履行一岗双责和个人廉洁自律情况报告.docx

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履行一岗双责和个人廉洁自律情况报告

履行一岗双责和个人廉洁自律情况报告

（一）

一年来，根据区委、区政府和街道党工委关于党风廉政建设责任制的要求，我强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。

做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，现将一年履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力

本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力：

一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观;三是学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。

通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。

二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定

始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励。

坚持贯彻执行钟山区关于党风廉政建设和反腐败的工作要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。

努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。

勇于开展批评和自我批评，把自己置身于群众之中，自觉接受监督。

工作过程中，本人坚持一下几点：

一是坚持民主集中原则。

严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。

从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通;三是自我约束，做到廉洁自律。

严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定;四是坚持秉公办事原则。

在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行节约原则。

坚决反对奢侈浪费，尽量回避参加一些单位或企业的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。

在下企业调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。

三、勤政务实，做好自己的本职工作

本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己所管理的部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进黄土坡街道的发展。

一年来，自己严格执行廉洁自律的各项规定，大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设，取得了一定的成效。

工作中，自己按照江总书记“三个代表”重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，多次深入基层，深入群众，开展调查研究，掌握基层情况，进行现场办公，着力解决整个街道的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，但也存在一些差距和不足，如在处理整脏治乱以及两违拆迁等问题方便还有所欠缺，在今后的工作中，本人将作最大努力，认真加以解决。

履行一岗双责和个人廉洁自律情况报告

（二）

按照市委要求，我就20XX年度本人的履行党风廉政建设职和个人廉洁自律情况报告如下：

作为全局党风廉政建设的第一责任人，我一直将班子和个人的廉政建设作为我工作的重中之重，从来没有懈怠过。

一、履行党风廉政建设职责情况

（一）强化“一岗双责”，认真贯彻落实党风廉政建设责任制

1、责任束廉，认真部署党风廉政建设责任制工作

认真抓好党风廉政建设责任制的落实工作，牢牢把握细化内容、深化学习、狠抓落实、责任追究四个环节，抓住关键，务求实效。

一是规范和细化责任内容。

制定了《党风廉政建设责任书》。

明确规定责任内容、相关制度、考核方法和责任追究办法，使党风廉政建设由一项“软任务”变为一项“硬指标”。

二是层层签定责任书。

我与各单位负责人分别签定责任书，形成了上下贯通，条块结合的分级负责体系，形成了党风廉政建设齐抓共管、人人负责的局面。

2、制度保廉，建立和完善党风廉政规章制度

重点抓了两项工作：

一是进一步建立和完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、结果公示制、责任追究制、群众来访领导接待日等制度。

二是进一步强化工作措施。

结合民政部门实际，推出了减免规费、简化程序、解决群众关心的热点、难点问题等便民举措。

先后组织编印了《社会救助工作》、《行政审批工作流程》等六本汇编，累计整理内部管理规章142项、地方性政策法规21项。

将制度建设贯穿于民政工作的方方面面;同时以人财物和涉及民生领域为重点，从容易滋生腐败问题的源头，有针对性地加大预防性、规范性的制度建设，增强工作的透明度，在便于操作、易于把握、富有实效上下工夫，有效地推动了各项民政工作的规范开展。

3、教育倡廉，深入开展主题教育活动

在局系统组织开展了“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动。

围绕《廉政准则》“8个禁止、52个不准”，召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，自觉落实整改。

组织开展了正面典型和反面警示教育活动。

我和纪检组组长汪要武同志分别给全局党员干部讲《廉政准则》党课，引导党员干部增强反腐倡廉和廉洁从政意识。

以“廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派”为活动主题，在市民政局网站开设廉政专栏，在局办公大楼张贴廉政教育警语，营造廉政文化氛围。

4、公开明廉，进一步改进工作作风

进一步规范了政务公开栏，完善民政政务信息多媒体查询系统，政务公开的深度、广度有了进一步提高，各类民政法律法规、有关文件以及工作动态情况都在民政网上公开。

20XX年，我3次参加“政风行风热线”活动，就市民普遍关心的城乡低保等问题与听众进行交流，听众提出的问题均及时反馈，妥善办理。

5、预警促廉、扎实开展公共权力规范运行预警机制工作。

制定《市民政局关于开展建立公共规范运行预警机制实施方案》，紧紧围绕低保资金、救助资金、救灾资金、优抚资金、慈善资金、福彩公益金等重点资金、社会福利服务中心项目等重点工程进行认真排查，对涉及业务范围的行政许可，非许可行政审批、行政处罚、行政给付等各项权力进行全面清理，查找风险点，制定防范措施，收到市预警领导小组的充分肯定。

（二）惩防并举，齐抓共管，切实推进惩防体系建设

成立了局惩治和预防腐败体系工作领导小组，把推进惩防体系建设同民政工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

同党风廉政责任制紧密结合，分解下达工作任务，明确工作要求和完成时限。

重点抓了教育、制度、学习、治理、纠正、效能、惩处等7个方面15项工作，在全系统营造了风清气正的良好氛围。

1、抓宣传，着力舆论先导

通过召开党组中心组学习会、纪检工作例会，研究宣传教育工作，有效推进了惩防体系宣传教育工作的开展。

以突出“三观”教育和党的宗旨教育为重点，通过一系列党风廉政宣传教育活动，积极营造勤政廉政氛围，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。

2、抓监督，着力多措并举

一是加强内部监督。

严格执行民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定，对涉及民生民利民权事项以及人、财、物管理等重大决策事项，一律及时予以公开。

对人事任免、评选表彰、发展党员一律实行公示制。

二是加强行风监督。

组织机关效能评议活动，认真办理人大建议、政协提案，设立举报箱、投诉举报电话，通过多种渠道和方式，广泛征求社会各界的批评意见和建议。

三是加强信访监督。

力求信访举报关口前移，对有违纪违规的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。

3、抓创新，着力“三个结合”

一是与创建省、市文明窗口示范单位活动相结合，通过落实各项考核指标任务，进一步规范提升服务管理水平。

二是与开展学习型机关创建活动相结合。

组织开展了一系列主题活动，较好地推动了民政文化的健康发展。

三是与实施民生工程相结合。

始终将教育、制度、监督工作贯穿于民生工程的全过程，确保了党和政府的惠民政策落到实处。

4、抓制度，着力加强领导、教育培训和线索收集

一是加强领导。

及时成立了惩治和预防腐败体系暨领导干部廉洁自律预警机制工作领导小组，形成了局党组主抓、局纪检组组织协调、全局各责任单位积极配合的工作机制。

二是强化培训。

对机关科室、事业单位主要负责人进行预警机制业务知识培训。

我带头宣讲预警机制的主要内涵、目的意义、基本制度和方式方法。

局纪检组对局机关和事业单位11名预警线索举报员进行专题培训。

三是强化教育。

制定《关于省民政厅目标考核结果运用的意见》，把省民政厅考核结果作为干部评优、调整、提拔的重要参考依据。

去年对1名位居全省后4—6位次的科室（单位）主要负责人进行诫勉谈话。

四是构建“大监督”格局。

初步形成了由纪检监察、民政信访、内部审计、网络舆情等部门和岗位组成的民政部门“大监督”系统

（三）圆满完成市委下达的党风廉政建设和反腐败主要工作任务

20xx年，我局承办的党风廉政建设责任制重点任务一共7项，其中承担主要责任的有4项,协同责任的3项。

一年来，在全局同志的共同努力下，各项任务进展顺利。

1、进一步加强对民生工程项目建设情况的监督检查

积极配合监察部门引入了中标人约谈制度、履约承诺制度、廉政风险点管理制度。

一是与中标施工单位签订了《建设工程项目履约承诺书》和《廉政承诺》。

二是积极主动查找项目建设环节可能发生的廉政风险点，制定预防措施，认真贯彻执行。

形成了全过程共同参与防范廉政风险的良好局面。

2、进一步加强对救灾救济款物使用情况的监督检查

严格救灾救济款物的使用，确保全年没有截留、挪用、挤占救灾款物等现象。

采取多种有效形式对救灾救济款物的使用情况进行了认真检查，各乡镇基本上做到完善发放程序，严格按照救灾款物使用有关规定办理，发放工作进一步规范。

3、深入推进村务公开

一是村务公开程序逐步规范。

全市397个村，村村都设有固定的村务公开栏。

三个区各村每季度公开一次村务。

当涂县坚持每两个月公开一次村务，单月15日前公布。

二是村务公开重点突出。

坚持以财务公开为重点，真正做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。

三是村务公开内部监督体系进一步完善。

全市每个村都成立了由5-7人组成的村务公开监督小组，每次需要公开的村务，必须接受村务公开监督小组的逐一严格审核把关。

四是建立了督查制度。

每次公开的7日内，乡镇对村务公开情况进行检查，对检查中发现的问题及时进行整改。

4、进一步巩固“阳光村务工程”建设成果，全力打造乡（镇）、村两级便民服务平台

自20xx年起，由纪检部门牵头，农委、民政参加在全市顺利实施了“阳光村务工程”，20xx年。

全市村务公开和民主管理工作向规范化、制度化方向发展，阳光村务信息化建设进一步规范，实现了乡镇行政服务中心、村级为民服务代办点的全覆盖。

（四）切实加强对专项资金的监管

20xx年，我局在年中和年终两次组织对城乡低保资金、慈善救济资金、抗雪救灾资金、抗震救灾资金、扶贫资金以及重点工程项目建设资金的审计。

通过外审和内审的形式，加强审计和财务监管，确保各项专款专用，保障了各类民政专项资金的正确使用。

（五）严格执行领导班子廉洁自律有关规定

一是加强内控制度建设，20xx年共制定出台了《市民政局机关经费管理使用暂行规定》、《市民政局事业单位财务管理暂行规定》以及局《基建财务管理制度》等五个文件，使经费管理和项目支出有章可循。

二是厉行节约，降低行政成本，在用油、用电、车辆维修等方面提出明确的减少支出措施，尤其在接待方面，明确了接待程序，确定了定点饭店，定点招待。

招待费在财务上单独列支，其支出情况在全局年度职工大会上通报，20xx年行政成本控制在上级规定的计划数之内。

三是领导班子成员严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，认真执行《个人重大事项报告》、《礼品登记》等制度，没有发现不廉洁的现象和行为。

各成员紧绷反腐败这根弦，认真落实制止奢侈浪费相关规定，艰苦奋斗，勤政为民，把主要精力放在工作上，放在为基层服务上，注意树立良好形象。

党员干部能严格遵守廉洁自律“十不准”规定，没有出现违反“十不准”的现象。

二、个人廉洁自律情况

我来自基层，非常珍惜党和人民给予我的机会和舞台，我时时告诫自己要警钟长鸣，廉洁从政。

一是加强学习，提高自己的廉政素养。

一年来，认真学习了中纪委和省市纪委会议精神，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》。

积极参加纪检部门组织的反腐倡廉警示教育，观看典型和重大案例教育录像片。

通过学习和教育，使自己反腐倡廉和抓好廉政建设的意识明显增强，使自己能自觉地投入到反腐倡廉的斗争中，集中精力带领全局干部职工完成各项民政工作任务。

二是严格要求自己。

自觉执行领导干部廉洁自律有关制度。

“阳光是最好的消毒剂”，对大家比较关心和敏感的问题采取通报、公示等方式公开。

如在基建工程上，提出了“工程优良、干部优秀”的要求，严防“工程上马、干部下马”，一律实行公开招投标，并与施工、监理单位在签订项目工程合同的同时，签订廉政合同，实施“阳光工程”。

对建设资金，严格管理、规范运作、确保安全。

对建设管理人员严格要求、加强制约、强化监督。

在工作与生活中，能严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中央和省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定，注意告诫各级班子成员紧绷反腐败这根弦，正确运用手中的权力，把精力放在工作上，放在为基层服务上，树立良好形象。

在迎来送往方面，严格按规定执行，除必要的公务宴请外，努力控制公款接待，尽可能地控制接待标准和范围，较好地压缩了公费接待开支。

三、存在的问题

一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局党风廉政建设责任制工作有了不少进步。

但与市委、市政府的要求与广大人民群众的愿望相比，还有一段距离，也或多或少存在这样和那样的问题：

一是少数基层单位“一把手”对“一岗双责”还存在有模糊认识，缺乏主动性和自觉性。

二是还需要进一步加强对党风廉政责任制工作的调研，使工作更具有针对性。

三是对党员干部的党性、党风、党纪教育缺乏多样性，形式单调。

四是个人对照标准，还有些自律不够的地方。

以上报告，请同志们评议提出意见，我将按照规定和要求，根据同志们和组织上的意见和建议，更加自觉地加以改正。