春季学期AAA学校延期开学准备工作实施方案共4份.docx

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春季学期AAA学校延期开学准备工作实施方案共4份

2020年春季学期AAA学校开学准备工作方案（共4份）

工作方案一

1、返校教职工管理工作方案

2、学生管理工作方案

3、安全保卫工作方案

4、后勤保障工作方案

5、教学运行工作方案

1、学校开学返校教职工管理工作方案

为坚决贯彻落实国家、省、市关于突发公共卫生事件防控工作要求，有效应对突发公共卫生事件，做好2020年春季教职工开学返校工作，切实保障教职工平安返校，维护校园稳定和教学秩序，按照上级文件要求要求，特制定本方案。

一、总体目标

全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项预防措施，保障教职工平安返校，教育教学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。

二、组织机构

（一）成立教职工返校工作小组，全面指导2020年春季学期学校教职工返校工作有序开展。

组长：

AAA

副组长：

AAA

成员：

各部门负责人

领导小组下设办公室，组织人事处处长兼任办公室主任，AAA、AAA、AAA为成员，负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工平安返校。

具体事宜由AAA负责。

三、主要工作和措施

（一）假期中全面排查

1.寒假期间，按照省、市有关要求，各部门应与本部门教职工保持密切联系，摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况，进行人员排查，收集教职工有无从外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报学校工作领导小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，准确掌握人员动态信息。

2.全体教职工需于2020年2月X日前返XX，返XX途中乘坐公共交通工具时，全程佩戴外科口罩或N95口罩；返XX后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。

各部门要开展以突发公共卫生事件的预防与应急知识为重点的健康宣传教育，引导教职工减少外出，不参加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。

从外地返XX者需按照要求进行自我隔离、登记并上报。

从外地返回、与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家自主隔离14日无症状后方可到校上班。

3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状或在外地、隔离等不能按时到岗，部门按应急方案妥善安排好教学工作。

（二）开学时全面检测

1.教职工开学返校时间为2020年2月XX日（如有变动另行通知）。

在正式开学前，部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况。

2.教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前返校的，须通过所在部门报学校同意，并服从学校统一安排，方可返校。

3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情况统计。

对体温超过37.3摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工，部门需安排其到校医务室进一步观察，或安排送医进一步检查，同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。

（三）上班时全程防控

1.做好每日日常体温监测工作，若发现疑似症状人员要及时报告突发公共卫生事件领导小组办公室。

2.各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康情况，了解身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。

教职工一旦出现疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班；经医院诊断排除后方可回校上班。

3.教职工上下班需佩戴口罩（教师上课期间除外）。

4.教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校总值班汇报，并逐级上报，总值班立即通知其家属护送去医院。

学校启动应急处置，对密切接触人员进行隔离观察。

为避免传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。

5.对被隔离治疗或在外地等不能按时到岗的教职工，组织人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作，对教职工进行合理调配。

四、工作要求

（一）各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作，及时将中央、省、市和学校的宣传信息传递给教职工，确保教职工知识应知应会，引导教职工树立信心，克服恐惧心理。

（二）期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活动，不安排教职工外出参加教研、培训和学术活动。

（三）全体教职工要提高政治站位，严格执行统一安排部署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自我防护，积极配合做好工作，全力打好攻战。

2、开学返校学生管理工作方案

为坚决贯彻落实国家、省、市关亍突发公共卫生事件防控工作要求，积极应对突发公共卫生事件，做好学生返校工作，切实保障学生平安返校和校园稳定安全，根据要求，结合学校实际，特制定本方案。

1、总体目标

全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项预防措施，保障学生平安返校，教学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。

二、组织领导

成立学生返校工作领导小组，全面负责学生返校期间的预防、管控、科普宣传、监管协调、掌控及及时报告、应急处置等工作。

组长：

AAA

副组长：

AAA、AAA、AAA

成员：

学校分管学生工作负责人领导小组下设办公室，设在学生工作部，学生工部部长兼任办公室主任，负责统筹协调学生开学返校工作。

三、主要职责不措施全面做好开学准备、宣传不科普教育、和突发情况（事件）处置等工作。

（一）开学前全员排查分类处置

1．学生工作部负责开学前排查统计。

未接学校通知不得返校。

学校全面通过班级QQ、微信群等各种渠道向学生和家长宣传普及防治知识和防控要求，收集有无从外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，由学生工作部汇总，做好开学准备。

从外地返回、与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的同学在家自主隔离14日后方可报到。

2．学校做好返校学生信息统计，学生工作部做好食宿安排。

3．后勤处负责在建设留观室，完成对校园尤其是教学楼、图书馆、食堂、宿舍、办公等重要场所的消杀任务。

积极采购物资，配发洗手液一瓶。

负责安排及送诊车辆。

（二）报到时全员检查妥善安排

1．安全保卫处负责在学生进校门时测量体温。

车辆进入校园进行消毒处理。

原则上禁止校外人员进入校园，确需进入的，实行严格实名登记，并测量体温，一旦发现，实行倒查制，及时将接触人员送留观室观察。

2．及时了解学生情况，对外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的同学送留观室观察。

（三）报到后全程防控及时处置

1．坚持对学生晨测，体温异常戒呈现有发烧、干咳、乏力等症状的同学安排到留观室进一步观察。

2．学生工作部对进入留观室戒进行隔离治疗的同学，每天通过电话网络进行谈心谈话和心理疏导。

3．期间，各部门不丼行不必要的学生集会和大型活动。

4．安全保卫处负责做好防控期间的安全工作。

四、工作要求

1．提高政治站位，把确保学生平安返校，保障校园教学生活

秩序当作当前最重要的工作来抓。

2．强化责任意识，及时掌握有关信息，做到早发现早处置，不瞒报不漏报。

3、开学返校安全保卫工作方案

为有效应对当前突发公共卫生事件，高度重视防控工作，切实增强紧迫感和责任感，把学校师生生命安全和身体健康放在第一位，把全力做好工作作为当前的一项紧要任务来抓。

根据教育部和省委、省政府决策部署，按照通知要求，结合当前工作实际，特制定本方案。

1、总体目标

全面做好开学前后安全保卫工作，及时有效采取安全应急预防措施，保障全体教职员工和学生平安返校，确保全校教育教学工作平稳运行，防止出现不必要的恐慌情绪，维护全校安全稳定秩序。

2、组织领导

成立开学返校安全保卫防控工作领导小组，由主管院领导担任组长，安全保卫处处长任副组长、其他部门负责人为成员，研究落实防控措施，布置工作。

组长：

AAA

副组长：

AAA

成员：

各部门负责人

领导小组下设办公室，设在安全保卫处，安全保卫处处长兼

任办公室主任，具体负责统筹协调等工作。

三、防控措施

（一）加强进出校园人员管控

1．严控临时性到校人员。

严格封闭管理，控制外来人员随意进入校园，原则上谢绝各类来访参观。

2．严格凭证进出校园。

学生、教职工和外聘职工凭证进出校园。

在校的施工人员及其他外来服务人员由后勤处、到安全保卫处办理临时出入证，凭证进出校园。

3．送生家长的进校限制。

除师生员工外，校外人员严控入校，由学生处提前告知送生家长送到校门外后即返回。

4．住校学生封闭式管理。

解除之前，上课期间无出门手续者严禁学生外出。

（二）严格进校管理

1．师生严格按照学校要求进行每日晨检，凭证进出校门。

2．外来人员由相关部门确认、体温检测正常、证件登记程序后入校。

体温异常者严禁入校。

（三）加强车辆管理

1．严控进校车辆。

师生员工车辆、后勤保障车辆凭证进出校

园。

严禁出租车、网约车等社会车辆进入校园。

2．加强临时车辆管控。

临时进校车辆及人员按照体温测量、进出登记、消杀灭菌后，按指定路线行驶到指定区域停放。

3．禁止送生车辆进校。

联系属地交管部门，预备校外临时停车位，指挥停放学生家长车辆。

四、加强校园管理

（一）严格场所管理向社会开放的体育场馆、实训基地等场地场所，停止对外开放使用。

（二）加强校园巡查加强校园内巡查，及时制止扰乱学校正常教育教学秩序行为，必要时报告属地公安机关依法处理。

五、参与联防联控积极配合相关部门的联防工作，密切关注学校师生及其周围人员发生突发公共卫生事件情况，及时准确掌握信息，配合治安稳维等部门集中处置，做到早发现、早报告、早治疗，全力救治患者，有效处置，严格落实防扩散措施。

4、开学返校后勤保障工作方案

根据省、市教育部门《关于切实做好突发公共卫生事件工作的通知》文件精神，按照《XX学校突发公共卫生事件方案》要求，特制定本方案。

1、总体目标

全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项预防措施，保障学生平安返校，教学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常教育教学工作秩序和校园稳定。

2、组织领导

成立开学返校后勤保障工作领导小组，全面负责学校环境卫生条件改善、校园环境卫生整治、防控物资准备、隔离房间准备、应急处置方案制订、寒假期间学校后勤保障、开学后学校食品卫生安全等工作。

组长：

AAA

副组长：

AAA

成员：

后勤部全体人员

三、主要职责与措施

（一）检查和改善学校环境卫生条件检查和改善教室、宿舍、食埻、运动场馆、图书馆、厕所等重点区域和场所环境卫生条件，做到日常通风换气，保持室内空气流通，遏制病毒传播。

（责任人：

AAA，成员：

AAA、AAA、AAA）

（二）整治校园环境卫生加大对校园环境卫生整治力度，按要求做好校园公共区域消毒卫生工作，设置废弃口罩与容器，设与人定时回收处理。

（责任人：

AAA，成员：

AAA、AAA、AAA）

（三）做好防控物资储备做好防控物资需求统计、申报、询价等采购准备工作，严格按照上级文件要求实施紧急采购；根据发展情况，分类分阶段实施；开学前确保测温设备、口罩、洗手液、消杀器械、药品等物资储备到位，做到物资充裕，防控落地，建立防控物资发放领用台账。

（责任人：

AAA，成员：

AAA、AAA、AAA）

（四）严格按要求报送信息

严格落实日报告和零报告制度；按要求每日收集各部门相关

防控工作动态信息，汇总后报学校党政办公室；严禁迟报、漏报。

（责任人：

AAA，成员：

AAA、AAA）

（五）制订防疫应急处置方案制订防疫应急处置详案，将应急处置流程广而告之；定时定期开展筛查、检查，发现患突发公共卫生事件疑似病例的学生及时报告，做到早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离；设置学校留观室，安排与人负责，做好防护工作。

AAA学校延期开学工作方案二

经过国家及医护人员的努力，传染病得到有效的控制，学校也将要开展正常的教学工作，为了此次传染病不在学校发生，学校也将为开学做好充分准备，开学工作方案如下：

一、开学当天

1.体温检测

学生到校当天，门口有专门测量体温的工作人员，对进入学校的每一位师生进行体温检测，同时禁止家长及外来人员入内，体温合格的师生必须佩戴口罩方可入内。

2.开学第一课

当学生到教室后，班主任会再次对学生进行体温检测，填写健康卡，学生到教室后，班主任会对学生进行传染病预防的健康教育课，让学生知道此次延期开学的原因，讲解传染病的起因，预防及感染症状，感染后的措施。

3.安全教育

班主任在学生未全部到齐前，要不间断对学生进行教育，如尽量不乘坐公共交通工具，建议步行或坐私家车上学，去公用场所必须佩戴口罩，用消毒水洗手等在校注意事项。

让学生提高安全意识，杜绝传染病的传播。

4.学校卫生

学校将保持教学区域环境整洁，教室定时通风换气，每天对楼梯扶手进行清洁和消毒。

5.传染病上报

开学后学校做好缺勤、早退、请假记录，班级也将做好晨午检表、因病缺课记录表、风热追踪记录表。

上报教育部门我校师生情况，如发现可疑症状者，应及时上报，同时配合当地医疗卫生机构做好密切接触者管理和消毒工作，

二、开学后

1.检测学生健康状况

班主任每日两次测量体温，做好缺勤，早退，请假的记录，监测学生健康状态，填写健康卡，不允许带病或未解除医学观察人员上学，同时在教室、宿舍等人员密集场所设置手持式电子体温仪，对学生进行监测。

2.传染病防控

门卫禁止外来人员入内，但凡进入学校的人员必须检测体温并登记。

学校将每天向教育局上报学校师生状况，对出现可疑症状的学生，将立即向当地卫生部门报告，配合做好排查后后续相关工作，在卫生部门人员开展工作之前，将可疑病例隔离在观察区域，并做好防护。

3.心理健康

学校成立心理健康小组，教师关注学生心理健康状况，如果学生有恐慌心理问题，可到学校心理咨询室向心理老师寻求帮助。

4.就餐就寝

由于传染病的发生，餐厅属于公共场所，为减少隐患的发生，学生将分批进入食堂就餐，避免扎堆就餐，减少学生交谈，同时师生自带碗筷，学校将免费提供的洗洁精供学生使用。

当学生就餐完毕回到宿舍后，宿舍将实行专人负责制，保持宿舍的清洁，定期消毒通风，并做好记录，同时控制进出人流，减少不必要的外出，避免接触不相关人员，外出必须佩带口罩。

5.学校卫生

学校会保持教学区域环境整洁，定时通风换气，对教室、宿舍、食堂、教师办公室、洗手间等公共活动区域，进行通风、清洁、消毒、并配备洗手液，保证学生能及时洗手消毒。

同时学校会及时核查、补充传染病防控物资，如体温计、消毒用品、洗手液、垃圾袋等，确保物资充足。

6.加强学生身体锻炼

据国家传染病专家指出，传染病的患者多为老年人，和身体的抵抗力有很大关联，因此，我校将引导师生加强体育锻炼，并坚持做好课间操，适量活动，体育课坚强学生体能锻炼，增强体质，保持身体健康。

7.食堂卫生

食堂进货严格落实索证索票，不使用来源不明的家禽家畜，餐具必须消毒，保证学生的饮食卫生。

食堂工作人员均带帽子、口罩、手套，食堂采购人员或供货人员应避免手直接接触肉禽类鲜材料，摘除手套后及时洗手。

食堂操作间不定期检查，必须保证卫生的整洁，检查卫生条件不合格将对餐厅进行惩处。

我校将持续关注全校师生的身体状况，完成上级领导交代的任务，杜绝传染病在学校的发生，保证学校正常的教育教学工作。

AAA学校

2020年x月x日

AAA学校2020年春季学期延期开学工作方案三

根据上级教育部门2020年春季学期延期开学的通知和章丘区教育和体育局对春季学期延期开学工作要求，我校在向全校师生明确春季开学时间延时的同时，近期首要做好开学延时时间段相关工作，同时也对开学全面准备，做出工作预案进行谋划。

二、工作准备

1.要早准备、早筹划,做好开学前的准备,研究制定延期开学工作预案，坚持“结合学校特点”,“一校一策”“一班一案”的原则，教导处要根据整体情况，制定学校延迟开学教学工作实施措施；各班根据学校整体要求结合本班学生情况、教学情况，制定可操作、效果好、实效性强的延迟开学教学工作预案。

科学谋划和建立延期开学期间本校新型教学秩序和管理制度。

2.按照教育和体育局及学区学校安排，每天定时上报疫情排查表，掌握每一名师生的身体健康状况，为正常如期开学提供保证；

3.执行好教育和体育局及学区学校线上学习安排，编排好非在线学习时间学生学习安排表，制定近期授课计划、课时计划；

4.对全体教师进行网络教学软件使用网络培训指导，为特殊时期使每位教师能正常采用线上教学、辅导做好技能培训；

5.倡导师生利用钉钉直播或钉钉会议及家校本进行互动交流，调试线上授课软件的使用，任课教师做好对学生进行培训，做到人人熟练，会使用，出现故障会调试解决。

三、工作方案

1.基本原则：

防疫不妨教，停课不停学。

2.具体实施：

延时期间有计划地对学生学习、生活的指导,要求在家不外出、不聚会、不组织和参加集中性活动。

指导和要求学生在家开展探究性学习、经典阅读、家务劳动、习惯培养、锻炼身体活动。

利用好区教育和体育局钉钉平台上提供的下学期的课程资源、学科故事资源、线上辅导答疑平台,利用好学校和班级钉钉平台，积极提供优质课程资源,开展线上教学和辅导答疑。

四、特别强调

1.具体开学时间听上级部门通知，不得臆测传播.

2.不得提前开学和在校补课。

3.开学前不得组织学生到校,学生不得自行返校。

4.严格值班，切实加强校园管控，陌生人无正当理由不得入校，教师值班也要用红外线体温计测试，体温正常方能入内。

5.积极储备开学用品，确保消毒液，酒精，各类口罩，各类体温计，消毒器材，防护服，护目镜等在开学前按种类，足量到位。

特殊时期，我们要特别面对，尤其是在疫情没有结束之前，一定提高警惕，严格执行上级的规定，按部就班完成好特殊时期的各项教育教学工作任务。

这一时期，也是对教师传统教学观念的突破时期，更是每一位教师，自我提升，增强电脑化教学、办公能力的压力和动力。

让我们携手并肩，共同战胜这场没有硝烟的战争，“阳光的方向，更好的自己”相信当我们返校时师生都已共同成长。

AAA学校

2020年2月10日

学校开学工作方案四

学校新学期开学工作计划

再过两天就是金秋九月了，校园又要重新热闹一番了，开学了，当然要准备好文章《20XX年学校新学期开学工作计划》。

一、指导思想

新的一年里，我校工作要立足实际，坚持科学发展观的总要求，落实市区教育局工作部署，以常规管理、队伍建设、教学研究、学科活动等为抓手，继续走内涵发展的道路，努力构建“和谐校园”、“品质学校”，全面提升学校的教育教学水平，力求教学质量稳中有升，不断增强我校可持续发展的能力，真正提升我校的办学特色和品位。

进一步解放思想，加强管理。

以学校文化的力量管理人、教育人、熏陶人，构建学校文化建设新机制。

促进学校内涵发展，形成人文管理、民主管理、规范管理有机统一独特的学校管理文化，用心打造“九小”教育品牌。

二、工作目标

（一）管理目标：

围绕“一种理念”，即幸福教育，幸福人生的办学理念，完善现代学校管理机制，确保管理制度、管理措施的可行性促进学校健康、持续发展。

（二）创新目标：

深化“两项研究”，即一是以质量为保证，在夯实学校发展的基础上，进一步深化自主有效课堂教学研究的创新。

二是注重学校特色文化的研究与创新，凝练养成教育、心理健康教育，提升教育教学质量。

（三）发展目标：

做好“三项工作”，即一是研究队伍建设的发展途径和策略，全力提升教师学科素养;二是积极推进办学条件标准化建设工程;三是优化信息化教育教学环境，加强学校文化建设。

三、重点工作及实施措施

（一）创新学校管理机制

1.完善干部队伍管理制度，提高班子成员的责任意识、目标达成意识，建立自我约束和目标管理机制，提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。

倡导“管理者成为工作的合作者”，强化干部队伍“实事求是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚”的“五做到”工作要求。

继续落实领导班子十二字工作方针，体现“用心观察、耐心指导、诚心交流”的“三心”工作特点，提升为教育教学服务的工作品质。

2.开辟有效途径，通过家长学校委员会等形式，增强家长评校、学生评教的权能，广泛听取校内外的意见和建议，挖掘一切可利用的教育资源，形成合力办好学校。

我校2020学年春季学期（2019-2020-2学期）原计划在2020年2月17日正式上课，现按上级指示和学校安排，将推迟开学时间。

由于学生返校时间尚不能确定，本着停课不停学的原则，特制定本方案。

一、各类教学环节的安排

（一）理论课

各院系根据本学期开设课程清单明确课程负责人（只有一个教学班的课程主讲教师即为课程负责人），由课程负责人组织相关任课教师按以下要求制定教学方案：

1.按原教学计划执行并制定教学日历，所有任课教师需在原定课表时段在线开展远程教学，指导学生学习、互动、测试、辅导、答疑等。

2.任课教师要明确具体远程教学方式。

可利用现有慕课、课程视频资源、网络辅助教学工具（如雨课堂、课堂派、学习通等），或者其他网络教学平台灵活开展形式多样的远程教学。

教学方式应采用“在线教学+辅导答疑”形式，不能仅仅只要求学生自学。

学校鼓励教师录制视频课程，以满足远程教学的需求。

3.学生返校后由远程教学转为课堂教学，请课程负责人设计好衔接措施。

4.结课考试方式及成绩评定方案根据学生返校时间及实际情况另行确定。

教师可使用远程教学期间过程性评价数据，将学生表现如学生参与度、在线测试、作业等作为过程考核依据。

5.理论课程中的实践环节原则上安排在学生返校后进行，具体安排由课程负责人在教学方案中明确。

6.每个教学班的负责人都要提供明确的师生沟通方式，如课堂派的开课二维码、教学班建群邀请码、教师联系方式等，建立有效师生联系渠道，确保每一位学生能够参与远程教学。

每个教学班要明确远程课堂组建时限，所有教学班要求在2月11日前完成所有选课学生的远程课堂的组建。

7.任课教师应加强对学生学习的辅导和过程管理。

（二）体育课

体育课教学可以根据实际情况，由体育教学部参照教学大纲和教学计划要求制定教学方案，由任课教师远程指导学生加强体育锻炼，提高身体素质，增强身体免疫力。

（三）实践实验课

1.毕业设计（论文）由指导教师按任务书要求采取灵活多样的方式进行远程指导，待学生返校后完成其它环节。