人事双百活动总结.docx
《人事双百活动总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事双百活动总结.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
人事双百活动总结
人事双百活动总结
篇一：
双百活动总结
“双百”人物事迹学习
活动小结
通过“双百”人物事迹的学习，我吸收了一股无形无色的力量，使我的
心不断的被震撼，不断的潸然泪下。
他们有的已经离我们而去，有的依然生活着；有的我们很熟悉，有的我们比较陌生。
身残志坚的张海迪；舍己为人，救死扶伤的叶欣；以“不怕苦，不怕死，不为名，不为钱，一心为国家，一切为人民”为宗旨的“铁人”王进喜；为四川输送吨却不信离开我们的邱光华；以笔为武器为祖国效力的鲁迅；“邮箱包里的东西跟生命一样重”为责任的王顺友------他们用自己的行动谱写一个个动人的篇章，真所谓“天之骄子”。
我也从中学到了可贵的品质：
坚持不懈，舍己为人,勇往直前，忠于祖国，忠于人民------这些将伴着我走过一生。
通过“双百”人物事迹的学习，面对这些英雄模范人物，我深感惭愧。
在工作中，我可总是觉得困难太“强大”，自己战胜不了，总是畏手畏脚，等待别人的帮助，才勉强伸出头来，继续往前走。
通过本次学习活动后我下定了决心，面对困难用“坚持不懈”“持之以恒”战胜他们。
我突然明白：
自己最强的敌人就是自己的退缩与胆却，战胜自己的退缩与胆却，就能获得成功。
难怪古人云“胜已者，胜天下”，通过学习他们，我终于领悟到这句话的内涵，懂得了什么是超越自我。
这是我这次学习最大的收获，也是我最需要改正的地方。
通过“双百”人物事迹的学习，让我了解了这些英雄模范人物付出的汗水；知道了他们背后的崎岖坎坷；懂得了他们崇高的品质。
是它，让我指明了前进的道路方向，让我受益匪浅，让我记住了他们饱经风霜的经历；记住了他们意味深长的教诲；记住了他们极其宝贵的品质。
“双百”人物是民族的脊梁、时代的先锋、祖国的骄傲。
他们的事迹将激励我们走向明日的光芒！
我们的成长因他们而不会迷失人生的足迹，他们，是我们真正要感恩的人，永远要铭记的人！
我们学习他们，就是要颂扬英雄模范的先进事迹，弘扬英雄模范的崇高精神，激发爱国精神，振奋民族精神，把英雄模范的崇高精神转化为推动实际工作的强大动力。
要以他们为榜样，以他们的崇高理念指导我们的一言一行，为国家走向富裕、文明做出一份贡献。
射洪县崇堂学校：
刘春兰
XX-9
篇二：
XX双百活动总结
XXXXXXX有限公司
XX年“双百”活动开展情况总结
为了较好完成年初公司下达的XX年安全工作和生产任务，扭转安全生产被动局面，确保实现公司全年安全生产目标。
经公司研究决定开展“百日安全”和“百日劳动竞赛”活动，活动开展时间：
XX年9月23日至12月31日。
现将活动开展情况总结如下：
一、活动准备宣传阶段：
1、XX年9月21日XXXX公司在综合楼进行“双百”活动动员大会，做好活动准备工作；同时公司分别成立了“百日安全”和“百日劳动竞赛”活动领导小组，并结合本公司实际情况对下属六家分公司下发了“双百”活动文件要求各分公司按照文件要求落实活动。
2、各分公司根据本公司实际，制定“双百”活动实施方案、成立领导小组。
规定具体工作内容，制定严格考核细则。
各公司组织会议、开展板报宣传，同时组织其它各种形式的“双百”活动宣传。
二、全面开展“双百”活动，强化现场安全检查力度：
1、九月下旬初，“双百”活动初期，公司定制了18条“双百”活动宣传横幅下发至各分公司，悬挂于厂区积极宣传、推进；
2、电化分公司组织全员进行了视频安全培训，丰富员工安全知识，提高安全生产水平。
3、九月下旬，对各分公司进行了“十一”节前安全检查工作，查出各类安全隐患3项，均已整改完成；
4、十月一日，XXXX公司董事长带队对各分公司节日及双百活动
进行检查；
5、十月中旬，公司进行专项治理工作，进行安全综合检查、冬季三防等工作进行检查；
6、十一月上旬对各分公司双百活动情况、安全基础管理工作、安全生产管理标准化进行检查考核，对冬季三防工作、消防器材分别进行检查；
7、十一月中旬对各分公司综合安全情况进行检查，并下发整改书两份，已完成整改；
8、十一月下旬，组织对我公司企业负责人、安全管理人员进行了XX年度安全管理资格证书的复审及初培工作。
参加本次培训考试的企业负责人及安全管理人员为53人次，其中复审人员37人，初审人员16人；
9、按双百活动要求，对各分公司每月进行一次安全大检查。
截止11月25日，共查出安全隐患25项，均已整改完成，整改率100%；
10、XXXX公司同时督催XXXX分公司办理完成试生产延期备案和环保试生产备案手续；督促完成生产区防雷接地及消防验收工作。
11、对双百活动开展情况，公司周生产调度会专门总结完成情况，检查节点，并在办公楼大厅电子显示屏警示活动“倒计时”时间；
通过公司领导及全体员工的共同努力，“双百”活动开展得有声有色，取得了一定的效果，达到了预期目的，将以本次活动为契机，坚持常抓不懈、警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，建立安全生产的长效机制，为公司的生产、安全、发展奠定
坚实的基础。
XXXXXXXXXXXX有限公司
生产安全环保部XX年XX月XX日
篇三：
双十双百活动总结
双十双百活动总结
为切实加强小学生社会实践和道德体验，增强德育工作的实效，引领学生在实践中亲身体验，在实践中培养高尚的思想，良好的品德，并使其不断地内化为学生自身的素质，我镇结合小学生年龄特点和认知规律，结合当地特点，积极开展“双十双百”活动。
9月12日县教育局的领导同志对我镇的工作进行检查、指导，在肯定了我们的成绩的同时又提出了许多宝贵意见。
现总结如下：
一、值得肯定的做法
1、我镇充分调动广大师生的积极性，学生积极参与，教师认真指导、管理，在学生家长的密切配合下，各项活动有条不紊的进行，参与面广，活动开展富有实效。
2、镇教委高度重视，统一印发了活动记录样表，让学生知道该怎么做，同时在教师的指导、整理下形成一本本丰富而宝贵的第一手资料，有的单位，如郭集学校，自己有设计了封皮，既整齐又美观。
3、活动资料归类整齐有序，活动时间涉及寒、暑、清明、五一、双休等，时间跨度大。
4、我真的手工作品成为一大亮点，作品种类多，数量多，精品多，千姿百态，栩栩如生，如中学的五谷丰登图等。
5、很多活动都有照片，苗屯学校是彩照，清晰又漂亮。
6、各单位相关制度健全，为活动的顺利开展提供了制度保障。
二、存在的不足：
1、有些黑板报、手抄报的内容不是“双十双百”活动的内容。
2、少数单位在活动时间上没体现出寒假的活动。
3、致家长的一封信中应让家长知道“双十双百”的内容，以加强沟通。
4、集体活动的照片少一些，活动的内容还需丰富些，应注重过程，尽量用彩照。
5、少数学生的活动记录过程太简单。
如谈话过程需具体化，谈话对象职业广泛些，在教师整理下，让谈话内容更有实质性。
6、把寒暑假的记录单独收起来装订。
总之，今后我镇将改正不足，发扬优点，再接再厉，让学生在社会实践中提高能力，增长才干。
为我镇学生打造精彩的第二课堂。
篇四：
“双百活动”工作总结
XX县“双百”活动工作总结
XX年以来，我县“双百活动”坚持以科学发展观为指导，按照“畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化”的要求，全面落实市农业局关于开展百名畜牧科技人员驻百场活动的要求，深入场内摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展，为畜禽养殖场切实解决养殖上存在的各种复杂问题和困难，圆满完成了“双百活动”阶段工作任务。
使养殖场切实的感受到了党和政府的关怀及温暖，深的他们的一致好评。
现将半年以来工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导
开展“畜牧科技人员驻场示范活动”是我县农业系统深入贯彻落实中央1号文件和省市县农村、农业工作会议精神实质，也是将我县“三问三解”活动进一步引向深入的具体实践。
继市局双百活动动员会后，我县召开专题会议安排部署。
一是县局召开了双百活动专题会议。
认真学习市局《关于印发安康市百名畜牧科技人员驻百场活动实施方案的通知》（安农业发[XX]35号）文件精神，会议就活动的主题、主要任务、时间安排、工作措施进行了二是制定双百活动实施方案。
依据市局文件精神，结合我县实际，制定了XX县畜牧兽医人员驻场示范活动实施方案。
三是成立双百示范活动工作组。
县农业局成立由XXX副局长为组长，XXX、XXX为副组长，XXX、XXX、XXX为成员的示范活动领导
小组，负责全县示范活动的组织领导、活动安排、督促检查等。
四是选派14名畜牧兽医专业技术人员驻场。
采取一对一结对帮扶形式，吃、住、工作在场，帮扶指导养殖场做好转变生产方式、开展科技创新、制定发展规划，将科技运用到养殖生产过程中，着力解决养殖场在养殖中因技术有限、生产配套设备不合理、效益低等实际难题，深得规模养殖场的一致好评。
二、周密安排部署
（一）、驻场帮扶抓落实。
抽硬人、硬抽人，抽调了14名畜牧兽医专业技术人员入驻14个养殖场。
采取一对一结对帮扶形式，住在场、吃在场、工作在场。
明确要求驻场畜牧技术人员放下架子、扑下身子，面对面、心贴心、实打实为养殖场解难事、做好事、办实事，派驻人员驻场时间全年不得少于160天。
要从养殖场基础设施建设、标准化养殖、疫病防控、粪污治理等方面开展技术指导，积极引导养殖场完善标准化养殖设施，建立各项制度，健全养殖场档案，构建生物安全屏障，并充分发挥技术资源、信息资源优势，扩大规模效益。
（二）、强化宣传创氛围。
充分运用报刊、广播、电视、络、简报、专栏、标语等载体，加强了对畜牧兽医技术人员驻场活动的动态、安排部署以及有影响的活动和典型事迹进行宣传报道，先后在农业信息、党报党刊发表通讯10余篇，刷写标语60副，悬挂横幅14条，有力地营造出良好双百活动氛围。
（三）、健全机制抓督查。
县局采取电话抽查、实地查看、
民主评议、召开养殖场座谈会等方式，对派驻技术人员的工作进行定期或不定期督查；制定考核办法，并将考核结果存入派驻技术人员档案，作为晋职、晋级的重要依据；活动实行信息报送制度，各参与技术人员按照活动要求及时地向示范活动领导小组报送活动开展情况和相关业务材料，认真地记录工作日志。
确保了畜牧科技人员驻场示范活动稳步推进
（四）、严肃纪律促成效。
严守工作纪律，要求参与人员保持畜牧兽医工作者的本色，切实做到“六不准”：
不准向养殖场主提出任何不合理要求，不准接受养殖场主的吃请和报销开支，不准收受养殖场主馈赠的钱物（包括土特产），不准参与公款娱乐消费，不准做违背养殖场主意愿、侵害养殖场利益的事，严禁借机吃、拿、卡、要。
确保了示范活动有声有色、扎扎实实的开展并取得显著成效。
三、进驻场抓落实
（一）、调查摸底。
帮扶技术人员广泛深入养殖场采取多种形式展开了调查了解，在摸清场情的基础上，研究制定了各自包联场详细的工作计划，保证了帮扶工作的有序开展。
一是深入场内调研，摸清场情。
通过采取入场查看、与业主座谈等形式，迅速摸清了村情民意和村“两委”班子现状，为驻村工作计划的制订提供了前提。
二是制订帮扶计划，有序开展工作。
在了解养殖场情、掌握业主渴求的基础上，研究制订了帮扶工作规划，确保帮扶工作的有序开展。
（二）、综合整治。
帮扶工作人员在引导养殖场建立健全标准化养殖建设管理档案，妥善建设相关资料（养殖档案主要包括畜禽的来源、品种、数量、繁殖记录、标识情况；饲料、饲料添加剂、兽药等投入品的来源、名称、使用对象、时间和用量；检疫、免疫、消毒情况；死亡和无害化处理等情况）的同时，广泛开展环保养殖宣教活动，提高养殖场的环保意识，集中对养殖场进行了环境综合整治，活动中，共修建沼气4口400立方，彻底改观了养殖场环境“脏、乱、差”问题；加快完成养殖场内主干道路“硬化、净化、绿化、亮化、美化”步伐，打造花园式、生态型、标准化规模养殖场。
（三）技术培训。
以良种、良法、良料、良管、良防综合配套原则，重点围绕标准化规模养猪技术、生猪人工授精技术、林下养鸡技术、动物疫病防控技术、农作物秸秆青贮技术，深入开展技术培训达28场次1500余人。
及解决养殖场即周围养殖户在养殖上存在的疑难问题。
总之，在“双百活动”工作上，我县虽取得了一些成绩，但离上级的要求还存在一些差距，在下半年的工作中，我们将继续克服困难，提高服务水平，争取将“双百活动”推向新台阶。
XXXXX
XX年XX月XX日
篇五：
“双百”工程工作总结
王书增县委、县政府实施的“双百”工程，是帮助农民增收，改进干群关系，改进领导作风的重要载体。
作为峦庄镇党委书记，我深刻认识到这一活动的重要意义，竭尽全力地为所包村马峡村“解民忧、办实事”，为该村的基础设施建设、产业发展、社会稳定等做了一定成绩。
一年来，我主要做了以下几方面的工作：
一、深入调研，了解村情。
没有调查就没有发言权，更没有开展工作的权利。
3月份，我利用5天时间，走访了全村部分党员、贫困户、村组干部、“能人”及村民代表，和他们倾心交谈，了解他们心中所急和所盼，掌握全村经济发展状况和发展方向，写心得体会18篇，并撰写题为《马峡村经济发展的现状和出路》的调研论文1篇。
通过调研，我认识到：
该村是全镇最小的村之一，只有867口人，经济发展缓慢，XX年人均纯收入仅1334元，名列全镇倒数第一，存在的主要症结问题有：
一是支部的战斗堡垒作用难以发挥，两年换了三任支书；二是群众上访频率相对较高，群众纠纷较多，社会秩序不够稳定；三是农民增收渠道狭窄，不思进取的多；针对以上问题，我决心从支部班子入手，以产业发展、基础设施建设、民间纠纷排查为重点，努力扭转经济停滞不前的局面。
二、狠抓宣传，寻找出路。
我陆续5次深入到村里，召开群众会、干部会、党员会，到田间地头、家庭院落，宣讲中央“一号文件”精神，把一号文件印制成宣传册广泛散发，帮助村上制定农民增收规划，寻找增收渠道，特别是宣传加快基础设施建设对于提高农业综合效益的重要性，宣传大力加快产业结构调整对促进农民增收的现实意义，宣传“赶出农民去打工”是实现当年增收的重要举措，从而帮助村上规划了要急需完成的基础设施建设项目，确立了“内抓药材，外抓劳务”的产业发展思路，坚定了村组干部通过努力实现“今年人均纯收入增加150元”的工作信心。
三、加强基层组织整建，维护社会稳定。
我亲自率领工作组深入到村上，对支部班子进行整建，根据工作需要和群众意愿，撤换了年迈多病的老支书，重新选举了年富力强、工作负责、富于开拓精神的郑道学担任支部书记，进一步增强了班子的活力和创造力、凝聚力，并多次召开两委会进行研究，规范各自工作程序，理清二者关系。
同时，与村组干部一起调解比较突出的赵学贵等民事纠纷5起，调解杨桂芳等群众上访案件3起，使社会秩序趋于稳定，创造了良好的生产生活秩序。
四、努力多办实事、办好事。
在了解到东西头两个组236人饮水困难，至今尚未拉通自来水时，我积极与有关部门联系，投入资金万元，埋设管道1100米，拉通了自来水；安基、中厂两个组的村组公路破烂不堪，每年大量的水飞蓟难以出售，学生上学苦不堪言，我积极召开村组干部协调会，按照“一事一议”的办法，组织群众投工1000个工日，完成公里的村组公路修建，公里的村组公路的拓宽改造，总受益人口达400多人；窑沟、大坪两个组42户177人因为隔河而住，出行十分不便，我与县相关部门联系，投入水泥20吨，建起跨度29米的大桥一座；在得知联通、移动公司将要在峦庄建基站的消息后，我积极与公司取得联系，将马峡村列入两个基站的覆盖范围之内，现在，该村拥有手机人数已达60多部；马峡村小在校学生64人，全部在6间c级危房内就读，我上跑下联，利用“两基”复验之机，争取资金万元，改造危房6间。
五、努力培育主导产业，实现当年增收。
一是“内抓药材”，协调组织群众销售水飞蓟25000多斤，收入达7万余元，同时，
大力扩大药材种植规模，建立“党组织科技致富示范基地”一处，发展水飞蓟等中药材100亩；二是“外抓劳务”，积极组织外出务工人员技术培训，帮助村上成立“劳务协会”，并亲自与外地联系，组织20多名群众去河南承包工程，现在，全村外出务工170多人。
三是帮助所包户发展产业，现在党员致富示范户严斗金、严斗来、严久美三户养猪已达50头，种植药材亩，在帮扶贫困户徐景明脱贫上，坚持产业扶贫，共养猪5头，种药亩。
篇六：
双百个人总结
双百体验个人总结
星期六的早晨阳光明媚，心情格外的美好。
理由是我们公司准备带领我们去野外参加拓展训练。
拓展训练起源于二战期间的英国。
当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。
战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。
于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。
训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
从这次的野外拓展训练里我自身体会很多，在现在的日常生活当中我们天天早出晚归的工作，每日还有不好的恶习，使我们的身体日积月累的自我损害，尤其随着年龄的增长我们得不到良好的运动，会让我们的身体更是提前老龄化。
公司这次组织野外活动就是看到了现今的现状，公司想保护好公司员工的身体想让大家有个美好的未来。
拓展拓展提升了我的个人身体的协同度，使我自己身体的各个部位都活动起来了，其中拓展训练里的小项目还能锻炼我的脑力、注意力。
其中能体现的就是做事要有一个明确的信念目标，为了自己的目标去努力的付出，赢得一个更好的结果来回报自己，还有此次拓展训练更能体会出、训练出大家那种团结一心共同面对一切的艰难险阻的凝聚力，这种凝聚力的来源是可贵的是不好凝结出来的，通过这次拓展的训练我们凝结出来了，我们大家都为了打败其它队员都进行努力着。
每一个队都有响亮的口号，每一个队伍都爆发出高呼的声音去掩盖对方，这样的精神我们就能看出凝聚力。
我们参加人员都坚持的为团队增光每一个项目都抱着不抛弃不放弃的原则是每一个参加的人员都能体验到每一个项目让大家都锻炼下自己提高下自己。
中国文字之“团队”
有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。
只讲不听的组织是团伙，很冲动“火”的一群人。
团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作
，解决问题，达到共同的目标。
团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。
团队
和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。
一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将
团队分为三种类型：
问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队中国文字之“团队”
有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。
只讲不听的组织是团伙，很冲动“火”的一群人。
团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作
，解决问题，达到共同的目标。
团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。
团队
和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。
一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将
团队分为三种类型：
问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。
我们公司拥有了这支非常有凝聚力的团队我们还怕任何困难么，我们的日子会更好，会把公司以及自己共同带领一个空前的高度。
我为了我身在这样一个公司的团队中感到荣幸，有一个这样关怀下属的领导感到光荣感到快乐，我会为公司和自己的明天而努力奋斗着。
篇七：
双百行动工作总结
上半年双百行动工作总结
为进一步加强农药质量监管，提高农药产品质量，强化农药使用监管，保障农业生产安全和农产品质量安全，经研究，农业局决定从3月份起，用100天的时间，在全县范围内开展“农药质量和使用安全监管”百日整治专项行动。
总的来说主要做了以下几方面工作：
一、加强组织领导，健全农药监管机制
农药是农资的重要组成部分，为切实搞好今年的春季农资打假专项治理工作，农业局制订了“县农药质量和使用安全监管百日整治专项行动实施方案”，以农业局文件的形式下发。
同时成立了以局长为组长的领导小组，办公室设在执法大队，并对人员进行了分工，各负其责。
另外，对各生产企业和经营门点实行责任制，做到每个经营门点责任到人。
有力地推动了农资打假工作的开展。
二、加强宣传，营造农资打假良好氛围
为提高农资经营人员的法律，法规意识和农资经营服务水平，县农业执法大队针对全县300余个农资经营户于3月下旬举办了一期技术培训班。
重点宣传了农药管理条例，农药安全使用和标签管理办法等。
特邀市农业局专家讲课，发放法律法规知识读本和农业技术知识读本1000余份。
3月初在县电视台举办农资打假技术讲座一次，播放一星期，同时向全县农民和农资经营户打假举报电话6214110。
另外，利用宣传车、张贴标语、开展咨询等方式加强宣传教育向农民推荐合格的农资产品，使广大农民对购买种子农药肥料等农资的知识有了进一步的认识，提高了识假辨假，选购农资注意事项、维权手段和途径的能力。
也增强了农资经营者的自律行为，使我县的农资市场逐步规范化。
三、积极开展“放心农资下乡进村宣传周”活动
按照上级业务部门的要求，县农业局及时组织有关科站于3月中下旬在全县开展“放心农资下乡进村宣传周”活动，共出动农业执法人员135人次。
举办现场咨询活动6个，参加的生产经营企业16个，技术人员120人次。
出动宣传车26辆次，张贴标语条幅120条。
发放技术资料2万余份，接待咨询人数约
万次，并发放了一批农药种子等优质农资产品。
活动期间，对全县的生产，经营农资企业进行了一次全面检查。
查处不合格农药200公斤。
通过这次宣传活动，在全县营造了一个安全生产，规范经营，放心使用农资的良好的社会氛围，受到了广大农民的好评。
四、强化措施，加大力度，严厉查处假冒伪劣农资产品
根据农药生产的实际情况，进一步加大监管力度，半年来农业局执法人员对全县的农药生产经营企业已进行了四次拉式检查，检查农药生产企业6个，经营门点380个。
出动执法人员500余人次。
检查以严查甲胺磷等五种高毒农药为重点，抽调专门人员在全县范围内广泛发动，严查农药制假窝点和生产小作坊。
目前，尚未发现五种高毒农药及假劣农药的经营户和生产窝点，尤其是在蔬菜生产基地明察暗访均未发现高毒农药。
通过检查查出修改标签农药产品34个，农药登记证过期产品4个，不合格农药产品立案26起，现已全部结案，严厉打击了不法分子的违法行为。
保护了广大农民的切身利益。
五、加强农药两项制度建设
1、加强高毒限用定点门店台账管理
督促门店完善台账，实行实名制销售，定期检查门店台账，发现台账建设不完整的督促完善，
2、实施登记备案制度切实加强农药监管,对未备案的农药品种严格审查，门店及时上报应备案品种，执法大队对送报品种进行检查，检查合格的给与备案，截止XX年底共备案农药品种320个，并在农廉站公示。
为彻底杜绝假劣农药进入我县市场，执法大队专门召开了县内农资经营批发户会议。
要求所销售农药必须到执法大队送检，检查合格方可销售，不合格的假劣农药一律不准进入市场销售，全面推行市场准入制。
同时各农药批发户要建立经营台帐，执法人员不定期对其进行检查，掌握经营动态，发现问题及时纠正。
目前，80%以上的经营户已建立台帐，并详细记录，从根本上规范了经营户的经营行为，净化了农药市场，维护了农民的利益。
一年来未出现农药方面的农业事故。
篇八：
XX双千双百工作总结
史家畔乡“双百双千”XX年工作汇报
自XX年初包扶工作开展以来，我乡认真贯彻落实
升级会员 