劳动和社会保障.docx
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劳动和社会保障
“劳动和社会保障”试题库
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1.社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在（）等时基本生活不受影响。
A.年老、失业、下岗、工伤、生育
B.年老、失业、患病、工伤、生育
C.年老、失业、下岗、疾病、工伤
2.当今世界的社会保障制度大体上可以分为福利型、保险型和强制储蓄型三种类型。
其中，（）等国实行强制储蓄型社会保障制度。
A.美国和德国B.英国和日本C.新加坡和智利
3.社会保障的基本功能有5项，即保障基本生活、维护社会稳定、（）、保持社会公平、增进国民福利。
A.促进经济发展B.解决人们温饱C.实现共同富裕
4.“基本保障”是我国社会保障体系的主要特征之一，它是指（）。
A.对人们的物质文化生活需要都要进行保障
B.对所有人群的生活都要进行保障
C.保障被保对象的基本生活
5.一般认为，社会保障主要包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。
其中（）是社会保障的核心部分。
A.社会保险B.社会救济C.社会福利和社会优抚
6.社会保险具有（）等特征。
A.强制性、共济性和普遍性B.强制性、共济性和地区性C.自愿性、共济性和普遍性
7.在我国，社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和（）等5个项目。
A.生育保险B.企业补充保险C.财产保险
8.社会保险的基本原则包括：
权利与义务相对应、（）、待遇水平与生产力发展水平相适应。
A.效率优先、兼顾公平B.公平与效率相统一C.公平优先、兼顾效率
9.特殊国情和特定的经济发展阶段，决定了我国社会保障体系具有（）等主要特征。
A.基本保障、广泛覆盖、多个层次、一步到位
B.基本保障、广泛覆盖、多个层次、逐步统一
C.基本保障、广泛覆盖、单一层次、逐步统一
10.有中国特色社会保障体系的目标是独立于企业事业单位之外，（）。
A.资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化
B.资金来源单一化、保障制度规范化、管理服务社会化
C.资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务企业化
11.我国目前的三条社会保障线指的是（）。
A.最低工资、失业保险、城市居民最低生活保障
B.最低工资、失业保险金、离退休费
C.国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险、城市居民最低生活保障
12.党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，提出了建立（）的多层次养老保险和医疗保险制度。
A.社会统筹与企业保险相结合B.基本保险与补充保险相结合C.社会统筹与个人帐户相结合
13.“两个确保”作为当前社会保障工作的重中之重，是指确保（）下岗职工基本生活和确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。
A.国有企业B.企事业单位C.所有城镇企业
14.社会保障是政府的一项基本职能。
“十五”期间，我国政府社会保障支出占财政支出的比例，要逐步达到（）。
A.10%～15%B.15%～20%C.20%～25%
15.缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由有关部门责令其（）。
A.限期缴纳B.立即缴纳C.加倍缴纳
16.目前作为社会保险缴费基数的工资总额一般包括：
（1）计时工资；
（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）（）；（6）特殊情况下支付的工资。
A.加班加点工资B.实物工资C.节假日工资
17.社会保险与商业保险都具有化解社会风险的作用，但二者有本质区别。
主要表现在：
性质不同，目的不同，资金来源不同，（）。
A.政府承担责任不同B.企业承担责任不同C.预测方法不同
18.我国社会保险关系的主体是（）、劳动者和社会保险经办机构。
A.企业B.机关事业单位C.用人单位
19.社会保险经办机构在办理社会保险登记时，要在受理用人单位提供的证件资料之日起（）个工作日内审核完毕，对符合有关规定的予以登记，并发给社会保险登记证。
A.10B.15C.20
20.在我国，社会保险原则上实行（）管理。
A.省级B.市级C.属地化
21.社会保险争议是指劳动保障行政部门及社会保险经办机构与（）之间因实现社会保险权利和履行社会保险义务产生分歧而引起的争议。
A.管理相对人B.参保人C.用人单位
22.目前，我国已初步形成了以劳动保障部门行政监管为主，财政监督、审计监督、内部控制以及法律监督、（）有机配合的社会保险基金监管体系。
A.群众监督B.专家监督C.社会监督
23.社会保障卡是利用集成电路卡技术，实现持卡人与（）进行信息收集、识别、共享和交换的一种工具。
A.社会保障信息系统B.公安部门信息系统C.统计部门信息系统
24.我国多层次的养老保险体系是指（）。
A.基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金
B.基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险
C.社会保险、补充保险、商业保险
25.企业职工基本养老保险要贯彻保障水平与我国社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应，（）相结合、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开等原则。
A.社会互济与国家保障B.社会互济与自我保障C.国家保障与自我保障
26.统一企业职工基本养老保险制度之后参加工作的职工，所在企业和个人依法履行缴费义务，且个人缴费年限累计满（）年的，退休后按月发给基本养老金。
A.10B.15C.20
27.企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（）。
A.15%B.20%C.25%
28.职工退休后，个人帐户养老金的月领取额为本人帐户储存额除以（）。
A.120B.150C.180
29.自由职业人员、城镇个体工商户应参加基本养老保险，具体办法由（）规定。
A.劳动和社会保障部B.地市级人民政府C.省、自治区、直辖市人民政府
30.《国务院关于完善城镇社会保障体系的试点方案》规定，职工依法缴纳基本养老保险费，缴费比例为本人缴费工资的（），并全部计入个人帐户。
A.13%B.8%C.9%
31.基本养老金主要由（）组成。
A.基础养老金和个人储蓄养老金B.基础养老金和个人帐户养老金C.企业年金和个人帐户养老金
32.职工或离退休人员死亡后，其基本养老保险个人帐户储存余额中的（）可以继承。
A.全部B.个人缴费部分C.一半
33.基本养老金领取者死亡后，其遗属按国家有关规定领取丧葬补助金，丧葬补助金由（）基金支付。
A.个人帐户B.社会统筹C.个人储蓄
34.《国务院关于完善城镇社会保障体系的试点方案》规定，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%，以后缴费每满一年增加一定比例的基础养老金，总体水平控制在（）左右。
A.50%B.30%C.40%
35.退休人员个人帐户基金支付完毕后，其个人帐户养老金（）。
A.停止支付B.予以封存C.由社会统筹基金支付
36.《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再发给（A）。
A.过渡性养老金B.企业补充养老金C.个人储蓄养老金
37.《国务院关于完善城镇社会保障体系的试点方案》规定：
企业年金中企业缴费在工资总额（A）以内的部分，可从成本中列支。
A.4%B.5%C.6%
38.实行基本养老金社会化发放，是指由社会保险经办机构委托（A）等社会服务机构发放。
A.银行、邮局B.街道居委会、储蓄所C.社区、派出所
39.按照《国务院关于完善城镇社会保障体系的试点方案》的要求，企业年金实行基金完全积累，采用（A）方式管理。
A.个人帐户B.统筹基金C.社会统筹与个人帐户相结合
40．按照国家有关政策规定，中央转制事业单位转为企业后，在职职工转制前的连续工龄（B），不再补缴养老保险费。
A.国家予以承认B.视同缴费年限C.继续保留
41.按照国家有关政策规定，中央转制事业单位转为企业后，对于转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业办法执行，并实行（C）过渡期的办法。
A.3年B.4年C.5年
42．1999年，《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》中明确提出，要坚决制止和纠正违反国家规定办理（A）的行为。
A.提前退休B.子女顶替C.推迟退休
43.我国实行失业保险的根本目的是（C）。
A.保障失业人员的基本生活B.促进失业人员再就业C.保障失业人员基本生活、促进其再就业
44.失业保险覆盖的范围是（B）单位及其职工。
A.城镇企业B.城镇企业事业C.乡镇企业
45.用人单位按照本单位工资总额的（）缴纳失业保险费；单位职工按照本人工资的（C）缴纳失业保险费。
A.3%、1%B.2%、2%C.2%、1%
46.失业人员在领取失业保险金期间有重新就业、应征服兵役等情形之一的，（B）失业保险金。
A.继续领取B.停止领取C.减半领取
47.失业保险金的标准，按照（B）于当地最低工资、（）于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
A.高；低B.低；高C.低；等
48.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（B）个月。
A.10B.12C.18
49.在失业保险基金5个支出项目中包括领取失业保险金期间（A）的补贴。
A.接受职业培训、职业介绍B.接受成人教育C.享受最低生活保障
50.具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；（3）（C）。
A.已办理失业登记B.有求职要求C.已办理失业登记，并有求职要求的
51.用人单位应将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（C）日内报社会保险经办机构备案。
A.30B.15C.7
52.我国逐步建立的多层次医疗保障体系以城镇职工（A）制度为核心。
A.基本医疗保险B.公费医疗C.医疗费用互助
53.城镇（C）及其职工都要参加基本医疗保险。
A.企业B.企业、事业单位C.所有用人单位
54.《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定，基本医疗保险费由（A）缴纳。
A.用人单位和职工个人共同B.用人单位全部C.个人全部
55.用人单位的基本医疗保险缴费率控制在职工工资总额的（）左右，职工缴费率一般为本人工资收入的（B）。
A.4%；2%B.6%；2%C.6%；3%
56.基本医疗保险统筹基金，是指所有用人单位依法为职工缴纳的基本医疗保险费（Ｃ）。
A.总额B.和个人缴纳的基本医疗保险费总额C.扣除划入个人帐户后的余额部分
57.用人单位缴纳的基本医疗保险费的（A）左右划入职工医疗保险个人帐户。
A.30%B.20%C.40%
58.基本医疗保险个人帐户主要支付（A）医疗费用。
A.小额和门诊B.急诊、住院C.门诊、住院
59.离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人原有的医疗待遇不变，医疗费用（C）。
A.由国家财政解决B.在基金中解决C.按原资金渠道解决
60.退休人员参加基本医疗保险，个人（）基本医疗保险费。
对退休人员个人帐户的计入金额和个人负担医疗费的比例（A）。
A.不缴纳；给予适当照顾B.缴纳；给予适当照顾C.缴纳；不得给予照顾
61.基本医疗保险统筹基金设有起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的（C）左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的（）倍左右。
A.5%；4B.10%；4C.10%；6
62.基本医疗保险统筹基金（A）的医疗费用，可通过实行职工大额医疗费用补助办法等途径得到解决。
A.最高支付限额以上B.起付标准以下C.起付标准以上，最高支付限额以下个人自付部分
63.基本医疗保险实行定点医疗机构和定点药店管理。
（A）可选择若干定点医疗机构就医购药，也可持处方在定点药店购药。
A.参保职工B.用人单位C.社会保险机构
64.不符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准及相应管理规定的医疗费用，在基本医疗保险基金中（A）支付。
A.不允许B.允许C.根据具体情况决定是否
65.有条件的企业可以为职工建立补充医疗保险，提取额在工资总额（B）以内的部分，从成本中列支。
A.3%B.4%C.5%
66.工伤保险费由企业缴纳，费率一般不超过工资总额的（A）。
A.1%B.2%C.3%
67.工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行（A）。
A.差别费率B.平均费率C.固定费率
68.工伤人员医疗期终结后，由当地劳动鉴定委员会依照国家制定的（A）对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。
A.《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
B.《中华人民共和国劳动保险条例》
C.《职工外伤、职工中毒医疗终结鉴定标准》
69.用人单位参加生育保险并缴纳生育保险费，职工个人（B）。
A.也缴费B.不缴费C.部分缴费
70.生育保险基金提取比例最高不得超过企业职工工资总额的（A）。
A.1%B.1.5%C.2%
71.女职工生育或流产后，产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由（A）支付。
A.生育保险基金B.企业工资基金C.计划生育基金
72.用于保障国有企业下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的资金来源，原则上采取“三三制”的办法解决，即（A）。
A.财政、企业、社会筹集各负担1/3
B.中央财政、地方财政、企业各负担1/3
C.职工个人、企业、财政各负担1/3
73.对不进企业再就业服务中心或进了企业再就业服务中心不签协议的下岗职工，企业（b
）。
A.支付其部分基本生活费B.不支付其基本生活费C.代缴社会保险费
74.下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过（C）。
A.1年B.2年C.3年
75.下岗职工在再就业服务中心协议期满仍未再就业的，可与企业解除劳动关系，按规定享受（）。
享受期满仍未再就业的，由民政部门按规定提供（A）。
A.城市居民最低生活保障；下岗职工基本生活保障B.失业保险待遇；城市居民最低生活保障待遇C.下岗职工基本生活保障；失业保险
76.下岗职工由单位代缴的社会保险费，以当地上年度平均工资的（A）为缴费基数。
A.60%B.70%C.80%
77.下岗职工无论以何种方式实现再就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限（B）计算。
A.连续B.合并C.分开
78.下岗职工分流安置和再就业后，未购买原企业住房的，（A）继续租用。
A.可以B.不可以C.由企业决定是否可以
79.生活特别困难的下岗职工的子女入学，应（B）学杂费。
A.缓交B.减免C.照常收取
80.下岗职工从事社区居民服务业的，（C）内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。
A.1年B.2年C.3年
81.下岗职工从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，开业（A）内减免工商管理等行政性收费
A.1年B.2年C.3年
82.公共职业介绍机构要开设专门服务窗口，加强对下岗职工的职业指导，并实行（A）服务。
A.免费B.全部有偿C.差额有偿
83.近年来，我国劳动力市场“三化”建设取得较大进展。
所谓“三化”是指（A）。
A.科学化、规范化、现代化B.科学化、专业化、知识化C.专业化、规范化、现代化
84.从1999年起，全国城镇普遍推行了劳动预备制度。
要求（A）在就业前要接受1～3年的职业培训和职业教育。
A.城镇未能继续升学的初、高中毕业生
B.农村未能继续升学并准备从事非农产业或进城务工的初、高中毕业生
C.A和B
85.再就业培训实行个人自学、（C）和社会帮助相结合的办法，根据下岗职工特点和社会需要，突出培训的实用性和有效性。
A.培训机构组织B.政府组织C.企业组织
86.从事国家和地方政府以及行业有特殊规定职业的，在取得职业学校毕业证书或职业培训合格证书的同时，还必须取得相应的（A）。
A.职业资格证书B.执业资格证书C.岗位证书
87.《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是（C）。
A.60日B.1年C.6个月
88.按照《劳动法》规定，发生劳动争议，应当经过（B）程序以后，才可向人民法院提起诉讼。
A.调解B.仲裁C.协商
89.用人单位实行经济性裁员的,应当提前（C）日向工会或者全体职工说明情况,听取意见；裁减人员后,在（）个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
A.10；1B.20；3C.30；6
90.劳动者要求解除劳动合同，应当提前（C）日以书面形式向用人单位提出。
A.10B.15C.30
91.延长工作时间，一般每日不得超过（）小时，因特殊原因，最长不得超过（）小时，且每月累计不得超过（C）小时。
A.1小时；2小时；60小时B.1小时；2小时；48小时C.1小时；3小时；36小时
92.用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资（B）的工资报酬。
A.150%B.200%C.300%
93.用人单位支付劳动者的工资不得低于（B）最低工资标准。
A.本单位B.当地C.国家
94.女职工生育享受不少于（A）天的产假。
A.90B.100C.120
95.劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件作出裁决后，当事人对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起（A）日内，可以向人民法院提起诉讼。
A.15B.20C.25
96.按照法律规定，县级以上各级人民政府劳动保障部门监督检查人员执行公务，必须（B），秉公执法并遵守有关规定。
A.身着执法服装B.出示证件C.携带单位证明
97.用人单位非法招用未满（B）周岁的未成年人的，由劳动保障行政部门责令改正，处以罚款。
A.14B.16C.18
98.用人单位有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的或侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由（B）对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
A.行政机关B.公安机关C.人民法院
99.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（C）。
A.赔偿责任B.民事责任C.连带赔偿责任
100.劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担（B）。
A.行政责任B.赔偿责任C.违约责任
劳动法模拟试题及答案
一.填空.（共11小题，20.0分）
1.劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。
（1.0分）
2.我国劳动法的性质是社会主义的劳动法，具有社会主义的本质。
（2.0分）
3.1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是第一个限制工作日长度的法律，一般认为这是资产阶级“工厂立法”的开端。
（1.0分）
4.1919年国际劳工组织正式宣告成立，中国是国际劳工组织的创始会员国。
（2.0分）
5.按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为本单位劳动法律关系和兼职单位劳动法律关系。
（2.0分）
6.劳动者作为劳动法律关系主体必须具备劳动权利能力和劳动行为能力。
（2.0分）
7.我国《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总额实行宏观调控。
（2.0分）
8.《劳动法》规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
（2.0分）
9.《劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业成员资格。
（2.0分）
10.职业介绍所是指依法设立的，从事职业介绍工作的专门机构。
（2.0分）
11.女职工应包括从事体力劳动和脑力劳动的妇女。
（2.0分）
二.单选.（共10小题，10.0分）
1.一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间是_______。
（1.0分）
A.18世纪
B.19世纪上半叶
C.19世纪下半叶
D.20世纪初
答案:
D
2.能够产生劳动法律关系的法律事实_______。
（1.0分）
A.只能是主体双方的合法行为
B.只能是主体双方的违法行为
C.可以是主体双方的合法行为，也可以是违法行为
D.事件
答案:
A
3.依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。
试用期最长不超过_______。
（1.0分）
A.12个月
B.10个月
C.6个月
D.3个月
答案:
C
4.依据《劳动法》规定，劳动者在_______情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
（1.0分）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
答案:
D
5.能够认定劳动合同无效的机构是_______。
（1.0分）
A.各级人民政府
B.工商行政管理部门
C.各级劳动行政部门
D.劳动争议仲裁委员会
答案:
D
6.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的_______的工资报酬。
（1.0分）
A.100%
B.150%
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