱？
银行的钱是借给有钱的人而不是需要钱的人。
天上下雨地上滑，自己跌倒自己爬。
所以你要塑造自己被利用的价值，你的可被利用的价值是什么？
保——呆人。
23、如何管理好人才？
识才，留才，养才，用才。
识才——不要找一个完美无缺的人，没有这种人。
留才——心静而后定，心定而后安，心安而后求知求财。
养才——舍得对你的员工投资，投资！
把员工当作你的资产。
员工是最宝贵的资产，人是无价之宝。
外国企业平均花3-5%去培训他的员工，而中国的企业平均只花0.03-0.05%用来培训员工。
用才——就是要把人才摆在适当的位置。
24、不管做什么都要有销售通路。
25、任何企业都有穷人，成功的企业家不应该停止不前。
26、行善与行孝——这是人生的两件不能等待的事情。
27、为什么要成功比怎样成功更重要！
！
！
28、世界上没有笨人，笨人都是骂出来的。
所以一个赞美鼓励的家庭很重要。
如何选择环境？
一等人创造环境，二等人跟随环境，三等人抱怨环境。
要输入正面积极的关于环境的潜意识信息。
"所有与我有关的一切都必将欣欣向荣，不论白天与夜晚，所有与我有关的一切都必将欣欣向荣。
"用潜意识营造一个积极的环境，一个特别的knowhow。
每一天都有86400秒，如果你把每天的86400秒换算成86400块钱，如果没有用掉的话，会蒸发掉的，你会不会珍惜这些时间？
王永庆一分钟赚6万块。
年龄不能代表一切。
激发潜能既是有效运用时间的最佳方法。
安东尼罗宾说"你每分每秒都要做最有生产力的事情。
"
29、"我使用人才的方法是，他有10分才能，不会给他7分的活，而要相反，这样才能激发他的潜能。
"
30、一日之计在于昨晚。
做最重要的事情。
所谓的最重要的事情是指非自己亲自出马不可的事情，要思考3次，不要去做那些仅仅是因为自己喜欢做的事情。
每天晚上安排6件重要的事情。
缔造高度的压力。
辛苦不可怕，关键是辛苦要值得。
要创造压力并享受压力。
31、每周一星。
稀有性，不可替代性。
32、学习催眠最重要的方法是asif（假装）。
33、一个人与自己人性对抗的力量越强就越能取得成功。
晚起床，熬夜，吃宵夜，吸烟等都是坏习惯。
一定要养成运动的好习惯。
慢跑或游泳都很好。
会让你两眼炯炯有神。
使你每天都是热情效益有力量的一天。
每天起床之后对自己说：
"生命多美好"暗示性的语言：
"我喜欢健康，我喜欢保持优美的身材，我知道我追求成功........."34、当你有足够的理由，你就会作出不可思议的事情。
每个人都要自问：
我现在为了自己成功的人生，可以作出什么样的决定？
35、人才最难找！
36、四到——知道悟到做到得到。
37、要做那些危险而享受的事情。
红色代表赚钱、竞争、占有欲和掌控性。
兰色代表人群、party、放松等等。
绿色代表证据、数据、精确性。
黄色代表使命感、义工、帮助人。
38、学习——为自己，为身边的人，为千千万万。
39、你为什么能赚10万美金？
原因有三个。
第一是你的习惯让你的收入没办法提升。
包括决策的习惯、时间管理的习惯等等。
第二是你所交的朋友，要交比你强的人。
第三提升你核心圈的人的品质如你管理的团队的品质。
40、知道不够多，复习很重要。
学习的秘诀在于所谓的"六圈哲学"：
100%——50%——25%——12%——6%——3%，任何人不能成功是因为没人跟100%的人学习。
所以我们要尽量的跟100%的人学习，跟最优秀的学习。
接近那个100%的人
41、台基集团的企业文化——孝顺，感恩，存钱，竞争。
早会，演讲竞赛，每日一星。
欧那西斯说一个人要获得巨大的成功必须有敌人，需要竞争才行。
42、成功的法则是拿来记住的。
43、教育训练者是使命传播者
44、人不可能永远处在颠峰状态，那么怎样克服低潮沮丧和消极的心态呢？
"当你遇到挑战时，你要想你是在高速飞行，从而才会遇到不可或缺的空气的阻力"，从南京到北京，你尽可以走路慢悠悠的走去，那样不会遇到象飞机高速飞行一样遇到的阻力，但是你的速度很慢很慢。
恐怕要花半年时间才能到达目的地。
45、不遭人忌是庸才。
46、好的环境是鼓风炉。
POWER能量。
当你走出去，你会遇到挑战，你会遇到拒绝，会有泼冷水的，虽然你开始还象720度的烧得通红的木炭，但一遇到冷水又会逐渐降温。
只有你内心的力量使你自己变成一个鼓风炉，你才又会慢慢升温到100度，200度，300度，500度，最后又达到甚至750度的火红的木炭。
你应该如何作到这一点呢？
？
？
你要一遇到这些挑战，一遇到沮丧的时候，你要马上在心中说，"IAM FIRE"，你牺牲了自己，照亮了别人。
你想别人赞美，就要赞美别人，你想别人鼓励，就要鼓励别人，你想别人帮助，就帮助别人。
47、心理学家的实验。
一只狗，被穷追，不断的被追，直到倒在地上，嘴冒白沫，然后抽取其血液，有疲劳毒素在里面，用这些毒素注射在一只刚吃饱的活蹦乱跳的狼狗身上，立即要昏昏欲睡，为什么?
因为血液总是会疲劳的。
人有两个器官是永远不会痛的，一个是头发和指甲另一个是肝脏，如果肝脏会痛这人肯定完了。
48、惟有坚持百忍，才能无所不能。
49、天下有两难，登天难求人更难；世间有两苦，黄连苦，贫穷更苦；世上有两险，江湖险人心更险。
所以要做最坏的打算。
水能载舟亦能覆舟。
一切都要能看得开，只有你自己不会背叛你自己，所以要投资你自己。
你要爱你自己，要爱跟你有血缘关系的亲人。
世上还有两薄：
春冰薄，人情更保所以要塑造自己永不被替代的价值，永远被利用的价值。
不要怪别人背叛你，你要怪自己没有创造自己被利用的环境。
但你真的要坚持百忍才能立于不败之地，才能无所不能。
。
"处于低潮时，我会想，如果是王永庆他会怎么做？
"知其难，忍其苦，测其险，耐其薄，可处世也。
50、感恩，精进，严谨。
51、记住别人任何的压力都不会压跨你，只有自己的压力会毁灭你自己。
你要自己去调试自己的心灵。
方法中，音乐电影的方法对于调试的帮助很大。
用音乐治疗自己的痛苦。
52、人一定要克服自己的沮丧。
53、没有不景气，只有不争气。
巧克力精神——巧妙地克服阻力。
54、OPT与OPM——运用别人的时间与金钱。
55、王宗立的座右铭有三条。
1、在生命的历程中要告诉自己，软弱的时候要坚强，恐惧的时候要勇敢，迷惑的时候要明智，抓不住的时候就要放手，真正的胜利是活在自己的心中。
2、冷静地面对一切问题，积极不断地超越自我，惜福永不消极怠惰，活在当下就是最美。
3、上帝赐给我镇定和沉着，让我接受不可改变的事情；上帝赐给我勇气和力量，让我改变我有能力改变的事情；上帝赐给我智慧，让我去分辨哪些事情是我有能力改变的，哪些事情是我无法改变的。
56、为什么要冷静？
做业务很辛苦的，要很善于处理危机的。
57、做业务的三大法宝——走出去，说出来，把钱收回来。
58、可怜之人必有可恨之处。
59、什么是大智慧，就是怎样运用心灵的智慧，心灵的力量。
哀莫大于心死。
大部分人都会很沮丧。
60、寒冰不能断流水，枯木也能再逢春。
61、要善于运用心灵的力量。
有了它，跌倒了再爬起来，失败了再成功。
62、罗伯特清崎的投资理财，四象限理论。
E，S，B，I。
穷爸爸——公家机关，最讲排场，请最多人，花最多的钱，讲气派。
富爸爸——企业，私人企业。
企业是花最少的钱要创造最大的效益，没有获利的企业是最大的罪恶。
因为没有获利的企业会造成很多问题家庭。
63、并不是读书读得很多就会很有钱。
64、过安定的生活有两种办法一种是在30岁之前赚了足够的钱，比如说30个亿，然后把这些钱放在银行，投资基金
升级会员 