街道“提振精气神、全员勇担当”十佳典型选树工作的实施方案.docx

街道“提振精气神、全员勇担当”十佳典型选树工作的实施方案.docx

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街道“提振精气神、全员勇担当”季度十佳典型选树工作的实施方案

为深入贯彻区委202a年“践行新理念  展现新作为  全力开创高质量发展新局面”的工作目标，古城街道党工委结合当前中心工作，决定在街居全体党员干部中开展202a年度“提振精气神、全员勇担当”季度十佳工作典型选树活动。

一、活动目的

在全街上下大力营造“学先进、赶先进、创先进”的良好氛围，建立后备干部人才库，在一线发现干部、锻炼干部、使用干部，旗帜鲜明的鼓励实干、激励担当，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的受尊重，全面形成务实苦干、担当作为、争先创优的干事创业氛围，为街道机关事业单位工作人员提拔任用和各社区工作人员的选拔提供坚实的考核依据。

二、活动时间

202a年1月-12月

三、具体实施方案

（一）参评人员

街道、各社区、各单位全体工作人员

（二）评选条件

1、评选范围。

街道经济社会发展各个领域的先进典型，特别是围绕贯彻落实街道党工委、办事处重大决策部署，在防疫防控、文明城市常态长效建设、房屋征收、招商引资、社会稳定、为民便民服务等各工作条线涌现出来的先进典型人物。

2、作风优良。

推荐的典型要爱岗敬业、履职尽责。

为民爱民、务实担当，拥有良好群众口碑，具有优良的工作作风。

3、事迹突出。

推荐的典型要具有先进性、示范性和引领性，工作事迹突出服众。

（三）评选及表彰方法

1、每季度第一个月初3号前，由各条线三套班，各社区、各单位负责人各推荐上报1人（附300字左右先进事迹），经全体三套班会议测评，评选出上个月10名“十佳工作典型”。

2、党政办在下季度第一个月月底前，形成书面表彰文件，予以街道通报表扬。

3、组织科采集评选出的“先进典型”信息，录入街道、社区后备人才储备库。

四、相关要求

1、工作分工。

活动由街道党政办总牵头，负责沟通、协调、推进各个环节；宣传科负责审核每位典型人物事迹材料质量和活动的外宣工作；组织科负责建立和录入街道、社区后备人才储备库。

2、加强领导。

各条线、各单位要高度重视，把先进典型推荐工作作为“推动古城经济社会高质量发展”的一项重要举措，要切实加强组织领导，真正把优秀先进典型推荐上来。

各推荐部门、单位要确保推荐上报的典型工作实绩立得住、过得硬、经得起检验。

3、按时报送。

请各条线、各社区、各单位于每季度第一个月3号前，把推荐报送的先进典型事迹材料上报街道党政办邮箱