竞聘护士长演讲稿15篇护士长竞聘开场白.docx

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竞聘护士长演讲稿15篇护士长竞聘开场白

竞聘护士长演讲稿15篇（护士长竞聘开场白）

竞聘护士长演讲稿1

敬重的各位领导，各位评委：

首先感谢各位领导，给我们缔造了这次难得的机遇。

今日有幸站在演讲台上，竞聘护士长一职，心情万分激烈，无论是否能竞聘胜利，我想，这都是我人生阅历中一笔珍贵的精神财产！

我今年30，专科学历，毕业于护理专业学校，目前本科在读。

自11012年参与工作以来，曾先后在本院普外科、急诊科等临床一线科室从事护理工作，有着近二十年的护理工作经历。

经过多年的实践熬炼，使我各方面的素养都得以提高。

我曾先后参与院组织的小科研小独创，均荣获纪念奖，并在20xx年和20xx年荣获先进工作者。

在本院二甲、三乙晋级工作中表现突出，并主动协作领导精彩地完成了各项工作任务，受到各级领导及同事们的相同好评！

时间荏苒，岁月消逝，转瞬间，已近不惑之年的我，始终奋战在医疗卫生事业的战线上！

参与工作20年来，我有着严谨的工作看法和工作作风，不求轰轰烈烈，但求无愧于心！

到处以大局为重，有必须的协调、组织实力。

竞聘护士长演讲稿2

各位领导、各位同事：

大家好！

在那里我以平常人的心态，参加护士长这个岗位的竞聘。

首先应感谢领导为我们缔造了这次公允竞争的时机！

此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。

我现年xx岁，中共预备党员，大专文化程度，xx职称。

经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，（此处为你近几年的所获的荣誉）参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在专心进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

我深知护士长工作非常重要，这主要体此刻以下三个方面：

一是为院领导当好参谋。

二是为护理姐妹们当好主管。

三是为一线员工当好后盾。

详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。

我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：

我们的工作同志就像忠诚的狗，诚实的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。

但是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

本文由一齐去留学修改整理，。

假如我竞聘胜利，我的工作思路是：

以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原那么与人相处。

“三个听从”是特性听从党性，感情听从原那么，主观听从客观。

做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。

“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大发奋去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不相同时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。

做到对同事多明白，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。

刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中构成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。

假如我竞聘胜利，我的处事原那么和风格是，发奋做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。

以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。

发奋做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

管人不整人，用人不疑人。

我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的开展和缔造空间。

我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。

假如我竞聘胜利，我的工作目标是：

“以为争位，以位促为”。

争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。

让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关联的桥梁，传播精神礼貌的窗口，传播护理文化的阵地，造就人才的摇篮，连结护患合作的纽带。

我愿与大家共创完备的将来，迎接我们大家庭——辉煌绚丽的明天。

竞聘护士长演讲稿3

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！

特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。

我叫XXX，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。

XX年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了20xx年。

XX年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了大学本科毕业证书。

XX年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的谨慎学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。

XX、XX年，我连续两年被医院评为先进工作者。

参与工作20xx年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。

20xx年的一线工作经历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的经历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我坚信我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。

假设我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：

一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。

我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。

只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。

指导和要求护士谨慎细致视察患者的病情改变，刚好采纳相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，采纳有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。

二、加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素养的护理队伍。

护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。

为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进展操作演练等，反复进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。

做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理打算，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。

三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。

因此，在护患关系中起着不行替代的作用。

首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反应，争取得到支持，使科室效劳设施和养息条件更适合病人的需求;其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。

第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。

第四，讲究沟通方法，化解护患冲突。

我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士缔造和谐轻松的环境。

对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，造就大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。

竞聘护士长演讲稿4

敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：

午时好！

首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的时机，我想说：

应对这次的机遇与挑战，我对自我充溢信念，同时对我们医院的将来也充溢信念。

我叫xx，现年x岁，大专学历，本科即将毕业。

是涉外病房护士，19xx年7月毕业于xx护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，20xx年调到涉外病房至今。

十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理根底理论及专科技能的年轻护师。

在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都赐予了确定和好的评价。

先后发表学术论文3篇。

20xx年9月经过院内考试选拔，参与了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成果经过了日本语本领二级考试。

在工作中我谨慎负责，主动踏实、勤奋敬业、从不计较个人得失，主动帮助护士长作好病房管理，为科室的工作出谋划策，并努力使自我成为护士长的好帮手。

能正确处理好医院、科室与个人的关系，正是多年来执着不变的工作热忱和兢兢业业的工作看法，使我把握住了人生的坐标。

于19xx年、20xx年、20xx、20xx年连续被评为优秀或先进工作者。

当然荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。

参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自我，在改革竞争中完善自我。

人们说管理是门艺术，在12年的工作中，我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范。

院领导、主任，护士长你们以身作那么，严格要求，宽容和，为我们建立了相互信任，团结向上的气氛。

我能成为这样的大家庭中的一员，我感到无比的荣幸！

也多谢你们对我多年的造就。

总结我自身的情景，我认为我有条件、有本领将胜任护士长的工作。

假如本次竞聘胜利，我将做好以下几项工作：

1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，遵照护理质量标准，制定工作打算，并组织实施详细工作，谨慎履行护士长职责和义务。

坚持“以病人为中心”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度。

2.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好采纳整改措施扬长避短。

更好地为病人供应优质亲情效劳。

3.使科室人人都以主子翁精神参加管理。

挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。

鼓舞护士每人每年完成1-2篇论文。

定期业务学习和经历沟通，造就护士科研意识。

4.重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。

开展法律意识教育，防范平安隐患。

制定切实可行的岗位职责制。

做到有章必循、责罚清楚。

严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

5.造就经营意识，擅长进展本钱效益核算。

缔造科室效益的同季节俭不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续开展的道路。

6.做到对日常工作月有打算、周有支配和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要冲突，保证护理工作的正常秩序。

不管我是否能成为一名护士长，我都会一样酷爱所从事的护理事业，坚固树立一心一意为患者效劳的思想，为我院的开展和旺盛值好每一班岗！

多谢大家给我的支持与鼓舞，多谢大家！

最终，借此难得的时机，祝大家中秋节快乐！

竞聘护士长演讲稿5

敬重的各位领导、各位评委：

大家好!

我叫xxx，现任xx职务。

首先感谢各位领导和评委给了我这次展示自我的时机，感谢大家!

我最喜爱的一句话，就是电视节目《赢在中国》中的一个理念，那就是，要赢在中国，必需先赢在自己!

今日，我参与竞聘，就是要挑战自己，提升自己，在全新的岗位为我院做出更大的奉献。

我今年xx岁，大专学历，xx职称，xx年毕业于xxxx学校。

我于xx年到本院，曾先后在xx等科室工作。

从工作那天起，我就时刻牢记白衣天使的使命，始终视院为家，把病人当亲人，当成自己的人生信条。

由于我在工作中谨慎、努力，所以我曾屡次受到领导和同事的确定，并曾多年被医院评为xxxxxx荣誉称号。

经过综合权衡，竞聘这一职位，我认为我有以下优势：

首先，我从小承受了传统的教育，造就了光明正大、有正义感、乐于助人的品德。

自从踏上护士工作岗位以来，我以南丁尔精神为指引，一心一意为患者效劳。

在工作中，我能够做到严谨朴实、谨慎负责、一丝不苟。

其次，工作xx来，我把我人生中最珍贵的青春献给了我所酷爱的医疗事业。

我从事过许多岗位，在每一个岗位上，都做出了突出的成果。

xx的临床护理工作经验使我对护理方面的技巧及学问了如指掌，做起工作来能够左右逢源。

再次，我深深的酷爱着护理工作，除了无微不至的呵护患者，我还重视为他们供应精神的、文化的、情感的效劳。

为了病人的生命安危，我经常废寝忘食，加班加点，但我却感到充溢和欢乐。

假如承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将做好以下工作：

第一，坚守护理理念，打造品牌护理。

我将时刻提示护理人员在工作中以科学、守信、博爱、创新的效劳理念为工作中的准那么，把护理理念深化到日常的临床工作中。

力求严谨求实，敬重科学，以全新护理理念拉近护患距离，让患者满足。

同时还要造就护理人员坚持科技兴院的指导思想，以提高护理质量为重点打造品牌护理效劳。

其次，转变观念，提高效劳意识。

我将依据实际，制定护工陪伴病人检查的制度，并实行年轻护士夜班与白班轮转式的工作模式。

同时，为表达以人为本的效劳理念，设立病床轨道式围帘、创立无烟区，手术前清洁灌肠的正确卧位，为病人供应舒适、平安的住院环境。

第三，重塑医院护理文化，标准护士行为礼仪。

要形成具有特色的护理文化，必需标准护士行为礼仪，提高护士的文化意识和道德修养。

要造就护理人员团结协作的精神，造就她们的向心力和凝合力，树立不计个人得失、无私奉献的高尚情操，塑造良好的护理文化。

第四，以人为本，把调动职工的踊跃性、主动性、缔造性放在首位。

工作中我将以人为本，充分调动职工的踊跃性、主动性和缔造性，带着职工不断提高我们医院的医疗护理水平。

第五，以市场为导向，在注意社会效益的同时，实现经济效益的化。

我将视医院的开展为己任，立足本职岗位，多为院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。

在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要踊跃治疗。

最终，我想引用《赢在中国》十强选手许怀哲的一句话，做真实的自己!

在详细的工作中我将履行自己的诺言，做一个真实的自己。

假如竞聘胜利，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信念和百倍的努力，为我院的开展做出我的奉献!

感谢大家!

竞聘护士长演讲稿6

敬重的各位领导、各位同仁

大家晚上好！

我叫胡晨红，33岁，20xx年毕业于蚌埠医学院护理系，大专学历，现护理本科在读，主管护师。

从事儿科护理工作20xx年，20xx年在安徽省立儿童医院进修新生儿护理，学成归来参加我院新生儿病房开设，并始终伴随其成长。

20xx年考取安徽省儿童重症监护专科护士，目前是科室带教教师，质控小组成员。

辛勤的工作与付出得到了确定。

曾先后被评为院内优秀护士、优秀员工、星级护士及优秀带教教师。

并在国家级cn期刊已发表两篇，我的点滴进步与成长，都离不开领导的鼓舞与支持，离不开各位教师的关怀和协助，感谢领导为我们缔造了这次公允竞争的时机，不管这次竞聘是否胜利，我都将以感恩的心去学习和工作！

我酷爱新生儿护理专业，工作充溢激情，繁忙的护理工作我不觉得辛苦，反而觉得很充溢、华蜜，为得意却不幸罹患疾病的患儿效劳，是我人生的追求！

我今日参与新生儿科副护士长竞聘，是因为我认为自己有以下几个优势

1、我具备新生儿无陪病房护士所需的根本素养。

作为新生儿科护士应具有剧烈的责任心、耐性、细心、慈母心及慎独品质，应具有精准的业务水平和娴熟的操作技能、细致的视察力及敏锐的分析实力。

而这些素养是我通过6年来和新生儿无陪病房一起成长，渐渐造就完善起来的。

2、作为一名picu专科护士，新生儿病房是我发挥专长的阵地。

成为专科护士以来，在科主任及护士长的带着下，踊跃参加，勇挑重担，对紧急重症患儿进展救援，同时加强对年轻护理人员培训，使她们对重症新生儿护理的水平得到很

大提高。

去年9月我科治愈母孕27周极低体重超早产双胎儿，同时首次胜利应用肺外表活性物质治疗新生儿呼吸窘迫综合征。

今年4月一例早产伴先天性鱼鳞病患儿在我科治愈出院，这些危重症患儿的治愈，标记着我科护理水平又迈上了一个新的台阶。

3、本人具有良好的团队协作实力及亲和力。

自新生儿病房开设以来，我始终踊跃帮助科主任和护士长的工作，慢慢积累了必须的护理管理经历，同时与年轻医护姐妹朝夕相处，共同工作、学习，有很好的协调实力。

我坚信，我能帮助护士长做好科室的管理工作，让患儿家长满足，领导放心。

假如这次竞聘上岗胜利，我将百尺竿头更进一步，摆正位置，当好配角及助手。

开展以下工作

1、帮助护士长完善科室护理管理并有效执行踊跃学习了解国内外的新生儿病房管理动态，结合我院实际，扬长避短，借鉴先进科学的管理理念为我所用。

2、帮助护士长抓好教学工作教学工作关系科室护理人才梯队造就及建立，是科室可持续开展的前提，任重而道远，我将加强自身学习，进一步提高教学水平，做好传帮带，提高科室整体护理水平。

3、帮助护士长做好医患沟通及科室的传播工作扎实做好日常护理工作的同时加强和患儿家长沟通沟通，减轻家长焦虑，让他们放心，踊跃协作治疗，同时

做好科室传播工作，让社会更加了解新生儿病房，为科室的可持续开展做出自己的奉献。

4、以身作那么，领先垂范，增加科室凝合力。

常言说“喊破嗓子不如做出样子”。

因此我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务实力、人际关系等方面成为护士们的楷模。

同时注意同心同德，让每位护士成为病房管理的主子。

假如我能够成为新生儿科副护士长，我将更加努力工作，不辜负各位领导和同事们对我殷切的期盼和盼望！

感谢大家！

竞聘护士长演讲稿7

敬重的领导、各位同仁：

下午好!

我叫XXX，今年XX岁，本科学历副主任护师。

本人在毕业后始终效劳于我们的百年老院。

从XX年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己。

因而是第一个工作未满一年就代表医院参与业务竞赛获奖，第一个在护理操作竞赛中得总分值，第一个作为临床护士外出进修。

由于工作踊跃，勤奋好学，工作七年就走上护理管理岗位成为全院最年轻的护士长。

历任急诊科护士长、输液室护士长（普外、脑外、胸外）综合科护士长，脑外科,门诊部护士长等，现任急诊中心护士长。

并屡次被评为先进工作者、优秀护士、效劳标兵等，所在科室也屡次被评为先进科室。

有7篇论文在中华、省级刊物上发表。

有两项科研成果获得市科研进步三等奖，在当年的二级医院评审中，是唯一一个未被扣分的护理单元。

二十年护理生涯，使我积累了丰富的临床专科护理学问，炼就了扎实的根本功。

半年的省人民医院进修，屡次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野，获得了先进的理念。

而13年的护士长经验更丰富了我的管理学问，磨练了我的意志，使我的各种实力均得到提高，具备一个护理管理者的至少素养。

此次我竞聘的岗位是大外科护士长。

生性开朗的我，有一颗睿智的头脑，一副安康的体魄，一个的平和心态，有良好的组织力和协调力，有敏锐的洞察力和决策力。

有信念，有实力，有实力成为一名胜利的科护士长。

假如我竞聘胜利，我的工作思路是：

以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原那么与人相处。

“三个听从”是特性听从党性，感情听从原那么，主观听从客观。

做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。

“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间看法不相同时，我会从几位领导所处的'角度和所表达意图上去领悟一样点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处;刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。

做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。

刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。

假如我竞聘胜利，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。

以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。

努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

管人不整人，用人不疑人。

我将用真情和爱心去善待我的每一个同事。

使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的开展和缔造空间。

我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。

假如我竞聘胜利，我的工作目标是：

“以为争位，以位促为”。

争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。

让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，传播精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，造就人才的摇篮，连结护患合作的纽带。

我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭——辉煌绚丽的明天。

假设此次我不幸落选，说明我与领导和同志们的要求尚有差距，不过，没关系，我会以一颗平常心，一颗恬淡心，一颗热忱心，一如既往的投入到工作中去，我会谨慎学习，我会接着努力，我会在工作中学习，我会在学习中进步。

这次不胜利，不代表下次没时机，我坚信，是金子无论在那里都会发出刺眼光线。

我的演讲完了，感谢大家。

竞聘护士长演讲稿8

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。

我叫，来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。

我今年岁，中南大学自学护理本科学历，现任主管护师。

xx年，我从益阳卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。

至今，我已在一线护理岗位上工作了14年。

十多年来，我的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，必须要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个漂亮的称号。

所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在此时此刻的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质效劳。

因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会踊跃份子、优秀护师等荣耀称号。

各位领导，各位同事：

14年的一线工作经历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的经历，总结了一些护理管理的体会。

假如能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。

假设我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：

一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。

我认为应从三方面抓好护理平安：

一是抓好对患者病情的驾驭。

只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。

指导和要求护士谨慎细致视察患者的病情改变，刚好采纳相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，采纳有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。

二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。

要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反应，争取得到支持，使科室效劳设施和养息条件更适合病人的需求;其次，理解、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持与合作;第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。

我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士缔造和谐轻松的环境。

对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，造就大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。

三、抓好患者的安康教育，提高患者的满足度。

安康教育是人性化护理管理