大学党委书记20XX党建工作述职报告.docx

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大学党委书记20XX党建工作述职报告

大学党委书记20XX党建工作述职报告

　　1、认真学习，提高思想政治水平。

　　今年以来，参加了教育局组织的基层支部书记、校长培训班，认真聆听了专家教授关于党的基层组织建设的理论教育和实际工作经验介绍，丰富和充实了加强学校基层党组织建设的知识;进一步了解加强学校党组织建设的重要性，为开展学校党建工作汲取更多的知识营养。

同时积极参加学校的政治、业务学习，坚持平时自学，并记读书笔记两万余字，撰写读书体会调研报告、党课讲稿等4篇，使自身的理论水平有了进一步的提高和加强。

为搞好学校党建工作奠定了坚实的理论基础。

　　2、加强学校领导班子建设和中层干部队伍建设，为学校工作提高做了强有力的组织保证。

总支成员进行明确的分工，加强宣传、组织、纪检工作的力度，班子成员和各处室、支部签订工作目标责任书，明确责任，工作中相互协作。

每周一次的党政工联系会，及时传达上级党组织和主管部门的指示精神，统一认识，协调工作步骤，及时解决工作中的难点问题。

对中层干部进行指导和要求，并组织教职工对中层领导进行民主评议和满意度测评，从测评情况看，教职工对中层干部的满意度均在95%以上。

通过联系会的沟通以及工作方面的交流协作，使学校领导班子和中层干部能够认识明确，思想统一，形成了学校党政班子的相互配合，凝心聚力，带领教职工完成教育教学工作任务。

　　3、重视教职工队伍的思想政治教育和师德师风建设。

　　利用例会向广大教职工进行党的方针政策及理论学习教育，及时传达上级党委及主管部门的会议精神和重大决策，使他们及时了解相关的信息。

利用支部召开的党员组织生活会强化党的理论知识教育，激发党员教师的政治热情，提高党性修养，坚定共产主义信念。

在教育教学实践中践行“***”重要思想，发挥其先锋模范作用。

　　4、进一步加强组织建设，发挥党组织在学校工作中的战斗保垒作用。

　　根据教育局党委的党建工作安排，结合学校实际，党支部精心安排全年的党建工作，并利用党员活动日集中组织理论学习，及时传达党中央及教育局党委的文件精神。

党员教师积极投入于教学活动中，利用“七个一”、党员承诺制等，发挥党员的先锋模范作用。

并积极做好青年优秀教师的组织发展工作。

　　今年有一名预备党员按期转正，并有一名教师被吸收为预备党员，使党组织不断增加新鲜血液，不断充满活力。

党组织坚持三会一课制度和党员民主评议制度，时刻使党员教师牢记党的宗旨，保持先进性，在各自教育教学工作中发挥先锋模范作用。

在教师中树立和扩大党员的形象和影响力，从而保证学校教育教学工作的顺利进行。

　　5、认真开展党风廉政建设和廉政文化进校园工作。

　　加强对班子成员的廉政教育和党员教职工的廉洁自律教育，加强对易发生腐败的重点部位的监督，特别是收费、教辅资料征订等工作的监管。

今年经教代会审议通过了学校教辅资料征订办法，通过开展不同形式的廉政文化进校园活动，保持学校教育环境的清洁。

　　6、加强德育工作，把握学校教育的正确育人方向。

　　德育工作本着“加强常规”“突出重点”的工作思路。

持续抓好养成教育，精心、引导学生健康成长。

要严格依照《****》《****》以及学校的各种规章、制度，对学生进行行为规范的养成教育和训练，从细处入手，从小事抓起。

认真抓好六种行为习惯的养成教育，即礼仪习惯、诚信习惯、勤俭习惯、学习习惯、健体习惯和卫生习惯。

遵循“精细化、主题化、活动化”的原则，努力实现培育“现代文明人”的德育目标。

坚持国旗下演讲制度，每月确定一个主题，以文明礼貌月、主题班会、文明之星评比、文明班级、德育研讨会、法制教育讲座、演讲比赛、德育论文征集等形式，使德育工作经常化、制度化，并渗透于学校教育教学，教育管理的各个环节，9月，****，进行爱国主义教育，取得了较为满意的效果。

　　7、强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在务实的工作之中。

　　按照支部书记抓重点、抓落实、抓协调的要求,紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线，深刻领会落实教育局党委的各项文件精神，做到认真学习、精心准备、周密安排、严格落实，积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作当中，利用民族团结教育月的有利时机，动员全体师生加强民族团结、维护社会稳定。

以建党**周年为契机，组织全体党员重温入党誓词，进行庆祝活动和优秀表彰活动;如期进行了教师节表彰活动、喜迎***红歌演唱会，11举行了“返邪教警示教育”系列活动。

党风廉政、师德建设教育、学习、宣传等活动。

加强对工会工作的领导，使工会在师德建设、岗位设置、民主管理、民主监督、参政议政方面发挥了应有的作用。

学校坚持教代会制度和校务公开制度，对涉及教职工切身利益的职称评定、评优、评先、岗位设置等江作，工会都全员参与，全程监督，并适时公示，使教职工主人翁地位得以最大限度的体现。

同时支持工会开展工作。

今年以来，由党支部牵头先后举行了教工的乒乓球赛、排球赛，以及师德演讲比赛等活动，活跃了教职工业余文化生活，增强了党组织的凝聚力和向心力。

　　8、领导和组织完成几项重点工作。

　　一是组织领导创先争优活动。

做好党员公开承诺。

全校15名在职党员共作出承诺28项，经支部年终检验全部完成。

　　二是完善了“清风校园专栏”建设。

新建了防风雨专栏，随时更新内容，接受社会、师生监督。

　　三是做好宣传统战工作。

建立重大事情召开党外人士座谈会，情况通报会制度，及时向他们通报学校工作情况、学校发展和工作规划，认真听取他们的意见和建议。

建立健全了宣传统战工作制度，确保党的统战工作政策的落实。

成立了宣传统战工作组织机构，由专人来负责开展日常工作，及时上报工作信息，做好台帐记录。

　　　二、提高教学质量

　　我校进一步加大了对党组织活动场所、建立了党员活动室，有电视、学校保证党组织的办公经费，为党组织开展工作提供了条件。

学校充实配齐了7名支部委员，有专人负责党建工作，每年评选优秀党员，积极推荐优秀党务工作者。

　　一年来我们努力做好党务工作，但还存在一些问题，与上级要求和师生、家长们的希望还有差距在实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，工作创新方面做得还不够，工作方法有待改进。

恳请上级党委领导指出不足，提出宝贵意见，以利于我校今后的发展，我们一定会扬长避短，克服不足，争取更大成绩。

　　述职人：

****

　　20XX**月**日　　

　　抓好班子，正确把握和实施党委领导下的院长负责制。

　　在工作实践中，确立党委在学院管理中的领导核心地位，进一步明确党委和行政的职责，建立沟通机制。

书记对院长的工作大力支持，提供政治平台，院长的办学思路经过一定的会议程序，变成党委的决策。

只要明确发展方向，贯彻党的路线方针政策，就全力支持院长工作。

同时把班子建设放在十分突出的位置。

理顺学院领导体制，完善决策程序，规范办事规程。

坚持集体领导，民主决策。

20XX年学院万人办学规模获省政府批准，“全国文明单位”通过了省、市文明办验收，校园文化建设取得了良好成效。

　　加强党的基层组织建设。

着力扩大覆盖面、增强生机活力。

设立了附属医院党总支，完成了***党总支委员的选举工作。

根据学院实际情况，调整了护理学院、师范学院总支委员会的组成和分工。

学院现有16个党总支，24个基层党支部。

　　扎实开展党的群众路线教育实践活动。

学院党政主要领导带头深入教学、管理、服务等基层单位调研走访，广泛听取干部师生意见和建议，聚焦“四风”，召开群众路线专题民主生活会，开展批评与自我批评，认真整改，重点抓好四方面40项任务的整改落实。

解决了诸如职工工资网上查询、附属医院老干部工资待遇、规范行政办公用房的使用和调配等一系列涉及教职工利益的问题。

切实做好制度“废、改、立”工作，编印了汇集580多个制度、100余万字的《制度汇编》。

另外充分发挥“案例剖析”的激励、警示、鞭策作用，在全院营造出一种人人思谋工作、个个关心发展的良好氛围。

　　切实抓好队伍建设。

　　一是干部任用。

严格按照程序选拔、调整处、科级干部9名，干部队伍结构得到进一步优化。

　　二是做好人才工作。

20XX年引进博士6人、教授1人、硕士30人。

聘请21名行业专家、管理人员为客座教授。

2名博士入选渭南市“百名科技人才”，1名博士获得“**市优秀人才”称号。

目前，全院共有博士35人、硕士189人;高级职称181人，其中教授21人。

　　三是做好党员发展、党组织关系转接和党费收缴工作。

20XX年共培训入党积极分子600余名，发展160名学生党员、10名职工党员;转出300名毕业生党员组织关系，接收11名职工党员组织关系;完成了全院党员党费的收缴工作，并及时上解。

　　四是加强党员教育管理，开展党员义工和志愿者活动。

发挥业余党校作用，定期开展党课教育活动;坚持“三会一课”和谈心谈话制度;开展义务支农、义诊、向聋哑儿童献爱心、到老年公寓服务等党员义工活动，组织在职党员参加**市在职党员进社区红袖章志愿服务活动启动仪式，学院红袖章志愿者服务队已完成与所在金城社区的对接。

　　五是抓好干部教育培训。

20XX年分批选派干部参加干部自主选学、**等各类培训20余次，培训干部200余人次。

　　六是开展党员、干部民主评议工作。

利用总支、支部会议开展民主评议党员，没有出现不合格党员。

同时把干部民主评议作为教职工代表大会的一项重要议程，按照教代会民主评议干部办法，对全院科级以上干部进行民主评议。

对满意度较低的干部进行诫勉谈话。

　　七是继续开展“五个一”活动。

“五个一”活动即每月深入课堂听课一次，每学期参加一次班团或社团活动，每学期参加一次教科研活动，每学期给师生进行一次辅导培训，每学期撰写1篇以上调研报告或专题文章。

通过活动开展，进一步强化了学院党风、教风、学风建设。

　　八是从严管理干部，开展专项治理工作。

认真执行领导干部个人有关事项报告制度;开展财政供养人员“吃空饷”问题自查，领导干部配偶、子女“吃空饷”摸排工作，领导干部在企业和社会团体兼职清理规范工作，经过自查、摸排，学院财政供养人员没有“吃空饷”情况，未发现领导干部配偶、子女“吃空饷”情况，没有领导干部在企业和社会团体兼职。

　　完善防控体系，切实抓好党风廉政建设。

院党委会议定期研究廉政建设工作，并在每年的党委工作要点中专项列出。

　　一是扎实开展反腐倡廉教育，增强党员干部拒腐防变能力，完善了各项制度，构建规范有序、上下联动的廉政机制。

　　二是围绕中心工作，把好干部任用关、新校区建设关、贫困学生资助关，对收费、招生、职称评定、绩效工资分配等重大事项，通过校园网、院报、信息公开栏、职工代表大会等及时向师生员工和社会公开，自觉接受监督。

　　二、存在问题和原因

　　一是强化责任落实，切实履行好党委的主体责任和书记的“第一责任人”责任。

通过细化“一岗双责”强化党委班子成员的责任，通过完善检查指导、问效问责等机制强化党组织负责人的“第一责任人”责任，切实增强党的意识、责任意识和忧患意识，忠诚履职，敢于担当，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。

　　二是强化学习研究，不断提升党建的工作能力。

按照建设学习型党组织和学习型人才的要求，建立健全并严格执行干部学习制度，积极引导党员干部把向书本学习、向实践学习和向人民群众学习结合起来，切实提高学习的质量和效果，提高党组织负责人抓党建工作的能力和水平。

　　三是强化工作成效，改进作风狠抓落实。

牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把为学生、为教师，为教学一线服务作为工作的立足点和归宿点。

带头开展调查研究，加强与专家学者的沟通，共同研究工作思路，解决难点问题。

总结运用好党的群众路线教育实践活动的宝贵经验，推动集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设。

进一步创新党建工作的理念、方式方法、管理模式等，努力提高学院党建工作科学化水平。

　　四是强化制度