班主任工作经验交流会发言稿5篇.docx
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班主任工作经验交流会发言稿5篇
班主任工作经验交流会发言稿（5篇）
班主任工作经验交流会发言稿（精选5篇）
在当今社会生活中，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是为大家收集的班主任工作经验交流会发言稿（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
班主任工作经验交流会发言稿1
各位老师：
大家下午好！
今天，在众多经验丰富的班主任面前来谈自己担任一
（1）班班主任工作的开展情况，感觉是在鲁班门前班门弄斧，如果有不正确的，请在座的班主任们多多指教。
本学期，本人得到学校领导的信任，担任一年级
（1）班班主任，下面说说工作的开展情况：
一、纠正学生不良行为，培养良好习惯。
1、培养学生的良好习惯。
一年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。
我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。
利用早读课、思品课学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。
在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
2、针对课间不注意安全，玩危险游戏，抓安全教育，培养文明行为。
最近一段时间，我班学生安全意识不够强，表现在课间不断出现各种新花样的危险游戏，老师刚制止这一种，没几天又创新了另一种。
比如在走廊和追逐打闹，以及一些容易造成自身和别人安全的一些游戏。
3、帮助学生改正做事懒散、慢吞吞的坏习惯。
利用早上早读和班会的时间，课前、课间下班，不断把：
“做事快的孩子最聪明”，“事情做得又快又好，脑筋就会越用越灵活”，“做早操认真，身体棒！
”“眼操做得好，眼睛变得亮”的信息强化在孩子们的每一次行动中，所以，学生们都能有意识地积极改正。
4、鼓励胆小的学生积极发言。
班上有些孩子并非不懂，他们纯粹是缺乏自信心、没有勇气举手。
对此，我除了适时地用语言激励、肯定他们的优点之外，还注意充分调动学生学习的积极性。
我时常对学生说：
“会提问的孩子，是最聪明的孩子”。
“敢发言的孩子，是爱学习的孩子”。
而对于那些能够冲破心理压力，终于敢举手发言的，我则大张旗鼓地表扬，甚至奖励，让他有成功感，以后能坚持这么做。
二、紧密跟随，从日常行为中抓好养成教育。
教师紧紧跟随，及时发现问题，并马上解决。
有时事情太多，怕自己忘记，我只好写在纸上、手心上，用课间的时间解决。
因为我虽然是班主任，但上课节数较少，除了数学课和其他的课，就是班会，很多事情只好用课间时间来解决。
三、培养班集体凝聚力，加强班干的组织管理能力。
培养班里的每位学生要有强烈的“班集体荣誉感”，要求学生树立：
为班争光，从我做起。
让学生从中感受到集体的荣誉必须靠大家，当中某个人不注意自己的行为，就有可能损坏集体荣誉。
同时，也加强对班干部的培养，使他们在班里起到表率、模范、先锋作用。
四、与家长沟通时注意说话的艺术，及时处理好一些突发事件。
平时，我能关心爱护班里的每一个学生。
对一些表现不太好的同学，更是倾注了更多的爱和心血。
我经常和他们谈心，抓住他们的闪点鼓励他们。
当他们有困难的时候，我总是耐心地帮助他们。
一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时性、主动地和家长联系，向他们了解情况，耐心地做他们的工作，取得家长的理解和配合，使每一个孩子都能扬长避短，健康地成长。
通过一系列的工作，使学校、家庭密切配合，更好地教育了学生。
五、目前面临的问题。
1、课堂纪律方面有些欠缺，某些学生过于活跃。
课堂上随意发言，对此，我正在探索、寻找有效的方法，帮助他们改正不好行为，其中一句就是：
说话先举手。
2、生活自理能力和处理与同学友好相处的能力不够强，课间同学对自己说的某句玩笑话，觉得不开心，不懂怎么处理，不管什么芝麻事，都是跑进办公室向老师告状。
3、娇生惯养、以自我为中心。
针对少数学生的这三种现象，我目前是与家长经常沟通，用学校、家庭的双重教育来引导来纠正孩子的不良行为。
4、不重视早操、眼保健操。
不能做到坚持认真做，老师讲时，好一阵，过后依旧动作故意不到位、不规范。
以前是不停地鼓励、表扬，但因为早操时，音乐声太大，很多学生根本听不清，所以现在正在试着通过眼神让学生感受到老师对他的行为的认可与不满。
5、下午打扫卫生，一旦老师不在场，速度和质量就让人很不满意。
这也是急需探索、寻找解决途径的问题。
6、班级管理工作虽然有条不紊，但还得再加一个“严”字。
对学生的热爱不可无，但对学生的严格更不可丢。
虽然我意识到这一点上，但我在执行的时候总是心软，总认为他们还是小孩子，不能逼得还紧，以后的工作中要注意。
总的来说，感觉当班主任确实不容易，当班主任要管的事情实在太多，不仅要管学生在校的各个方面，就连他在家的一些不良行为、习惯也要管，很多时候家长没办法教育，就会找老师协助教育，比如说：
小孩在家不尊敬老人家了，不听爸爸、妈妈的话了，这时就全靠班主任来帮助教育。
在班主任工作中，要想把班级管理得井然有序，让学生紧紧凝聚在班集体的力量中，需要作为班主任的我不断开启思维，努力探索，掌握更多、更先进的经验和方法，争取在不久的将来能使我在班级管理中拥有更多丰富的经验，争取迈上一个更高的台阶。
要想当好班主任，今后不但要注意自己多学习相关的理论知识，也要向其他班主任请教，力争寻找到适合本班孩子、又行之有效、见效快的好方法。
班主任工作经验交流会发言稿2
今天，我站在这儿，与其说是在与大家交流班主任工作的经验，倒不如说是我在与大家分享自己这几年来当班主任的心理路程。
回顾这几年自己的成长历程，我发现，自己从最初的不成熟到现在的渐渐上手，其实自己都秉承着一个理念：
健康。
也许最初是懵懂的，仅仅是一个模糊概念。
而到了现在，这种念头更加的清晰和强烈：
我要让我的学生在我的引导下健康成长。
“健康”包含两层含义：
一是让学生在班级中平平安安地成长，拥有健康的身体。
另一层含义则是希望学生拥有健康的心灵。
“要革命，身体得过硬，得硬的过泰山！
”，这句话点明了体质健康的重要性。
相对于体质健康来说，让学生的心灵健康成长，养成良好的个性品质更加考验班主任的班级管理能力。
而让学生的心灵健康成长，更是我们一生的责任。
一、建立良好的师生关系，允许学生“童言无忌”。
儿童的天性是活泼、好动的。
在我的心里，规矩很重要，但是更多的时候孩子的快乐更重要，我不希望我的学生因为规矩过严而导致对学校、班级或者老师产生一种惧怕心理，我希望他们在繁重的学习压力下，仍然盼着来学校，所以在我的面前，孩子们总是想说什么就说什么，从来没有忌讳过。
例如，我个儿比较矮，还比较胖。
一般像我这样的，都比较忌讳别人拿这来说事，但我的学生经常说我。
他们会说：
“老师，你怎么又胖了？
”“老师，你该减肥了。
”
班中还有一个个头特别高的女生，有时候他们还会说：
“老师，王丽菲都比你高了。
”诸如此类的话很多很多，可能有些老师会生气，但我不会，相反我会很开心，这说明学生是关注我的，关心我的，也是信任我的。
所以这些话在我的面前他们才会敢说，他们的很多想法也愿意与我分享。
甚至当我做出一些不合适的举动时，他们还会批评我。
比如，学生们说我很爱笑，希望我多笑。
但是我的脾气太暴躁，所以希望我能克制自己的脾气。
这些都是建立在良好的师生关系上才产生的，也正因为如此，使得我在处理班级问题时也相应的减少了阻力，更容易与学生打成一片。
而孩子们也能保持自己活泼的天性，健康成长。
二、正向引导，让孩子免收世俗的污染。
我并不认同把儿童看成“小大人”的观点，孩子就是孩子，要符合他们的认知水平。
但是现在社会中的一些不良的、市侩的思想也渐渐影响到了我们的学生，如攀比、虚荣、自私……，这些思想使得我们的孩子不再单纯，势必影响孩子们的心理健康的成长。
因此，通过多种方式来培养学生良好的个性品质是我在班中的主要做法。
（一）培养学生团结互助、关心他人的个性品质。
我经常教育学生，人与人之间的相处是一种缘分，我们也不可能永远生活在父母亲人的羽翼之下，总有一天要一个人展翅高飞，所以学会与身边的人相处尤为重要。
要想让别人接纳你，就得自己多付出一些，只有自己先去主动付出，才会赢得更多的朋友和帮助。
这样的观点我时时在给学生灌输，也时时抓住一切机会来引领学生形成这样的品质。
如有的学生忘记带文具，发动学生先借给他。
有同学因病无法上学，发动家住在一起的同学帮忙补课，并号召大家通过短信、电话等形式问候，减免该生的孤独感。
同学不舒服，发动学生们利用课间给他讲笑话，使其开心快乐等等。
虽然这些只是小事，但是正是这样潜移默化的教育，使得学生们愿意帮助他人、关心他人。
如在一次劳动中，我班因为工具带的多，很快就做完了。
已经快放学了，而旁边的兄弟班级因为工具不够的原因，还有很多的草没有除完。
我便征求学生的意见，是休息等待放学，还是帮帮旁边的班级，让他们也能按时回家。
其实我抱得希望不大，但是没想到，孩子们立刻就同意帮忙。
而此时正值夏季，他们早已又累又热，满头大汗了。
我当时真心地为我的这些可爱的学生们感到骄傲。
又如一次组织去趣立方的活动中，我班一名男生突然生病。
因为时间紧，孩子们中午都没有回家，都是自带了一些吃的。
当时这名学生没带吃的，出现了一些肠胃反应。
孩子们知道后，纷纷将自己带的吃的送给这名学生，甚至有名学生就带了份凉皮，也全部给这名生病的学生了。
不到一会儿功夫，该生的桌子上就堆满了吃的。
这些吃的，都承载着孩子们浓浓的爱心。
（二）培养学生正确对待他人，不嘲笑、不歧视他人的品质。
在班级管理中，我总是向学生灌输这样的理念：
“每个人都是不同的，总有一些地方和自己不一样。
有的人能力强，有的人能力弱，但他们都是独一无二的，都有自己的长处和短处。
”我尽量引导学生正确认识自己和他人，当有同学表现不如他们时，也尽量以宽容的心态来对待，并对他们的进步给予鼓励和肯定。
在我的班级中，就有这样一名特殊的女孩，当别的同学会写生字时，她连拼音都不会写。
到了一年级第二学期，她才会写拼音。
进入三年级，她才能照着把生字写下来，但写得不好看，甚至错误也很多，每次考试都在20分以下。
就是这样的一个孩子，却从来没有自卑过，在班级中十分快乐，因为班里的孩子从来不歧视和嘲笑她。
从一开始，我就引导学生在评价他人时，先找对方的优点，之后再来找别人的缺点。
尤其是对于这名同学的每一点进步，都引导学生们给予她掌声和鼓励。
久而久之，学生们也更多的是以宽容和欣赏的眼光来看待她，对于她的每一次进步都为她感到开心。
而她也在这样的氛围中，积极上进的劲头更足。
如今进入四年级，她的字越写越工整，错误也越来越少，并能较为流利地读完一长段课文了。
她，也在进步着。
如果她生活在一个充满歧视和讽刺的班级中，估计会越来越自卑吧。
当然，这种引导并不仅仅针对这名特殊的学生，在班级管理中，这样的理念时时处处在体现。
对于同学身上出现的坏毛病，都是引导学生们以提建议的形式说出来，而不是用尖刻的`语言去讽刺对方。
在我的面前，孩子们一般都是想说什么就说什么，从来不限制。
但是如果听到有嘲笑人的话，我绝对会严肃处理。
正是基于这种引导，这种品质也逐渐内化到学生们的心灵当中了。
三、利用换位思考法教育问题学生，促进健康心理形成。
小学生好动，总会在课间发生一些肢体摩擦行为。
而对于这种行为，老师们不能一味地埋怨学生自私、心胸狭隘，要给予学生正确的引导。
但是一味地说教，有时候可能不起作用。
我在处理这些问题时，更多的是引导学生学会换位思考。
例如，班中有名男生经常打人，总有学生来我跟前告状。
我询问其打人的原因，都说是对方辱骂他，或者是说了一些他身上存在的问题，他生气了。
我没有批评他，而是询问他：
“很多同学都说老师胖，说老师脾气不好，如果你是我，你会怎么对待这些话？
再想想老师是怎么处理的。
是生气了还是一笑置之？
”这引起了他的思考，然后我又将自己的观点告诉他：
“每个人都有自己不同的看法，我们不可能让每一个人都喜欢自己。
当别人说自己的时候，也只是在表达自己不同的观点罢了。
而如果自己对于这些不好听的话斤斤计较的话，必然会与对方产生冲突，不但无法改变对方的观点，反而会使对方更讨厌你，还影响你在他人心中的形象。
”我又问他：
“你肯定也在背后表达过对老师的不满吧，如果我也与你计较的话，你还喜欢我这个老师吗？
”他快速地摇摇头。
经过这样的换位思考的谈心之后，他明显想通了。
这件事之后，迄今为止，再没有学生来我跟前告他的状了，这说明这种教育方式是可行的。
很多时候，在做一件事情前，我都会问自己：
如果我是学生，老师这样做，我喜不喜欢？
我也有过童年，也有很多深恶痛绝的事情，所以我不希望在我成为教师后，仍然做出一些令学生深恶痛绝的事，虽然不能完全避免不做，但也许就因为我的这种换位思考的方法，会减少孩子们的痛苦和反感，增加他们的快乐。
我希望我的学生是快乐的，他们快乐，我就快乐。
班主任工作经验交流会发言稿3
今天，能在这里跟大家一起交流我作为班主任的一些心得，我感到非常荣幸。
说实话我自认为是一个经验尚浅的新手，在班级管理的很多方面还要像在座的老师们学习和请教。
下面我就简单的谈谈6班的情况：
接这个班之前，就听说了很多事儿，领导也交代说，只要把常规抓好了就行，学习都是其次。
后来也听了一些老师的介绍，基本上就了解了大致的情况。
但是当我真正上了2天课和他们接触下来，我发现：
这个班的孩子其实很善良，很单纯，大部分都是行为习惯和学习习惯差的缘故，没自信，不进取，对待学习的态度不明确，懒散、贪玩，当然这也和他们本身的基础差有着很大的关系。
开始我也试着和他们的家长进行了沟通，但是后来我发现这种办法基本上是没有什么效果，与其把时间花在白费力的家长上面，还不如我直接面对面的了解学生的内心，试着倾听和沟通，用语言和情感去打动引导他们。
我相信，在做的老师们，碰到班级可能也存在着这些问题：
优生少差生多，问题学生特别突出，危险学生总有那么几个，他们经常违反校纪班规等。
针对这些情况，我确定了一些方法：
首先抓班上影响力较大的典型学生，采取多次谈话的方式，让他真正的感受到老实是在帮他自己，让他们从内心能够体会并且改变自己的态度和行为。
其次就是抓一些行为习惯不好，多次劝说不听得典型学生在班会课上让同学们讨论，让他自己内心能够真正认识周围同学对他这样做的看法。
再次就是对班上三五成群的小团体进行各个击破，采取劝说和惩处想结合的方式迫使他们转变。
最后就是对班上懒惰的不爱学习，在课堂上捣乱的学生进行随时的跟踪，盯紧了他们自然而然的就有种压力存在，就会收敛自身的行为。
我最崇尚的教育理念是：
借情寓理转化学生。
我的治班理念是：
1、重视南风效应，攻心不攻城，班内事情尽量自己处理。
不是重大事情尽量不联系家长。
2、无论遇到什么事情，真诚的和学生沟通，先听听他们的解释，在进行教育、批评和引导。
3、以身作则，用良好的行为习惯去引导学生，用自信乐观向上的态度去感染学生的内心。
下面是我的一些方法和措施，在这里分享给大家：
一、按照班级制定的班规，对学生进行量化考核管理。
实行奖惩分明。
正对学生的学习、纪律、卫生、课间操和午饭秩序等方面做到每周一小结，每月一总结。
对于出现的问题，班主任要即使指出，引导学生改正并提醒下次不许再有类似情况出现。
二、树立老师的个人魅力，这一点是最重要的。
学生只要喜欢你这个老师，就会接受你说的话，愿意听你讲的课。
老师的言行举止直接正面的影响着自己的学生。
三、树立他们的自信心，自信、乐观、向上是我最大的特点。
我也这样要求我的学生。
我希望用我的自信，去感染他们，让他们树立对自己的信心。
在这一阶段的学生，他们需要的就是鼓励支持和肯定，所以信心对她们显得尤为重要。
四、锻炼他们大胆发言，主动学习的习惯；我一再的要求他们若不是你内心自觉的学习，那么及时你把老师教给你的任务无数次的拷贝，也不能真正意义上的帮助你学习和进步。
五、创造轻松的学习环境；对于大部分学生，我都采取多理解、多鼓励，少批评的方法。
我把学生看成是与我一样的成年人，他们有比较成熟的想法，他们不需要我们过多的说教，他们最需要的是我们的理解。
当他已经认识到自己的错误的时候，就不要再批评了，否则，只能起到相反的效果。
六、对于问题学生，一再犯错者我都让他们采取自己决定惩罚方式由老师执行，在他清楚认识自己错误的前提下，心服口服的他会有所转变的。
七、注重班会课，用班会活动团结学生，增强他们的凝聚力。
比如我们每次的班会都会有一个明确的主题，都是针对上一周班上出现的问题和亮点进行，同时也要对班上这一周表现好的学生和不好的学生一一通报，上了黑名单的同学就要按照班规扣除相应的操行分。
所谓的黑名单，就是由科任老师打分点评的课堂纪律评分手册，每堂课班上纪律的整体表现，以及违纪学生，纪律委员课后补充说明，最后在班会课上由全班讨论定夺。
每次开班会之前全班都要站起来信心十足的对着自己唱零点乐队的《相信自己》，我只是想通过这种方式让他们对自己对生活对学习都充满信心。
我们每次的班会都是由班长和副班长交替主持，我以一个旁观者的角度坐在下面看，班会结束后我会给他们适当的点评和建议，我想通过这种方法锻炼她们的能力和胆量。
我希望我们班的孩子学习好的能力能得到提高，学习不好的能力上也一定能证明自己。
我在班上不止一次的鼓励他们，即使学习上使不上劲儿，能力上也可以让自己信心十足。
每次的班会课都是产生向心力、凝聚力，培养集体荣誉感的绝好机会。
八、适当的注重和家长的联系。
班主任在家庭教育和学校教育中就起到桥梁和纽带作用。
要想做好本身的班主任工作，就必须在学校、社会、家庭三方面做好充分的联系工作。
总之，我认为做好班主任工作的前提是要有高度的责任心、上进心和使命感，要有宽阔的胸怀，科学的方法，对待学生要多一分尊重，多一分宽容，多一分理解，善待每一位学生，欣赏每一位学生，相信学生的转变和提升。
当然，现在的6班还存在着很多的问题，我也将会不断的提高和完善自己对班级管理的方法和措施，争取让班级能够更快的向好的方面发展，努力进取缩小和其他班的差距。
以上，就是我的一些体会，请各位班主任老师多多指教。
谢谢！
班主任工作经验交流会发言稿4
尊敬的领导、亲爱的老师们：
下午好！
今天，能在这里跟大家一起交流班主任工作心得，我感到非常地荣幸，也非常地紧张，如有不当之处，请多多包涵。
现代经久不衰的企业有先进的企业文化，受大家欢迎的学校一定有自己的学校文化，一个优秀的班级当然也应该有优秀的班级文化。
我认为每个年级，每个班级都要有适合管理自己班级的方法。
根据年龄不同，根据班级人员情况不同，在学校统一的治学理念下，每个班级都要制定适合自己班级的规则，我就是在自己制定的规则中和孩子们一起遵守，一起成长的。
我的治班理念：
热情工作，真诚沟通，人品育人
我的治班方针：
公正、公平、公开
我的治班策略：
1、培养良好的学习习惯
2、树立自信心
3、发现闪光点
下面我介绍一下我的具体的治班方法，请大家探讨：
一、制定适合学生和自己的班级日常行为规则
在每个学期开学的头三天，我必须制定出适合自己班级的新规则。
如这个学期因为假期里我的身体出现了点问题，我就根据自己的身体和学生的能力情况制定出适合自己和学生的规则：
1、进校门问老师，同学好。
2、进教室，早读书，午练字。
3、课前三分钟，上课做准备，课中40分，一切听指挥。
4、眼操，体操展示美。
5、放学路上爱自我。
6、家庭作业创自立。
7、忙里偷闲做义工。
我的规则在开学的第一天8点准时公布，然后合理分配值日生，值日生要根据自己的爱好和离家远近的情况进行分配，每人负责一块工作，每人都是值日班长。
二、制定良好的学习规则
大家都知道实施课堂教学常规是形成教育和养成教育的前提和保证，是在漫长的教学过程中沿袭下来的经常实行的规矩。
我所说的班级课堂教学常规是指一个班集体针对自己的实际而在课堂教学过程中自己拟定的，经常使用的一些规定。
一旦拟定就要长时间的去坚持，这种班级自己拟定的课堂教学常规对整个班级的建设和对每个学生的培养都是十分重要的。
班主任应重视班级课堂教学常规的建设和改进。
我作为6年级7班的班主任，要让我班的孩子懂得以下两点的重要性：
1.候课的重要性
2.听课的重要性
基于以上两点，我要求我班孩子做好以下几点：
1.课前三分钟天使到我班：
井然有序的班集体会给老师们带来一个好心情，也会让老师们”一见钟情”地爱上这个班集体，孩子们就会得到老师们最高境界的爱。
告诉大家一个小秘密，我班的传统文化孩子们都能背诵，这来源于课前三分钟。
因为孩子们用朗朗的读书声来迎接天使们的到来……
2.课中紧跟老师走，一切听指挥：
我用自己的故事让孩子们懂得听讲的重要性。
一个故事是我小学数学课上因为走神，倍数约数没学好。
另一个故事是我上初中时因不喜欢历史老师导致自己的历史成绩一落千丈，中考才考7分的成绩（总分30分）。
讲这两个故事的目的是让孩子们懂得专心听讲和喜欢老师的重要性，要学会适应每一位老师的授课方式，那样才能全面发展。
三、公开的激励措施
规则制定好了，任务分布好了，就要实行了。
任何人在做任何事都是要有动力的，要有动力就必须要有激励。
有了激励就会有动力，有了动力就有了兴趣，有了兴趣就有了收获。
我的学生在遵循这些规则时也是有激励的，在每一项规则中做得突出的，每次获得一颗五角星，别小看这颗五角星，评先树优就按照五角星的多少来选拔。
并要做到及时的公开。
大家都积极地比、学、赶、超，这样习惯自然就好养成了。
四、公平公正大家参入监督
规则制定好了在实行的过程中要做好监督，监督是需要班干部来帮助班主任完成的。
我班就有很多小助手来帮助我管理班级，他们每天向我汇报情况，优秀者获得一颗五角星，表现不好者找他谈话，既给他一个解释的机会又给他一个改过的机会。
还要调查了解，看班长们是否做到公正、平等，这样既树立了班干部的威信，也让孩子们觉得老师公平，公正，一举两得！
五、培养集体主义精神
我用学校活动来团结同学，培养学生的集体主义精神。
学校举行的各项活动，班主任要全力提倡，鼓动每个同学参与，这是形成和谐的环境，产生向心力、凝聚力，培养集体荣誉感的绝好机会。
学校里每年举行四个节，在这四个节里，每个孩子都有展示自己特长的机会，每个孩子都在四个节里找到了自己的闪光点……我在班会上总是说，教室是我们学能力的地方，走出教室是展示自我的地方，也是向别人推荐自我的机会，每个人的形象就代表着班级形象，你破坏了自己的形象就是破坏了班级的形象，破坏了班级形象就是破坏了新营小学的形象……
六、培养孩子感恩、宽容的素养
1.教孩子学会感恩：
每周的班会，我都让班长总结一周班级常规表现情况，从而达到总结经验，吸取教训的目的，为争创和美班级而努力。
在班会上还要让孩子们明白，孩子的成长来自于老师的教诲，每个孩子必须尊敬自己的老师，爱戴自己的老师。
老师们对班级的高度评价，是评为和美班级的首要条件。
2.教孩子学会宽容别人
任何一个学生都是有理想的，老师应该调动他们的积极性，所以学生说个话了，搞个小动作了，接个话把了，违个纪了，这些都应该一笑而过，用不着小题大做，你宽容了他们，他们也学会了宽容别人……
以上六点就是我班的班级常规。
有了班级常规，等于全班同学有了共同目标。
在完成目标过程中能加深同学之间的相互交流，学习，讨论。
班级从此就有了凝聚力，有了生机，有了活力，有了秩序。
总之，千里之行始于足下，良好的班级良好的习惯不是一朝一夕能建设形成的，需要我们从小
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