县建制镇干部周转房建设实施方案.docx

1、县建制镇干部周转房建设实施方案为了进一步加强我县基层建制镇的基础设施建设，改善干部住房条件，结合我县实际，制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实乡村振兴战略，着力解决基层干部住房问题，为基层干部创造一个良好的工作环境，让基层干部能够扎根基层、服务基层，促进农村经济社会可持续发展。二、总体目标按照“重点推进，集中解决”的原则，坚持新建和维修改造相结合的办法，从202*年起，全县计划用3年时间基本解决基层干部的住房问题。三、建设范围距县城较远的中心镇、乡村振兴计划重点镇和旅游文化镇。四、保障对象镇政府干部、大学生村官及镇政府所在地公办学校、医院的职工。五、建设标准按照“住有所居、宿办分离”的原则

2、，新建干部周转房每套建筑面积不超过25平方米，维修改造房间的水、电及配套设施比较齐全，能满足干部职工基本生活的正常需要。六、建设资金（一）市级补助资金。新建每平方米补助500元，维修改造每平方米补助300元。（二）县级补助资金。新建每平方米补助500元（市县合计每平方米补助1000元）；维修改造每平方米补助200元（市县合计每平方米补助500元）。不足部分镇政府自筹。七、202*年实施镇（便民服务中心）（一）新建项目：畔沟、水路畔便民服务中心干部周转房新建项目。（二）维修改造项目：宁条梁镇中小学改造项目；席麻湾镇干部周转房改造项目；三岔渠便民服务中心干部周转房改造项目。八、职责分工镇政府：负责

3、干部周转房建设的土地、建设等相关手续办理、维修改造及后续维护管理等工作。县住建局：负责干部周转房建设的督促检查及统计上报工作。县自然资源和规划局：负责干部周转房的土地选址、审批等工作。县行政审批服务局：负责干部周转房的项目选址、规划审批等工作。县财政局：负责干部周转房资金的筹集及审核拨付。县发展改革和科技局：负责干部周转房的项目立项。县审计局：负责干部周转房的项目审计工作。九、组织实施（一）提高认识，加强领导。各镇（便民服务中心）为周转房建设的实施主体，要成立周转房建设工作领导小组，负责周转房建设的相关工作。各镇（便民服务中心）要把周转房建设作为乡村振兴战略的一项重要工作来抓，提早谋划，及早落

4、实，尽早开工。（二）精心谋划，统筹安排。各镇（便民服务中心）要结合实际情况，统筹安排新建和改造任务；要全面落实工作任务和各项政策措施，要严格规范建设和维修改造程序，加强建设资金监管，专款专用，落实工程质量责任。各相关单位要加强对周转房建设工作的监督检查，确保建设任务按计划顺利实施。（三）严格管理，物尽其用。周转房产权归各镇（便民服务中心）所有，各镇（便民服务中心）负责分配、管理和后期维护等工作。个人不得出售（租）、转让（借）或改变周转房用途，职工在退休或工作岗位调动后要及时腾退，确保周转房合理使用。（四）强化督查，严格考核。各镇（便民服务中心）务必将干部周转房的项目选址、规划许可、用地许可、立项等牵制手续报县住建局，由县住建局汇总后统一上报市住建局，待市住建局批复后一并纳入全县保障性住房项目库。同时将此项工作纳入全县保障性住房工作目标任务范围内，按保障性住房相关政策规定执行，各相关职能单位依据职责任务分工。对工作扎实、成效显著、能按时完成干部周转房建设的镇（便民服务中心）进行通报表扬；对重视不够、措施不力、行动迟缓，且任务下达后不组织、不实施或未按规定时限完成干部周转房建设的镇（便民服务中心），将在全县内通报批评，并将考核结果与全县年度目标责任考核挂钩，同时对镇（便民服务中心）党政主要负责人进行问责或约谈，确保我县干部周转房建设工作取得实效。