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资源与运营管理答案

资源与运营管理答案

1.  关于招聘规划及其步骤,说法正确的是(A)。

     A  招聘的渠道有很多,如猎头公司、互联网、员工推荐

     B  计划往往赶不上变化,因此招聘无需规划

     C  招聘规划的第一步是发布招聘信息

     D  招聘规划的最后一步是确定面试的时间

2.  广义的现金,还包括银行存款和(D)。

     A  利润

     B  发票

     C  资产

     D  在途现金

3.  一般情况下,生产型企业的财务成本属于成本类型中的(C)成本。

     A  直接

     B  可变

     C  固定

     D  间接

4.  不同的成本计算模式适用于不同类型的公司,适合使用单位成本模式的是(A)公司。

     A  咨询

     B  钢铁生产

     C  广告

     D  建筑

5.  不属于财务预算的报表是(D)。

     A  预计资金流量表

     B  现金预算

     C  预计资产负债表

     D  损益表

6.  星日公司面临一个造成人员重大伤亡和系统严重破坏的危险,这危险属于(B)等级。

     A  安全的

     B  灾难性的

    C  危险的

     D  临界的

7.  各种资源具有不同的用途,为核心业务提供支持的资源称为(B)。

     A  可再生资源

     B  辅助资源

     C  稀缺资源

     D  主要资源

8.  日越汽车公司有一批未能按客户要求进行组装的汽车属于(C)。

     A  次品

     B  有效库存

     C  非有效库存

     D  损坏的商品

9.  关于指导伙伴的特质和作用,说法正确的是(B)。

     A  在选择指导伙伴时,越年长、经验越丰富越好

     B  指导伙伴的选择很重要,不当的选择可能会事倍功半

     C  指导伙伴只要耐心就可以了

     D  绩效突出是指导伙伴必备的素质

10.  支出(成本)有三种形式,混合成本是指(D)的成本。

     A  价值永不消失

     B  没有持久价值

     C  具有持久价值

     D  价值在一定时间范围内体现

11.  不属于企业四大会计种类的是(D)。

     A  成本会计

     B  运营会计

     C  计划和预算会计

     D  管理会计

*12.  安全边际可以用绝对数表示,也可用相对数表示。

用绝对数表示的安全边际等于(D)。

     A  现有销售量/盈亏临界点的销售量

     B  盈亏临界点的销售量-现有的销售量

     C  盈亏临界点的销售量/现有销售量

     D  现有的销售量-盈亏临界点的销售量

13.  某汽车制造企业预计这个月生产10000辆汽车,月底时只生产了8000辆,这种差异的产生是由于

(C)引起的。

     A  计划外支出

     B  成本差异

     C  生产效率

     D  业务级别的改变

14.  目前,强调企业是安全生产主体,企业法定代表人是安全生产第一责任者的法律是(A)。

     A  安全生产法

     B  劳动合同法

     C  消防法

     D  职业病防治法

15.  造成100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故属于(A)事故。

     A  特别重大

     B  较大

     C  一般

     D  重大

6.  “使用机械起重设备代替人工处理”这属于预防安全和健康事故原则中的(B)原则。

    A  进行风险评估

    B  尽可能避免事故发生

    C  个性化评估

    D  把劳动保护的措施放在优先位置

17.  一般来说,可以采用三种方法制订资源计划,不属于这三种类型的是(C)计划。

     A  控制需求

     B  等产量

    C  控制资源

     D  需求跟随

18.  某企业在选择供应商的时候,看重供应商是否注重技术开发,这体现了(A)标准。

     A  总体

     B  兼容性

     C  服务

     D  产品

19.  全面生产设备管理涉及的人员包括(B)。

     A  只有全部的现场工人

     B  从最高管理层到现场工人

     C  只有各个部门负责人

     D  只有相关部门人员

20.  工作描述是人力资源部门的重要文件,关于工作描述,说法错误的是(A)。

     A  人员规范是进行工作描述的基础

     B  工作描述的主要元素有:

工作目的、工作任务、工作范围

     C  对于工作中出现的变化要尽快在工作描述中体现出来

     D  工作描述对于招聘有重要意义

21.  理想的人员规范应该具备的要点不包括(C)。

     A  与该项工作相关的个人品质或个人情况的详细信息

     B  与该项工作直接相关的技能、知识和能力

     C  个人的家庭条件、社会关系

     D  应聘者应具备的工作经验和应聘者类型

22.  决定员工擅长某项工作的各种因素属于(C)的内容。

     A  任职资格

     B  人员规范

     C  工作关系

     D  工作描述

23.  (C)不属于新员工第一天上班会安排的事项。

     A  填写职工登记表

     B  将他们介绍给同事

     C  解释公司的投诉程序

     D  介绍其他员工的详细薪酬情况

24.  在设计就职导向安排时,应注意两个因素,其中之一就是让员工尽快开始工作,这样做的主要

目的是(A)。

     A  尽可能多的学习到工作知识

     B  会让他们感到自己对公司有所贡献

     C  既然支付了工资就要给企业创造价值

     D  让员工始终处于忙碌状态

25.  在新员工开始工作后,帮助员工发展的正确途径不包括(B)。

     A  不忽视看上去无关紧要的问题

     B  不用安排时间与员工谈话

     C  清楚告诉员工工作遇到困难时找谁帮助

     D  不可以凌驾于新员工之上

26.  再投资比率等于(D)。

     A  净利润/经营现金净流量

     B  经营现金净流量/净利润

     C  资本性支出/经营现金净流量

     D  经营现金净流量/资本性支出

27.  盈亏平衡分析是企业进行决策的一个重要方法,关于盈亏平衡点,说法不正确的是(D)。

     A  资本密集型企业的固定成本很高,因此盈亏平衡点也很高

     B  盈亏平衡点随着企业业务性质的不同而不同

     C  盈亏平衡点是销售收入和可变成本的交点

     D  劳动密集型企业的可变成本波动很大,因此盈亏平衡点很低

28.  不属于财务预算的辅助手段的是(A)

     A  只利用一种成本计算方法

     B  围绕关键性预测展开灵敏度分析

     C  对重大变化做出理性判断

     D  对新生事物做出理性判断

29.  何经理在一家私企工作,最近老板要求他采取措施提高成本效率,他可以采取的措施不包括

(D)。

     A  减少浪费

     B  调查市场

     C  改善质量

     D  提高绩效

30.  小张是一家通信企业的员工,根据我国的相关法规,他所享有的安全生产保障权利不包括

(D)。

     A  拒绝权

     B  知情权

     C  求偿权

     D  否决权

31.  不属于企业职工应尽的安全生产保障义务的是(D)。

     A  发现事故隐患及时汇报

     B  对于安全生产管理措施职工必须接受和服从管理

     C  接受安全生产培训

     D  由于违规操作带来的后果,完全由自己承担

32.  在健康与安全管理方面,企业应该对员工进行(C)教育。

     A  法律法规

     B  文化知识

     C  安全技术知识

     D  职业修养

33.  (C)安全检查表是由职能部门所编制和使用的安全检查表,主要用来进行定期的或季节性的安

全检查。

     A  工段及岗位

     B  厂级

     C  专业性

     D  审查设计

34.  (B)不属于企业运作过程中的输出部分。

     A  原料

     B  利润

     C  服务

     D  产品

35.  计划是资源管理流程的一个阶段,这一阶段所涉及的关键要素不包括(C)。

     A  资源计划

     B  预测

     C  保存记录

     D  选择供应商

36.  如果一家保险公司今年卖了12,000张人寿保险单,想要预知明年的销量。

长期的趋势表明销售

量每年增长5%。

那么,利用趋势分析法计算,预计明年销售量为(D)张。

     A  11400

     B  600

     C  18000

     D  12600

37.  某家具公司董事会提出一个需求预测公式,预测在其公司所在地区家具的年度销售额为50000

件,该公司采用的需求预测方法是(A)。

     A  统计需求分析法

     B  季节性模式分析法

     C  德尔斐法

     D  前导指数分析法

38.  德尔斐法的操作过程中,在选择好参与的专家后,应该(B)。

     A  问卷调查

     B  提炼预测结果,提出新问题

     C  将结果发给所有专家

     D  汇总调查结果

39.  针对团队或个人的关于工作或任务的时间安排是(C)调度。

     A  工作

     B  库存

     C  生产

     D  时间

40.  订单的平均迟交时间指标属于资源性能评估标准中的(C)性能标准。

     A  质量

     B  速度

     C  弹性

     D  可靠度

41.  确认谁是组织客户的最好方法是(D)。

     A  确认提供产品的对象是谁

     B  确认组织内都有什么人

     C  谁为企业创造价值谁就是客户

     D  分析组织的业务范围和员工所做的工作内容

42.  “保证产品与服务设计良好、满足客户要求、保证产品与服务设计良好

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