企业疫情防控内部责任机制方案3篇.docx
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企业疫情防控内部责任机制方案3篇
企业疫情防控内部责任机制方案-3篇
为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延,突出落实企业疫情防控主体责任,引导全市企业有序复产复工，做到疫情防控和保障生产两不误、两促进。
现根据上级有关文件精神,结合我市实际情况，现制定如下工作方案：
一、全市企业复产复工时间
本市各类企业复工时间不早于20__年2月9日24时，涉及保障我市运行必需（供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产、物流配送等行业）和其他涉及重要国计民生、特殊情况急需复工的相关企业除外（申请在20__年2月9日24时前复工的企业需至少提前两天进行报备）。
二、责任分工
（一）各镇政府（街道办）：
负责辖区内各类企业、工（矿）厂。
（二）市发改局：
负责粮食、电力、能源等企业。
（三）市科工商务局：
负责市直规模以上工业企业以及市区通信、再生资源回收、二手车交易、旧货流通等企业。
（四）市住建局：
负责重点项目、各大楼盘等建设施工企业。
（五）信宜公路局：
负责国道、省道等公路建设项目企业。
（六）市交通运输局：
负责县道、乡道等公路建设项目企业。
（七）市高速办：
负责高速公路建设项目企业。
（八）市城市管理和综合执法局：
负责城市建设投资项目企业。
（九）市文广旅体局：
负责旅游、文化、体育、娱乐、上网服务等企业或场所。
（十）市市场监督管理局：
负责食品、药品、餐饮等企业。
（十一）市开发区管委办：
负责园区内企业。
（十二）人民银行信宜市支行：
负责金融、保险等企业。
（十三）其它行业主管部门：
负责本单位监督管理的企业。
三、实行企业复产复工备案制度
本市行政区域内的企业,在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间,实行复产复工备案制度。
（一）备案条件：
1.防控机制到位。
已成立本企业疫情防控领导小组并已明确疫情防控的内部责任机制,建立疫情防控管理体系,明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责,制定疫情防控应急预案（附件1:
企业疫情防控领导小组架构样式;附件2:
企业疫情防控应急预案样式）。
2.员工排查到位（附件3:
企业员工排查样式）。
企业要组织对每一名人员的籍贯和返工前14天内的去向进行排查。
对来自或者去过疫情重点地区的人员建立重点监控类清单,并规劝其留在当地暂不返信;并对于来自或者去过疫情重点地区的返回员工要排查其抵信时间及抵信方式,按规定完善落实企业内部医学观察、自行隔离等措施,确保其观察14天并经体温测量正常后方可上岗。
3.设施物资到位。
企业要购置体温探测仪器、消毒水、口罩等疫情防控必需物资。
要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所（不具备条件的企业，要及时向当地疫情防控指挥部报告并服从统一安排。
）
4.内部管理到位。
已按《公众预防新型冠状病毒感染的肺炎技情指南（企业年后返工人员）》（附件4）落实"8个一"要求,即:
一报健康状况、一测体温、一戴口罩、一设隔离观察室、一致电、一开展爱国卫生运动、一次健康教育、强化人文关怀,并已建立和落实上岗前个人防护知识全员培训制度。
（二）备案程序及材料:
申请复产复工的企业,要在具备备案条件并经企业自我评估疫情防控风险的前提下,提交《企业复产复工备案表》（附件5）、《企业疫情防控承诺书》（附件6）、《企业员工名册》（附件8）,提前2日向企业所在地镇政府（街道办）、市开发区管委办、行业主管部门提交申请，经审核上报市疫情防控指挥部备案,其中,员工总人数100人以下（不含100）的企业向所在所在地镇政府（街道办）、市开发区管委办、行业主管部门备案。
审核、备案机构对备案材料不齐备的,应当一次性告知补正。
材料齐备的,应视情况进行现场核查（其中:
2月9日前复产复工、开工的必须进行现场核查）。
四、落实企业防控疫情主体责任
企业复产复工后（包括春节期间处于连续生产状态的企业）,须按"外防输入、内防扩散"的原则,全面加强内部管理,认真落实"8个一"要求,并重点抓好如下措施:
（一）保持应急联系。
应落实专人负责,采取24小时电话值班等方式保持应急联系,并配合相关监督检查。
（二）每日测量体温。
企业原则上要实施封闭管理,严禁无关人员进入本单位生产办公场所,每日对所有进入的人员开展体温探测,体温超过37.3℃的员工须限制进入。
（三）每日报告情况。
企业每日下午4点前要将开工情况、上报复产复工人员情况、重点监控类人员情况、防疫工作情况等报送企业所在地镇政府（街道办）、市开发区管委办、行业主管部门（附件3:
企业员工排查样式）。
（四）疑似病例立即报告并隔离。
发现疑似病例的应当立即报告,并同时采取隔离防护等相应措施（附件7:
疑似病例隔离措施及指引）。
（五）减少人员集聚。
减少集中开会,控制会议时间及参会人员规模,提倡分餐进食、错峰就餐。
不得举办集聚性质的文娱活动。
（六）场地通风消毒。
要做好生产办公场地、员工居住地的通风、消毒和卫生管理,加强隔离区管控。
填写《信宜市防控新型冠状病毒感染肺炎疫情公共场所重点单位消杀情况汇报表》（附件10），于每天下午4时前报送到企业所在地镇政府（街道办）、市开发区管委办、行业主管部门。
五、保障措施
（一）加强组织领导。
市成立由分管副市长挂帅的企业防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组（附件11），办公室（简称：
市企业防控办）设在市科工商务局。
各镇政府（街道办）、市开发区管委办、行业主管部门也要成立相应的领导机构,健全工作机制、专班开展工作。
（二）落实属地监管责任。
各镇政府（街道办）、市开发区管委办、行业主管部门是企业疫情防控工作的监管责任主体、要制定具体工作措施或方案,切实加强对企业疫情防控工作的督促指导,进一步压实企业的主体责任。
1.全面摸底排查。
各镇政府（街道办）、市开发区管委办、行业主管部门要组织人员在2月7日下班前对辖区内企业情况进行一次全面的摸底排查：
（1）企业人员情况。
排查各企业每一名人员的籍贯和返工前14天内的去向。
对14天内来自或者去过疫情重点地区的人员建立重点监控类清单,排查其健康状况、抵信时间及抵信方式。
（2）企业复产复工计划。
分已复产复工、2月9日前复产复工,2月9日正常复产复工、延迟复产复工四个类别进行统计。
（3）企业复产复工前疫情防控准备情况。
全面摸底排查后,各镇政府（街道办）、市开发区管委办、行业主管部门应分类指导企业复产复工:
重点企业加快复产复工,娱乐消费企业提倡尽可能延迟复产复工。
坚决做到疫情不排查清楚不复产复工、企业安全生产不落实不复产复工。
2.加强宣传引导。
各镇政府（街道办）、市开发区管委办、行业主管部门要组织开展防疫知识宣传,帮助企业员工科学认识疫情,提高自我保护意识和能力。
开展宣传教育中要弘扬正能量,唱响主旋律,教育企业员工做到不造谣、不信谣、不传谣。
3.加强监督检查。
各镇政府（街道办）、市开发区管委办、行业主管部门要设立并公布咨询和投诉举报电话。
发现企业未落实疫情防控措施的,应当立即督促改正;对未经备案擅自复产复工的,立即责令停产。
未经备案擅自复产复工,未落实防控措施而导致不良后果（如:
岀现疫情防控重大风险,出现确诊病例等）的,依法追究相关企业及人员的法律责任。
4.及时上报情况。
各镇政府（街道办）、市开发区管委办、行业主管部门应从即日起,每日向市疫情防控指挥部办公室、市企业防控办报告企业复产复工及疫情防控情况。
如有紧急重大情况须立即报告。
（三）切实加大服务支持力度
各镇政府（街道办）、市开发区管委办、行业主管部门要条块结合,各司其职、各负其责,切实加大工作力度,积极帮助企业创造条件安全有序复（开）工。
1.指导和支持复产复工企业完善防控设施设备。
2.建立绿色通道,帮助企业解决所需的防疫物资。
3.进一步优化营商环境,降低企业融资、人工等经营成本,要多渠道、多形式加大对企业生产各环节（如生产许可、材料采购、交通运输等）的帮扶力度,切实提升企业生产能力。
4.根据各自职责,把本通知要求贯彻落实到各企业、各施工单位及各施工点,确保全覆盖,贯彻落实情况须及时反馈市疫情防控指挥部。
（四）强化督查督办。
市成立企业疫情防控工作专项督查组,深入各地对企业复产复工和企业疫情防控情况进行督查督办,及时发现问题并限期整改。
对工作敷衍塞责,造成不良后果的将进行严肃问责。
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20__年x月x日
企业疫情防控内部责任机制方案二
针对近期湖北省武汉市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作，阻断疫情传播，确保全体参建人员生命安全和身体健康，结合我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。
一、领导小组职责
1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。
2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合xx市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
二、公司防控办职责
1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。
2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控;
3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;
4.负责外协人员管理、外来人员管理;
5.负责防控物资的采购;
6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
三、防控办公室分组
第一分组：
组长xx，负责协调落实行政职能岗位防疫工作;
第二分组：
组长xx，负责协调落实压贴车间防疫工作;
第三分组：
组长xx，负责协调落实浸渍车间防疫工作;
第四分组：
组长xx，负责协调落实制胶车间防疫工作;
第五分组：
组长xx，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作;
第六分组：
组长xx，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作;
第七分组：
组长xx、副组长xx，负责协调落实xx路厂区整体防疫工作;
第八分组：
组长xx，负责协调落实食堂防疫工作;
第九分组：
组长xx，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。
第十分组（后备组）：
组员xx、xx、xx、xx、xx、xx。
（后备分组主要职能为出现特殊情况时协助/顶替各分组组长布置防疫工作）
四、工作职责
（一）防控分组长职责
负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。
如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即张杰、张留春汇报。
销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进行跟踪监督。
（二）部门负责人职责
1.负责公司各项防控工作的落实工作;
2.负责公司员工的防控教育、安全教育工作;
3.加强车间防控管理，防止员工不佩戴口罩、聚集等;
4.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐，员工打饭后回各自岗位就餐;
5.安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐;
6.做好车间环境清洁管理工作;
7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理。
（三）门卫及值班人员职责
1.每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护（防护口置及一次性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：
检查时间、所在部门（车间）、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北有关人员接触。
如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。
考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。
2.一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检查登记程序执行。
3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，公众号逍遥文稿整理，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
5.严禁快递人员进行公司，所有快递收发由门卫统一负责。
相关登记记录汇总后交行政部存档。
（四）员工职责
1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;
2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离;
3.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;
4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;
5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;
6.防疫期间严禁开空调（含中央空调）;
7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;
8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;
10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向相关负责人汇报。
11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。
12.如发现咳嗽、发热、呼吸困难等症状的，不得回公司，应及时就医。
（五）消毒及清洁人员职责
1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。
2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;
3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;
4.办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间（含办公楼及车间）每天的消毒频次为2次（中午、下班后）。
6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。
7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。
（六）司机职责
1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;
2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;
3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;
4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩（车上应配备防护口罩及消毒液）;
5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。
（七）供应及仓库职责
1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。
2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。
3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。
4.所购防控物资应尽量保证公司使用;
5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。
6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
（八）食堂工作人员职责
1.严格执行公司食堂管理制度;
2.外出采购时应佩戴防护口罩;
3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;
4.严禁生熟食混放;
5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;
6.做好厨具及餐具的消毒处理。
五、外协人员（施工人员、设备安装工等）管理
外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。
经行政部及总经办审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。
外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。
非必须情况上班时间严禁进入公司。
六、外来人员管理
外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。
如必须进行公司的，经行政部xx批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。
快递人员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切私人快递，公司快递由门卫统一负责接收，所有快件在室外进行消毒后进行存放/领取。
七、用工招聘管理
应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与面试邀约人联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室（若天气晴朗，面试地点选择为厂区门口空旷地带），严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。
门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。
面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。
八、餐余垃圾及废弃口罩管理
1.各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。
2.各部门设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品（防护口罩、一次性橡胶手套）统一收集等待政府部门回收。
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20__年x月x日
企业疫情防控内部责任机制方案三
为贯彻落实中央、水利部和黄委关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作决策部署，切实做好疫情防控工作，根据河南省、工信厅有关要求，结合公司实际，制定本方案。
一、落实防控责任
1.企业应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组负责集团公司应对疫情工作的组织领导、统筹协调和督促指导，及时研究解决疫情应对中的重大问题。
领导小组下设办公室，负责按照集团公司党委和领导小组要求落实有关防控措施，承担领导小组的具体工作。
集团公司各部门、单位根据职责做好相关工作。
2.集团公司机关部门和各单位要严格落实主体责任，主要负责同志履行第一责任人职责，做到守土有责、守土担责、守土尽责，精心组织组好本单位本部门疫情防控工作，层层压实责任，细化实化措施，建立健全工作机制，切实把各项防控措施覆盖全员、落实到人，确保防控工作无死角。
3.各级党组织和党员干部要发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在防范疫情斗争中挺身而出、扎实工作、经受考验，以实际行动践行初心使命、体现责任担当。
4.职工要依法履行个人防控职责，自觉遵守、执行和配合各项防控要求和措施，积极认真学习疾病防护知识和技能，培养健康生活方式，提倡"口罩"文明，带头做到不信谣、不传谣，近期不参加公众聚集活动。
二、加强人员管理
5.各单位各部门要对职工及同居家属健康状况进一步加强全面排查，及时掌握本部门本单位人员返峡和健康状况，实行精准分类管理，严格落实防控措施，全面加强健康监测，做到不漏一人、不留死角，严防疫情传播。
6.目前仍在湖北的职工，要严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施，一律不得违反规定擅自离开湖北地区。
同时做好自身防护，每日向所在部门单位报告健康状况。
7.职工本人及同居家属离开湖北或有过湖北地区人员接触史、以及返回途经湖北地区的，须立即如实向所在部门和单位、居住地或者住宿地的社区（村）报告，严格按要求居家医学观察满14日，每日向居住地或者住宿地的社区（村）、所在部门和单位报告健康状况。
8.职工本人及同居家属如与确诊病例或疑似病例有密切接触的，须立即如实向所在部门和单位、居住地或者住宿地的社区（村）报告，职工本人及同居家属一律居家医学观察满14日，每日向居住地或者住宿地的社区（村）、所在部门和单位报告健康状况。
如现在外地暂不返峡。
9.其他从湖北以外地区（尤其是毗邻湖北的信阳市、南阳市等）返回的职工，到峡7日内一律居家观察、14日内由各单位各部门视情况采取弹性工作时间、错峰上下班、居家办公等措施。
10.职工应自行加强体温和健康监测，出现发热、乏力、干咳等症状时，应当立即向所在部门和单位报告，并到就近的医疗卫生机构发热门诊就诊,在症状消除前居家观察。
三、优化办公方式
11.疫情防控期间，在不影响重要工作的前提下可实行轮班制，严格控制集中办公人数，可充分利用电话、网络、视频会议等远程通讯方式开展远程办公，尽量减少人员直接接触，同时减少职工因上下班乘坐公共交通工具带来的疫情防控风险。
12.原拟于2月份召开和举办的会议培训等活动一律推迟，确有必要需报请集团公司应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组审批后方可召开。
必须召开的会议尽可能采取视频形式，部门和单位内部会议也要减少参会人数、缩短会议时间、加大座位间隔、保证会场通风。
除防凌、安全生产等紧急工作外，近期工作人员一律不允许出差。
出差期间，有关人员务必要做好各项防护措施，归来后必须落实居家观察措施。
13.疫情防控期间，职工在公共区域须佩戴口罩。
加强机关机要交换、公文运转等人员防疫知识教育和健康监测管理，公文运转中必须佩戴口罩，涉及纸质文件传递必须戴手套。
职工阅读纸质传阅文件前后要注意及时洗手、阅读中佩戴口罩。
14.疫情防控期间，机关部门和单位要统筹力量、统一调度，妥善安排好各项工作，保障单位正常运转和重点工作不受影响。
在严格执行保密纪律的前提下，居家隔离、观察或轮班的职工可采取电话、网络、视频会议等方式办公，禁止走亲串友、参加各种聚会。
四、办公区域防控
15.集团公司机关办公区北门暂时关闭，一律从南门进出。
综合管理中心负责在机关办公区设置测温点，所有进入办公楼区域职工必须接受体温检测，体温正常方可进入。
各单位和部门应谢绝来访人员进入办公楼区域，因工作需要的来访人员经体温检测无异后一律安排在会议室商谈工作;确有特殊情况的，需经集团公司分管领导审批，并报集团公司总值班室备案。
16.疫情防控期间，机关区域食堂餐厅暂时关闭，视疫情情况另行通知开始运营时间。
明珠宾馆如需安排员工食堂就餐，须提前拟定相应的工作方案，并报集团公司应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组办公室审批。
17.认真做好电梯间、卫生间、走廊、会议室等公共区域通风、消毒、保洁工作。
疫情防控期间，暂时关闭办公楼区域中央空调系统，做好清洗、消毒，消除病毒滋生、蔓延环境;机关部门自行开展办公室消毒;设置口罩回收点，将废弃口罩消毒后集中回收，回收点配备专门用于消毒用的酒精或消毒液。
18.加强重点部位防控。
人员聚集或流动较多的总值班室、门卫室、结算中心、会议室等区域，有关部门和单位要从严做好相关防护，工作人员采取防护措施上岗。
19.要加强公务用车和职工通勤车辆的日常消毒和防疫管理，对所有乘车人员上车前逐个测量体量。
严格安排公务用车，非防凌、安全生产等紧急公务，一律不再安排公务用车。
五、做好服务保障
20.加强宣传引导和健康宣教。
及时将疫情防控措施和要求传达给每一位干部职工，采取多种方式开展疫情防控知识宣传教育，提升职工自我防护意识和能力，形成全员防控格局。
21.各单位要积极组织采购口罩、消毒液、测温枪等必要的医护器材，按照确保重点、应急优先、科学合理的原则，由集团公司应对疫情工作领导小组统一调配，帮助职工增强防护能力。
广大职工要充分理解特殊时期物资紧缺情况，积极通过各种途径自行购置。
22.充分发挥党组织和工青妇等群团组织作用，关心关爱患病、进行医学观察、被采取隔离等措施的党员干部，与暂留外地和居家隔离的人员密切联系，做好心理疏导和鼓励安慰，加强思想政治工作，积极帮助职工解决实际困难。
疫情防控期间，职工居家观察时间不计入年休假。
23.综管中心要认真做好离退休干
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