江西财经职业学院学生会章程及相关制度 自动保存的.docx
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江西财经职业学院学生会章程及相关制度自动保存的
第一篇江西财经职业学院
学生会章程（试行）
第一章总则
第一条江西财经职业学院学生会是在校党委领导和团委指导帮助下的全校学生的群众性组织，是全校学生利益的忠实代表，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。
第二条学生会承认和遵守全国学生联合会章程，参加中华全国学生联合会、江西省学生联合会及九江市学生联合会为团体会员。
第三条本会实行民主集中制：
（一）、校学生代表大会代表由会员民主产生，对会员负责，受会员监督；
（二）、学生委员会由校学生代表大会产生，设常委会和全委会，对学生代表大会负责，受学生代表大会监督。
第四条学生会的基本任务：
（一）、遵循和贯彻党的教育方针，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，努力做好思想政治工作，引导同学接受党组织的爱国主义教育，思想伦理道德教育，不断提高政治觉悟和道德水准；
（二）、充分发挥桥梁和纽带作用，切实代表同学利益，反映同学呼声，维护同学的合法权益，协助和促进学校的管理工作；
（三）、树立全心全意为同学服务的思想，培养和锻炼广大同学自我服务、自我管理和自我教育的能力，引导和培养广大同学“自立、自尊、自强”的意识，积极倡导开拓创新，自主创业的精神；
（四）、加强师生、同学之间的相互了解，增进校内外大学生的友谊，加强与兄弟院校之间的友好的联系。
第二章会员
第五条凡取得江西财经职业学院的学籍，未在留校查看期间的正式本专科学生，承认本会章程的，不分民族、性别、年龄、宗教信仰均可成为本会会员。
第六条会员的义务：
（一）、坚持党的路线方针政策，遵纪守法；
（二）、遵守本会章程；
（三）、自觉培养和发扬共产主义道德风尚，尊师爱校，维护学校正常的教学和生活秩序；
（四）、执行本会协议，积极参见本会组织的各项活动，维护本会声誉。
第七条会员的权利：
（一）、行使表决权、选举权，有被选举权；
（二）、对本会干部及其工作，各项组织机构有进行监督、批语和提出建议的权利；
（三）、参见各种有益社团活动的权利；
（四）、会员在本会内外遇到困难和不公正待遇时，有请求本会帮助和保护的权利。
第八条学生会干部除履行会员义务外，必须做到学习成绩良好，作风正派，工作积极。
第三章校学生代表大会
第九条学生会的一切权利属于在校全体同学，学生行使权力的最高机构是校学生代表大会。
校学生代表大会的执行机构是校学生会委员会。
第十条校学生代表大会是本会最高权力机构，大会每年举行一次，在特殊情况下，经学生会委员会通过，报院团委批准后，可提前或推迟举行。
大会代表每届任期一年，大会由上届学生会推选的学生会筹委会主持。
第十一条校学生代表大会的代表按学生会章程的有关规定，从会员中按一定比例以班级为单位选举产生，学生会代表应经过筹委会审查，方能成为正式代表。
第十二条校学生代表大会的主要任务：
（一）、听取、审议和通过学生会工作报告及其他文件；
（二）、讨论和修改学生会章程；
（三）、选举产生新一届学生会委员会；
（四）、决定学生会机构章程；
（五）、广泛征求广大同学意见，决定本届学生会的工作方针和重大计划；
（六）、向学校和学生会工作提出意见和建议。
第十三条学生代表大会的召开：
（一）、召开学生代表大会时，到会的正式代表必须超过全体正式代表2/3为有效；
（二）、学生代表大会可根据大会需要，召开预备会；
（三）、学生代表大会在修改学生会章程时，以全体代表2/3通过有效；在表决重大问题时，以全体代表的2/3以上通过有效；
第十四条学生代表的权利和义务：
（一）、在学代会召开期间，有审议权、表决权、选举权和被选举权；
（二）、在大会闭会期间，监督学生会工作，有就学生会工作向学生会委员会提出批评和建议的权利；
（三）、应充分行使权利，代表大多数同学的利益，有及时向学生会委员会反映同学们愿望和要求的权利和义务；
（四）、学生代表的权利和义务，行使到新一届学生代表的产生；
（五）、在学生代表任职期间，如发现不符合标准的代表经全委会扩大会议讨论通过后，即可取消代表资格。
第四章学生会委员会
第十五条学生会委员会由学生代表大会选举产生，对学生代表大会负责，受全体会员的监督，对外代表学生会，在学生代表大会闭会期间，主持学生会工作。
第十六条学生会委员会的职权：
（一）、执行学代会决议，落实代表提案；
（二）、选举学生会常务委员会；
（三）、负责学生会职能机构的设置和干部任免；
（四）、在学代会闭会期间，学生会根据学生工作需要，经学生委员会2/3以上委员通过，报请校党委批准，可增补委员及常委，选举主席、副主席；
（五）、正副主席由学生会委员会全体会议选举产生，各部部长任免由主席提名，全委会讨论通过；秘书长特聘团委专职干部，指导、帮助学生会开展工作；
（六）、决定应由委员会决定的其他事项；
（七）、学生会委员会设主席一名、副主席若干名，下设办公室、人力资源部、学习与社会实践部、文艺部、体育部、心理部、宣传部、网络部、信息调研部、自律部、男生部、女生部、生活部、社团部、ＫＡＢ俱乐部。
第十七条常委会由委员会选举产生，在委员会闭会期间，主持学生会日常工作。
其职权是：
（一）、决定召开学生会委员会会议并向委员会报告工作；
（二）、讨论并决定学生会日常工作的重大事项；
（三）、听取各院系学生会工作汇报，并协调、监督各院系学生会的工作。
第十八条学生会主席职权
（一）、主持委员会和常委会的工作；
（二）、及时向校院委汇报工作并传达团委及学校有关精神。
附则
第十九条学代会章程的修改，经学生会委员会全体会议讨论通过，提交校学生代表大会审议表决，获得半数以上代表同意方为有效。
第二十条本章程的解释权属于学生会全体委员会。
第二篇江西财经职业学院学生会
组织概述及相关制度
第一章组织概述
第二十一条江西财经职业学院学生会由广大同学民主产生，是中国共产党江西财经职业学院委员会领导和共青团上海商学院委员会指导下的代表广大同学利益的学生组织，是联系学校与学校的桥梁和纽带，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的主要载体。
第二十二条院学生会的职能：
（一）、发挥作为广大同学与院党团组织、行政机构的桥梁纽带作用，提高素质教育，促进教育改革，努力为同学们创造良好的学习、生活环境；
（二）、在维护学校和全体同学总体利益的前提下，积极地代表和维护我院广大同学的切身利益，保护我院同学合法权益不受任何形式的侵犯；
（三）、组织开展多种活动，培养同学们的自我服务、自我管理、自我教育及社会活动能力，适应改革开放的社会环境，活跃我院学术气氛，丰富我院同学的校园生活。
第二十三条学生会的宗旨：
全心全意为同学服务
第二十四条主席职能：
（一）、主持学生会日常工作和学生会会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策；
（二）、带领学生会全体干部，面向全校学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展；
（三）、定时对各院系学生会召开会议，部署工作，听取各院系工作汇报，指导和帮助各院系开展工作和活动；
（四）、检查并指导各部门工作完成情况、协调各部有序工作，对重大活动要亲临关心和指导；
（五）、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝取力与战斗力；
（六）、负责向校、学生会指导老师请示及汇报工作；
（七）、审批学生会活动经费，并合理使用；
（八）、代表学校学生接待或出访其他学校。
第二十五条副主席职能：
（一）、协助主席做好学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作；
（二）、协助主席，分管学生会有关职能部门；
（三）、协助主席沟通校学生会与各院系的工作，并协调各院系之间的关系，对各院系工作进行指导；
（四）、主席不在或受主委托时，代表主席行使各项主席职责；
（五）、完成主席交办的各项工作任务；
（六）、听取，征求广大学生意见、建议，完善学生会工作。
第二十六条各部门职能：
（一）、各职能部门为学生会处理日常工作、开展活动的常设职能机构，各部由部长主持工作，对主席团负责。
（二）、各职能部门设部长一名，副部长1~2名，成员若干名，学生会所属的各职能部门和学生团体以及其它组织可根据各自的不同情况和工作需要确定其组织形式。
（三）、凡受到国家、政府、学校的行政处分者应自动辞职。
学习成绩明显下降者应暂时停止工作，待成绩提高后可申请复职回岗。
因病不适宜继续工作者，可向本会主席团提出辞职。
（四）、学生会内部机构由主席团、办公室、人力资源部、学习与社会实践部、文艺部、体育部、心理部、宣传部、网络部、信息调研部、自律部、男生部、女生部、生活部、社团部、ＫＡＢ俱乐部组成。
第二十七条办公室职责
（一）、负责日常办公事务，协调学生会各部门、各学生分会间的工作联系。
（二）、负责学生会印章管理。
（三）、负责会议工作。
做好会议通知、会场布置和会议记录、会议服务等工作。
（四）、负责文件处理。
接收、传阅、督办上级团学组织文件、外来信函材料等；起草、印发学生会文件、总结汇报材料和对外信函等；做好文件管理、档案（含电子档案）和信息工作；负责编写《学生会工作年鉴》、《大事记》。
（五）、协调学生会各部门和各学生分会工作。
（六）、负责学生会物品的采购和管理。
（七）、负责学生会的干部和干事考核工作，监督各部门值班和任务完成情况。
（八）、负责学生会的对外联系和来客接待工作。
（九）、负责学生会仓库公共物品的管理。
（十）、完成主席交给的其它工作任务。
第二十八条信息调研部
（一）、加强与院学生会及各系学生会的工作联系；
（二）、负责团委学生会组织文化建设；
（三）负责跟进团委学生会各部门工作，收集和整理学院所有活动的相关资料，制作光盘（包括报道、照片、策划书、奖项、工作计划、工作总结等）供学院领导了解学生会工作的开展；
（四）、负责学院各部门开展活动的现场摄影及学院重大摄影资料的拍摄、制作、归档；
第二十九条人力资源部
（一）、负责考核奖惩及各类优秀人才的选拔、推荐工作。
（二）、根据学生会现有的人力资源状况和未来的人力资源需要做好学生会各部门人员的聘任、续任工作参与学生会各部门招聘或裁剪成员的工作。
（三）、按照学生会部门的工作学要对新的成员进行相应的培训使之能够更适应各部门的工作需要满足各部门的人力需要。
（四）、对学生会各部门的各种管理制度、章程进行整理和归档并装订成册。
（五）、在各部门完成学生会下达任务过程中做好监督工作。
（六）、做好每次例会、活动、值日的签到考勤工作即使记录并进行适当的评分。
（七）、定期做好考勤记录的汇总根据各部门成员的不同表现进行相应的奖惩为各部门的年终评比提供可靠的参考资料。
（八）、了解干事的思想动态做好干事的思想政治工作关心干事的成长为干事解决学习工作生活中的实际困难。
、
（九）、负责学生会的人事调动为主席团和各部门工作和活动的顺利进行提供参考信息和方案。
向主席团提交人事规划建议以便于主席团及时做出人事调整。
第三十条学习与社会实践部
（一）、组织开展全院性的有利于专业学习的各种学习、科研、学术活动，如主题性征文比赛、学习经验交流会、学术报告会、教学座谈会、学术活动月，学习竞赛等，发挥同学们的特长，提高学生的综合素质。
（二）、经常了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，及时向学院有关部门反映情况，提出建议，同时，负责做好学院教学管理安排的有关工作。
（三）、制订学习部年度的工作计划，认真、积极的开展学习的各项工作，并积极配合学生会其它部门开展工作。
加强对各系学生会部门的考核与指导
（四）、引导、鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种社会实践活动。
（五）、加强与校内外相关组织的联系，为同学们创造勤工助学的机会。
、加强社会联系，为学生争取企业提供勤工助学的岗位、基金，解决贫困生学习、生活上的后顾之忧
（六）、积极主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑；
（七）、组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；
（八）、邀请优秀学生进行经验交流；
（九）、及时为同学提供有关学习的重要信息，促进同学学习和就业；
（十）、主动听取教务部门的各种建议，建立学生与各教研室及广大教师的联系。
第三十一条文艺部职责
（一）、配合学校有关部门组织全校性文艺活动；
（二）、负责学校常规性文艺演出的组织工作；
（三）、组织人员参加校内、校外各项艺术比赛和演出交流活动；
（四）、通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。
第三十二条体育部职责
（一）、协助相关部门组织体育常规比赛（运动会、篮球赛、足球赛、排球赛等），丰富同学的课余生活；
（二）、组建各运动团队，组织各种形式的体育比赛；
（三）、了解同学对体育工作及活动的意见和建议，及时向有关部门反映；
（四）、与学院有关部门建立密切联系，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动。
（五）、运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。
（六）、加强与其他兄弟院校开展体育联谊活动，促进各院校之间的交流。
（七）、协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
第三十三条心理部职责
（一）、继续组织全系心理委员例会，组织系心理会议；
（二）、认真完成校心理咨询中心下达的工作，定时参加校心理会议，定时向咨询中心做报告；
（三）、将开办一系列的团体辅导和培训营；
（四）、组织好系里的“心理咨询接待日”活动和“心理督导”活动，做好宣传。
（五）、配合团委及心理健康教育与咨询中心开展学生的心理教育工作
第三十四条宣传部职责
（一）、认真、及时完成学校、学院老师、学生会主席团下达的各项任务。
（二）、能够抓住宣传工作中的重点，及时宣传我院工作动态。
（三）、负责我院各种文件的抄写、张贴、公布和横幅制作，以及对其所负责的宣传栏进行指导与管理；
（四）、积极主动配合学生会的日常工作。
（五）、组织开展书画比赛，海报设计大赛，漫画作品展之类的学生校园文化活动以丰富同学们的课余生活，提高同学们的审美观，陶冶同学们的情操
第三十五条网络部职责
（一）、作为学院团委学生会网络宣传和技术支持机构，网络部积极配合主席团和其他部门工作，及时并准确发布团委学生会各类最新活动资讯及其他各项政策、公告；
（二）、负责团委办公室电脑日常维护工作，及时排除各种障碍等；
（三）、对全院师生的电脑进行维护和维修等；
第三十六条男生部职责
（一）、对男生宿舍进行管理，应道同学们营造文明。
舒适的生活环境，养成良好的生活习惯；
（二）、加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防盗、防电的安全教育和宣传；
（三）、每周对各个寝室进行纪律检查。
卫生检查；
（四）、配合学员其他部门开展各类大型活动，做好后勤工作，服务同学；
第三十七条女生部职责
（一）、面向女生、服务女生及时了解全校女生思想及生活状态树立女生形象代表女生利益。
（二）、了解我校广大女生的爱好和兴趣开展适合女生参加的各项活动丰富女生的文化生活
（三）、加强宣传教育提高女生自身素质。
（四）、组织女生开展健康有益的活动，培养女生尊、自爱、自立、自强、自信意识使女生全面发展。
（五）、主动积极配合学生会其他各部门组织的各项活动。
（六）、组织开展有关美容、减肥、保健、礼仪、交际等方面的教育活动。
第三十七条自律部职责
（一）、检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责；
（二）、调解学生内部矛盾、查处违纪现象，维护校园秩序；
（三）、巡查生活区，杜绝不文明现象。
（四）、负责宿舍大小行为活动的巡查活动
（五）、协助学生会其他各部完成相应的工作。
第三十八条生活部职责
（一）、收集各班同学对就餐环境、就餐质量的信息反馈，积极与相关部门沟通，并及时公布处理结果；
（二）、督促、检查各食堂的值勤情况并进行评比；
（三）、收集同学对其它生活条件的反馈信息，及时与有关部门联系，积极推进文化生活建设。
第三十九条KAB俱乐部
（一）、承办我院创业就业大赛；
（二）、组织我院学生进行企业走访；
（三）、负责我院创业孵化中心日常工作；
（四）、配合学员开展招聘会；
第一节组织定位
第四十条定位
（一）、目标
——打造江西地区具有财经类院校特色的创新型学生服务团队。
（二）、使命
——打造师院学生的能力锻炼的平台，培养出一批素质高、能力强的学生干部团队；
——创建师院学生的展示的舞台，让每一位师院人都更加自信和卓越；
——营造师院学生的真心拥护的家园，积极反映师院学生的心声，切实维护师院学生权益。
（三）、宗旨
——从学生中来、到学生中去、全心全意为学生服务
（四）、方向
——学生之家、干部之校、师生之桥
（五）、口号
——有困难请找学生会
（六）、目标
——成为整个江西财经类院校最受学生欢迎和认可的学生服务团发展服务团队
第二节组织机构
第四十一条学生会干部必须具备基本条件：
（一）、场坚定，坚持四项基本原则，积极要求上进。
（二）、严格遵守《大学生日常行为规范》，从严自律,以身作则，在学习、着装、打扮、言行及行动中起模范带头作用。
（三）、树立全心全意为同学服务的思想、工作认真负责、积极主动、勤奋踏实，能出色完成学校交给的各种任务。
（四）、具有民主作风，能密切联系同学，团结同学，能及时全面地反映同学的正确意见和合理要求。
（五）、学习刻苦，成绩优良，能正确处理好学习和工作之间的关系。
（六）自觉接受同学的监督，主动开展批评与自我批评。
第三节发展规划
第四十二条学生会发展计划
（一）、建成一个以调研和服务为主要内容的工作模式。
（二）、建设一支素质高、能力强、学习好、肯奉献、能实干、敢创新的学生会干部队伍。
（三）、建立一套健全的保障学生会工作有效运行的制度和机制。
（四）、开展一批具有鲜明特色、高文化含量的品牌活动，争创江西省同等院校一流的学生会工作水平。
第四十三条 学生会当前存在的问题
（一）、制度：
学生会的制度早就已经建立起来了，可是我们的多少成员真正了解，学生会的考勤制度也是早就开始实施了，可是如今实施的效果仍然不理想，建立的规章制度无法真正落实到实处。
（二）、高层：
学生会的主席团和基层的成员沟通的不好，甚至可以说我们没有建立起直接沟通的渠道，主席团无法和基层同学沟通，学生会干事不知道学生会的近期，长远工作目标是什么。
还有一个问题就是干部思考能力不强：
各级干部，从事大量操作执行甚至简单的体力劳动，学习与思考的能力不强。
能进行恰当的操作，完成一定的任务，固然是合格人才最起码的要求。
但是，思考是一个人价值大小的关键因素，作为大学生要更加注重在实践基础上学会思考。
（三）、基层：
工作目标不明确，常常出现工作的懈怠情况，其实出现这样情况的根本原因除了个别学生会成员觉悟不高之外,还有一个很重要的因素就是我们的学生会普通成员不知道自己应该忙些什么，不知道自己为什么要忙,对于学生会这个集体缺乏归属感，对于身处学生会这个团体缺乏荣誉感，此为其一。
其二就是过多的人员影响精英队伍的形成，也影响其作用的充分发挥，影响着组织的效率。
在干事录用过程中由于专业知识和经验欠缺，学生会很难在短时间内遴选出最适合的人选，只能退而运用“广泛撒网”的策略，难以彻底解决人浮于事的问题，造成学生会机构庞大，人员过多，可是真正有用，能用的人又很少的尖锐矛盾。
（四）、对内：
对于学生会的团队建设始终缺乏一套行之有效的可遵行的规则或者经验，我们很多的工作都还没有做，比如对于过去成功的总结，对于基层学生会成员的激励制度。
（五）、对外：
交流不够，我们和兄弟院校的学生会的联系和交流的太少，我们不了解别人的运作模式，他们也很难了解我们的成功经验，对于广大同学来说，他们不知道学生会是一个什么样的团体，也不知道学生会的人成天在忙着一些什么，对于学生会的态度，要么是不清楚，不了解，要么是消极的表示嗤之以鼻，对于同学们生活中的困难我们不知道，更谈不上解决。
（六）、自满：
“内因”是事物发展的主要动力。
谦虚谨慎，抱着一种开放的心态，才能不断进步。
学生会现有的经验、优势和在学校中的重要地位与作用从某种意义上讲也是学生会发展的跟不上时代要求的原因所在。
对一点点成绩就盲目进行自我肯定，对存在问题的严重性不愿做充分的估计。
第四十四条解决方案：
（一）、从上到下的落实学生会的执行力，现有的制度我们进行修订，对于具有可执行性的我们要严格的执行，对于没有可执行性的，我们修改甚至废除，不能把学生会成文的制度束之高阁。
（二）、学生会的高层和基层成员建立直接沟通机制，通过建立QQ群，网上学生会内部论坛，茶话会，学生会全体成员大会等一系列的方式，树立学生会领导干部在基层成员中的威信。
（三）、设立任务及时公示制度：
把学生会长远目标，近期活动，近期成果，近期计划安排等内容以海报或者展板的形式对于学生会所有基层成员和科文学校的同学进行公示，让大家知道我们在忙些什么，我们真正忙出什么成果出来。
（四）、设立学生会激励制度：
制定一个量化的考核标准，根据这个标准评选每周之星或每月之星，我们对于学生会的基层成员，应该有这样的一个激励制度，比如设立部门之星，学生会之星，在学期末对于学生会成员的由部长填写工作情况认定书转交其班主任辅导员等方式方法让基层成员真正感受到组织关怀，真正调动起其积极性。
第四十五条当前面临的形势：
学生会在全体同学的共同努力下，我们取得了骄人的成绩，受到了校领导以及各位老师一直的肯定和好评，其中10级的学生干部所起到的作用是决定性的，在10级的同学离开学生会之后，学生会必然出现一个中空期，因此，实现学生会的平滑过渡，让补上来的学生干部尽快上手进行工作是目前的当务之急。
第十四六条 提升学生会整体形象的措施：
（一）、外塑形象，内练素质，从学生干部抓起，使所有学生会成员以学生干部为榜样，规范自己的言行。
如经常邀请老师授课，开展学生干部辅导班，相关的管理讲座，阅读管理方面的书籍，提高干部的内在素质，为所有学生会成员树立榜样。
（二）、学生会的公示措施的实施（文中上部分已涉及，此处不在赘述）。
（三）、设立主席接待日，学生困难热线电话，打出“有困难找学生会”的口号等等，让我们的学生会能够切实的帮助广大同学解决生活当中的问题，让群众满意，让领导放心。
第四十七条 本学期的重要活动：
（一）、校运动会
（一）、学生会干部公选
（一）、元旦文艺晚会
第二章常务制度
第一节值班会议制度
第四十八条值班制度
（一）、值班时间：
周一至周五上午8：
00-11：
50下午13：
50-17：
10
（二）、值班调换：
由办公室统一安排，个别人员特殊原因
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