川大《小组工作》20春在线作业2.docx
《川大《小组工作》20春在线作业2.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《川大《小组工作》20春在线作业2.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![川大《小组工作》20春在线作业2.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2022-12/31/be4fe457-9d38-465c-8ded-622e5268a3a0/be4fe457-9d38-465c-8ded-622e5268a3a01.gif)
川大《小组工作》20春在线作业2
川大《小组工作》20春在线作业2
《小组工作》20春在线作业2题目
试卷总分:
100 得分:
100
一、单选题(共20道试题,共40分)
1.面对脱离毒瘾的青少年适用的是:
A.社会目标模式
B.互惠模式
C.治疗模式
D.发展性模式
2.小组聚会的时间一般不超过:
A.半小时
B.一小时
C.一个半小时
D.两小时
3.小组前的工作准备阶段称为:
A.小组的筹备
B.小组中期
C.小组初期
D.小组后期
4.现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到,主要因为对话中存在:
A.权力关系
B.经济关系
C.政治关系
D.文化关系
5.次小组一般由几个人组成:
A.两三人组成
B.三四人组成
C.四五人组成
D.五六人组成
6.决定小组工作成败的是:
A.工的基本素质
B..小组成员的基本素质
C.小组目标的清晰
D.小组成员的配合程度
7.一般认为,小组规模的人数上限是:
A.10
B.15
C.20
D.25
8.小组工作的最高境界就是在小组中达到:
A.理想的沟通技巧
B.理想的冲突
C.理想的沟通情境
D.良好的人际关系
9.帮助小组成员使其技能和行为进一步巩固和持久化的必要方法是:
A.解决冲突
B.跟进服务
C.小组评估
D.问卷调查
10.小组工作中的过程评估,又叫:
A.形成性评估
B.结果评估
C.组前计划评估
D.需求评估
11.所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是:
A.社会工作本土化
B.社会工作中国化
C.社会工作非西方化
D.社会工作专业化
12.贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和:
A.个人具有改变的潜能
B.助人
C.个人具有遗传能力
D.个人性格不可塑
13.工作人员被案主所激发的意识反应或潜意识反应称为:
A.情感转移
B.情感反应
C.反情感转移
D.同感
14.适合于各种人群运用的是:
A.社会目标模式
B.互惠模式
C.治疗模式
D.发展性模式
15.组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容,这是小组工作的:
A.程序性原则
B.知情原则
C.保密原则
D.尊重组员的原则
16.小组开展工作的最佳时间是:
A.小组筹备
B.小组初期
C.小组中期
D.小组后期
17.以下不是小组的内部结构要素的是:
A.目标
B..机构
C.成员
D.工
18.小组领导除了小组领导者还包括:
A.小组结构
B.小组领导过程
C.小组功能
D.小组目标
19.在小组工作中,被证明小组工作有效性的最科学的方法是:
A.小组测量方法
B.小组评估方法
C.小组研究方法
D.小组治疗方法
20.小组工作的基本手段是:
A.解决冲突
B.沟通
C.强制命令
D.放任自流
二、多选题(共20道试题,共60分)
21.小组工作实务中运用的主要理论有:
A.需要理论
B.小组动力学理论
C.社会学习理论
D.镜中自我理论
E.交流分析理论
22.艾丽丝和费希的小组动力系统的过程因素主要包括:
A.问题解决的方法
B.小组程序
C.沟通模式
D.凝聚力
E.工作与参与
23.以下关于小组工作的论述,正确的有:
A.小组工作是一种群体活动或经验
B.小组工作是一个全体工作的过程
C.小组工作是社会工作的专业方法之一
D.小组工作是一种治疗或援助
E.小组工作又称为团体工作或团体社会工作
24.小组评估常用的测量工具有:
A.小组进度笔记
B.个人自我报告
C.问卷
D.分析报告
E.小组过程录音和录像
25.艾丽思和费希的小组动力系统主要有哪三个变项:
A.输入因素
B.影响因素
C.过程因素
D.模型因素
E.输出因素
26.小组领导者的角色和功能有:
A.起始者
B.推进者
C.观察者
D.反馈者
E.执行者
27.小组领导者容易掉入的陷阱有:
A.关系陷阱
B.受伤的工作员
C.自恋的陷阱
D.反情感转移
E.情感枯竭
28.马斯洛的需要层次理论包括:
A.生理需要
B.安全需要
C.归属和爱的需要
D.尊重的需要
E.自我实现的需要
29.在制定小组规范时,需要遵循的原则主要有:
A.开放
B.平等
C.尊重
D.保密
E.非批评和团结合作
30.聚会前的准备工作有:
A.工应该仔细考虑聚会的时间、地点
B.工应该做好人事分工
C.做好告知成员参加聚会的通知工作
D.工应该在小组聚会前有一整套实施方案,并有备选方案
E.工立即召开记者招待会
31.小组成熟时的特点有:
A.小组形成最有效的管理模式和解决冲突的方法,组员之间有充分的默契
B.小组有足够的能量达成目标
C.小组的概念更加深入
D.权力结构趋于稳定
E.成员会比以前拥有更大的自主性,但彼此之间的依赖性更强
32.以下属于小组促进和干预的技巧有:
A.引导互动
B.积极倾听
C.鼓励和支持
D.融合
E.对质
33.小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是:
A.《小组心理治疗》
B.《社会小组工作实务》
C.《以儿童为对象的治疗性小组工作》
D.《社会小组工作》
E.《小组工作对美国青年的服务》
34.小组工作在中国的运用的原则有:
A.程序性原则
B.知情权原则
C.保密原则
D.尊重组员的选择权原则
E.理论联系实践的原则
35.有效的小组领导者的个人特质有:
A.自我察觉和自我了解
B.自我接纳、自爱自信
C.真诚、愿意对质自己
D.敏感与及时的回应
E.温暖、关怀与尊重他人的能力
36.小组的筹备具体而言有以下主要工作:
A.小组的组合
B.小组的聚会
C.开组前的面谈
D.目标确定
E.需求评估
37.需要理论对小组工作的启示:
A.帮助小组工作员把握小组的方向
B.帮助小组工作员明确小组的目标
C.帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系
D.寻求更大自我发展的人群
E.工作员要致力于促进小组目标的圆满实现
38.解决冲突的策略有:
A.解决问题式的谈判策略
B.自我牺牲的顺应性策略
C..强迫进攻性策略
D.妥协式策略
E.逃避式策略
39.以下带领小组的基本技巧有:
A.积极倾听
B.鼓励和支持
C.自我流露
D.眼睛的应用
E.识别同盟者
40.小组评估方式有:
A.不同小组间评估
B.工自评
C.成员自评
D.观察员评估
E.督导评估