保安部岗位责任书.docx

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保安部岗位责任书

保安部岗位责任书

保安部岗位责任书

东升镇塔院村保安员岗位责任书

一、保安员岗位规范：

1、保安员上岗时须穿着保安服，穿着黑皮鞋，并佩戴好肩章、臂章、胸章、工作证等。

2、保安员交接班须提前十分钟到岗，严格执行交接班制度，并做好相应的记录。

3、保安员上岗期间严禁无关人员进入岗亭、门卫室、禁止上班时间接待朋友亲属；严

禁吸烟、喝酒；严禁睡岗、空岗，不得在岗期间做与工作无关的事；岗亭内外卫生要清洁。

4、保安员上岗期间，遇见公司领导，一定要行手礼，对来公司办事人员和车辆进入村

委会要先行手礼，然后以礼貌询问,并做好相关的记录，做到文明执勤礼貌待人。

5、保安员上岗期间，站立形象岗时必须按军姿和规定的时间站岗，不得缺岗或缩短站

岗的时间；站岗期间不得于他人攀谈，遇到疑难问题要及时报告村安办。

6、保安员在日常的工作中要维护好公共设备、设施、公共场所的安全和秩序。

7、保安员在日常工作中遇到火灾、交通事故、盗窃、外来人员兹事等紧急事件应采取

相应措施，并及时汇报村安办领导进行处理。

8、在执行任务中，所有人员必须严格服从带队领导的指挥，不准嬉笑打闹、吸烟、吃东西。

9、队员之间严禁打架，有意见或有矛盾应找队长解决。

二、奖励制度：

1、抓获盗窃嫌疑人送公安机关，经确认视情况给予奖励人民币200元；

2、及时排除突发事件、避免发生伤亡事故，保障了村区域内生命财产的安全，奖励人民币300元；

3、在岗期间认真做好防火、防破坏工作，能及时发现制止重大事故的发生，确保安全且成绩显著的，分别给予表扬及奖励500元；

4、对拾金不昧的保安员，根据所拾遗失物的价值及具体情况给予奖励；

5、保安员个人内务整理评比优秀的给予奖励50元。

三、处罚制度：

1、违反岗位规范1之规定，给予责任人50元/次的罚款；

2、违反岗位规范2之规定，则视情节严重给予责任人20元/次罚款；

3、未按岗位规范3之规定，则视情节严重分别给予责任人50-500元/次、情节严重者将给予辞退；

4、违反岗位规范4之规定，给予责任人30元/次的罚款；

5、违反岗位规范5之规定，将给予责任人30元/次；

6、违反岗位规范6之规定，给予责任人30元/次的罚款；

7、违反岗位规范7之规定，将给予责任人50元/次的罚款。

8、违反岗位规范8之规定，将给予责任人20元/次的罚款。

9、违反岗位规范9之规定，将给予责任人100元的罚款。

四、保安员有下列行为之一的坚决给予辞退：

1、违法乱纪受过公安机关处罚的；

2、利用工作之便，监守自盗的；

3、值班时间喝酒的；

4、多次违反保安员各项规章制度，屡教不改的；

5、目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的。

责任人姓名：

身份证号码：

联系电话：

北京市海淀区东升镇塔院村委会20XX年3月1日篇二：

保安部岗位责任书保安部责任书

一.保安部经理

直接上级:

总经理

直接下级:

保安队长

1.保安经理:

负责保安部的日常管理工作,领导保安部全体人员,认真执行公司上级有

关安全保卫工作的指示与要求,,计划安排保卫部的工作,坚决完成安全、保卫、消防的任务

及突发事件的完善处理解决，积极配合管理公司的经营管理工作.

2.具体职责:

（1）组织好执勤工作,保障客人、员工的安全，保护公司的财产,维护内部秩序，保持内

部稳定,当好总经理的参谋和助手.

（2）深入执勤现场,掌握执勤情况,发现情况及时，果断处理解决，以控制在萌芽状态。

经

常深入保安队员中了解保安队员的思想情况,主动及时的解决他们工作中、生活中的实际问题

和困难.

（3）做好保安员的思想政治工作,组织全部门的政治学习、专业学习,教育保安员遵守国家

的法律、法规和公司的各项规章制度,提高队员的政治觉悟和对公司的无私奉献精神,保证保

安工作的圆满完成.

（4）加强队伍的管理,注重保安队伍的整体形象,严格的组织纪律和良好的工作作风,并注

重队员的专业管理,提高保安队员的战斗素质和专业素质.

（5）组织保安队员的业务训练,定期对保安人员进行考核,提高保安队伍的执勤能力、观察

能力、配合能力、协调能力,完成公司赋予的任务.

（6）做好各种业务记录、设备出入统计、考勤登记,严格管理好公司的设备、设施,做到合

理使用,科学调配,手续齐全,记录清楚准确.

（7）协调好各部门的关系,及时准确的向公司汇报工作,主动争取公司领导和各部门支持

配合与帮助,更好的完成保卫工作，保证全体员工及时到位并符合岗位要求。

（8）认真完成公司交给的其它临时任务.

（9）督促各部门员工注意礼仪、礼貌、仪容、仪表，督促各部门员工遵守职业道德、保守

公司机密、维护公司形象。

二.保安部队长

直接上级:

保安部经理直接下级:

保安员、监控员

1.岗位提要:

具体组织实施保安的日常工作和执勤等项工作.

2.具体职责:

（1）按照保安部经理的布署和当日的执勤情况,计划部署执勤力量,排班、点名、检查执勤准备情况,并讲明当日的执勤重点.

（2）现场调整执勤人员,检查哨位情况,发现问题及时处理并上报经理,对重要客人,重点防范区域应亲自到场,亲自布置人力,必要时要亲自上岗执勤.

（3）负责保安队伍的日常管理,亲自组织保安员的学习、训练、出操、卫生等项工作,与保安员同吃、同住，处处作保安员的表率,做保安员的知心人.

（4）经常深入保安员当中,了解掌握队员的思想情况,做好队员的思想工作,使他

们始终保持旺盛的工作热情和斗志.

（5）带领全部保安人员落实公司的各项规章制度和经理对保安队员的要求,并检查队员的落实情况.

（6）认真填写保安部工作日制,总结执勤经验,并每天口头或书面形式向经理汇报一次工作情况.

（7）负责保安部物资的保管,要科学调配,合理发放,及时登记,帐目清楚.

（8）协助保安部经理带领队员完成公司交给的其他临时任务.

三.保安员

直接上级:

保安部队长具体职责:

1.遵守国家的法律、法规、法令,严格遵守公司的各项规章制度.坚持原则,严守机密,团结协作,共同做好安全保卫工作.

2.要有高度的责任心,坚守指定的岗位,未经批准,不得擅自离岗或串岗,在岗位不做任何与工作无关的事情。

值勤时,姿态端正,行为举止要得体.做到精神集中、严肃认真。

与各部门的工作沟通和配合保持良好,对来公司洽商业务等人员要主动、耐心、热情的服务和

指引。

认真作好“四防”工作,即：

防火、防盗、防爆、防灾害。

对公司要害部位和重点部位的

位置要清楚,要熟练掌握和使用公司的消防设施设备及其具体位置.遇有火情隐情,及时汇报

领导,同时采取措施,防止火灾、险情.

3.服从命令,听从指挥,坚决完成执勤任务和经理交给的其他任务.积极参加业务训练和保安知识的学习,提高思想觉悟、法制观念和业务技能，掌握执勤本领.

4.吃苦耐劳、团结友爱、事业心强、爱岗敬业、有奉献精神和高度观察力,努力完成各项工作任务.文明执勤、礼貌待人,注重仪容仪表,举止大方,自觉维护保安队伍

的形象.

5.积极参加体能训练,保持良好的身体素质和保安员应具备的搏击技能,自控能力强,组织纪律观念强,观察能力强。

6.严守作息制度，每天提前二十分钟到保安部值班室,由领导组织班前会议,布置当日工作,传达上级领导工作意见,学习有关文件等内容.保安人员特别情况不能上班时,必

须事前请假,便于队长调整班次。

不得私自换班、倒班，不得电话告假。

7.保安人员不得参与、从事一切带有经营性的商业活动.

四.保安巡逻人员职责

1.熟知本公司平面结构和营业结构、重点部位和要害部位位置、情况，随时加以巡视检

查.

要有高度的事业心、责任感和观察力,发现隐患及时处理解决,如：

易燃物堆放、门窗未

关好、设备设施损坏等情况,要记录清楚、准确,并及时找有关部门协商解决。

2.要熟知本公司各部位灭火器材、消火栓的位置,如有变动,查明情况,及时报告.对安全

通道要坚守岗位、随时检查.

3.在非开放区域巡视时,如遇陌生人要进行盘问,发现可疑情况不能随意放行.立即上报

领导,对无关人员严禁进入非开放区.

4.维护公司内公共场所的正常营业秩序,做好四防、四勤、三不、一及时,即:

防火、

防盗、防爆、防灾害事故的发生；“四勤”即:

勤查、勤问、勤走、勤看；“三不”即:

不推、不拖、不扯皮.“一及时”即：

及时处理.

5.在巡视中,注意发现、制止携带易燃、易爆物品的客人进入公司内,如已进入公司的，

要严格控制其行动,同时报告有关领导.

6.巡视中要注意对员工更衣室的防盗监管、寄存处的工作监管，对各营业部的工作配合，

特别是对客人身体动作的观察和客人财物的监管。

保安人员值勤时,要做到精神饱满、着装整

洁、姿态端正、礼貌用语、细心观察、符合公司要求。

7.保安人员对员工进、出进行验证查包时,要充分运用礼貌待人、文明用语,做到态度不

强硬,不耍特权,切记禁推拉现象发生.如有不配合、不服从检查者,可开罚单交该员工部门经

理,并报保安部门领导.

8.保安人员应严格执行验包及会客制度,对本公司员工携带物品出门须有部门经理级以

上人员签批放行条,切实做到物证相符,才能放行.

9.防止公司员工和来客将易燃、易爆及危险物品带入公司内,如发现及时查明情况,立即

上报领导,听候处理.

10.员工上班时间,不允许会私客,因私事来访者,遇有特殊情况,需征得部门经理同意并

在指定地点短时间沟通,严禁进入工作区域影响工作.

11.严格执行交接班制度,如有病、事假等,需提前向领导请假，以便安排顶岗。

12.发现员工私拿公司的物品,不徇私情,查明情况予以扣留,并向领导报告,听候处理.杜

绝公司员工营业中进入更衣室。

13.当班人员不得闲聊、嬉笑、打闹、看报、吃东西、看电视等与工作无关的事.

积极配合公司总经理级以上管理人员对员工更衣室每月不定期的检查。

14.保安人员要坚持原则,不徇私情,如有违犯,从重处理.

五.保安部交接班岗位职责

1.每晚上岗前30分钟在经理或队长的监督下进行交接班,交接班内容含:

当班情况、可疑

的问题、需解决的问题、完成任务情况、合理化建议等，双方在值班交接本上签名.

2.交班和换班时,如发生意外的情况,由交班人员负主责进行处理,待问题完毕后再进行

交接班.

3.交接班应在执勤现场进行,并可逐项、逐段对清查情况、设施设备情况以及消防情况进

行重点交接。

六、突发事件处理

如果发生打架斗殴事件，应及时通知现场队长或经理级以上管理人员处理解决，并注意

清理一切尖锐可作为武器的物品，及时劝阻客人以防事态恶化。

如果阻止不了事态发展时，

应及时通知保安部经理，并把客人劝出场外，防止影响其他客人正常消费。

篇三：

保安主管

岗位职责

保安主管岗位职责

一、对本管理处管理的物业范围内的保安工作负责，负责保安部全面工作；

二、制定保安部的工作计划和目标，并组织具体实施；

三、主持本部门工作例会，传达贯彻管理处及甲方的指示；

四、督促检查各分队保安工作，发现问题及时处理并向管理处领导报告；

五、制定年度保安员教育、培训和考核计划，并抓好贯彻实施；

六、负责部门的人事管理，包括班子人员调整、人员的招聘、考勤、奖罚单审核等；

七、做好与公司上、下沟通及有关事项的协调工作；

八、做好保障工作（人、车、物的管控）；

九、做好各种突发事件的处理；

十、负责本物业范围内的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象；十一、负责保安部各

岗位的品质管理工作；

十二、完成管理处经理交办其他任务。

、保安班长岗位职责

一、主持本班工作，执行管理处、保安部和分队工作指令；

二、熟悉各岗位工作职责、任务和操作程序，掌握责任区保安工作的规律及特点，带领

和督导本班人员认真做好安全护卫工作；

三、负责处理本班的日常事务，如实记载本班执勤中遇到和协调处理的问题；对遇到的

一般问题有临时处置权，重大问题要及时向分队长和保安部报告；

四、负责本班人员的考核、考勤等工作，检查、纠正本班人员的违规行为；

五、组织开展本班队员思想教育、体能训练及业务学习，检查各项规章制度的落实情况；

六、完成分队长交办的其他工作。

保安员岗位职责

一、保安员上岗必须穿着统一制服，佩带规定装备和工作牌；

二、上岗时要认真检查设备设施，认真做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）

工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告，确保小区安全；

三、熟悉本岗位职责，熟练掌握工作流程，严格执行工作标准；

四、爱护设施设备和公共财物，对小区的一切设施、财物不得随便移动及乱用，熟悉小

区消防系统及消防器材的安装位置，熟练掌握各种灭火器材的使用方法，遇到突发事件能正

确进行处理；

五、执勤过程中要以敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，

力争做到万无一失，坚守岗位，提高警惕，对岗位内发生的各种情况要认真处理，并且做好

记录，发现违法犯罪嫌疑人要坚决设法抓获；

六、遇有紧急突发性重大事情，要及时向班长或队长请示报告；

七、严格执行交接班制度；

八、积极向业主/物业使用人宣传遵纪守法和消防安全等治安防范知识；

九、完成班长交办的其他工作。

3．08门岗共同职责

一、认真执行甲方有关规章制度及公司管理制度；

二、认真查验进出人员的证件，严格控制无关人员、衣冠不整及严禁无关人员进入岗亭；

三、做好人员、车辆进入公司时携带物品的进、出登记，妥善保管外来人员、车辆的证件。

四、外出携带的物资进行检查，没有正当手续带出的生产和公用物资做暂扣处理，并及时报告班长，同时做好登记；

五、认真核对出所带物资的品种、数量是否与相关手续上的品种、数量相吻合，同时（）收回物资放行条并进行登记；

六、严禁无关车辆及人员在门口逗留，对于的士、摩的等车辆必须严格控制在规定范围内；

七、夜间对岗亭周边进行监控防范，防止不法分子翻围墙进入厂区或进行其它破坏活动；

八、提醒司机按照公司规定行驶和停放车辆，防止交通事故的发生；

九、保证执勤设施设备的完好，严格交接班制度，认真填写交接班记录表格，严禁乱写

乱画；

十、保持岗亭内物品摆放整齐，无灰尘，同时搞好岗亭周边卫生；十一、负责岗亭内及周边灯光的开启和关闭；十二、完成班长交办的其他任务。

十四、巡逻岗岗位职责

1、监视管区内的人员、车辆活动情况，维护管区内秩序，防止事故发生；

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2、巡查、登记公共部位设施、设备完好情况；

3、对管区内的可疑人员、物品进行盘问、检查；

4、制止管区内发生的打架、滋扰事件；

5、驱赶管区内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员；

6、定期巡楼，对楼内的闲杂人员进行盘问或驱赶，对业主/物业使用人违反管理规定影

响他人工作、休息的行为要进行劝阻和制止；

7、检查并看管好管区内停放的车辆和各种公用（消防）设施，防止丢失或损坏；

8、指挥机动车辆按规定行驶和停泊，保证消防通道畅通，防止发生交通事故；

9、负责火警、匪警的验证和处置；

10、回答访客的咨询，必要时为其导向。

秩序部各项规章制度

秩序员言行规范

一、全体保安员要具备良好的精神面貌，保持精力充沛、精神抖擞；做到站如松、坐如

钟、行如风；

二、队员在参加集训和组织集体活时，要集合整队，此时行动要迅速动作要规范；集合

完毕，指挥员要检查仪容仪表情况，下达整理服装及检查装备的口令；在整队行进途中，不

得东张西望，步伐必须整齐一致；喊口令时声音要宏亮有力，体现护卫队的整体力量和压倒

一切的气势；指挥员口令必须清楚、宏亮、富有号召力；

三、队员上岗执勤前，必须集合整队，检查衣、帽、领带、鞋带、武装带及装备是否穿

戴齐备和规范，班长应在场检查纠正，并要求全体队员形成规律，养成习惯；

四、保安员在执勤过程中，保持头脑清醒、精神饱满、斗志昂扬；二人流动执勤要成排

而行，三人流动执勤要成行而行，不得背手、抱手或将手放在裤袋里，不能闲聊、嬉戏、看

书、看报、会客、吸烟；对待业主、用户及同事要友善、和气、礼貌热忱，面带微笑；并使

用文明用语：

“请、您好、谢谢、再见、对不起、请走好”等，不得粗言暴语。

4．02保安员仪容仪表规定为使保安员上岗时保持良好的形象，特对护卫员仪容仪表作出如下规定：

一、统一着装、扎好腰带、领带、佩带工作证、整齐干净、整理着装后上岗；

二、不得执勤不穿制服，或不按规定着装，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、

穿拖鞋、穿运动鞋或赤脚（必须穿平底黑色皮鞋），不得将任何物体夹于腋下；

三、不留长发，男队员蓄发不得露于帽檐外，帽墙下发长不得超过1.5厘米，女队员发

长不得过肩，不留长鬓角、长指甲、鼻毛不得长出鼻孔，不得染发、烫发或纹身，不得佩戴

饰物，不得化妆、不戴眼镜；

四、坐立时要抬头挺胸，不得弯腰驼背，不得东倒西歪，前依后靠，站立时按军姿标准

站立，行进时按军训“齐步走”规定行进，二人成排，三人成行，步伐统一；

五、不得勾肩搭背、不得伸懒腰、不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋、不准边执勤边

吸烟、吃零食、看书报，不准哼歌曲、吹哨；

六、注意检查和保持仪表，不得当众整理衣物；

七、不得随地吐痰，乱丢杂物。

4．03保安员纪律规定

一、模范遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度；

二、服从管理、听从指挥、廉洁奉公、敢于同违法犯罪分子作斗争；

三、坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位职责；

四、注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人；

五、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西，不准嘻笑、打闹，不准会客、看书报、听广播不

准做与值班执勤无关的事；

六、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊；

七、男女队员相互间不充许谈恋爱；

八、不准擅自带人留宿，男、女队员不准互串宿舍；

九、爱护各种护卫装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出；

十、严格执行请、销假制度，有事外出时必须请假。

4．04保安员权限

一、对实施杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等行为的犯罪嫌疑人，有权抓获并扭送公安

机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财物及罚款的权力；

二、对发生在责任区内的刑事案件或治安案件，有权保护现场，保护证据，维护秩序以

及提供情况，但无勘察现场的权力；

三、按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入责任区内；

四、对出入责任区的人员、车辆及其携带、装载的物品，按规定进行验证、检查；

五、按照规定进行安全防范检查。

在进行保安服务过程中，如遇违法分子不服制止，甚

至行凶报复，可采取正当防卫措施；

六、宣传法制，做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素要及时报

告和整改；

七、对携带匕首、三棱刀等管制刀具或自制火药枪及其他形迹可疑的人，有权进行盘查、

监视，并报告当地公安机关处理；

八、对正在实施违反《治安管理处罚条例》行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但

没有处罚的权力；

九、对正在发生的违法犯罪行为有权予以制止，但无处罚、裁决的权力；

十、对有违法犯罪行为的嫌疑人，可以监视、检举、报告，但无侦查、扣押、搜查等权

力；

十一、如有损坏公物的情况发生，必须责令责任人照价赔偿或报告领导，但无扣押证照、

物品或处以罚款的权力。

篇四：

保安部岗位责任书秩序维护部经理生产安全责任书

【管理层级关系:

直接上级项目主任、主任助理】

（1）、在物业服务处主任的领导下，全面开展秩序维护部的工作。

（2）、负责制定秩序维护部的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实。

（3）、负责指导监督所管辖区内的安全防范工作，协助公安机关处理刑事案件和火灾事

故。

（4）、负责主持本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置

具体落实措施。

（5）、负责检查监督本部门公共秩序维护、消防安防工作的落实，发现问题及时提出整

改意见，并跟进落实。

（6）、负责应聘保安员的资格审查和面试。

（7）、负责组织实施对保安员的培训及考核，决定对不合格保安员的处理意见。

（8）、负责每月会同相关部门对物业实施消防安全检查。

（9）、负责做好保安、消防设施和用品的验收、使用和监督管理，并对需要维修物品提

出申请。

（10）、完成公司及中心交办的其它事项。

本责任书自签订之日起执行

项目主任签字：

秩序维护部经理：

年月日年月日秩序维护部主管岗位责任书

【管理层级关系:

直接上级部门经理】

（1）、协助保安部经理做好所管辖区内公共秩序维护、消防管理和车辆管理工作。

（2）、根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责

情况。

（3）、负责平时检查本部门的保安工作，发现问题及时向保安部经理汇报，并提出整改

意见。

（4）、负责主持召开晨会，及时传达上级指示和本部门例会精神，研究提出贯彻意见并

具体组织落实。

（5）、负责全体保安人员的考勤，如实记录执勤中遇到和处理的问题，重大问题及时向

上级领导报告。

（6）、负责协调班与班之间的工作关系和保安人员与工程、消防、保洁、人员之间的工

作关系。

（7）、熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点。

（8）、负责保安部的文件管理工作及日常事务的处理。

（9）、完成领导交办的其它事项。

本责任书自签订之日起执行部门经理签字：

秩序维护部主管签字：

年月日年月日秩序领班员安全生产责任书

【管理层级关系:

直接上级主管】

1.向秩序部经理负责，全面负责本班工作。

2.熟悉大厦各岗位保安工作，掌握大厦各单位情况及安全防范特点。

3.负责组织保安交接班及每班的工作检查，及时纠正上报违纪、不规范服务的情况。

4.负责大厦的巡视，及时报告、处理发生的可疑、违章情况，并保护现场。

5.掌握保安员思想状况，定期与保安员沟通，做好保安员思想工作。

6.组织宿舍内务卫生的整理和秩序的维护，确保内务卫生符合标准要求。

7.指挥保安员进行训练、学习、经验交流，提高保安业务技能和素质。

8.负责执行作息制度，确保保安员按时交接班；负责电脑房、电视机房等公共服务设施

和场所的管理。

9.指导各岗位处理岗上情况，完成上级交办的任务。

10.组织召开班务会，总结本周工作，传达上级精神，表扬表现突出的保安员。

11.负责保安外出的批假和销假报告以及控制本班备勤在位率。

本责任书自签订之日起执行部门经理签字：

秩序维护部领班签字：

年月日年月日秩序维护员生产安全责任书

【管理层级关系:

直接上级领班员】

（1）、熟练掌握保安技能和安全防范业务，并不断提高保安技能，依法管理与服务，努

力塑造良好的保安形象、练就优秀的保安素质。

（2）、负责辖区安全防范工作，掌握辖区安全防范工作特点，熟悉防范工作中的人、事、

地、物等安全要素。

（3）、负责辖区公共秩序的维护、检查，对存在安全隐患的情况及时报告并采取防范措

施，劝阻、制止违章、违规行为。

（4）、服从上级的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务要求和操作规程，认真填写值班

记录，执行岗位安全职责。

（5）、负责对紧急意外事件、火灾、交通事故按相关程序处理，发现上述情况及时报告

并保护现场。

（6）、参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练，不断提高自身的服务意识和素质，

弘扬和落实公司管理理念和企业文化。

（7）、热爱公司及本职工作，遵守劳动纪律和工作制度，维护公司声誉及尊严。

（8）、负责岗位范围内卫生、秩序的维护，看护辖区公共设施，发现问题及时报告，努

力做好安全员、保洁员、报修员；负责岗位器材、物品的保管和交接。

（）（9）、配合其他岗位、部门完成物业服务目标，积极参加辖区勤务，认真落实公司“把

业主的事当成自己的事”的服务理念。

（10）、完成上级交办的其他工作任务。

2．权限

（1）、在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃