煤矿各级各岗位人员职业病防治责任制2.docx

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煤矿各级各岗位人员职业病防治责任制2

和龙市庆兴煤业有限责任公司长才二井

各级领导、职能部门、岗位人员

职业病危害防治责任制

长才二井

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各级领导、职能部门、岗位人员

职业病危害防治责任制

第一部分矿领导职业病防治岗位责任制

为了认真贯制执行《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》（国发[2010]23号）、国家安全生产监督管理总局关于《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局令[2012]47号）和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（安监总局令[201]73号）等文件精神。

为预防、控制和消除职业病危害，加强职业病防治工作，保护职工的生命健康及其相关权益，改善生产作业环境，经我矿职业病危害防治领导小组研究制定职业病危害防治责任制，望各部门认真贯彻执行。

一、职业病危害防治领导机构

组长：

付宝和（和龙市庆兴煤业有限责任公司长才二井矿长）

副组长：

李顺竹（和龙市庆兴煤业有限责任公司工会主席）

成员：

张凤明王海民迟明武郑全宝崔伦兴曲景斌

韩喜君于春勇李永华孙忠波尹德发

成立职业病防治领导小组办公室，办公室主任：

孙忠波

二、职业病危害防治管理机构

组长：

付宝和（矿长、主要负责人）

副组长：

尹德发（矿工会主席）

成员：

张凤明（技术副矿长兼总工）郑全宝（机电副矿长）

王海民（安全副矿长）迟明武（生产副矿长）

韩喜君（机电副总）崔轮兴（通风副总）

曲景斌（地质副总）于春勇（安检科长）

李永华（调度主任）孙忠波（技术科长）

孙玉宝（通风队长）宋福喜（机电队长）

高贵文（运输队长）王世永（采煤队长）

徐贵安（掘进队长）吴占久（掘进队长）

郭树春（掘进队长）尹德发（供应科长）

刁月清（监控主任）

三、领导机构及管理机构职责

（一）领导机构职责

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与煤矿规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生管理人员，矿长为本矿职业病危害防治第一责任人，全面负责本单位的职业病防治工作。

3、组织制订（修改）职业卫生管理制度、职业安全卫生操作规程和职业病防治责任制，全面落实职业病危害主体责任，明确机构、人员职责分工并督促执行。

4、负责每年向职工代表大会报告煤矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

5、每月至少召开一次安全办公会议，听取有关职业病防治方面的工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

6、根据“三同时”原则，煤矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7、负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需。

8、负责向上级安全生产监督管理部门报告职业病危害事故。

9、负责对发生重大职业病危害事故的调查和分析，对相关责任人进行追责处理。

10、接受政府有关部门的检查、监督。

（二）管理机构（办公室）职责

1、协助领导机构小组推动煤矿开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准，汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行，对分管范围内职业病危害防治工作负责。

2、组织对职工进行职业卫生培训教育，积极总结推广职业卫生管理先进经验。

3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

5、组织和协助有关部门制订职业病危害防治制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

6、定期组织职业病危害场所隐患检查，对检查中发现的隐患情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

7、负责职业病危害防护设施的使用、维护工作，监督个体劳动防护用品的发放及使用，教育员工正确佩戴使用个体防护用品。

8、协调改进煤矿生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

9、负责职业病危害事故的应急救援，参加事故调查处理。

10、负责建立煤矿职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

四、各级领导职业病防治责任制

矿长职业病防治岗位责任制

1、矿长对本矿职业病防治工作负全面领导责任，是本单位职业病防治工作的第一责任者。

2、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

3、组织制定和审批煤矿职业病防治管理相关的管理制度、责任制等。

4、保证煤矿职业病防治所需的资金投入，以有效措施推动安全生产方针和目标的贯彻实施。

5、领导和支持职能管理部门工作，赋予职业病防治管理部门权力，定期听取职业病防治工作汇报。

督促、检查本煤矿的职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。

6、设置与煤矿规模相适应的职业病防治管理机构，建立三级职业病防治管理网络，配备专职或兼职职业病防治管理人员，负责本煤矿职业病防治工作的开展。

7、矿长应在每月主持召开的一次矿长安全办公会议中，总结职业病危害防治工作，研究和解决有关职业卫生管理中的重大问题，布置下月的职业病危害防治相关工作

8、强化《应急救援预案》演练，保证紧急情况出现时应对有序，救援有效。

坚持“三同时”原则，在计划、布置、检查、总结过程中对职业病危害防治管理工作进行评比、表彰。

9、负责与本矿副矿长或直属职能科室负责人签订安全生产责任状。

10、负责向上级报告职业病危害事故。

11、发生事故时，应立即赶赴现场，组织对事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，对相关责任人进行追责处理。

12、接受政府有关安全生产监督管理部门的检查、监督。

总工程师职业病防治岗位责任制

1、协助矿长组织制定、会审职业病危害防治管理制度、责任制、年度职业病防治计划与实施方案和职业危害事故应急救援预案，并督促贯彻实施，对本矿职业病危害防治工作负技术管理责任。

2、认真贯彻执行国家职业卫生安全法规、技术标准等，并检查落实执行情况，及时研究解决职业病危害防治管理工作中的技术问题，负责审查职业病危害防治安全技术措施。

3、组织编制、审查施工组织设计，施工方案的确定，施工机械设备的选用以工程的实施方案等每个环节，都要考虑职业健康危害因素，把好技术关。

4、组织推广应用新设备、新材料、新技术时，必须同时制定职业病危害防治安全防护措施。

5、参加事故抢险救援和事故的调查工作，从技术上分析事故原因，提出意见和改进措施。

安全副矿长职业病防治岗位责任制

1、协助矿长制定、会审职业病危害防治管理制度、责任制、年度职业病防治计划与实施方案和职业危害事故应急救援预案，并督促贯彻实施，对本矿职业病危害防治负安全监督管理责任。

2、组织职工进行职业病危害防治培训教育，并负责开展职业病危害防治安全活动及职业病危害事故应急演练工作。

3、协助矿长组织制定职业健康监护计划，并依法组织对从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立从业人员健康监护档案，并妥善保存。

4、协助矿长每月召开一次矿长安全办公会议，安排布置分管范围内职业病危害防治管理工作，负责安检科日常工作。

5、组织开展职业病危害防治日常及专项安全检查活动，参加危险作业点、重要部位和设备的专项检查，做好职业病危害防护设施的日常检查，并负责监督隐患整改，对全矿井综合防尘工作负责监督整改，并负责督促实施职业病危害防治措施的落实。

6、在新建、改建、扩建、引进重要技术项目时，同时审查职业健康安全卫生措施。

7、组织开展《应急救援预案》演练，保证紧急情况出现时应对有序，救援有效。

在计划、布置、检查、总结过程中对职业病危害防治管理工作进行评比、表彰，对“三违”人员进行查处。

8、发生事故时，应立即赶赴现场，组织开展应急救援，落实事故“四不放过”原则，负责组织事故调查处理工作。

9、负责开展职业健康监护工作，并依法组织对从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立从业人员健康监护档案，并妥善保存。

生产副矿长职业病防治岗位责任制

1、协助有关部门制定、会审职业病危害防治管理制度、责任制、年度职业病防治计划与实施方案和职业危害事故应急救援预案，并督促贯彻实施，对本矿职业病危害防治管理工作负责。

2、负责分管范围内职业病危害防护设施的使用、维护管理工作，督促采掘队正确使用职业危害防护设施，做好防尘工作，出现隐患采取措施及时处理。

3、协助矿长每月召开一次矿长安全办公会议，安排布置分管范围内的职业病危害防治管理工作。

4、负责分管范围各采掘面的综合防尘工作。

5、协助组织开展《应急救援预案》演练，保证紧急情况出现时应对有序，救援有效。

在计划、布置、检查、总结过程中对职业健康管理工作进行评比、表彰。

6、发生事故时，应立即赶赴现场，组织开展应急救援，落实事故“四不放过”原则，协助组织事故调查处理工作。

7、按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051—2008）规定做好从业人员劳动保护用品发放工作。

负责对员工个体劳保用品的佩戴、使用情况做好日常监督工作。

机电副矿长职业病防治岗位责任制

1、协助矿长制定、会审职业病危害防治管理制度、责任制、年度职业病防治计划与实施方案和职业危害事故应急救援预案，并督促贯彻实施，对分管机电方面职业病危害防治工作负责。

2、协助矿长每月召开一次矿长安全办公会议，安排布置分管范围职业健康管理工作。

3、在审查新建、改建、扩建、引进重要技术项目时，同时审查职业病危害防治安全技术措施。

4、协助组织开展《应急救援预案》演练，保证紧急情况出现时应对有序，救援有效。

在计划、布置、检查、总结过程中对职业健康管理工作进行评比、表彰。

5、负责全矿防尘供水系统的管理，日常检查维护工作，按要求铺设防尘供水管路至各个工作地点，保持供水充足，使用可靠完好。

6、负责机电运输队的日常管理工作，负责全矿机电运输设备的管理，确保供电设备、运输系统运行可靠，安全供电，保持变电所绝缘台、绝缘手套、绝缘靴等防护用具完好。

7、发生事故时，应立即赶赴现场，组织开展应急救援，落实事故“四不放过”原则，协助组织事故调查处理工作。

8、做好职业病危害防护设备、设施的运行、维护保养工作并登记造册，出现隐患立即采取措施处理。

通风副总工职业病防治岗位责任制

1、合理布置防治设施和编制防尘措施，保证职工健康安全。

贯彻安全生产方针、安全规章制度及施工组织设计。

2、在布置检查通风设施执行情况时，要同时布置检查职业病危害防治安全检查工作。

3、组织领导职业病危害防治方面安全大检查，监督、检查安全隐患的整改落实情况，负责指导通风队日常工作，督促有关“一通三防”方面隐患落实整改。

4、经常深入施工现场，协助解决问题，发现违章指挥和违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止操作，撤出作业人员，并组织有关部门采取措施进行处理。

5、参加职业病危害事故的现场调查、分析，对事故责任的处理提出建议，对破坏职业病危害防护设施的“三违”人员有权进行处罚。

6、组织做好职业病防治工作和特种设备的职业病危害防护装置的检查工作。

机电副总工职业病防治岗位责任制

1、认真贯彻落实本矿各项职业病危害防治管理规章制度，并以身作则，带头执行，做好当班期间的文明施工和安全生产工作。

2、定期对职业健康防护设备、设施进行检查和维修保养，确保安全运行，建立设备资料管理台帐。

3、协助矿领导组织职业病危害防治安全大检查，监督、检查安全隐患的整改落实情况。

4、根据工作需要，负责机电设备技术改造包括病防护设施的设计，负责对全煤矿机电技术资料档案的管理。

5、经常深入现场，协助解决问题，发现违章指挥和违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止操作，撤出作业人员，并立即报告矿领导进行处理。

6、参加职业病危害事故的现场调查、分析，对事故责任的处理提出意见和建议。

7、负责职业危害因素检测设备、仪器、仪表、防护器材管理维护和设施台帐管理工作。

地测副总工职业病防治岗位责任制

1、认真贯彻落实本矿各项职业病危害防治管理规章制度，并以身作则，带头执行，做好当班期间的文明施工和安全生产工作。

2、定期对职业病危害防护设备、设施进行检查和维修保养，确保安全运行，建立设备资料管理台帐。

3、在做好水文地质工作的同时，协助矿领导组织职业病危害安全大检查，监督、检查安全隐患的整改落实情况。

4、负责矿井地质水文、地测方面的工作，各种水文地质管理制度的落实和地质预报工作，各种台帐图纸齐全，资料准确。

5、负责组织采区巷道、采面的设计、移交和验收工作，

6、经常深入现场，协助解决问题，发现违章指挥和违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止操作，撤出作业人员。

7、参加职业病危害事故的现场调查、分析，对事故责任的处理提出意见和建议。

第二部分职能机构及岗位人员职业病防治岗位责任制

一、职能机构职业病防治岗位责任制

安检科职业病防治岗位责任制

1、负责各种规程和职业病危害管理措施的落实实施检查监督工作，重大职业危害应急处理。

2、经常深入井下，现场检查职业病防治安全隐患，了解现场情况，及时制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，定期组织并参与煤矿职业病防治大检查活动。

及时汇总、分析各部门职业病防治检查查出的主要问题隐患，并反馈相关资料。

3、确保劳动者职业健康检查，上岗前、岗中、离岗时的职业病检查率100%。

确诊为职业病患者的，及时复查治疗。

4、参加矿井技术工程设计审查，保证各项工程设计符合《煤矿安全规程》和职业病防治的规定。

5、参加制定矿井规划时，要严格遵守《煤矿安全规程》和有关职业病防治技术的规定，并检查职业病防治岗位责任制贯彻落实情况。

6、检查矿井安全设备、设施、装备和仪器的使用情况，发现问题及时纠正处理。

7、矿井发生职业病危害事故时，积极赶到现场抢救，及时调查事故原因，以“四不放过”的原则进行事故追查处理。

8、负责对矿井应急救援设施进行组织验收。

负责事故隐患的治理，检查事故隐患的整改，负责事故隐患统计和报告。

9、现场监督检查劳动者正确使用个人个体防护用品，保证应急救援设施处于正常状态。

技术科职业病防治岗位责任制

1、负责各种规程和职业病危害安全技术措施的编制，合理组织生产，贯彻职业病防治规章制度及施工组织设计。

2、在布置检查生产计划执行情况时，要同时布置职业病防治工作。

3、进行设计、编制各地点施工作业规程和安全技术措施时，要严格遵守《煤矿安全规程》和技术政策及规范，编制施工组织设计时应提出相应的职业病防治措施。

4、从安全技术上指导煤层开采、顶板管理、巷道布置、设备造型、职业病防护设施的使用和维护，在组织新工作面验收时必须对职业病防护设施同时验收。

5、经常深入现场，发现有职业病危害因素时要及时采取措施整改。

6、参加矿组织的职业病防治大检查，提出业务范围内的整改意见，并督促有关队组进行整改落实。

7、业务范围内发生职业病危害事故时，组织有关人员亲临现场，参加调查分析和追查处理。

8、推广有利于职业病防治的新技术、新工艺和新的监测手段时，必须制订职业病防治技术措施。

9、负责编审矿井灾害预防与处理计划，矿井停复工措施，并严格督促检查落实。

10、采掘面发生地质变化或采取特殊技术措施时，要及时编审安全技术措施补充措施要有职业病防护设施内容。

负责技术资料及设计图纸的保管工作。

11、负责组织新技术、新材料、新工艺、新设备的推广应用。

收集、整理本行业相关科技信息，研究本行业发展动态，为矿井安全发展决策提意见和建议。

机电运输队职业病防治岗位责任制

1、负责煤矿机电运输工作，建立健全煤矿机电工作的管理制度，做到“科学管理，合理使用，计划检修，安全运转”。

2、在机电矿长领导下对各队机电设备使用实行业务指导，各种缆线吊挂整齐，机电设备保护齐全，杜绝失爆，做到机电设备安全运行，使煤矿机电管理工作实现标准化。

3、按年、季、月编制机电工作计划，设备购置包括职业病防护设施计划，灾害预防措施和技术改造计划，负责编制设备检修计划。

4、负责对煤矿主要机电设备进行日常检查、维护工作到位，使设备的性能处于良好状态。

5、经常对运输线路、设施设备进行检查，确保运输安全。

6、积极配合有关部门，搞好机电运输专业人员的职业病防治技术培训和岗位练兵活动，不断提高业务技术水平。

7、负责煤矿设备统一管理，统一调配，严格执行领用和收缴制度。

8、负责井上、井下噪声、高温的设备的监控管理，易使用低噪声设备，作业场所噪声要符合规程规定的标准，保证正常运行。

9、业务范围内发生职业病危害事故时，组织有关人员亲临现场，参加调查分析和追查处理。

通风队职业病防治岗位责任制

1、在总工程师的领导下，负责全矿“一通三防”业务管理工作。

按照责任范围划分，负责职业病防护设施的设计、安装、使用、检修维护布置和检查验收工作。

2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级有关“一通三防”及职业病防治规定，参与矿井规划、设计，保证矿井通风安全可靠、符合职业病防治规定满足生产需要。

3、负责落实各采掘作业规程和安全技术措施内容，做到保证措施得力、切实可行，防护设施到位，运行可靠。

4、负责矿井通风系统、通风设施的管理，消除无风、微风和不合理的串联通风，最大限度地减少通风阻力，发生灾变后能快速有效地进行风量调节和反风，做到技术上先进、安全上可靠、经济上合理。

5、负责矿井通风设施的检查、维护维修工作，加强采空区密闭管理，要求严密不漏风，做好煤层自燃发火预测预报工作。

6、负责矿井巷道的冲洗、刷白及其职业病防护设施的安装、使用和维护工作，防尘设施损坏的要及时维修或更换，并建立台帐。

7、贯彻落实矿井瓦斯管理制度、有毒有害气体管理制度、通风管理制度、防灭火管理制度和综合防尘管理制度。

8、负责通风仪器仪表、职业病危害检测监测仪器仪表的管理以及便携仪的发放、校验，负责井下粉尘检测工作。

9、业务范围内发生职业病危害事故时，组织有关人员亲临现场，参加调查分析和追查处理。

采掘队职业病防治岗位责任制

1、 采掘队行政正职是本施工队的职业病危害防治第一责任人，按“谁主管，谁负责”、“管业务必须管安全”的原则，对职业病防治负领导责任，及时解决职业病防治工作中出现的问题。

2、按有岗必有责、有责必落实原则，全队各岗位人员，都应在各自的工作岗位上，履行其职业病危害防治岗位责任制，对职业病危害防治工作密切配合，互相扶持。

3、负责本队人员参加各种职业病危害防治的教育和培训，不断提高自身的职业病危害防治意识和职业病危害防治能力，从而有效地遏制职业病危害事故的发生。

4、对所辖范围内的职业病危害防治防护设施负责使用和管理，对洒水供水系统、喷雾装置进行检查和维护，确保正常使用。

5、负责对已审批的作业规程、安全技术措施在现场负责具体实施，并在实施前组织本队职工对规程和措施进行认真贯彻学习，强调有关职业病危害防治注意事项，做到人人签字，杜绝无措施施工。

6、爱护所属区域内的各种防护设施，严禁擅自撤除和人为损坏，发现损坏必须立即向矿调度汇报，采取措施进行处理。

调度室职业病防治岗位责任制

1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，在协调指挥安全生产的同时，必须协调好职业病防治工作。

2、参加煤矿职业病防治大检查，并督促整改工作。

3、经常督促检查调度通讯系统，使之完善，以便在发生职业病危害事故时，能保持畅通，及时联系。

4、矿井发生重大事故时，要用最快速度向矿矿长报告，同时向有关领导汇报，在抢救中，要做到上请下达，迅速无误，并做好详细记录。

5、积极开展职业病危害应急救援预案演练工作，并做好记录。

职业病防治办公室岗位责任制

1、传达贯彻落实国家及上级有关职业病防治的法律、法规等文件，做好职业病防治专项活动的宣传教育工作。

2、现场监督劳动者正确使用个人个体防护用品、保证应急救援设施处于正常状态和重大职业病危害应急处理。

3、研究和制定相关的职业病防治规章制度；并经常组织人员深入现场调查了解职业病防治开展情况和出现的问题，提出建议和对策。

4、负责劳动防护用品监管工作，保证劳动者职业健康，劳动防护用品的合理佩戴和使用，制定劳动防护用品计划和发放管理制度。

5、积极配合有关业务部门，组织员工进行职业病防治知识学习，提高员工职业病防治能力。

6、组织召开职业病防治工作会议，参与组织开展职业病防治大检查，做好重大事故调查处理的工作。

7、依法组织职工参加煤矿职业病防治工作的民主管理和民主监督，维护职工在职业病防治方面的合法权益。

8、加强对有关职业病防治的法律、法规和职业病防治知识的宣传，提高职工的职业病防护意识，开展好形式多样的安全活动，做到内容丰富，记录规范，切合实情，认真监督各级职业病防治岗位责任制的落实。

9、发动职工参与职业病防治管理，为职业病防治献计献策，组织好基层分工会，及时反映广大职工在职业病防治上的意见、建议和要求，依法维护职工的合法权益。

财务处职业病防治岗位责任制

1、经费按财政部、国家安全监管总局《关于印发〈企业安全生产费用提取和使用管理办法〉的通知》（财企〔2012〕16号）第十七条规定标准，吨煤按15元/t提取。

2、职业危害防治工作资金，本年度结余资金允许结转下年度继续使用，财务处负责职业病防治经费管理，必须专款专用，满足以下支出需要：

（1）职业卫生培训宣传费；

（2）职业健康检查健康监护费；

（3）职业病危害因素检测评价费；

（4）职业病防护设施运行维护费；

（5）职业病危害因素检测设备购置费；

（6）职业病危害应急救援设施及物品购置费；

（7）个人使用的职业病防护用品购置费、防暑降温费；

（8）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改费；

（9）适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用费等。

工会职业病防治岗位责任制

1、认真贯彻执行本单位的各项职业病防治管理规章制度，对单位生产活动的职业病危害防治实施监督，依法维护员工合法权益。

2、负责在职业危害作业场所设置醒目的职业卫生、职业危害告知公告；参与职业危害事故和有关违法、违规行为的查处；参与职业危害防治工作的考核奖罚。

3、为劳动者配备合格的劳动防护用品，监督企业职业病危害防治个体防护用品的采购、发放全过程。

4、依法维护员工的知情权和健康权，依法组织员工代表对职业卫生工作进行督查；及时纠正侵犯员工享有职业卫生保障的行为。

5、发挥工会小组的监督作用，对职业危害防治工作提出建议和改进意见；对员工反映的职业卫生问题积极与矿领导进行沟通和协调，以维护员工的正当合法权益，保障企业健康发展。

6、发生职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，有获得赔偿的权利的，协助受害者向用人单位提出赔偿要求，参与职业病危害事故调查处理。

二、职能机构岗位人员职业病防治岗位责任制

安检科科长职业病防治岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的职业病防治法律、法规、政策及煤矿职业病防治有关规定。

2、负责新入矿工人和一般工种转岗的职业病防治培训，定期组织员工进行职业病防治培训工作。

3、做好全矿职业病防治人员和特种作业人员的按时培训及定期复训安排工作。

4、做好全矿职工职业病防治培训档案归类工作。

5、负责全矿职工职业病防治培训及特种作业人员上岗证工作。

6、协助做好职业病防治宣传教育工作。

7、组织本部门全体人员及专、兼职教师学习交流教学经验，改进教学方法，提高教学质量。

加强部门工作人员素质的提高。

8、定期