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工地各项规章制度大全精品

工地各项规章制度大全

门卫管理制度

为了加强保卫工作,特制定本制度,望各施工班组遵照执行。

1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度,对现场实行封闭管理,值班时不得擅离岗位,不得下棋、打牌等活动。

2、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场,确因工作需要进入现场   内的,必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。

3、准许进入现场的,必须戴好安全帽,并要遵守现场安全管理规章制度,服从现场管理人员的指挥。

4、门卫工作人员在一天24小时中,必须有两人上班(具体人员内部安排),  做好门卫管理工作。

5、严格执行工地办公室制定的人员进出制度,外来人员进入工地,必须实行来访人员登记手续,到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜,若进入施工现场必须经办公室同意后,正确佩戴安全帽,方可进入。

6、无送货车辆一律不得进入工地。

7、送货车辆一律登记车牌,离开时检查。

8、门卫工作人员由工地指派一名负责清点,验收晚上进入工地的材料并及时报项目部办公室。

9、做好工地制定的宿舍管理制度执行工作。

10、做好防火防盗工作,遇无法处置的意外,应及时报警。

11、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等,必须报工地办公室同意,同时列出物品清单,清单必须有项目部管理人员签字门卫方可放行。

报警电话:

110     急救电话:

120  火警:

119

门卫值班管理制度

为了加强保卫工作,保证施工现场物品及人员安全,保障工程项目顺利进行,特制定本制度,望相关人员及班组遵照执行。

1、门卫值班人员上岗时要坚守岗位,敢于劝阻、制止扰乱工地治安秩序的行为,在确保自身安全的情况下敢于同坏人坏事作斗争。

2、门卫值班人员应尽职尽责,不得看书、下棋、睡觉或做其他有碍本职工作的事情,不得擅自离岗,亦不得随便让他人代岗。

发现问题及时处理、汇报,严禁酒后值班。

3、门卫值班人员要对当天发生的情况,在记录本上注清楚,以便向接班人员交代清楚。

值班人员要建立交接班记录本,严格执行交接班制度。

在交接班时,经接班人员核查无误后,双方签字后方可接班,以便分清责任。

交接班时间为早上7:

00,傍晚5:

00。

4、门卫人员必须保证昼夜轮流值班,严禁私自离开工作岗位,值班时间不得睡觉喝酒;晚班要不断进行巡逻检查,违者罚款100元/次。

5、所有人员的小汽车、摩托车、电动车、自行车全部停放于停车场相应位置,并摆放整齐,由门卫负责通知督促。

如门卫人员擅自将上述车辆放入施工现场,每次罚款100元。

6、工地大门日常关闭,仅运输材料的货车或上级部门领导车辆方可通过大门进入施工现场;所有管理人员、施工人员只有通过小门进入施工现场;进入施工现场人员必须佩戴安全帽;与工程无关人员严禁进入施工现场;外来办事人员必须由本工地管理人员带领方可进入施工现场;与工程无关人员严禁在大门周边范围逗留。

7、所有离开施工现场的货车,必须全部检查,外运材料必须有保管员签字,门卫值班人员认真查验、登记无误,方可放行;所有离开现场的人员,如果携带工具袋、工具箱,必须全部进行检查。

门卫人员如违反上述情况,每次罚款100元。

8、日常检查或巡视中,如发现有偷盗者,迅速报警并通知管理人员。

9、白天值班期间,门卫要负责大门附近的卫生环境。

10、节假日、敏感时期要加强保卫工作。

11、如因值班期间因值班门卫玩忽职守造成财产损失,项目部视情况的严重性给予值班门卫罚款甚至辞退处理。

保洁制度

第一条  目的

为了给办公区、生活区营造一个清洁、优美的工作环境,给公司和项目部营造一个良好的参观环境,并对保洁工作进行规范,特制定本制度。

第二条  适用范围  所有保洁员工

第三条  保洁员岗位职责

1、遵守公司各项规章制度,服从领导安排

2、统一着装上岗,树立良好形象

3、保洁员必须严格执行保洁时间,不得迟到、早退、旷勤。

4、保质保量地完成本人分管区域的保洁工作

5、遵守纪律,坚守岗位,工作时间不准扎堆聊天,不准做与工作无关的私事。

6、在清洁工作与安全发生矛盾时,要先服从安全,以安全为重  7、发扬互助精神,支持同事工作

8、清洁工程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设施设备损坏、故障等,及时报告上级领导,必要时积极协助专业人员排除故障

9、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,更不得据为己有

10、拾到物品立即上交或归还失主。

11、认真完成上级主管临时交办的其他任务

第四条  保洁岗位工作要求

1、保洁员服从保洁队长安排,每日对责任区域全面打扫,并及时填写《保洁员工签到表》。

2、保证责任区域内地面无废弃杂物、纸屑、烟头及其他污迹。

3、保证责任区域内门窗、墙面、宣传栏、楼梯扶手、消防箱等表面干净、无积尘、无污物、无蜘蛛网。

4、及时将垃圾清理至垃圾池中转站内,保证垃圾箱外表干净、无满溢、无散落垃圾、无异味、无蚊蝇滋生。

5、保证卫生间地面干净、清洁,厕所内各种设施整洁光亮,空气保持清新。

6、保洁员工具要分类摆放整齐,并放到指定位置。

7、下班前把自己的所在区域全面巡视,保证门窗、水龙头及灯光关闭。

8、如遇特殊天气(大风、雨、雪等)保洁人员及队长服从项目安全管理部安排工作。

第五条  保洁员考核标准

为了确保保洁员的工作认真负责,特制定本考核标准。

公司对保洁岗位按照保洁员考核标准进行定期或不定期的考核。

1.上班迟到、早退,每次扣20元

2.上班未经允许擅离岗位每次扣30元

3.不服从管理、态度蛮横、无理取闹,每次扣50元

4.发现异常情况不及时上报每次扣20元

5.未达到第四条保洁岗位工作要求的,首次警告,第二次罚款  50元,第三次罚款100元,第四次开除处理。

6.当值时间擅离岗位、不负责任导致项目有重大损失的,挪用或盗窃财物的等严重情况扣罚报酬,直至解除服务协议。

第六条本制度安全管理部负责修正及解释

第七条本办法自发布之日起实施

机械设备维护保养管理制度

一,定期保养的目的与要求。

1,公司机械设备定期保养实行单级保养与多级保养结合的机械,保养是为了保证机械正常运转,延长使用寿命,防止不应有的损坏。

2,公司机械设备定期保养要求达到的标准:

2.1使设备经常处于良好的技术状况,充分发挥其效能。

2.2 在合理使用条件下,不致因意外损坏而引起事故影响施工进度。

2.3在使用过程中,可以保持燃、油、润料的正常消耗,提高经济效益。

2.4延长修理周期和使用寿命。

3,定期保养制度是贯彻预防为主的方针,作业内容主要是清洁、润滑、紧固、调整、防腐的作业范围、深度和周期,根据设备类型,运行条件,材料质量的差异不同,按作业周期长短分保养级别定期执行。

4,各级定期保养周期、作业项目、技术规范,严格按照机械设备各总成及零部件的磨损规律、故障曲线,结合使用条件、环境,并参照原厂说明书规定制度。

5,贯彻定期保养制度,应采取以下技术组织措施。

5.1严格遵守机械管理责任制,机械操作责任制。

5.2严格遵守公司不同机理的保养规程。

5.3配备操作人员随机工具,保养工具,确保油料及备品备件的供应。

5.4加强并配备相应的保养机构,培训、配备一定的保养力量,加强操作,维修人员的技术培训,提高保养作业的技术水平。

二,定期保养的分级和内容

1,定期保养包括每班保养和按规定的周期分级进行。

大型内燃机械实行多级保养制,结构简单或电动中小型机械实行一级、二级保养制。

2,每班保养(例行保养)

2.1例保工作在操作人员每天工作前、工作中、工作后进行,按例保的项目,要求进行检查,重点时检查清洁、润滑、安全,使达到设备整洁,预防故障和事故。

2.2例保工作的检查由使用单位机管员负责进行。

2.3例保范围按公司分机种维修保养规定执行。

3,一、二级保养

3.1 一级保养以紧固、调整为中心,通过检查,紧固外部紧固件,按润滑周期图表加注润滑脂,加添润滑油,清洗滤清器或更换滤芯等。

3.2二级保养以操作工为主进行,维修人员辅导、辅助,按计划对机械进行局部与重点部位拆卸、检查;电器部分的保养工作由电工负责进行。

主要内容使检查电器元件、仪表反映灵敏性。

4,三级保养

4.1三级保养以消除隐患为目的。

作业内容除执行一、二级保养作业项目外,可对部分总成进行解体检查,对调正后不符合性能的零部件,可酌情更换,并对机身进行除锈、补片整容作业,但作业范围不宜任意扩大,以免形成变相修理。

4.2三级保养由使用项目机管员编制计划,由各单位分管领导批准,原则上可由单位机修班进行,亦可委托公司材料设备科进行。

5,各级保养均有其系统、完整性,必须按照保养规程规定的周期和作业项目,深度按期进行,不应偏底,禁止强调高级保养,忽视低级保养。

6,其他保养

6.1停放保养:

机械设备使用一个月以上,使用前应进行相应一级作业内容的保养、检查。

6.2走合期保养:

新机械或经大修的机械,按照走合期规定执行,由操作人员进行,大型内燃机械修理人员配合。

6.3换季保养:

机械设备在进入冬、夏季之前进行季节性保养,主要内容应包括更换适合季节的润滑油,采取防寒降温措施,这项保养应尽可能结合定期保养进行。

三,保养计划的编制和执行

1,保养计划是组织机械设备近日保养的依据,各单位在安排生产计划及设备使用计划同时,必须安排保养计划,作为生产作业计划的组成部分,各项目机管员抓好保养计划的按期执行。

2,在机械到达保养周期时,要及时通知操作工或机修班组进行保养,如因生产任务原因必须延期执行时,须经公司材料设备科同意。

3,保养任务完成后,执行人应认真填写保养记录,并将资料存档。

四,保养机构与保养组织

1,组织机械保养人员应面向现场,服务到现场,尽量利用施工间隙和非生产时间;在组织临时故障抢修时,必须全力以赴,努力缩短停休期,确保设备完好、利用率。

2,当机械设备由分管人员保修时,操作工应随同参加保修作业,这样既可提高操作人员维修技能,又能对维修质量了解。

3,公司、办事处两级保养机械要严格质量检验制度,遵守工艺规程,做到质量好、建设快、成本低。

4,各单位要创造条件,实行保修服务到现场,组织流动修理组,进行现场保养和小修。

五,保养质量检验要求

1,清洗:

保养前应将机械清洗干净。

总成解体检查时,应清洗拆下的零部件,铲除积炭、结胶、锈斑,保证油、水和通气管道畅通。

2,润滑:

按照润滑图表和规定牌号的润滑脂、润滑油,对缺少的油沮、油杯和通气塞配齐,并更换润滑油或按规定补充。

3,紧固:

保养前,应将各部紧固件等按顺序拧紧,如有短缺应配齐。

4,调整:

各部间隙应按规定数据进行调整,压力、直空度自由行程等技术性能数据亦应通过测试、调整,使其性能符合要求。

5,保养作业不得漏项、漏保,也不得任意扩大保养范围,发现超范围项目,另行收费。

6,为保证保养质量,各单位应明确职责。

6.1公司材料设备科经常对保修质量进行全面督促检查,掌握设备技术状况,经常总结保养经验,积累资料。

6.2使用单位负责对设备进保前鉴定和保养后检验作出记录。

同时,保证的油、材料的供应。

6.3保修机构要按质、按量、按期完成保修任务,保证生产需要。

6.4各单位要加强对保修人员的服务意识教育,强化质量意识,保修人员对质量全面负责,按质量管理办法进行自检。

6.5各级保养任务完成后,全部保养资料(包括保养级别,附加修理项目,主要零部件更换记录)由使用单位机管员审查,存入设备档案。

 

仓库管理规章制度

为使本公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司具体情况,特制订本规定。

一、仓库管理工作的任务

(1)做好物资出库和入库工作。

(2)做好物资的保管工作。

(3)做好各种防患工作,确保物资的安全保管。

二、对于入库的货物,保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符,对于实物与货单内容不相符的,办理入库手续要如实反映。

三、对于货物验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,保管人员有权拒绝办理入库手续,并视具体情况报告主管经理。

四、对于一切手续不全的提货,保管员有权拒绝发货,并视具体情况报告主管经理。

五、仓库保管员要及时登记各种货物明细账,做到日清月结,达到账账相符、账物相符,账卡相符。

六、每月月底之前,保管人员要对当月各种货物“入、出、存”情况予以汇总,并编制报表上报公司总经理。

七、保管员会同财务人员对库存货物每季季末盘点对账。

发现盈余、短少、残缺,必须查明原因,分清责任,及时写出书面报告,提出处理意见,报公司总经理。

八、做好仓库与运输环节的衔接工作,在保证货物供应、合理储备的前提下,力求减少库存量,并对货物的利用、积压产品的处理提出建议。

九、根据各种货物的不同种类及特性,结合仓库条件,保证仓库货物定置摆放,合理有序,保证货物的进出和盘存方便。

十、对于有特殊要求等货物,应指定专人管理,并设置明显标志。

十一、建立健全出入库人员登记制度。

十二、严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗工作,保证仓库和货物财产的安全。

十三、库管人员每天上下班前要做到三“检查”,确保财产货物的完整。

如有异常情况,要立即上报主管经理。

(1)上班必须检查仓库门锁有无异常,物品有无丢失。

(2)下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。

(3)检查有特殊要求物品是否单独存储、妥善保管。

十四、严格遵守仓库保管纪律、规定,仓库保管纪律内容规定;

(1)严禁在仓库内吸烟。

(2)严禁无关人员进入仓库。

(3)严禁涂改账目。

(4)严禁在仓库内存放杂物、废品。

(5)严禁在仓库内存放私人物品。

(6)严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。

(7)严禁随意动用仓库消防器材。

(8)严禁在仓库内乱放电源,临时电线,临时照明。

本管理流程自下发之日起试行。

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