安全目标责任书.docx

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安全目标责任书

总经理

2015年度安全目标责任书

为保障公司和员工生命财产安全，维护公共消防安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规相关规定以及公司安全管理要求，特签定此《安全目标责任书》。

一、总经理安全承诺

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，严格执行国家有关法律、法规、标准、规范及公司各项规章制度。

2、安全生产、人人有责、义不容辞。

公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，落实安全生产基础和基层工作。

模范地执行安全标准化工作的要求，督促各级管理人员履行安全生产职责和义务。

3、确保安全经费投入，不断加强生产技术、设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸以及伤亡等各类事故的发生，提高作业现场本质安全化。

4、建立职业健康管理体系，加大投入，采取治理措施，减少粉尘、降低噪声，加强劳动保护，不断改善员工生产作业环境，确保全体员工的健康。

5、以人为本，倡导安全文化，加强员工的安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能，提高员工自我保护意识和应急处理能力。

6、强化各级安全检查和安全隐患整改，确保安全生产设施正常投入使用。

7、开展风险管理，全员参与危害识别，定期进行风险评价。

8、定期组织召开安全生产领导小组会议，定期进行安全检查，确保安全标准化体系持续有效运行。

9、逐步建立健全安全标准化体系，不断提高安全管理水平，实现安全管理持续改进。

10、定期进行安全管理目标考核，奖励先进，处罚错误的安全生产行为。

二、总经理安全职责

1、公司总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产工作。

2、认真学习贯彻国家和上级有关安全生产的法律、法规。

落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制。

确保安全经费投入和安全设施有效。

3、对公司安全工作作全面规划,决定公司安全生产方针、目标和年度安全计划。

4、领导和组织有关人员建立、健全安全生产责任制；编制、修改安全管理制度和操作规程,并不断完善,及时组织实施。

5、主持召开安全生产工作会议,应定期对职能部门和职工进行安全教育。

6、经常深入现场参与定期安全生产检查，组织不定期的检查,对查出的问题督促责任部门限期解决。

7、了解掌握安全生产状况，组织开展安全技术研究，推进先进的安全技术和管理方法，定期召开安全生产活动分析会。

组织制定并实施重大灾害性事故应急救援预案。

8、若发生事故应按规定及时、如实上报，并及时到达现场组织、指挥有关人员进行抢险救灾。

保护现场,积极配合有关部门调查事故原因,处理有关善后工作。

并组织分析处理工作。

9、落实安全工作奖惩制度,做到奖惩分明,提高员工的工作积极性和责任心。

三、2015年安全生产目标

1、死亡人数为0；重伤人数为0；轻伤人数不超过2人。

2、火灾、爆炸事故为0；经济损失在5000元以上的伤亡事故为0。

3、安全培训合格率100%。

4、职业病发病率0。

四、附则：

1、目标期限：

2015年1月1日至2015年12月31日，有效期一年。

2、完成目标的情况与年度绩效考核紧密挂钩，实行安全一票否决制。

3、责任书一式4份，由办公室、安全环保科以及签字双方各执一份。

4、责任书双方签字有效。

双方签字：

董事长：

总经理：

日期：

年月日日期：

年月日

生产部长

2015年度安全目标责任书

为保障公司和员工生命财产安全，维护公共消防安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规相关规定以及公司安全管理要求，特签定此《安全目标责任书》。

一、安全职责：

1、对生产部安全工作负全面责任。

切实履行各种安全生产法律法规和公司安全管理制度规定的职责和义务，严格落实安全责任制和岗位责任制，建立健全各种安全管理制度。

2、坚持“管生产必须管安全”的原则，确定年度安全工作计划，组织实施日常安全管理工作。

3、负责组织各车间开展安全研究工作，积极引用先进技术和安全防护措施，采纳职工合理化建议和意见，不断改变职工的劳动条件和企业的安全卫生状况。

4、组织、参加各种安全会议，研究实际工作中存在的安全问题，制定出相应的对策，并及时解决。

5、加强对员工进行安全培训教育，组织员工学习各种安全知识，贯彻有关安全生产管理制度。

6、监督安全制度的实施。

组织参加定期与不定期的安全检查，对查出的隐患要采取措施，落实到部门，指定人员限期整改。

7、建立职业健康管理体系，加大投入，采取治理措施，减少粉尘、降低噪声，加强劳动保护，不断改善员工生产作业环境，确保全体员工的健康。

8、开展风险管理，全员参与危害识别，定期进行风险评价。

9、逐步建立健全安全标准化体系，不断提高安全管理水平，实现安全管理持续改进。

10、定期进行安全管理目标考核，奖励先进，处罚错误的安全生产行为。

11、发生各类事故，按“四不放过”的原则，认真分析事故原因，提出对事故责任人的处理意见。

二、安全目标：

1、死亡人数为0；重伤人数为0；轻伤人数不超过2人。

2、火灾、爆炸事故为0；经济损失在5000元以上的伤亡事故为0。

3、事故（经济损失不超过2000元）控制在1起以内。

4、安全培训合格率100%。

5、职业病发病率0。

三、附则：

1、目标期限：

2015年1月1日至2015年12月31日，有效期一年。

2、完成目标的情况与年度绩效考核紧密挂钩，实行安全一票否决制。

3、责任书一式4份，由办公室、安全环保科以及签字双方各执一份。

4、责任书双方签字有效。

双方签字：

总经理：

生产部部长：

日期：

年月日日期：

年月日

生产副部长

2015年度安全目标责任书

为保障公司和员工生命财产安全，维护公共消防安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规相关规定以及公司安全管理要求，特签定此《安全目标责任书》。

一、安全职责：

1、对本车间安全工作负全面责任。

切实履行各种安全生产法律法规和公司安全管理制度规定的职责和义务，严格落实安全责任制和岗位责任制，积极修订各种安全管理制度。

2、坚持“管生产必须管安全”的原则，在部长的带领下确定本车间年度安全工作计划，组织实施日常安全管理工作。

3、完成部长下达的工作任务。

负责制定本车间的安全文明生产、劳动保护的管理制度和各岗位各工种的安全技术操作规程,并组织实施。

负责制定本车间的安全生产奖惩制度,做到奖、罚分明。

4、组织本车间员工进行安全学习。

严格贯彻执行新工人三级教育制、特殊工种教育考核制,调换工种教育、工伤复工教育。

配合公司组织的安全活动。

5、加强监督制度执行的力度,制止违章操作,教育工人正确使用防护用品。

负责《动火许可证》等工作许可证的申请和安全措施检查工作。

6、组织参加定期或不定期的安全检查,对查出的不安全因素,应认真进行整改。

生产中出现重大隐患,要组织力量及时处理,确保安全。

并对违章人员作出相应处理。

7、负责组织各车间开展安全研究工作，积极引用先进技术和安全防护措施，采纳职工合理化建议和意见，不断改变职工的劳动条件和企业的安全卫生状况。

8、发生伤亡事故除按规定上报外,要及时组织抢救、保护现场,做好善后工作。

组织对事故调查、分析、查明原因,分清责任,提出改进意见并保证实施。

9、组织参加各种安全会议，研究实际工作中存在的安全问题，制定出相应的对策，并及时解决。

10、监督安全制度的实施。

组织参加定期与不定期的安全检查，对查出的隐患要采取措施，落实到部门，指定人员限期整改。

11、建立职业健康管理体系，加大投入，采取治理措施，减少粉尘、降低噪声，加强劳动保护，不断改善员工生产作业环境，确保全体员工的健康。

12、开展风险管理，全员参与危害识别，定期进行风险评价。

13、逐步建立健全安全标准化体系，不断提高安全管理水平，实现安全管理持续改进。

14、定期进行安全管理目标考核，奖励先进，处罚错误的安全生产行为。

15、发生各类事故，按“四不放过”的原则，认真分析事故原因，提出对事故责任人的处理意见。

二、安全目标：

1、死亡人数为0；重伤人数为0；轻伤人数不超过1人。

2、火灾、爆炸事故为0；经济损失在5000元以上的伤亡事故为0。

3、一般事故（经济损失不超过500元）控制在1起以内。

4、安全培训合格率100%。

5、职业病发病率0。

三、附则：

1、目标期限：

2015年1月1日至2015年12月31日，有效期一年。

2、完成目标的情况与年度绩效考核紧密挂钩，实行安全一票否决制。

3、责任书一式4份，由办公室、安全环保科以及签字双方各执一份。

4、责任书双方签字有效。

双方签字：

生产部长：

生产副部长：

日期：

年月日日期：

年月日

生产部技术负责人

2015年度安全目标责任书

为保障公司和员工生命财产安全，维护公共消防安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规相关规定以及公司安全管理要求，特签定此《安全目标责任书》。

一、安全职责：

1、对本技术安全工作负全面责任。

切实履行各种安全生产法律法规和公司安全管理制度规定的职责和义务，严格落实安全责任制和岗位责任制，积极修订各种安全管理制度。

2、坚持“管生产必须管安全”的原则，确定年度安全工作计划，组织实施日常安全管理工作。

编制和修订安全生产工艺规程，负责组织安全技术规程的修订

3、组织员工进行技术安全学习。

严格贯彻执行新工人三级教育制、特殊工种教育考核制,调换工种教育、工伤复工教育。

配合公司组织的安全活动。

4、在进行生产技术革新和挖潜改造的过程中，必须首先进行安全技术措施的论证，同时落实安全技术措施，保证安全。

5、参加新建、改建、扩建工程及产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。

6、负责工艺等事故的调查处理、统计、上报和内部建档工作，参与工伤鉴定工作，制定事故防范措施。

7、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作，不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的能力。

8、负责组织各车间开展安全研究工作，组织安全生产的科学工作，对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题，应列为项目，有计划、有步骤地下达任务，积极引用先进技术和安全防护措施，采纳职工合理化建议和意见，不断改变职工的劳动条件和企业的安全卫生状况。

9、逐步建立健全安全标准化体系，不断提高安全管理水平，实现安全管理持续改进。

10、定期进行安全管理目标考核，奖励先进，处罚错误的安全生产行为。

11、发生各类事故，按“四不放过”的原则，认真分析事故原因，提出对事故责任人的处理意见。

二、安全目标：

1、死亡人数为0；重伤人数为0；轻伤人数不超过1人。

2、火灾、爆炸事故为0；经济损失在5000元以上的伤亡事故为0。

3、一般事故（经济损失不超过500元）控制在1起以内。

4、安全培训合格率100%。

5、职业病发病率0。

三、附则：

1、目标期限：

2013年1月1日至2013年12月31日，有效期一年。

2、完成目标的情况与年度绩效考核紧密挂钩，实行安全一票否决制。

3、责任书一式4份，由办公室、安全环保科以及签字双方各执一份。

4、责任书双方签字有效。

双方签字：

生产部部长：

技术负责人：

日期：

年月日日期：

年月日

调度

2015年度安全目标责任书

为保障公司和员工生命财产安全，维护公共消防安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规相关规定以及公司安全管理要求，特签定此《安全目标责任书》。

一、安全职责：

1、贯彻执行国家的安全生产、劳动保护法律法规,对本班（组）各岗位作业人员的安全负责。

严格落实安全责任制和岗位责任制，积极修订各种安全管理制度。

2、坚持“管生产必须管安全”的原则，确定本班（组）年度安全工作计划，组织实施日常安全管理工作加强生产现场的管理,根据本组人员的技术、体力、思想等情况安排工作,做好安全交底。

3、积极参加公司组织的安全学习,认真领会,提高安全意识。

负责对新工人进行岗前培训教育,并指定经验丰富,责任心强的师傅进行传、帮、带。

4、坚持召开班前、班后安全会。

认真交代当日的生产安全要求和具体措施。

5、除例行检查外,应经常检查和维护所属范围的安全装置和安全措施,发现问题应及时解决或及时上报。

6、督促本班人员正确使用和爱护劳保用品,对不按规定穿戴防护用品的人员,不得让其上岗。

监督本班人员作好日常安全生产记录。

7、发生事故应及时上报,并组织全班人员抢救,并认真分析,提出防范措施。

发生重大伤亡事故要保护现场,参加事故调查,采取措施,防止事故再次发生。

8、积极配合公司建立健全安全标准化体系，不断提高安全管理水平，实现安全管理持续改进。

9、定期进行安全管理目标考核，奖励先进，处罚错误的安全生产行为。

二、安全目标：

1、死亡人数为0；重伤人数为0；轻伤人数为0。

2、火灾、爆炸以及伤亡事故为0。

3、经济损失为0。

4、安全培训合格率100%。

5、职业病发病率0。

三、附则：

1、目标期限：

2015年1月1日至2015年12月31日，有效期一年。

2、完成目标的情况与年度绩效考核紧密挂钩，实行安全一票否决制。

3、责任书一式4份，由办公室、安全环保科以及签字双方各执一份。

4、责任书双方签字有效。

双方签字：

生产部长：

调度：

日期：

年月日日期：

年月日

行政办

2015年度安全目标责任书

为保障公司和员工生命财产安全，维护公共消防安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规相关规定以及公司安全管理要求，特签定此《安全目标责任书》。

一、安全职责：

1、对本部门安全工作负全面责任。

切实履行各种安全生产法律法规和公司安全管理制度规定的职责和义务，对上级关于安全生产的文件、指示迅速办理传阅、传达等事项，确保公司有关安全生产的文件、指令及时下达，以及生产安全方面的文件立卷归档。

2、做好公司总经理办公会专题研究安全问题记录。

在安排计划总结公司行政工作时，同时计划总结安全生产工作。

3、负责办公场所安全保卫规章制度的制定及执行，加强检查并消除隐患。

节假日期间安排公司领导的安全值班，公司办公场所的安全防火防盗管理。

4、按国家和上级有关规定，配备符合要求的安全生产管理机构和人员。

组织制定修订部门工作条例和员工职位说明书时应包括安全方面内容。

5、制定员工安全教育培训规划或计划，并组织实施；组织开展新进公司员工三级安全教育公司级教育。

在对员工进行考核时，把安全工作业绩纳入其中并作为重要依据。

6、参与公司生产安全事故的调查处理，组织开展工伤申请、劳动能力鉴定及工伤保险工作。

7、组织开展劳动纪律检查，并对违反劳动纪律，严重影响安全生产的责任者提出处理意见。

对做好与政府各级安全管理部门的业务衔接工作，负责安全资料上报。

8、配合有关部门通过板报、广播等形式搞好安全宣传。

表扬安全生产好人好事，批评事故典型，不断提高职工安全生产的自觉性。

9、坚持对所管辖的区域进行巡查制，检查食堂的防火、卫生工作，严防食物中毒，加强清洁卫生管理，做好防病除害工作。

负责搞好安全后勤保障工作。

10、新工人入厂前必须送医疗机构进行体检，合格者才能录用。

并会同制造部对新员工进行“三级教育”，经考试合格后方可分配工作。

与员工签订《劳动合同》时，必须同时签订《安全责任书》。

11、定期进行安全管理目标考核，奖励先进，处罚错误的安全生产行为。

二、安全目标：

1、一切伤亡人数为0。

2、一切事故为0。

3、无重大治安事件发生。

4、直接经济损失和间接经济损失为0。

5、、安全培训合格率100%。

三、附则：

1、目标期限：

2015年1月1日至2015年12月31日，有效期一年。

2、完成目标的情况与年度绩效考核紧密挂钩，实行安全一票否决制。

3、责任书一式4份，由办公室、安全环保科以及签字双方各执一份。

4、责任书双方签字有效。

双方签字：

总经理：

行政办负责人：

日期：

年月日日期：

年月日

财务部

2013年度安全目标责任书

为保障公司和员工生命财产安全，维护公共消防安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规相关规定以及公司安全管理要求，特签定此《安全目标责任书》。

一、安全职责：

1、对公司财务工作涉及的安全工作负责。

切实履行各种安全生产法律法规和公司安全管理制度规定的职责和义务。

2、确定本部门年度安全工作计划，组织实施日常安全管理工作。

3、严格执行国家和上级有关安全生产费用提取、使用及管理的相关规定。

对安全生产费用的开支实行财务监督，确保按规定合理使用。

4、审核支付安全教育费、安全活动费、劳保用品费、防暑降温费、保健津贴等费用，并单列项目，专款专用。

5、在进行新改扩建项目时，保证安全技术措施资金，确保“三同时”的顺利实施。

6、负责提供公司年度安全技术措施费用，确保资金到位。

7、负责对审查各类事故处理费用支付，并将事故直接经济损失、间接经济损失纳入公司经济活动分析内容，负责组织各车间开展安全研究工作，积极引用先进技术和安全防护措施，采纳职工合理化建议和意见，不断改变职工的劳动条件和企业的安全卫生状况。

8、加强对本部门员工进行安全培训教育，组织员工学习各种安全知识，贯彻有关安全生产管理制度。

9、监督安全制度的实施。

参加定期与不定期的安全检查，对查出的隐患要采取措施，落实到部门，指定人员限期整改。

10、配合相关部门逐步建立健全安全标准化体系，不断提高安全管理水平，实现安全管理持续改进。

11、定期进行安全管理目标考核，奖励先进，处罚错误的安全生产行为。

二、安全目标：

1、一切伤亡人数为0。

2、一切事故为0。

3、直接经济损失和间接经济损失为0。

4、确保安全经费按计划支出。

5、本部门人员安全培训合格率100%。

三、附则：

1、目标期限：

2015年1月1日至2015年12月31日，有效期一年。

2、完成目标的情况与年度绩效考核紧密挂钩，实行安全一票否决制。

3、责任书一式4份，由办公室、安全环保科以及签字双方各执一份。

4、责任书双方签字有效。

双方签字：

总经理：

财务部负责人：

日期：

年月日日期：

年月日

购售部

2015年度安全目标责任书

为保障公司和员工生命财产安全，维护公共消防安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规相关规定以及公司安全管理要求，特签定此《安全目标责任书》。

一、安全职责：

1、对本部门安全工作负全面领导责任。

切实履行各种安全生产法律法规和公司安全管理制度规定的职责和义务，严格落实安全责任制和岗位责任制，建立健全本部门各种安全管理制度。

2、必须树立“安全生产、人人有责”的意识，确定年度安全工作计划，组织实施日常安全管理工作。

积极配合总经理做好安全工作。

3、督促所管部门做好安全相关工作。

组织有关人员编制本部门的安全管理制度，调动职工安全工作积极性，做到奖惩分明。

4、监督安全制度的实施，参加定期与不定期的安全检查。

对所管部门安全工作存在的问题提出整改措施，并限期整改验收。

5、加强对下属员工的安全知识教育。

及时纠正安全工作中的不良倾向，对违章人员进行批评教育和处罚。

6、加强对酒精、硫酸等危化品的流通和储存管理。

7、加强原料的流通和储存过程中的安全管理。

8、在进行商务活动时，必须具有安全事项。

9、组织本部门开展风险管理，全员参与危害识别，定期进行风险评价。

10、配合相关部门逐步建立健全安全标准化体系，不断提高安全管理水平，实现安全管理持续改进。

11、定期进行安全管理目标考核，奖励先进，处罚错误的安全生产行为。

12、发生各类事故，按“四不放过”的原则，认真分析事故原因，提出对事故责任人的处理意见。

二、安全目标：

1、死亡人数为0；重伤人数为0；轻伤人数为0。

2、火灾、爆炸事故为0；一切伤亡事故为0。

3、确保硫酸、液氨等危化品购买、运输、储存、使用时的安全。

4、本部门员工安全培训合格率100%。

5、确保重大危险源（酒库）的安全以及酒精在流通领域的安全。

三、附则：

1、目标期限：

2015年1月1日至2015年12月31日，有效期一年。

2、完成目标的情况与年度绩效考核紧密挂钩，实行安全一票否决制。

3、责任书一式4份，由办公室、安全环保科以及签字双方各执一份。

4、责任书双方签字有效。

双方签字：

财务部长：

购售部负责人：

日期：

年月日日期：

年月日

化验室

2015年度安全目标责任书

为保障公司和员工生命财产安全，维护公共消防安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规相关规定以及公司安全管理要求，特签定此《安全目标责任书》。

一、安全职责：

1、对本部门安全工作负全面领导责任。

切实履行各种安全生产法律法规和公司安全管理制度规定的职责和义务，严格落实安全责任制和岗位责任制，建立健全本部门各种安全管理制度。

2、必须树立“安全生产、人人有责”的意识，确定年度安全工作计划，组织实施日常安全管理工作。

积极配合安全部做好安全工作。

3、督促化验室人员做好安全相关工作。

4、监督安全制度的实施，参加定期与不定期的安全检查。

对化验室安全工作存在的问题提出整改措施，并限期整改验收。

5、加强对下属员工的安全知识教育。

及时纠正安全工作中的不良倾向，对违章人员进行批评教育和处罚。

6、负责原料、成品、半成品各个工序的严格检验，填写检验报告，对检验数据认真分析，并对其所提供的分析数据负责。

7、有权拒绝各无关人员进入化验室操作及干涩化验工作。

8、负责本部门做到采样及时、分析及时、报出结果及时及采样准确、基准试剂准确、分析准确、计算准确、报告结果准确。

9、组织本部门开展风险管理，全员参与危害识别，定期进行风险评价。

10、配合相关部门逐步建立健全安全标准化体系，不断提高安全管理水平，实现安全管理持续改进。

11、定期进行安全管理目标考核，奖励先进，处罚错误的安全生产行为。

12、发生各类事故，按“四不放过”的原则，认真分析事故原因，提出对事故责任人的处理意见。

二、安全目标：

1、死亡人数为0；重伤人数为0；轻伤人数为0。

2、火灾、爆炸事故为0；一切伤亡事故为0。

3、确保药品的购买、运输、储存、使用时的安全。

4、本部门员工安全培训合格率100%。

三、附则：

1、目标期限：

2015年1月1日至2015年12月31日，有效期一年。

2、完成目标的情况与年度绩效考核紧密挂钩，实行安全一票否决制。

3、责任书一式4份，由办公室、安全环保科以及签字双方各执一份。

4、责任书双方签字有效。

双方签字：

财务部长：

化验室负责人：

日期：

年月日日期：

年月日

班组长

2015年度安全目标责任书

为保障公司和员工生命财产安全，维护公共消防安全