县建制镇干部周转房建设实施方案.docx

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县建制镇干部周转房建设实施方案

　　为了进一步加强我县基层建制镇的基础设施建设，改善干部住房条件，结合我县实际，制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实乡村振兴战略，着力解决基层干部住房问题，为基层干部创造一个良好的工作环境，让基层干部能够扎根基层、服务基层，促进农村经济社会可持续发展。

　　二、总体目标

　　按照“重点推进，集中解决”的原则，坚持新建和维修改造相结合的办法，从202**年起，全县计划用3年时间基本解决基层干部的住房问题。

　　三、建设范围

　　距县城较远的中心镇、乡村振兴计划重点镇和旅游文化镇。

　　四、保障对象

　　镇政府干部、大学生村官及镇政府所在地公办学校、医院的职工。

　　五、建设标准

　　按照“住有所居、宿办分离”的原则，新建干部周转房每套建筑面积不超过25平方米，维修改造房间的水、电及配套设施比较齐全，能满足干部职工基本生活的正常需要。

　　六、建设资金

（一）市级补助资金。

新建每平方米补助500元，维修改造每平方米补助300元。

（二）县级补助资金。

新建每平方米补助500元（市县合计每平方米补助1000元）；维修改造每平方米补助200元（市县合计每平方米补助500元）。

不足部分镇政府自筹。

　　七、202**年实施镇（便民服务中心）

（一）新建项目：

畔沟、水路畔便民服务中心干部周转房新建项目。

（二）维修改造项目：

宁条梁镇中小学改造项目；席麻湾镇干部周转房改造项目；三岔渠便民服务中心干部周转房改造项目。

　　八、职责分工

　　镇政府：

负责干部周转房建设的土地、建设等相关手续办理、维修改造及后续维护管理等工作。

　　县住建局：

负责干部周转房建设的督促检查及统计上报工作。

　　县自然资源和规划局：

负责干部周转房的土地选址、审批等工作。

　　县行政审批服务局：

负责干部周转房的项目选址、规划审批等工作。

　　县财政局：

负责干部周转房资金的筹集及审核拨付。

　　县发展改革和科技局：

负责干部周转房的项目立项。

　　县审计局：

负责干部周转房的项目审计工作。

　　九、组织实施

（一）提高认识，加强领导。

各镇（便民服务中心）为周转房建设的实施主体，要成立周转房建设工作领导小组，负责周转房建设的相关工作。

各镇（便民服务中心）要把周转房建设作为乡村振兴战略的一项重要工作来抓，提早谋划，及早落实，尽早开工。

（二）精心谋划，统筹安排。

各镇（便民服务中心）要结合实际情况，统筹安排新建和改造任务；要全面落实工作任务和各项政策措施，要严格规范建设和维修改造程序，加强建设资金监管，专款专用，落实工程质量责任。

各相关单位要加强对周转房建设工作的监督检查，确保建设任务按计划顺利实施。

　　（三）严格管理，物尽其用。

周转房产权归各镇（便民服务中心）所有，各镇（便民服务中心）负责分配、管理和后期维护等工作。

个人不得出售（租）、转让（借）或改变周转房用途，职工在退休或工作岗位调动后要及时腾退，确保周转房合理使用。

　　（四）强化督查，严格考核。

各镇（便民服务中心）务必将干部周转房的项目选址、规划许可、用地许可、立项等牵制手续报县住建局，由县住建局汇总后统一上报市住建局，待市住建局批复后一并纳入全县保障性住房项目库。

同时将此项工作纳入全县保障性住房工作目标任务范围内，按保障性住房相关政策规定执行，各相关职能单位依据职责任务分工。

对工作扎实、成效显著、能按时完成干部周转房建设的镇（便民服务中心）进行通报表扬；对重视不够、措施不力、行动迟缓，且任务下达后不组织、不实施或未按规定时限完成干部周转房建设的镇（便民服务中心），将在全县内通报批评，并将考核结果与全县年度目标责任考核挂钩，同时对镇（便民服务中心）党政主要负责人进行问责或约谈，确保我县干部周转房建设工作取得实效。