初期职业规划书样本模板.docx

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初期职业规划书样本模板

【宋体、五号、红色字体部分为说明部分，不要保留】

初期职业规划书

姓名：

性别：

男

民族：

汉政治面貌：

共青团员

出生日期：

1997.9.4籍贯：

四川

学校：

西南交通大学希望学院系别：

机电系

专业：

城市轨道交通车辆技术年级：

2017级

手机：

电子邮箱：

个人初期目标职业：

摄影师

【说明：

“初期目标职业”指毕业后3年内希望从事的职业。

对于心智、经验都在快速成长的同学来说，做太长远的目标职业规划效果不大，处理不好反而适得其反，但初期目标职业得与个人理想相关。

而对于一个刚毕业的学生而言，一份稳定的3年工作经历非常重要。

】

【四个三计划：

三年规划、三份职业、三份共性、三份特性】

我的理想

第一章：

自我认知及确定目标职业

一、性格认知及确定适合的职业

二、兴趣认知及确定喜欢的职业

三、能力认知及确定擅长的职业

四、职业锚认知及确定目标职业

第二章：

现状认知

一、目标职业认知及SWOT分析

二、目标职业与所学专业相关性认知

三、个人情况认知

第三章：

目标职业分析

一、目标职业共通能力及特性能力分析

二、目标职业决策平衡单分析

三、目标能力分级提升表

第四章：

专项能力提升

一、执行计划

二、督促措施

第五章：

个人通用能力提升需求表

结束语

【注意：

初期职业规划书完成后请完善目录】

我的理想

【通过精美简短的文字阐述自己最终想从事的工作，演讲时间1分钟，演讲中需提到三个目标职业】

每个人都会有自己的理想,我的理想是长大后做一名出色的医生,济世救人,让生病的人。

我要为警察叔叔治病,因为他们为了我们的社会安定每日辛苦工作,抓坏蛋,打击犯罪。

我要为解放军叔叔看病,他们肩负保洁卫国的重担。

为贫困山区的小朋友看病,让他们和城里的孩子一样享受最好的治疗,让他们健康长大。

第一章：

自我认知

一、性格认知（以附件5测评得分为准）

一、MBTI性格测试各维度得分统计

序号

得分

项目

（以上8个偏好两两成对，E和I、S和N、T和F、J和P各自是一对组合。

在每一对组合中，比较该组合中的偏好得分孰高孰低，高的就是优势类型。

如果同分的话，选择后面的那一组，即I、N、F、P）

能量倾向：

接受信息：

处理信息：

行动方式：

问卷所揭示的优势类型是：

二、MBTI维度认知

结合实际情况分析和指导老师讲解，认真的自我评估，确定哪种偏好更接近自己。

1、在E和I这个维度上，我认为更接近我的本性的是：

2、在S和N这个维度上，我认为更接近我的本性的是：

3、在T和F这个维度上，我认为更接近我的本性的是：

4、在J和P这个维度上，我认为更接近我的本性的是：

自我评估所揭示的优势类型是：

三、综合比对

两者综合，我确定我的优势类型是：

四、对照“性格解码”，确定适合的职业（职业不能相似或相近，限定12个）

注意：

适合的职业中需包含自己凭个人感觉想要从事的工作3个。

二、兴趣认知（以附件6测评得分为准）

一、职业兴趣测评结果统计

测试内容

R型

现实型

I型

研究型

A型

艺术型

S型

社会型

E型

企业型

C型

常规型

第一部分

兴趣活动

第二部分

兴趣职业

总分

问卷所揭示的霍兰德代码是：

二、职业兴趣维度认知

结合表“霍兰德职业兴趣类型”分析和指导老师讲解，认真的自我评估，确定哪种偏好更接近自己。

自我评估所揭示的霍兰德代码是：

三、综合比对

两者综合，我确定我的霍兰德代码是：

四、对照“兴趣解码”，确定适合的职业（职业不能相似或相近，限定9个）

注意：

此处的9个职业是经过“性格”确定的12个职业再经过“兴趣”筛选后确定的。

三、能力认知（（以附件7测评得分为准）

一、职业能力测试结果统计

组别

相应的职业能力

强（次数）

弱（次数）

第一组

第二组

第三组

第四组

第五组

第六组

第七组

第八组

第九组

问卷所揭示的职业能力最强的是：

问卷所揭示的职业能力次强的是：

问卷所揭示的职业能力最弱的是：

问卷所揭示的职业能力次强的是：

二、对照“兴趣解码”，确定适合的职业（职业不能相似或相近，限定6个）

注意：

①此处的6个职业是经过“兴趣”确定的9个职业再经过“能力”筛选确定的。

②最弱和次弱能力对应的职业需筛除。

四、职业锚认知（以附件8测评得分为准）

将按照“列”进行分数累加得到一个总分，将每列的总分除以五得到的平均分，填入表格。

记住：

在计算平均分和总分前，不要忘记将最符合你日常想法的三项，额外加上四分。

备注

1（）

2（）

3（）

4（）

5（）

6（）

7（）

8（）

9（）

10（）

11（）

12（）

13（）

14（）

15（）

16（）

17（）

18（）

19（）

20（）

21（）

22（）

23（）

24（）

25（）

26（）

27（）

28（）

29（）

30（）

31（）

32（）

33（）

34（）

35（）

36（）

37（）

38（）

39（）

40（）

总分

均分

二、对照“职业锚解码”确定适合的职业（职业不能相似或相近，限定3个）

注意:

此处的3个“职业”是经过“能力”确定的6个职业再经过“职业锚”筛选确定的。

【如果有一个或几个职业，在经过职业性格、职业兴趣、职业能力和职业锚自测后，都被确定为是你最适宜从事的职业，那么，这一个或几个职业就可以定为你的求职目标，应该成为你的第一职业选择志愿。

】

第二章：

现状认知

一、目标职业认知及SWOT分析

1、职业A

外部环境因素

机会因素（O）

威胁因素（T）

1、

2、

3、

4、

5、

1、

2、

3、

4、

5、

内部环境因素

优势因素（S）

劣势因素（W）

1、

2、

3、

4、

5、

1、

2、

3、

4、

5、

说明：

在此过程中，要将那些对你的人生选择和长远发展有直接的、重要的、大量的、迫切的、长期的影响优先排列出来，而将那些间接的、次要的、少许的、不急的、短暂的影响因素列在后面；且举出前5个即可。

2、职业B

外部环境因素

机会因素（O）

威胁因素（T）

1、

2、

3、

4、

5、

1、

2、

3、

4、

5、

内部环境因素

优势因素（S）

劣势因素（W）

1、

2、

3、

4、

5、

1、

2、

3、

4、

5、

说明：

3、职业C

外部环境因素

机会因素（O）

威胁因素（T）

1、

2、

3、

4、

5、

1、

2、

3、

4、

5、

内部环境因素

优势因素（S）

劣势因素（W）

1、

2、

3、

4、

5、

1、

2、

3、

4、

5、

说明：

二、目标职业与个人所学专业相关性认知

项目

内容

职业A

职业B

职业C

备注