企业员工个人述职报告最新.docx
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企业员工个人述职报告最新
企业员工个人述职报告最新2021
日月如梭、光阴飞逝，转眼间又到了年底，回忆这一年的工作，感觉收获有颇丰，想必大家都已经开场准备述职了，那么你知道企业员工个人该怎么写吗?
?
为了方便大家，一起来看看吧!
下面给大家分享关于企业员工个人述职报告最新2021【五篇】，欢送阅读!
企业员工个人述职报告【篇一】
指导以及各位教师大家上午好，下面由我来做一个个人。
刚刚听过指导以及教师的汇报，我觉得自己的总结甚是浅薄，考虑问题的角度以及深度还远远不够，下面的汇报假设有什么不妥之处，会后还希望指导和教师们多多批评指正。
首先第一项为哪一项我的工作内容，
那么对于经代后援来说，它的任务也是非常繁重的，但是就我个人而言，由于年龄的问题，还欠缺很多的，所以我的工作任务相对来说还比拟简单，主要有下面几项内容：
1、投保单的初审、登记、交单
2、保单的领取，发放登记
3、报表，包括各家代理公司本月截止到当天的数据报表、各渠道（各片区经理）本月截止到当天的数据报表、每周各推展内勤截止到当天的数据报表、每日数据汇总报表，次月做上月的月度汇总报表
4、库存管理，主要是产品单证它的一个入库和领取的登记
第二局部，是个人成果和缺乏的总结
首先说一下个人成果：
第一个方面就是初审工作，经过对投保单的认真仔细的审查之后，确保无误再交到运营进展扫描录入，减少后续问题的发生，（减少问题件）以便进步承保速度。
第二个方面是报表，每天对总公司下发的报表做进一步的处理，统计，以便于各家代理公司及时的理解自己的业务量，对于各位教师来说就是可以及时的理解自己的任务进度，做到心里有数，通过对数据的分析，为后续工作制定更好的方案。
就我个人而言，我觉得工作成果对我来说就是工作收获，那的收获就是学到了很多的知识，积累了一定的经历。
下面是工作缺乏：
对于初审工作，说实话开场的时候我觉得它就是个小case，soeasy。
但是经过一段时间的工作之后，出现的一些问题，比方证件号、银行卡号填写错误，错误等等，让我深入的意识到，这不是一项简单的工作，因为往往越是觉得容易的工作就越容易马虎，而初审这项工作恰恰是需要认真、仔细。
单子多的时候，我就用以着急，也就容易马虎，所以这一点是需要改正的。
另外一点就是还欠缺业务知识，业务程度还有待进步。
第三局部是将来明年的一个
首先，继续做好先前的工作，听从指导的安排
第二，努力做好自己的本职工作，做好后援效劳，和各位教师为国华为经代搭建一个更好的平台
第三，继续努力的学习业务知识，进步自己的业务程度，那我希望有时机的话可以去听一听教师们的课程，因为很多东西自己去看和通过教师讲解，在理解上是有一定的差距的。
下面是个人感受（个人收获）
1方面的理论和知识以及保险行业的现状，使我对保险有了一个更客观、全面的认识。
说实话在之前没有接触保险行业前，我对保险的认识就是，保险都是骗人的，对保险这门行业的认识非常的狭隘和片面，在真正的理解之后发现，那么对于如今的社会，太多的事故问题的发生，保险就显得越加重要。
2、对有了初步、真实、贴切的认识，明确了努力和改善方向，通过与指导和教师们接触，学到了珍贵的技巧和处世经历。
作为一名刚的学生，可以有时机来到国华工作学习，我感到非常的荣幸。
做学生的时候希望尽早的参加工作，但是根本不理解职场，工作之后才有了一个明晰的认识，每一个人职场都有它特定的一个运作流程
3、办公的实用知识与软件应用技巧，以及处理问题的才能和经历，强化了我对扩展知识和进步才能的学习欲望。
虽然我的是电脑，但是它设计的方面也很广，我学习的是网络。
学习的侧重点不同，所以之前对办公的应用也不是很精通，而且我之前是很烦恼e_cel表格，但是通过在工作中的学习，发现它并没有想象中那么难，世上无难事，只怕有心人，在认真面前，困难就是个纸老虎。
我不怕自己犯错，需要的是在错误中总结经历，不能一错再错。
也希望在我犯错误的同时，指导积极地批评指正，因为在以往的工作中，指导从没有严厉的批评过我，总是给予鼓励，这让我想到了某位名人说过的一句话就是“好孩子是夸出来的〞我觉得是有一定的根据的，鼓励和夸赞也是一种动力。
4、培养了我勤奋、踏实、认真、负责任的工作态度
虽然初审不需要什么技术含量，但是它是一个需要你去认真仔细对待的工作，可能就是写错一个数字，可能就是一项内容空缺，等等，就会带来很多的问题。
处在什么样的岗位上就该以身作那么，做什么事都要担起自己的责任。
下面是个人的一个祈愿，愿景：
首先，我希望咱们国华明年可以顺利的上市，之后也算是一个新的开场，希望可以有一个更好的开展
其次，是希望我们经代可以在各位教师和我们大家的辛勤努力下，保质保量的完成各项任务，甚至是超额完成
第三，是对我自己的一个愿景吧，希望我有一天也可以像在座的各位教师一样，站到台上去讲课，有一天大家也会尊敬的叫我温教师，那我也算完成了小时候的一个当教师的梦想
第四，是对大家的祝愿，希望大家身体，合家幸福。
因为教师们经常出差非常的辛苦，劳累奔波。
所谓身体是革命的本钱，我们保证一个好的身体才能更好的投入到工作中，所以大家一定要注意身体，加强锻炼。
最后我要说一声感谢。
感谢指导长久以来的指教，感谢各位教师对我的帮助和关心。
这么长时间以来，指导和教师们不只是在工作中给予我很大的帮助，在生活中也很关心我，大家都非常的照顾我，让我觉得这就是个家，非常的温馨。
所以在这里我也代表我的父母向指导以及各位教师说一声谢谢!
谢谢你们对小温的培养。
最后一句谢谢，谢谢大家可以与我分享我的总结汇报。
企业员工个人述职报告【篇二】
20__年时间即将过去，在公司指导、同事们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经历，加强自身修养，努力进步综合素质，严格遵守各项，完成了自己岗位的各项职责，现将这一年来的如下：
一、工作态度：
我热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每一项工作，工作投入，有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感，遵守劳动纪律，有效利用工作时间，保证工作能按时完成。
二、业务才能：
多干多学：
我初来公司工作，这个工作对于我来说是个新的挑战，但为了尽快上手，我不怕费事，向指导请教、向同事学习、自己探索理论，在很短的时间内便熟悉了所做的工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作才能，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。
经常同其他业务员沟通、交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同进步。
三、为了进步我们的效劳程度，我个人认为更应该提供人性化效劳
预定人员在讲话和接电
话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方，养成使用“您好〞、“请稍后〞、“请放心〞、“祝旅途愉快〞等“谦词〞的习惯，给人亲密无间，春风拂面之感。
每个电
话，每个确认，每个报价，每个说明都要充满真诚和热情，以表达我们效劳的态度，表达我们的信心，显示我们的实力。
回复邮件、回传，字面要干净利落、清楚漂亮，简明扼要、准确鲜明，标准格式。
以赢得对方的好感，以换取对方的信任与合作。
我们知道，公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做奉献。
明白一个简单的道理，公司与员工是同共命运的，公司的开展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来表达的。
在旺季，大家的努力也得到了回报，也坚决了我们更加努力工作，获得更好成绩的决心。
回忆这这一年来的工作,我非常圆满地完成了本职工作，这是公司的培养，指导的关心、，同事的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。
今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在指导和同事们给予的舞台上，为公司的开展尽一份责任。
在以后的工作中，我将更加努力地工作，“百尺竿头更进一步〞。
企业员工个人述职报告【篇三】
本人自去年十一月进入___公司以来，经过近半年时间的理解，已全面地理解___公司的详细消费状况及运作，本着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。
个人心态的快速转变与定位：
来到___一厂，因为厂情的不同，大局部的工作方法都必须做出改变，有效管理量化方法在___推行要有一段时间过渡。
如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以非常感谢公司指导对我的信任，并给予时机让我担负（银碳、绿油、车啤）工序主管这一重担，相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对如今的工作，只要我努力，一定会在___公司做出成绩。
___公司的认知：
主要表达在：
①.人员状态良好，但冲劲缺乏，对公司缺乏归属感。
②.基层管理员渴望认知新颖事物，但浮于外表。
③.职责不清，不勇于承当责任，本职工作未做好。
④.机械设备良好，主力做单双面板不成问题。
⑤.消费技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力量。
⑥.环境管理、设计不到位，当消费难度高的板子时，环境因素影响凸显。
消费设备具有一定的规模，这是我们工厂在深圳消费pcb的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个消费车间的“瓶颈〞，互相取长补短，使___公司成为pcb行业的佼佼者。
管理方法的认知和理解：
①.首要为，要加强巡拉及有力催促各当班领班、组长搞好平安防护确保平安消费;
②.看紧出数与货期，按公司月目的方案推动各工序的消费出数和交货期，以到达每天出数的达成率准时交货率;
③.将各异常情况进展科学的、严谨地调查与采集，并用e-mall的形式传呈给各经理和相关主管;
④.注重个人形象，以自身为典范，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈;
入职半年来的工作成绩：
1.以积极进取的工作热情很快融入了___消费部这一团队，并已适应了相应的，在消费的岗位上真正表达出统筹与推动的作用，形成并完善了在消费部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控消费状态的一套管理机制;
2.通过学习，已由原来不熟悉银孔板消费制程转变为熟悉银的消费制程，并能推动银碳、绿油、车啤的消费出数和品质改善;
3.与其它部门，如工程、qa和pmc人员已建立良好的沟通，消费中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决;
4.通过不断巡拉，有效纠正局部员工操作的不标准及改变局部人纪律观念的状况，使消费进入正常的消费状态。
5.经常催促各消费组长、领班加强车间的“5s〞活动，有效保障了消费环境良好，维持了厂房所应有的新形象;
6.在工作中擅长发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善;
7.刚入职时发现消费线上员工操作不标准，在我强烈的反映和制订了详细标准下，现消费工序员工都已能按操作标准作业。
8、主导成立擦花小组，每两周进展检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。
工作中的缺乏之处和需要加强改善的事项：
1.巡拉不力!
三月23日银碳打磨机水管异常，末能及时维修处理及末能调配好员工工作，有着相当的不可推卸的责任;
2.协调才能和推动才能有待进步，对局部工序达成率和消费目的均没有达标有一定责任。
以后工作的初步方案：
1、应消费形势要求，下月对消费部所有组长进展一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核，我会尽的热忱和精力来挑战我的工作;
2、工作中努力学习pcb消费制程技术;
3、继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采用，将尽力度协助施行与跟进;
4、主导推行成立擦花改善小组，监视各工序的pcb板操作标准的方法，提升员工品质意识。
5、配合消费部的品质改善方案，力争在本年度将双面板报废降到2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等工程的品质改善。
6、全力配合消费经理在消费效率及品质改善方面到达公司所制定的各项指标。
让___电路板厂在安静与详和中迎来新的一页，并祝愿___电路板厂在末来日子里消费中获得更辉煌的成绩。
企业员工个人述职报告【篇四】
尊敬的各位指导：
你们好!
很感谢你们可以在百忙之中抽出珍贵的时间来看我的述职报告!
我叫__，来我们公司已经三个月，我在洗车这个岗位上工作。
光阴如流水，转眼间三个月已经过去了，这三个月对于刚走出校园的我有着非常大的影响。
三个月的考验，我多了几份成熟了，少了往日稚嫩的心态，从而可以更快的去适应社会，懂得了处事，不在像以前那么鲁莽，学会了与同事共同相处，共同工作，知道如何定位自己，对待自己的工作。
再此，还得感谢各位指导及同事的教诲与支持!
回想起三个月洗车工作，心中很有感触，此时所写的的述职报告可以说是对自己三个月来工作的一次体验，一次总结，是和各位指导与同事及自己心灵的一次沟通。
也很有幸可以去洗车这个岗位上来锻炼自己，让我对工作有了一个全新的态度。
做为一名洗车工，我认识到了作为洗车的重要性，意识到了自己工作的职责，以及如何来对待自己的工作。
我想可以将我这几个月的工作分为三个阶段来评述。
第一阶段是一个适应期，在刚来公司的时候，因为缺少工作经历而且对公司的各种流程都不太熟悉，所以有时会出一些小问题，让自己的工作有点被动，后来经过我们主管及同事的指导，我渐渐的总结了一些经历，从根本做起。
记得有一次，由于我的渎职，在快下班的时候，对自己放松了要求，在擦漆面过底边的时候我随意已过，也没有去检查，客户过来提车发现了上面有泥，由于我的渎职给公司抹黑，使我明白了100-1=0，从那件事以后，我做事变得更细心，学会了更进一步去考虑问题，所以我也在不断进步，不断进步自己的办事效率。
第二阶段是一个成长期，没有前段时间工作时的紧张与拘谨，可以更好的去开展自己的工作，更加认真的去对待自己的工作。
虽然我每天都在重复着一样的工作，虽然都是一些简单而又细小的的工作，但每一个细节对于我来说都不是那么简单。
接待好每一位客户，让他们信服我们的效劳质量。
让他们敬重我们公司的形象。
这一切都表达出了我们公司的效劳理念——用心效劳，创造卓越。
我想只有本着这样的效劳理念，我们才能把自己的工作做得更好。
第三阶段是个成熟期，在经历一段时间的考验后，我可以更好的融入公司，把自己当做公司的主人，去发现问题，考虑问题，去关注公司的安康成长。
在工作之余，我经常去与公司的同事沟通，理解。
当我有什么不懂的地方请教时，他们会都真诚的帮我解答。
虽然如今天气冷了，我们这些兄弟们对工作激情犹如往常一样热情激昂。
让我对公司有了更高的评价，因此我对自己的工作也更有信心。
所以在与客户交流时变得更加主动些，而往往也会得到一些想不到的收获。
有一次与一位客户聊的很投机，最后发现他是我老乡，他说我们公司的效劳质量不错他也会经常来的，我也算交了个朋友。
还有一次，有一位客户在我们公司门前彷徨，我上前去与他交流，他说他想做保养但对我们公司不熟悉，于是我为他介绍下我们公司的情况，最他来我们公司做了保养，这样又为我们公司增加了一位新客户。
所以，作为洗车我们要学会站在公司的角度去发现，思索问题，公司的每一位员工也应该如此，只有这样我们公司才能走得更远，走得更高。
即将进入车间，又将面临着更多的机遇与挑战，但我相信自己，我也一定会珍惜机遇勇于承受挑战的，如能有幸进入车间，我一定会克制年轻的急躁心态从点滴做起，向师傅虚心请教，向同事学习，逐步进步自己的技能。
在工作中学会积极主动不怕吃苦，脚踏实地的去学习，继续增强自己的综合素养，做一名合格的__员工。
非常感谢公司给了我一个常识的时机，因为这是我走校园后的第一份正式工作，我一定会好好珍惜。
既然公司选择了我，作出了付出，我也会尽力为公司创造应有的价值。
生命中需要感恩，我也会用感恩的心来回报公司。
尊敬的许总：
您好，光阴飞逝，__不经意间就已走过，悄悄地迈进了崭新的__。
首先祝您在新的一年身体康健、万事如意。
__年，我们经历了很多，我再次感受到我们这个团队的精诚团结，如今我把过去一年来的工作情况简单地向您汇报如下：
__年，我们公司的总收入较去年同比增收了70万元。
写字楼的出租率为87%，地上满租。
地下原左岸右港（地下二层）和天圆地方（地下一层）待租。
我们一直在联络出租，但总是但始终没能达成意向。
住宅楼出租率为100%。
明年写字楼出租方面压力很大，为此我们需要加大力度，决不能空置。
物业收费率写字楼是100%，住宅楼是75.3%。
这一年，我们公司的人员配置仍然紧张。
同去年一样，只好通过内部挖潜培养，得以公司的正常运营。
最典型的是我从保洁里抽调出蔡__同志，蔡__是我司的一名保洁员，克制年纪偏大学习慢的困难，经过公司的培训，她认认真真、仔仔细细地钻研业务知识，现对办公室前台和__收费的工作游刃有余。
人员紧张一直是我们公司的短板，因此我们的每名员工需要付出十二分的努力。
去年的今天我司员工45名（含集团公司的张元玲），而今年同期为37名（含张元玲）。
虽然人少，但没有因为人少而耽误，延误工作。
一年来也有来我司应聘的，我坚持宁缺毋滥的原那么。
__年，__路街道办结合执法查平安、违建等等一直没有连续过，为此我们付出很大精力去应付。
食堂因我们原出租的客户无照经营被街道食药所在十月中旬查封，写字楼夹层的出租房被街道_封门，8、10号楼的地下出租房腾退，不准经营。
8号楼的楼顶出租房腾空，准备开春撤除（_扬言）。
期间，公司做了很多努力，但我们在政府职能部门面前很无力。
这一年来，北京市加大力度撤除违建、彩钢板简易房、地下空间的整顿，势不可违呀!
这一年，公司的平安消费抓的很严很细，对保安队经常督导，不厌其烦。
我们经常不定期地巡视、检查，有问题及时提出整改。
向员工宣传平安的重要性，号召人人做一名义务消防员，物业管理平安常抓不懈，换来的是一年中的平平安安。
__年许总提议从___招一些生，我特意回__联络了教育系统相关指导，前几天职高学校的校长副校长来我司考察，对我们的公司提出了褒奖，并对我们来日的合作充满信心。
__夏天，公司组织到密云古北水镇玩耍了一天，员工们虽然感到一天的疲惫，但精神得到很大的放松。
__年我们要充实我们的人力配置，效劳说到底还是落实到人，没人何谈效劳?
__年面临的是出租的压力，到期不续租的，特别是11层，假如非国有企业入驻，我们分租，风险相对小一些。
__年的出租率必须到达100%。
住宅楼的地下室，做库房还是搞其他的，需要调查市场，尽快做出较准确的定位。
大厦、住宅楼的硬件公共设施，需要维修更换的不能拖拖拉拉。
__年市里对消防平安是检查列为重点，尤其对物业公司。
因此我们对自身的设施设备还要维护保养，需更换的部件必须更换。
__年注定是不平凡的一年，我们有很多工作要做，在保洁、保安、工程效劳落实到人，做细做好，奖罚清楚。
对业主客户耐心、细心、倾心地去效劳。
__年，我司自有产权办公用电，新签客户都要调整为1.35元/度。
节约能源，创造效益，是我们公司的运营追求。
对业户精细化的效劳是我们的宗旨。
__我们撸起袖子加油干!
企业员工个人述职报告【篇五】
20__年已经远去，面对20__年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。
在这里，我从个人的角度谈谈自己20__年的工作情况以及20__年工作要努力的方向：
一：
蜕变
任何改变对于一个人都是困难的。
我也试图按照新的工作途径去改变一些态度、方式或思路。
在这方面，我认为自己已经在渐渐尝试和承受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在缺乏的地方。
我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：
要么顺利结束，要么被遇到的困难打到。
因为一个人的才能、精力毕竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显薄弱了。
20__年对我来说，正确的蜕变很重要。
要改变的问题很多，首先就是意识。
纵观我们公司的开展历程，和其他公司的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的开展。
意识转变能反作用自己的行为。
写出来分析是对自己的警示，提醒自己需要树立深入的危机意识，认识到问题是蜕变的第一步。
其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。
二：
进步
公司的开展形势的客观原因不用过多描绘，因为任何公司的开展都要经历这样那样的曲折道路，我想有局部来自，自身原因，说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改良和加强的地方。
这要求勤练内功，进步个人的专业知识和操作技巧，保证质量。
对于我们一个作业员来说，勤练内功和进步专业知识、技巧更是必要的。
三：
发扬
有时候觉得自己很幸运能从事_这个行业，从开场工作到如今已经有近4年的时间了，从开场做基层员工到线长，期间明白了很多道理也认识了很多朋友，有时候也会去想假如自己分开这个行业又会去做什么呢?
想来想去，自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心帮助我的朋友。
我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是继续做好各项工作，让自己起带头作用。
保持和发扬与他们良好沟通的渠道，主动积极的提出问题和解决问题。
这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫的怠慢。
最后我要感谢各位局指导给我这个时机，同时给予我的工作重担，让我在20__年经历了更多，我也不可能完美的总结过去的一年;我们没有回到过去的才能，但我们却有改变将来的才能!
其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天。
过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目的，尽自己努力，去力求向完美的结果靠近。
我想这些对我来说，都是一种鼓励和鞭笞，走在这条道路上的所有人都会在“真诚、好心、精致、完美〞这八个字里面找到人生价值的所在。
最后提早祝大家新年快乐，相信我们的明天会更加美妙!
企业员工个人述职报告最新2021
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