工地各项规章制度大全精品.docx

1、工地各项规章制度大全精品工地各项规章制度大全门卫管理制度为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。 2、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。3、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。4、门卫工作人员在一天24小时中，必须有两人上班(具体人员内部安排)，做好门卫管理工作。5、严格执行工地办公室制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登

2、记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜，若进入施工现场必须经办公室同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。6、无送货车辆一律不得进入工地。7、送货车辆一律登记车牌，离开时检查。8、门卫工作人员由工地指派一名负责清点，验收晚上进入工地的材料并及时报项目部办公室。9、做好工地制定的宿舍管理制度执行工作。10、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报警。11、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工地办公室同意，同时列出物品清单，清单必须有项目部管理人员签字门卫方可放行。报警电话：110急救电话：120 火警：119门卫值班管理制度为了加强保卫工作，保证施工现场物品及人员安全，

3、保障工程项目顺利进行，特制定本制度，望相关人员及班组遵照执行。1、门卫值班人员上岗时要坚守岗位，敢于劝阻、制止扰乱工地治安秩序的行为，在确保自身安全的情况下敢于同坏人坏事作斗争。2、门卫值班人员应尽职尽责，不得看书、下棋、睡觉或做其他有碍本职工作的事情，不得擅自离岗，亦不得随便让他人代岗。发现问题及时处理、汇报，严禁酒后值班。3、门卫值班人员要对当天发生的情况，在记录本上注清楚，以便向接班人员交代清楚。值班人员要建立交接班记录本，严格执行交接班制度。在交接班时，经接班人员核查无误后，双方签字后方可接班，以便分清责任。交接班时间为早上7：00，傍晚5:00。 4、门卫人员必须保证昼夜轮流值班，严

4、禁私自离开工作岗位，值班时间不得睡觉喝酒；晚班要不断进行巡逻检查，违者罚款100元/次。5、所有人员的小汽车、摩托车、电动车、自行车全部停放于停车场相应位置，并摆放整齐，由门卫负责通知督促。如门卫人员擅自将上述车辆放入施工现场，每次罚款100元。6、工地大门日常关闭，仅运输材料的货车或上级部门领导车辆方可通过大门进入施工现场；所有管理人员、施工人员只有通过小门进入施工现场；进入施工现场人员必须佩戴安全帽；与工程无关人员严禁进入施工现场；外来办事人员必须由本工地管理人员带领方可进入施工现场；与工程无关人员严禁在大门周边范围逗留。7、所有离开施工现场的货车，必须全部检查，外运材料必须有保管员签字，

5、门卫值班人员认真查验、登记无误，方可放行；所有离开现场的人员，如果携带工具袋、工具箱，必须全部进行检查。门卫人员如违反上述情况，每次罚款100元。8、日常检查或巡视中，如发现有偷盗者，迅速报警并通知管理人员。9、白天值班期间，门卫要负责大门附近的卫生环境。10、节假日、敏感时期要加强保卫工作。11、如因值班期间因值班门卫玩忽职守造成财产损失，项目部视情况的严重性给予值班门卫罚款甚至辞退处理。保洁制度第一条目的为了给办公区、生活区营造一个清洁、优美的工作环境，给公司和项目部营造一个良好的参观环境，并对保洁工作进行规范，特制定本制度。第二条适用范围所有保洁员工第三条保洁员岗位职责1、遵守公司各项规

6、章制度，服从领导安排2、统一着装上岗，树立良好形象3、保洁员必须严格执行保洁时间，不得迟到、早退、旷勤。4、保质保量地完成本人分管区域的保洁工作5、遵守纪律，坚守岗位，工作时间不准扎堆聊天，不准做与工作无关的私事。6、在清洁工作与安全发生矛盾时，要先服从安全，以安全为重7、发扬互助精神，支持同事工作8、清洁工程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设施设备损坏、故障等，及时报告上级领导，必要时积极协助专业人员排除故障9、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，更不得据为己有10、拾到物品立即上交或归还失主。11、认真完成上级主管临时交办的其他任务第四条保洁岗位工作要求1、保洁员服从保洁队长安排，

7、每日对责任区域全面打扫，并及时填写保洁员工签到表。2、保证责任区域内地面无废弃杂物、纸屑、烟头及其他污迹。3、保证责任区域内门窗、墙面、宣传栏、楼梯扶手、消防箱等表面干净、无积尘、无污物、无蜘蛛网。4、及时将垃圾清理至垃圾池中转站内，保证垃圾箱外表干净、无满溢、无散落垃圾、无异味、无蚊蝇滋生。5、保证卫生间地面干净、清洁，厕所内各种设施整洁光亮，空气保持清新。6、保洁员工具要分类摆放整齐，并放到指定位置。7、下班前把自己的所在区域全面巡视，保证门窗、水龙头及灯光关闭。8、如遇特殊天气（大风、雨、雪等）保洁人员及队长服从项目安全管理部安排工作。第五条保洁员考核标准为了确保保洁员的工作认真负责，特

8、制定本考核标准。公司对保洁岗位按照保洁员考核标准进行定期或不定期的考核。1上班迟到、早退，每次扣20元2上班未经允许擅离岗位每次扣30元3不服从管理、态度蛮横、无理取闹，每次扣50元4发现异常情况不及时上报每次扣20元5未达到第四条保洁岗位工作要求的，首次警告，第二次罚款 50元，第三次罚款100元，第四次开除处理。6当值时间擅离岗位、不负责任导致项目有重大损失的，挪用或盗窃财物的等严重情况扣罚报酬，直至解除服务协议。第六条本制度安全管理部负责修正及解释第七条本办法自发布之日起实施机械设备维护保养管理制度一，定期保养的目的与要求。1，公司机械设备定期保养实行单级保养与多级保养结合的机械，保养是

9、为了保证机械正常运转，延长使用寿命，防止不应有的损坏。2，公司机械设备定期保养要求达到的标准：21使设备经常处于良好的技术状况，充分发挥其效能。22在合理使用条件下，不致因意外损坏而引起事故影响施工进度。23在使用过程中，可以保持燃、油、润料的正常消耗，提高经济效益。24延长修理周期和使用寿命。3，定期保养制度是贯彻预防为主的方针，作业内容主要是清洁、润滑、紧固、调整、防腐的作业范围、深度和周期，根据设备类型，运行条件，材料质量的差异不同，按作业周期长短分保养级别定期执行。4，各级定期保养周期、作业项目、技术规范，严格按照机械设备各总成及零部件的磨损规律、故障曲线，结合使用条件、环境，并参照原

10、厂说明书规定制度。5，贯彻定期保养制度，应采取以下技术组织措施。51严格遵守机械管理责任制，机械操作责任制。52严格遵守公司不同机理的保养规程。53配备操作人员随机工具，保养工具，确保油料及备品备件的供应。54加强并配备相应的保养机构，培训、配备一定的保养力量，加强操作，维修人员的技术培训，提高保养作业的技术水平。二，定期保养的分级和内容1，定期保养包括每班保养和按规定的周期分级进行。大型内燃机械实行多级保养制，结构简单或电动中小型机械实行一级、二级保养制。2，每班保养（例行保养）21例保工作在操作人员每天工作前、工作中、工作后进行，按例保的项目，要求进行检查，重点时检查清洁、润滑、安全，使达

11、到设备整洁，预防故障和事故。22例保工作的检查由使用单位机管员负责进行。23例保范围按公司分机种维修保养规定执行。3，一、二级保养31一级保养以紧固、调整为中心，通过检查，紧固外部紧固件，按润滑周期图表加注润滑脂，加添润滑油，清洗滤清器或更换滤芯等。32二级保养以操作工为主进行，维修人员辅导、辅助，按计划对机械进行局部与重点部位拆卸、检查；电器部分的保养工作由电工负责进行。主要内容使检查电器元件、仪表反映灵敏性。4，三级保养41三级保养以消除隐患为目的。作业内容除执行一、二级保养作业项目外，可对部分总成进行解体检查，对调正后不符合性能的零部件，可酌情更换，并对机身进行除锈、补片整容作业，但作业

12、范围不宜任意扩大，以免形成变相修理。 42三级保养由使用项目机管员编制计划，由各单位分管领导批准，原则上可由单位机修班进行，亦可委托公司材料设备科进行。5，各级保养均有其系统、完整性，必须按照保养规程规定的周期和作业项目，深度按期进行，不应偏底，禁止强调高级保养，忽视低级保养。6，其他保养61停放保养：机械设备使用一个月以上，使用前应进行相应一级作业内容的保养、检查。62走合期保养：新机械或经大修的机械，按照走合期规定执行，由操作人员进行，大型内燃机械修理人员配合。63换季保养：机械设备在进入冬、夏季之前进行季节性保养，主要内容应包括更换适合季节的润滑油，采取防寒降温措施，这项保养应尽可能结合

13、定期保养进行。三，保养计划的编制和执行1，保养计划是组织机械设备近日保养的依据，各单位在安排生产计划及设备使用计划同时，必须安排保养计划，作为生产作业计划的组成部分，各项目机管员抓好保养计划的按期执行。2，在机械到达保养周期时，要及时通知操作工或机修班组进行保养，如因生产任务原因必须延期执行时，须经公司材料设备科同意。3，保养任务完成后，执行人应认真填写保养记录，并将资料存档。四，保养机构与保养组织1，组织机械保养人员应面向现场，服务到现场，尽量利用施工间隙和非生产时间；在组织临时故障抢修时，必须全力以赴，努力缩短停休期，确保设备完好、利用率。2，当机械设备由分管人员保修时，操作工应随同参加保

14、修作业，这样既可提高操作人员维修技能，又能对维修质量了解。3，公司、办事处两级保养机械要严格质量检验制度，遵守工艺规程，做到质量好、建设快、成本低。4，各单位要创造条件，实行保修服务到现场，组织流动修理组，进行现场保养和小修。五，保养质量检验要求1，清洗：保养前应将机械清洗干净。总成解体检查时，应清洗拆下的零部件，铲除积炭、结胶、锈斑，保证油、水和通气管道畅通。2，润滑：按照润滑图表和规定牌号的润滑脂、润滑油，对缺少的油沮、油杯和通气塞配齐，并更换润滑油或按规定补充。3，紧固：保养前，应将各部紧固件等按顺序拧紧，如有短缺应配齐。4，调整：各部间隙应按规定数据进行调整，压力、直空度自由行程等技术

15、性能数据亦应通过测试、调整，使其性能符合要求。5，保养作业不得漏项、漏保，也不得任意扩大保养范围，发现超范围项目，另行收费。6，为保证保养质量，各单位应明确职责。61公司材料设备科经常对保修质量进行全面督促检查，掌握设备技术状况，经常总结保养经验，积累资料。62使用单位负责对设备进保前鉴定和保养后检验作出记录。同时，保证的油、材料的供应。63保修机构要按质、按量、按期完成保修任务，保证生产需要。64各单位要加强对保修人员的服务意识教育，强化质量意识，保修人员对质量全面负责，按质量管理办法进行自检。65各级保养任务完成后，全部保养资料（包括保养级别，附加修理项目，主要零部件更换记录）由使用单位机

16、管员审查，存入设备档案。仓库管理规章制度为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司具体情况，特制订本规定。一、仓库管理工作的任务（1）做好物资出库和入库工作。（2）做好物资的保管工作。（3）做好各种防患工作，确保物资的安全保管。二、对于入库的货物，保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符，对于实物与货单内容不相符的，办理入库手续要如实反映。三、对于货物验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象，保管人员有权拒绝办理入库手续，并视具体情况报告主管经理。四、对于一切手续不全的提货，保管员有权拒绝发货，并视具体情况报告主管经

17、理。五、仓库保管员要及时登记各种货物明细账，做到日清月结，达到账账相符、账物相符，账卡相符。六、每月月底之前，保管人员要对当月各种货物“入、出、存”情况予以汇总，并编制报表上报公司总经理。七、保管员会同财务人员对库存货物每季季末盘点对账。发现盈余、短少、残缺，必须查明原因，分清责任，及时写出书面报告，提出处理意见，报公司总经理。八、做好仓库与运输环节的衔接工作，在保证货物供应、合理储备的前提下，力求减少库存量，并对货物的利用、积压产品的处理提出建议。九、根据各种货物的不同种类及特性，结合仓库条件，保证仓库货物定置摆放，合理有序，保证货物的进出和盘存方便。十、对于有特殊要求等货物，应指定专人管理

18、，并设置明显标志。十一、建立健全出入库人员登记制度。十二、严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗工作，保证仓库和货物财产的安全。十三、库管人员每天上下班前要做到三“检查”，确保财产货物的完整。如有异常情况，要立即上报主管经理。（1）上班必须检查仓库门锁有无异常，物品有无丢失。（2）下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。（3）检查有特殊要求物品是否单独存储、妥善保管。十四、严格遵守仓库保管纪律、规定，仓库保管纪律内容规定；（1）严禁在仓库内吸烟。（2）严禁无关人员进入仓库。（3）严禁涂改账目。（4）严禁在仓库内存放杂物、废品。（5）严禁在仓库内存放私人物品。（6）严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。（7）严禁随意动用仓库消防器材。（8）严禁在仓库内乱放电源，临时电线，临时照明。本管理流程自下发之日起试行。