高一下学期特长班班主任工作总结.docx
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高一下学期特长班班主任工作总结
高一下学期特长班班主任工作总结
高一(下)美术特长班教学计划课程内容:
素描静物、石膏五官和人物速写授课时间:
每晚8:
00—9:
30指导教师:
杨向宏一、
(一)
课程简介
课程教学目的与任务:
素描是美术专业学习的基础课,也
是一门独立的艺术。
通过素描课程的学习,使学生基本上掌握基本的造型原理,规律及表现方法,培养学生正确的绘画观察方法,使学生拥有好的绘画技巧和独立的艺术创作能力,提高艺术修养并为顺利升入美术类高等院校低奠定坚实的基础。
(二)
课程教学的总体要求:
通过课程理论讲授、教师示范技法
演示及个别指导训练,要求在一学期内学生掌握素描的方法与步骤:
静物、人物五官石膏写生、表现出对象的形体结构、质感、体感感、空间感、光感,最终能够独立完成素描艺术创作。
课程内容静物结构素描静物全因素调子素描石膏五官速写人物
各教学环节的时间分配第1周——第5周第6周——第10周第11周——第15周第16周——第20周
备注(三)课程的基本内容:
静物结构素描、静物全因素调子素描、
石膏五官、速写人物。
二、
课程教学总体安排
(一)时间分配建议表时间分配建议表
(二)考试方式:
考试方法:
每学期考试两次成绩构成:
构图20%形体50%塑造30%三、
课程教学内容及基本要求
(一)静物结构素描1、教学目的与要求
(1)目的:
让学生全面了解线条在画面中的作用,透视关系对画面的影响:
线条对画面虚实关系的作用。
(2)要求:
学生充分掌握构图的基础知识,能严谨的运用透视理论,空间表达手法来处理物体的结构、虚实、质感。
2、教学重点与难点
(1)、教学重点:
构图、结构、质感、虚实空间的线条表现。
(2)、教学难点:
透视(平行透视、成角透视、圆形(曲线)透视)3、教学方法:
利用多媒体进行教学,结合具体的图例分析、课程讲授、示范与实际训练相结合。
4、教学主要内容:
(1)透视的原理认识与应用A、平行透视B、成角透视C、曲线(圆形)透视
(2)内结构与外结构(3)结合几何形体的表现(4)构图学基础知识(5)线条与空间的关系(6)曲线形体的表现5、作业练习:
几何组合形体训练5张、曲线组合形体训练
(二)静物全因素调子素描1、教学目的与要求:
(1)目的:
让学生全面了解光影在画面中的作用,调子在画面中的作用,以及怎样运用调子表达画面虚实关系。
(2)要求:
学生充分掌握构图的基础知识,能准确运用构图、画面黑白灰处理手法、透视理论、空间表达手法来处理物体的光感,体感,质感,虚实等气氛。
2、教学重点与难点
(1)教学重点:
光影在三维空间转换为画面二维空间的运用。
(2)教学难点:
从结构素面到全因素调子素描的转化,及线条的与调子的统一处理。
3、教学方法:
利用多媒体进行教学,结合具体的图例分析,课堂讲授、示范与实例训练相结合。
10张。
4、教学内容
(1)三大面、五调子的构成与应用
(2)结构线与明暗交界线(3)观察能力训练A、整体观察B、局部观察C、立体观察(4)调子与形的关系(5)画面的深入刻画5、作业练习:
几何组合结合形体明暗调子训练
8张、曲线组合形体
40张,静明暗调子训练8张,蔬菜水果等常见静物组合临摹加写生物组合默写20张。
(三)石膏五官1、教学目的与要求:
(1)目的:
让学生全面了解石膏五官的结构及调子分布,整体概括处理对象。
(2)要求:
学生根据构图的基础知识,造型能力,形象生动的表现出石膏五官。
2、教学重点与难点:
(1)教学重点:
石膏五官的抓形与形体关系的训练。
(2)教学难点:
石膏五官的外形与内结构的统一。
3、教学方法:
利用多媒体进行教学,结合具体的图例分析,课堂讲授,示范与实例分析相结合。
4、教学内容:
(1)头骨结构(额节结、眉弓、颧骨、上颌骨、下颌骨、下颌节结)
(2)石膏眼、嘴、鼻、耳的立体框架分析与表现(3)石膏五官绘画步骤5、作业要求:
石膏五官临摹加写生。
(四)人物速写1、教学目的与要求:
了解速写的构图形式以及速写的形式因素。
2、教学重点与难点
(1)教学重点:
速写的构图形式以及物体形状的表现。
(2)教学难点:
速写中的对比用线条的不同处理。
3、教学方法:
利用多媒体进行教学,结合具体的图例分析,课堂讲授、示范与实例训练相结合。
4、教学内容
(1)构图与形状
(2)速写中的构图(3)速写中物体形状的表现(4)速写中对比与夸张的表现5、作业练习:
速写临摹训练,掌握的运用和对比夸张手法的运用。
班主任工作总结本学期,我们班工作开展比较顺利,但也遇到不少问题,比如学生的纪律和学习成绩方面还需要继续改进。
下面,我就本学期班主任工作简单总结:
一、工作侧重点
1、强调自主学习,同学主动学习。
所以在学习方法上鼓励大家多思考、多讨论、多问老师、敢于提出自己的观点、敢于创新。
2、要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的。
提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩。
班内有一小部分同学由于基础差,可能对自己放松要求,针对此,要求这部分学生提高学习积极性,进一步端正学习态度,多问、多做、多看、多鼓励、多谈心,及时把握其学习动态,使其向优秀生看齐,激励其为高中阶段全面开展学习奠定良好基础。
3、加强学习方法的指导,提高学习效率是班主任经常的一项工作。
要逐步培养学生正确的学习方法,课前预习,认真上课,课后及时复习,反复复习,适当练习。
要反复布置,了解后再采取措施纠正,直到这个学习习性养成,还需要针对每科的具体情况对具体科目的学习方法全方位的指导,加强与任课教师联系,了解他们的学习成绩,关心他们的学习情况。
4、加强班级管理与学生交流,把握每个学生的思想,学习,生活的动态。
定期或不定期的在班上进行书面调查,让他们反映教室寝室的纪律,清洁卫生,同学关系等等问题,以及学生学习和教师教学方面存在的问题,这样可以及时地加以引导,修正和跟踪管理班级,同时也可给科任教师指出部题以便修正教学,平时,早自习,上午上课,下午上课,晚自习课,以及自习时间多到教室向学生了解班情,观察学生作习情况,向学生了解学生。
5、培养学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。
在校内要尊重老师,主动打招呼;
在参加公众场合注意班级面貌,保持安静,遵守纪律。
同时,做好弱势学生工作。
杜绝其对学习不重视和出现谈恋爱倾向,多和家长联系沟通,双方共同来督促其认真学习,培养其积极向上的学习态度。
二、工作主要收获
1.加强了班干部队伍建设
建立一支工作能力强、实践经验足的常务班干部队伍。
开学初,进行班干部民主选举,选出新一届班委,确立以班长和团支书为核心的班级领导核心。
2.加强了班级管理岗位责任制
班里的很多工作,我只是给予适时的指导,其它的都由班委、团委来完成,比如劳动委员负责学校大扫除、副班长兼考勤员协助老师点名、团书记负责有关团的活动、班长负责统筹安排等等,充分调动学生的积极性和主动性,培养了他们的创造性、自我管理的能力。
3.加强了学生自我管理
建设管理小组,由学习委员带头科代表、组长为骨干,全面负责班级学习工作;
开展学习竞赛活动;
开展“学习结对,共同提高”的互帮互助学习活动。
4.加强师生对话
建立师生联系制度,有话就说,实话实说;
对学生进行一对一的学习和心理辅导,争取一个学期每个学生谈话两次以上;
建立师生结对活动,让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情,让老师走近学生,指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度。
5.加强了解学生心理教育,促进健康成长
对心理严重的学生,给予更多的关心和指导;
对全体学生进行心理上的辅导、教育,引导学生心理的健康发展。
20XX学年班主任工作总结
20XX学年是我担任班主任的第一年,担任高一
(2)班的班主任。
高一
(2)班共47人,25男22女。
内宿生27人,外宿生29人。
经历一年的锻炼,我内心变得很强大,回想一年,收获与感触同在,现总结如下:
上个学期的感悟以及教训
在未开始工作之前,我心目中的每一名----都是潜力无穷的。
陆哥·赫胥勒说得很好——我们最大的悲剧不是恐怖的地震,不是连年的战争,而是千千万万的人们生活着然后死去,却从未意识到存在于他们自身的----未开发的巨大的潜力.如此之多的现代人,其生活中心竟只是生活的安全,食物的充足,以及电视和卡通片的感官剌激.我等----却不知道自己究竟是什么人,或可以成为什么人;如此众多的吾辈尚未经历足月的心理和社会的诞生,却已经衰老死亡。
我深信每一个学生都有着巨大潜力。
同时接受每个学生潜能未开发的现状,允许----有这样或那样的小毛病,允许他们在未入学之前就已经存在一些问题。
我的第一年就是用来长见识的,接受教训的。
用一年时间了解学生了解工作了解自己。
这一年势必是很辛苦的,-----有更多的努力。
于是我好奇又忐忑得开始了一个学期,尽心尽力,现得教训如下:
1、刚开学缺乏必要的引导。
我一直以为有些东西我不用教,学生都应该会——尊师、爱护公物、保持教室卫生、收拾好自己的东西等等,因此我就在旁边静静观察,做错了就提醒。
2、内心没有一个班级的明确目标。
卫生、内宿、习惯等等学生怎么做没有明确提出来,他们做错了就提醒、谈话等等。
3、恶性循环。
我给----的都是消极暗示——你做错了,你哪里那里又做得不好,你这么做是不对的等等,学生没信心了,我也会很气馁,这样相互都是一种不好的影响。
4、没有摆平心态。
事情发展得跟我想象得太不一样了,我期待越大,失望就越大,就越不想动。
我常常找人倾诉、去跑步等等都无济于事,生活在失望当中,一度非常痛苦。
5、我有一种不合理的想法——学生所有的一切的不好都是班主任管理不力造成的(有人说--有什么样的班主任就有怎样的班级)。
每出一件事情,我都责怪自己为什么没做好,为什么又没有做好?
陷入自己跟自己较劲,自己打击自己的怪圈当中,根本没有心思去改善现状。
6、刚开始的时候,新为人师,我认为跟学生的关系是平等的,对于管理人还是没什么经验,所以不是很敢管。
7、除了与学生的关系,自己与科任老师的关系、学生与科任老师的关系处理得有待改善。
所以即使天天早到晚归,虽然天天在想为什么,也没有找到解决的方法,为此一度很痛苦。
下学期的措施与反击
经过一个寒假的反思以及沉淀,我总结了班级问题(基本上没有走到正轨),决定各个击破。
一表面的问题
1、---课堂思维开发得不错,动得起来,但是很难静得下去。
(晚修、上课纪律的问题)
2、----卫生(爱扔东西)
3、学习习惯不好,没有提前准备的习惯,平时发的试卷之类的东西没有整理的习惯,考试之前乱糟糟的,找起来浪费很多时间。
4、班干部没有起到带头作用,班干部培训不到位(老师一不在就乱套)
5、---(特别是---)很难管理(卫生、卧谈到很晚之类的)
二深层次的问题
1、-----的对自己没有信心
2、班级凝聚力不够
3、学习没有氛围(安静)
三措施
1、卫生+学习习惯问题
一开学就紧抓桌面书本摆放问题(高度、整洁度、分类摆放),专门任命了一个桌面管理员定期检查;
教室卫生问题,每天除了劳动委员督促,时不时自己检查,晚修前保洁。
定学习目标,竞争对手,以及学习计划。
2、多开展活动班级凝聚力问题
这个----搞了很多活动——篮球赛、男生节、女生节等,还有类似各种同学之间的评语之类的东西,给自己的一封信之类的活动,让他们认识到——我是2班的,这是2班特有的。
增强班级凝聚力。
3、班----培训的问题
找时间多与班干部谈话,培训内容基本是明确职责、肯定进步、鼓励上进、指出不足等等。
常培训效果会比较好。
4、我能教给他们什么——打造魅力班会课(心理健康教育)
我一直在想,除了学习环境,我究竟能给他们留下什么东西?
怎么留?
除了每天晚修早读之前的----,还有没有更好的时间更好的方法?
----能利用的时间少