提高新时代群众工作能力“驻村蹲点月”活动实施方案.docx
《提高新时代群众工作能力“驻村蹲点月”活动实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《提高新时代群众工作能力“驻村蹲点月”活动实施方案.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![提高新时代群众工作能力“驻村蹲点月”活动实施方案.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2022-12/26/f67bc5e7-c852-4a2f-bb8c-7a78b2f7d1a7/f67bc5e7-c852-4a2f-bb8c-7a78b2f7d1a71.gif)
提高新时代群众工作能力“驻村蹲点月”活动实施方案
为深入贯彻落实全市“重点工作攻坚年”动员大会精神,结合在全镇党员干部中开展“查问题、找不足,讲政治、抓落实”活动,切实转变工作作风,密切联系党员群众,增强服务能力水平,经镇党委研究,定于5月份在全镇开展机关干部“驻村蹲点月”活动。
现就有关事项通知如下:
一、任务目标
认真落实省市“重点工作攻坚年”动员大会精神,以“担当作为、狠抓落实”为目标,健全完善党员干部直接联系群众制度,提高新时代开展群众工作的能力,养成“走基层、抓落实”的作风,健全完善“不忘初心、牢记使命”制度,确保统筹疫情防控和经济社会发展各项政策措施的落实落地,为建设“生态宜居、旅游观光、社会和谐、城镇精品、三产发达”的新时代黄河明珠奠定坚实基础。
二、主要任务内容
驻村干部要紧紧围绕本次任务目标,从5个方面入手,确保工作落实落地,增强驻村实效。
1.政策宣传、凝聚共识。
持续巩固提升“台子要发展,我该怎么办”解放思想大讨论成果,以党支部为单位,各驻村干部要组织党员、群众代表继续开展大讨论活动,加大对土地增减挂钩、土地流转、支部领办合作社、村集体增收等政策的宣传、讲解力度,最大限度凝聚群众共识,汇集发展合力。
要深入群众,面对面、心贴心的宣传各级在实施乡村振兴战略、新旧动能转换等方面的政策措施,为群众答疑释惑,架起党委政府与群众间沟通联系的桥梁,确保各项工作顺利进行。
2.走访入户、摸清实情。
各驻村干部要按照所有党员户必去、所有村民代表户必去、所有困难户必去、所有问题诉求户必去的“四必去”要求,扩大走访覆盖面。
通过召开座谈会、个别谈话、入户走访、发放征求意见表等形式,做到入户走访签字认证,彻底摸清村“两委”班子、党员队伍、集体增收、不稳定因素及其他群众关心的热点难点问题情况,把村情民意摸上来,了解问题的症结,增强工作的预见性和主动性。
驻村结束后,各工作组要形成村“两委”换届工作情况报告,为明年换届工作做好准备。
3.理清路子、促进发展。
结合打造新时代黄河明珠,广泛征求党员群众意见建议,立足各村自然条件和资源优势,协助村“两委”理清经济社会发展思路,帮助群众理清致富路子。
一要认真开展“查问题、找不足,讲政治、抓落实”活动。
抓实抓好党员干部这支队伍建设,是确保我们各项工作顺利开展的基础与保障。
各驻村干部要严格按照镇党委安排部署,抓住 “争做合格党员”这个重点,以“四聚焦四促进”作为重要抓手,以党支部为单位,认真组织、督促农村党员落实好“学习教育、问题查摆、集中研讨、整改落实”等各个活动环节,确保问题找的准、原因剖的深,整改改的实,真正解决全镇党员干部思想、作风、担当等方面存在的突出问题,营造出干事创业、风清气正的正风气、好风气。
二要全面开展矛盾纠纷排查化解工作。
各驻村干部要结合实施网格“亮旗行动”,扎实开展“大走访、大排查、大化解”活动,全面摸排情况,及时掌握信息,深入排查可能引发群体性事件的苗头性、倾向性问题,特别注重涉疫情矛盾纠纷排查化解,第一时间做好调处工作,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保“一事一办结”,为实现“驻村一个月,稳定一整年”目标奠定坚实基础。
同时,要深入废弃院落、厂房和小菜园、小树林等,开展罂粟等毒株踏查,及时发现,及时铲除,及时上报。
三要明确年度工作重点。
各驻村干部要引导各村抢抓机遇,借势借力,做好村庄发展与镇域整体发展的融合文章。
要坚持问题导向,梳理出本村在基层党建、社会治理、村集体增收等方面的问题和短板,理出村庄需要突破的重点难点工作。
要针对本村实际情况和问题,明确本村在支部领办合作社、社区建设、土地流转、特色农业发展、乡村旅游等方面的思路、措施。
要认真做好济高高速、牧原生猪养殖、七亩地蛋鸡养殖、齐东古城遗址公园等项目所占地村群众工作,全力支持配合重点项目,保证项目建设顺利。
四要扎实促进村级集体经济增收。
按照“整村推进、整镇提升”的思路,各驻村干部要积极指导各村做活土地文章,集中开展土地清理、合同清理、债权清理、无收益资产清理,持续推进土地流转,大力推广支部领办合作社模式,特别是要全面推进土地增减挂钩工作,对符合规划要求的村庄要积极推进,实现群众住楼,集体增收。
对于村集体收入5万元以下的村和软弱涣散村,镇党委主要领导带头包靠,落实“强村带、单位包、企业扶”等措施,探索致富路子,确保年内支部领办合作社发展壮大村级集体经济的村达到20%以上,村集体收入5万元以下的村全部销号,10万元以上的村达到60%。
4.关注民生、办好实事。
各驻村干部要坚持民生至上的理念,以民生实事作为检验驻村成效的“试金石”,切实抓实抓到位。
一是抓好各项惠民政策落实,根据群众反映的生产生活中的实际困难和问题,积极协调相关职能部门,通过帮信息、技术、资金、市场、销售,切实加以解决。
特别是要指导帮助村“两委”班子落实本年度“初心清单”事项,把实事办好办实,让广大群众切实感受到驻村蹲点工作带来的好处。
二是开展环境卫生综合整治,各驻村干部要以全面完成农村废旧房屋残垣断壁“清零行动”为抓手,在亮化、绿化、硬化、净化、美化的基础上,督促各村集中清理清除道路两侧各类堆放物和废弃物,掀起全镇各村环境卫生综合整治新高潮,彻底改善环境面貌。
三是开展“春风行动”,各驻村干部要与村“两委”成员及有帮扶能力的党员共同开展“春风行动”,共同走访贫困户、低保户、鳏寡孤独等弱势群体,推动送温暖由“节日化”变为“日常化”,让抓党建促决战决胜脱贫攻坚更加有力、有效。
四是加大全科大网格、防范电信网络诈骗、打击违法信访等工作宣传力度,发动党员、代表、群众关注好“台子镇全科大网格”微信公众号,发动群众参与到全科大网格工作中来,提升群众的安全感、幸福感和满意度。
五是做好脱贫攻坚工作,按照全市扶贫系统“抓重点、促攻坚、大调研、大整改”活动实施方案要求,对照“两不愁三保障”和饮水安全政策落实,对照兜底保障、残疾人、就业扶贫以及其他行业扶贫政策落实,深入贫困户进行走访摸排,坚持边查边改、立行立改,全面排查、整改解决存在的突出问题和短板弱项,确保所有问题改彻底、不反弹、无死角,确保如期高质量打赢脱贫攻坚战。
5.严格规范、全面提升。
各驻村干部要与村“两委”成员开展谈心谈话活动,谈纪律、谈规矩,特别是积极引导村党支部书记重视党建、抓好党建,当好表率、带好班子,做“公道正派、廉洁为民”的模范,做乡村振兴带头人。
一是打造过硬支部,要以“六争攻坚、全域提升”基层党组织标准化建设为总揽,以争创“党建示范点”为抓手,严格“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度,全面规范组织生活,打造过硬支部。
村党支部书记利用5月份“主题党日”活动给村党员上党课,进一步提高班子的团结战斗力,实干执行力,廉洁公正力。
二是加大监督检查力度,充分运用农村党建信息化平台,实时监控主题党日、“民主议政日”、村务公开等情况,进一步规范党务、村务、财务公开。
三是严格落实“三资”管理制度,全面落实“四议两公开”,大力推进村务监督委员会建设,切实强化对村级权力运行的监督。
四是抓好“青蓝工程”,确保年底每村发展3-5名入党积极分子和村级后备人才,如期消化三年以上未发展党员村。
三、工作要求
1.精心组织。
成立由镇党委书记任组长的领导小组,完善驻村蹲点工作制度,明确驻村纪律,确保活动实效。
按照领导干部包责任区划分情况,成立由领导干部任组长,包村干部为成员的驻村蹲点工作组,并同步成立“一线支部”,实现驻村蹲点工作全覆盖。
2.身入心入。
实行工作组集中住宿、分组走访,即选定“驻村蹲点”中心村,在中心村集中办公、食宿,以工作组为单位逐村开展入户走访,真正实现驻在“村”里、蹲在“点”上,用脚步丈量民情,用调研推动工作。
实行走访入户记实制度,工作组走访群众要达到80%以上,填好民情日记,真正把握群众最盼望什么、最担心什么、最需要解决什么,摸清实底,掌握第一手资料。
3.解决问题。
对排查出的问题,能当场解决的当场解决;需要协调解决的,制定措施解决;需要汇总上报的,镇党委研究方案解决。
对群众提出的问题要做好解释工作,做到事事有着落、件件有回音。
根据各村实际情况,镇党委建立软弱涣散村工作台账,成立工作专班,找准症结,制定切实管用、操作性强的整顿方案,尽快实现转化。
4.整理总结。
驻村工作组要做好走访调查和征求意见的汇总梳理工作,对征求到的有价值的意见建议和群众反映的问题要原汁原味的向镇、村进行双向反馈。
各总支要联系各驻村工作组认真填写《台子镇驻村蹲点调研摸底情况统计表》《台子镇驻村蹲点月有关情况统计表》,及时进行汇总,于6月3日前以责任区内为单位报镇党建办。
驻村结束后,每名驻村干部要撰写调研报告。
镇党委将对驻村干部调研报告进行调阅推广,并择优上报市委组织部。
四、组织领导
一要加强领导。
“驻村蹲点月”活动是事关我镇全年发展稳定的重点工作,要切实安排好、组织好、落实好。
要将排查出的矛盾纠纷分解落实到每一名党员领导干部,定牵头领导、定责任人、定办结时限,切实提高工作成效。
二要注重实效。
驻村干部必须按照《驻村蹲点工作制度》的要求,严明工作纪律和请销假制度,严格遵守中央八项规定精神和各项纪律要求,严禁收受礼品、接受宴请。
实行工作日志群众签字认证制度,驻村干部在走访群众或为群众办理实事后,由当事人在工作日志上签字认证,确保驻村取得实效。
三要营造氛围。
充分利用电视、报纸、网络等载体,加强对驻村蹲点活动的宣传引导,积极营造活动干部身入心入、社会共同参与的良好氛围。
要注重发掘和总结活动中的先进典型,发挥先示范引领作用,确保活动取得实实在在成效。
四要严格督查。
实行周通报制度,镇督导小组将采取明察暗访等形式对驻村工作进行督导检查。
对执行纪律不严、活动不开展、工作不到位、效果不明显的驻村干部进行严肃处理,确保驻村落到实处。