某市城监支队年半年工作总结推荐word版 18页.docx

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某市城监支队年半年工作总结

第一篇：

某市城监支队年半年工作总结

20nn年以来，市城监支队就紧紧围绕创卫工作目标，以强烈的使命意识，认真负责的工作态度，饱满的工作热情投入创卫工作中，支队上下立足岗位，团结一心，全力以赴，不断攻坚克难，相关工作取得了阶段性成效，现就支队上半年工作总结如下：

一、严格内部管理，不断加强队伍建设

（一）加强班子建设，围绕“四好班子”创建活动，举旗帜、抓班子、带队伍，制定并实施了《市城监支队领导班子“四好”创建活动实施办法》，加强组织领导，努力提高领导班子的业务素质和党性修养，着力强化领导班子结合领导班子的凝聚力和战斗力。

同时，结合领导干部作风整顿建设活动，组织开展了对全体党员干部思想作风、工作作风等方面的学习教育工作，大力激发党员干部的模范带头作用。

领导班子团结一心，党员干部率先垂范，为支队各项工作的开展提供了坚强的力的政治保障。

（二）加强队伍建设。

坚持从严治队，以制度促管理。

按照年初制定的学习培训计划组织开展了法制学习和计算机培训，进一步提高了队伍素质，制定并实施了《市城监支队党员目标管理考核办法》、《市城监支队关于加强职工劳动纪律管理（暂行）规定》、《关于加强城管执法队伍建设的实施意见》、《攀枝花市城管执法人员统一服装规定》，以及《支队部门交办督办制度》，加强对队员的考核管理，进一步规范队员的执法行为，增强了工作的执行力，促进支队作风纪律建设。

（三）加强后勤保障。

1、通过政府采购方式，相继完成了办公设备、执法车辆、执法制服的申请立项、上报、采购和分发工作。

并通过积极努力，将支队执法车辆正式编制由23台争取为30台，改造设置了案件受理大厅，为创卫工作的顺利开展和支队的规范化发展奠定了坚实的基础。

2、理顺各项达标工作。

申报了卫生红旗单位，并认真做好相关的资料收集整理和备查迎检工作；制定档案工作保三争二的目标，加强了档案工作的组织领导、完善了档案管理制度，人员培训，配置相应设备，为支队档案工作达省二标打基础。

认真做好提案办理、劳资人事、计划生育等方面的工作。

3、党政工团齐动员，加强宣传力工作。

利用报纸、电视、车载广播、展板图片等载体，采取接受现场咨询、制作专题、登门入户散发宣传单等形式，到区县、进社区，全方位、多角度，多层次开展宣传活动，积极争取市民的理解和支持，共组织大型宣传活动10次，制作宣传录音带20盘，组织投送新闻稿件和图片100余件，印制发放各类宣传资料3万多份。

4、注重安全、维稳、防洪工作。

出台了《城监支队安全管理规定》、《维稳工作应急预案》、《重大节日及敏感时期工作制度》、《防洪应急预案》等管理制度，将支队安全、维稳、防洪工作作为重中之重来抓，并进一步规范和完善了有关车辆停放、用油、维修方面的管理规定，实行一把手负责制，层层签订《安全生产责任书》，采取定期或不定期检查方式，切实落实各项工作要求。

上半年，支队安全工作实现零事故的工作目标,未发生群体性上访事件。

5、加强纪检监察和信访工作。

按照上级部门的统一安排部署,认真做好相关工作，对群众来信做到事事有落实,件件有回音,截至5月底,共办理信访件71件；共接举报、咨询424起，办结403起，办结中21起。

６、认真做好各项财务工作，积极落实各项工作经费。

７、认真执行行政案件审查制度，共审核一般程序案件9件，发放执法文书2676份；起草上报了《城管执法整治标准》；完成支队20nn年所有行政执法人员的执法证年审及换证办证工作；

８、工会工作：

建立了单位困难职工数据库，对支队困难职工、单亲家庭职工、困难党员、复转军人、统战对象、困难协管员进行了走访、慰问；积极开展扶贫温暖活动；积极参加市总工会、市城管局工会组织的各项活动，并获好评；与市妇联、攀枝花大学联合组建“蓝丝带城管文明劝导队”，对市民的不文明行为进行劝导，有力地配合了创卫工作的开展。

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二、攻坚克难，深入开展创建国家级卫生城市工作

20nn年以来，市城监支队紧紧围绕我市创卫目标，立足岗位统筹协调，精心组织，按工作任务成立了相应的工作小组，并面向三区两县建立了创卫工作周报制。

所有工作年初有规划、每天有安排，每周有汇报，每月有小结；同时，结合派驻轮岗工作，调整了内设机构和人员，增强一线执法力量，保障了对炳草岗片区市容市貌的管理工作有机构办事，有人员管事，确保了各项工作忙而不乱，有序开展，高效运行。

（一）市容市貌管理方面

1、强化前期摸底调查，做实基础工作，增强执法工作的针对性。

完成了对全市主干道市容市貌摸底调查统计和上报工作；在三区开展了对各辖区19条主干道两侧乱搭乱建、违章设置户外广告等12个项目的摸底调查、资料整理和录入工作，形成调查资料及图片千余份，为整治工作的顺利开展奠定了基础。

2、突出重点，疏堵结合，切实治理市容管理工作中的疑难杂症。

抓住创卫的有利时机，疏堵结合，强制取缔了凤凰小区占用广场从事夜间经营活动的摊点；如期取缔市邮电大楼前的非法二手手机市场，并引导其入市规范经营，服从统一管理；大力配合，将长期盘踞大梯道的宠物市场顺利迁至指定地点，积极稳妥的解决了长期困扰炳草岗片区市容管理工作的几大顽症。

3、市区联动，大力整治城市“十乱”。

结合城监队员派驻三区执法工作，通过配合协调，加强了对炳草岗片区、五十四华山片区、东风片区、瓜子坪片区等区域“十乱”现象的整治工作。

截至5月中旬，支队执法人员共清理乱牵乱挂横幅553幅；清理小广告14303处；拆除广告牌109块，累计3173平方米；查处乱摆摊设点4174起；座商不归店481户；占道经营566起；机动车上人行道151起；污水横流22起；取缔废品收购站点2个。

（二）规划建筑执法方面

以宣传为先导，协作、指导、监管并重，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，参与了对全市近百万违章建筑拆除工作的任务分解下划；成立拆违督导检查小组，到各区现场督察指导拆违工作；负责每周统计汇总并上报各区拆违工作情况；从人力、车辆、执法手续等方面大力支持各区拆违工作，并及时协调处理拆违工作出现的问题和困难，确保我市建市以来最大规模的拆违行动稳步顺利的推进。

截止目前，属第一批拆除的47万平方米的违章建筑中，已顺利拆除了近34万平方米。

（三）市政、园林和公用事业管理方面

至5月底，共办理涉及市政设施案件15起；城市供水案件12起；

对20起园林绿化案件进行调查；协助市园林处回收滨江大道沿线侵占的绿地。

参加了对东区辖区内的燃气燃烧器具市场进行检查；参与了对仁和区、西区关于燃气燃烧器具市场的检查工作。

（四）城监督导检查方面

为带动区县相关工作的开展，支队成立督导大队，对全队文明执法，劳动纪律的加强了监督管理。

同时，结合创卫工作任务，不定区检查各区县城管执法工作，加强对限期整改工作的监督检查和指导，大力促进各区县城管执法工作。

上半年，支队共出动检查车辆168次，在全市范围内开展各类执法检查580次，共发出整改通知358份，共回执358份。

在检查巡逻中，共纠正各类违章行为200余起。

三、支队目前存在的问题

（一）省政府192号令至今没有得到落实，支队人员身份问题仍悬而未决。

（二）单位至今未纳入政府年终目标考核全奖单位，是影响队伍稳定的诱因之一。

（三）办公场所狭窄，缺乏必需的停车场地，各种设施简陋、老旧，车辆停放、消防安全等存在一定问题。

（四）队员素质参差不齐，部分队员的业务能力和执法水平有待进一步提高。

（五）城管执法督导检查工作有待进一步规范和完善，督导的权威性还有待进一步加强。

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四、下半年工作计划：

为确保完成“创卫”的各项工作任务，按照城管局的总体部署，全面完成相关工作任务，切实加强市容市貌和环境卫生管理工作，精心准备，全力迎检。

（一）创卫工作

1、全面完成市容市貌环境卫生的综合整治工作。

2、按照“属地管理”的原则，积极参与对三区沿街单位“门前三包”、城中村、城乡结合部等整治工作的督导检查工作。

3、做好各项整治工作的资料搜集、汇总、整理和上报工作。

4、继续加强对城市管理法律、法规和“创卫”工作的宣传。

5、继续完善城监执法工作错时制，加大巡查力度，加强长效管理。

（二）日常工作

１、继续做好各项目标管理工作，确保全面完成各项工作任务，迎接省、市目标检查考核。

２、结合工作实际，妥善处理有关派驻工作的相关事宜。

３、按计划完成执法人员培训工作。

４、在上级部门的领导下，继续加强沟通、协调，争取政策支持，力争早日解决单位级别、人员身份、年度政府目标考核等方面存在的问题。

５、完善并实施城市管理执法考核评价体系，加强市区联动，确保全市城管执法工作政令畅通，步调一致，共同推进。

第二篇：

***年机关作风建设工作总结（城监支队）

加强队伍作风建设是市城监支队一项长抓不懈的重要工作。

虽然我们在去年市直机关作风测评活动中的结果只得了倒数第三，但我们没有气馁，我们既看到了不足也看到了自己的进步，尤其邓维龙书记等市领导在市城管办调研会上的讲话更是鼓舞了我们，增强了我们的信心。

测评结果公布后，城监支队迅速行动，积极部署，在充分总结去年作风建设工作基础上，针对存在的问题，及时制定措施，认认真真搞整改，扎扎实实抓落实。

通过抓“勤”、抓“细”、抓“实”的不懈努力，xxxx年支队机关作风建设取得较为显著的成效，现将机关作风建设的情况总结如下。

一、统一思想，提高认识、增强信心，确立执政为民、优化管理、文明执法的观念

市城管办在xxxx年机关作风测评中被评为倒数第三的结果，对各级领导干部和广大队员的震动都很大，一开始不少队员都有点不理解，心想为什么我们去年做了那么多工作，得了不少成绩，但测评结果还是得到倒数第三？

测评结果公布后不久，市城管办办立即组织召开了市城管办作风测评整改大会，市人大副主任、市城管办主任柯明在会上作了动员讲话，消除了同志们的疑虑，进一步明确了作风测评的重要性，认清了自己的不足，增强了广大队员的责任感和使命感。

会后支队机关、各大队又组织了层层的思想动员，经过深入动员，大家对测评结果都有了正确的认识。

x月xx日下午，市领导邓维龙、梁万里、张志、柯明、潘那生组成调研组，深入市城管办，就市城管办去年机关作风建设情况及目前还存在哪些问题、如何改进等情况进行了专题调研。

会上，邓维龙书记等市领导对市城管办去年所取得的成绩表示了充分的肯定，并分析了城管办测评情况，一针见血地提出了市城管办存在的问题，最后寄语城管办全体干部职工，要改正自身不足，做到执法为民，为城市建设和管理再立新功。

市领导的到来和讲话极大地鼓舞了全体干部职工的士气，增强了全体干部职工进一步做好城市管理工作的决心和信心。

调研会后第二天，市城监支队又分别召开各级领导干部会议，认真传达学习了邓维龙书记等市领导的讲话精神。

随后，各大队又组织全体队员进行了传达学习，每人在会上都做了发言，表了态。

通过动员使广大队员统一了思想，提高了认识，使我们进一步认清了形势，加深了我们对我市开展机关作风测评活动的认识，使广大队员确立起执政为民、优化管理、文明执法的思想观念。

全体干部职工在进一步认识自身的不足和差距的同时也更坚定了要打赢这场“翻身仗”的决心和信心。

二、落实措施，讲究实效，扎实整改

x、成立机构，制定措施，加强组织领导。

x月xx、xx日，支队领导组织调研组，分别到下属x个大队进行了作风整改工作调研，听取了各大队整改工作的汇报，并到各大队辖区进行现场勘察指导，边调研边整改边解决问题，进一步摸清情况，深入动员。

在进行广泛摸底调查的基础上，支队及时制定了具体的整改意见，从队伍思想教育、业务培训、执法监督，宣传工作都作了具体的规定。

如在文明执法方面，我们规定坚持做到“三个先”和“三个一”，即执法过程中要做到“先敬礼、先问候、先出示证件”，对待来访群众要做到热情服务，要有“一杯热开水，一张凳子、一声问候”，对一年内连续x次被投诉服务态度差的经查实后即进行严肃处分，在解决以罚代管只罚不管问题上，要进一步落实包干管理责任制。

规定凡一年内被连续投诉x次有执法不公或粗暴执法或只罚不管、以罚代管的，经查实后，相应扣除责任单位（中队）或责任人和责任领导的一定比例的年终奖金，对造成严重影响的进行严肃的行政处分。

在此基础上各大队也根据自身存在问题制定了相应的措施。

如霞山一大队在整改方案中把存在问题、解决办法、责任领导都进行了一一列明，操作性比较强。

如针对个别队员素质低的问题，先在队伍中找出了x名存在问题较多的队员列为重点帮扶对象，并指定负责领导，对这x名队员实行“一帮一”的教育监管。

对要解决的“六乱”问题，也都进行了详细的列表，列明了责任范围、责任人、整改时间和要解决的问题。

x月初，我们还制定实施了《市城监支队xxxx年机关作风建设实施方案》。

为确保各项措施落实到位，加强组织领导，支队在去年成立的机关作风建设工作领导小组基础上，进一步强化了领导小组的职能，明确了任务。

各大队也相应成立作风建设工作领导小组，从组织上、时间上、人力上、物力上确保各项措施落到实处。

由于我们坚持把作风整改当作第一要务贯穿于各项工作中，改进作风、服务群众已成为广大队员的自觉意识和自觉行为。

x、认真开展纪律教育学习月活动，促队伍作风建设。

x月份起，支队从队伍实际出发，以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题，与机关作风建设相结合，及时制定方案，有计划、有步骤地认真组织开展了一系列的纪律教育学习活动，一是思想动员，提高认识。

支队在市城管办召开全体干部职工动员大会后，支队和各大队又分别召开了中层领导干部和全体人员会议，进行层层动员，进一步明确了这次活动的目的、要求和内容。

二是认真组织讨论学习，支队机关、各大队按要求，通过多种形式积极开展各类专题学习，如学习领导人重要讲话；组织收看反腐警示片等，通过学习讨论，提高了广大队员的思想认识，促进了队员思想观念的转变。

三是结合队伍作风建设，认真开展自查自摆活动，对照存在的问题，及时整改。

通过开展学习教育、纪律作风整顿等工作，加强了党纪政纪，强化了广大队员艰苦奋斗、廉洁从政的思想，增强了广大队员的法制观念和拒腐防变的能力，从思想根源上堵截以权谋私、吃拿卡要等不正之风。

同时通过抓纪律学习教育，也促进了队伍的作

风建设，进一步强化了广大队员的服务意识、公仆意识。

x、开展树典型，学先进活动，营造积极向上的良好氛围。

在过去一年的工作中，在市城管办的正确带领下，支队全体干部职工都做了大量工作，付出辛勤的劳动汗水，当中涌现出不少的先进典型。

如市城管办监督科凌云同志，自负责市区拆迁赔偿工作，每天都要做大量的数据统计工作和材料汇总，有时一坐下来就是一天，午饭也顾不上吃，同事见他辛苦就劝他吃完再做，他就笑笑说：

这活等不了，要不影响拆迁进度。

做好拆迁户的思想工作凌云同志总是耐着性子，不厌其烦地上门找拆迁户宣传政策，做沟通，一次不行两次，两次不行三次，一直到做通思想工作为止，如寸金路两户拆迁户，凌云同志登门做思想工作达xx次之多。

有时碰到一些拆迁户因不理解的辱骂，凌云同志仍能微笑以对，把对方弄得无计可施，最后由不理解到支持凌的工作。

没有哪个拆迁户不夸凌科长的脾气不好的，都说凌科办事，我服。

为了拆迁工作，凌云同志曾经有x个多月没见过就住隔壁的父亲了。

但凌云从来不喊苦不喊累，始终把工作放在首位，任劳任怨，正是因为凌云同志的这种工作精神和服务态度，使拆迁户搬迁工作得以顺利进行。

此外还有支队的邓东同志，做为一名党员，工作永远冲锋在前，活总是挑最苦最累的干，少说多干，从不计较个人得失，他带领负责管理的文明东路因市容秩序良好而多次受表扬。

我们在城管系统广泛开展向凌云、邓东同志学习的活动，通过比一比，照一照，增强广大干部职工的事业心和责任感受，营造一个良好的积极向上的氛围，促进机关作风的建设。

现在队伍中好人好事不断，敬业爱岗的精神处处体现，如一队黄卫忠同志，面对家庭破裂和儿子残废的沉重打击，每天仍坚持按时从麻斜过渡到霞山上班，工作认真负责，任劳任怨，体现了一个队员高度的工作责任心。

赤坎大队陈世勇同志在整治大排档时不幸被野蛮的档主用刀砍伤背部，缝了十六针，医生要求其在家休养一个月，但十天不到他就坚持要上班，问他为什么，他说：

“单位人手不够，少一个人大伙干得很累。

”还有很多这样的例子，总之讲奉献是我队伍中的主流。

x、学工商局干部霍大侠——霍自强，积极开展为民、便民、利民活动，做到既执法又服务，既处理违章又为群众排忧解难，取信于民，服务于民。

为取缔建筑材料占道经营，保证拆违建绿工作顺利进行，城管办主任柯明同志深入实际，不辞劳苦地为经营户解决出路，做好各方面工作，减免经营户铺租和一定时期工商管理费，使经营户高兴地搬入市场经营，得到群众的好评。

从x月下旬开始，各大队按支队要求，都建立起了沿街单位、商铺的沟通机制，每个执法队员每个月都要到责任路段上的至少x个沿街单位或商铺进行宣传教育，每个人每个月的访谈情况都要有记录，并列入月考评考核内容。

几个月来各大队已和沿街近xxxx个商铺建立起良好的关系，霞山一大队由大队领导组成宣传队先后走访了粤西农垦局、第二人民医院、霞山区建设局、解放街道办、爱国街道办、二中、十二小、十四小、附属医院、二十七小、七小等单位，深入与这些单位领导交换看法，征求意见，另外，还请来一些老同志到单位进行座谈，倾听意见。

通过交流沟通，增进了相互间的理解，消除了管理者与被管理者之间的对立，使沿街单位（商铺）支持我们工作，自觉遵守有关城市管理法规。

三、热情服务，认真对待群众来访来信，切实为群众办好事办实事。

对每起群众投诉，支队都非常重视，及时查处，跟踪落实，使每件投诉做到件件有落实，事事有答复。

如赤坎区主要道路乱摆卖比较少，但小街小巷多乱摆卖有时比较严重，尤其市保健院周围的小街小巷，乱摆卖无孔不入，市民最近反映较大，为此赤坎大队立即组织力量加大力度对该地加强监控，使该地的乱摆卖基本销声匿迹，还有霞山区延安路、麻斜渡口榕树周边、青岛路、岭南西路等地乱摆卖较严重，经过前段时间整治都被取缔了。

如支队于x月xx日接到贵办转来的徐少华市长批示编号为督xxxxxx的湛江人民广播电台转来市民投诉北桥河畔夜间大排档“脏、乱、差”现象突出，严重影响附近一带的卫生治安，支队领导非常重视，马上批示赤坎大队进行查处，x月xx日赤坎大队的大队长、教导员亲自带队到投诉地点查看，经查北桥河畔现有一家饮食大排档，地点位于幸福花园后门处，档主叫谢炎荣，其利用宿舍楼楼下两间车房进行经营，并经常将台凳、烧烤炉摆到北桥河畔的彩砖上。

赤坎大队x月份已经对其进行过整治，但过后不久该档主又继续违章。

这次投诉后大

队非常重视，领导们找违章档主进行教育，负责该路的一中队人员也先后三次登门做其思想工作，并于x月xx日发书面整改通知书，责令其立即进行整改。

经教育，档主自行停止了经营，到目前为止没有发现违章现象。

由于处理投诉及时妥当，受到当地群众的表扬，湛江电台还对此进行了采访。

家住霞山爱国路的林明月夫妇，因单位效益不好，早几年就下岗在家，家中还有一个残废的女儿和一个正在上学的小女儿要供养，为了维持生计，丈夫背井离乡打工，林明月在红旗路摆起糖水档，因为是违章摆卖，霞山一大队对其进行了清理。

但霞山一大队领导对他们的遭遇很同情很关心，想方设法为他们找出路，暂时在一个不影响市容环境的地方让他们定时摆卖，等找到合适的门店再让他们入室经营。

林明月一家很感动，中秋节前夕，林明月残疾的女儿还坐着轮椅去看望因公受伤的城监队员，表示感谢。

林明月一家的理解和支持在支队引起不小的反响，支队领导亲自到其家中拜访他们，湛江晚报对此进行了报道，我们的工作得到大家的好评。

上半年，支队共查处群众投诉的违章xxx起，查处达xxx%。

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第三篇：

某市环保局半年工作总结

某市环保局年上半年工作总结

____年是落实“十一五”环保目标的开局年，市委、市政府进一步加强对环保工作的领导，为解决环境问题、促进环保工作作出了一系列重大决策。

年初，市委、市政府组织召开了全市环境保护工作大会，传达贯彻《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》，安排部署今年的环保工作；_月__日，市政府组织市直有关部门负责人认真收听收看了第六次全国环保大会，确定我市环保目标、任务和措施；分管环保的领导多次到环保局现场办公。

这充分体现了市委、市政府对环境保护的高度重视。

半年来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的关心下，在各部门的大力支持下，经过环保系统干部职工的共同努力，环保工作取得积极进展。

一、上半年所做的主要工作

_、粉尘污染治理工作进一步加强。

今年年初，我们对未完成治理的xx局xx厂、xx钢铁公司、xx水泥公司等粉尘污染企业加大整治力度，采取强化领导、明确期限、定期督办等措施，加快治理进度。

截止目前，xx局xx厂环保设施正在试运行；xx钢铁公司对其污染设施进行了改造，烟尘收集率大大提高，除了钢铁出炉时有_-__分钟存在超标现象外，基本已达到了治理要求；xx水泥公司环保设施整改已基本完成，粉尘收集率达%以上，大大地降低了污染负荷。

我局在加大对重点污染企业治理的同时，对中小企业的污染也进行了治理工作，已先后对局钢厂院内、xx厂院内的小铸造进行了治理，对污染大、群众反应强烈的xx钢铁公司拉闸停电，要求该厂必须对环保设施进行改造达标后方可恢复生产。

通过强化整治，城区空气环境质量已经取得了明显改善。

_、加大执法力度，认真处理群众投诉、受理人大政协议提案，解决群众的切身环境问题。

（_）严格执法，认真落实“巡查、抽查、联查”制度，依法严肃查处各种环境违法行为。

在_-_月份，根据国家环保总局下发的《关于开展中、高考期间噪声污染控制和监督检查工作有关问题的通知精神》，我局及时向市区所有排放噪声的单位、企业及娱乐场所下发了《关于中高考期间环境噪声监督管理的通告》，并成立噪声整治专班，班子成员亲自带队在全市范围内开展了为期_个月的环境执法检查，及时查处群众举报的环境噪声扰民问题，对无视通告要求顶风而上，违规作业、营业的_家施工单位和营业业主进行了查处。

（_）认真处理群众投诉，切实解决群众反映强烈的问题。

上半年，我们针对群众投诉的热点、难点问题进行了重点整治。

如xx装潢材料厂、xx电石厂、市水泥x厂、xx钢铁公司、xx钢厂等企业，因粉尘、噪声污染问题群众投诉到环保部门，对此，我局成立工作专班，对这些污染企业逐一制定和落实了污染治理的措施，从根本上解决污染问题，维护了群众环境权益。

半年来，我们及时妥善处理环境污染事故纠纷及群众_投诉件，办理率和合格率%，做到了件件有回音，事事有着落。

（_）认真做好人大代表、政协委员议提案办理工作。

市环保局共受理市人大代表书面意见、政协委员提案_件，全部按时保质完成办理任务，办复率、满意率均为%，充分达到了群众满意、政府放心、服务经济、稳定社会的效果。

_、严格执行环境法律法规，依法查处环保违法行为。

我们严格执行环境影响评价和建设项目环境保护设施“三同时”制度，对那些不符合环境保护规划，不符合产业政策，高能耗、重污染的项目，一律不批不办；对不正常运转治理设施、超标排污的企业，不予办理排污许可证，并予以严肃查处。

上半年全市共受理新建、改建、扩建环境影响评价审批手续项，对个项目进行了环保“三同时”竣工验收；对起环境违法行为进行了行政处罚；为符合条件的家企业办理了排污许可证和年审；依法申报、审核和全面征收排污费，已圆满地完成了上半年排污费征收工作。

环保法律法规得到了真正的落实。

_、强化环保设施运行管理，巩固环境污染治理成果。

我局把____年确定为“环保设施运行管理年”，着重强化了对企业污染防治设施运行情况的监督管理，在保证正常监察的同时，加强了_小时以外、节假日、夜间的监察力度，增加了重点污染源的监察频次。

半年来