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会计继续教育范文
企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析课后练习
判断题：
1、职工不包括雇佣的临时工。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
正确答案：
B
2、住房公积金不属于职工薪酬。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
正确答案：
B
3、企业向职工提供非货币性福利，直接采用成本计量。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
正确答案：
B
4、辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
正确答案：
B
5、以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
正确答案：
B
6、工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
正确答案：
B
7、企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
正确答案：
A
8、企业应当披露描述设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
正确答案：
A
9、设定提存计划的风险由企业承担，设定受益计划的风险由员工承担。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
正确答案：
B
10、职工偶尔的带薪缺勤属于其他长期职工福利。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
正确答案：
B
11、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
正确答案：
A
12、职工薪酬义务的确认是在职工提供服务的会计期间，不是款项应付或者实际支付期间。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
正确答案：
A
13、2014年新修订的职工薪酬准则针对我国薪酬制度的会计处理进行了规范，同国际会计准则的主导思想不同。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
正确答案：
B
14、2014年修订后的职工薪酬准则改变了以往事先按比例计提职工福利费的做法。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
正确答案：
A
职工薪酬多选题：
1、企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及期末应付未付金额。
B、应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。
C、应当为职工缴存的住房公积金、及其期末应付未付金额。
D、为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。
正确答案：
ABCD
2、企业应当披露以下与设定受益计划相关的信息（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、解释设定受益计划的特征及与之相关的风险
B、解释设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动
C、折现率变化的影响
D、设定受益义务现值所依赖的重大精算假设，以及描述有关敏感性分析的结果
正确答案：
ABD
3、在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分：
（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、服务成本
B、其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额
C、重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动
D、计划资产实际回报与预期回报的差额
正确答案：
ABC
4、以下哪些是产生精算利得和损失的原因（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、未预计的过高或过低的雇员流动率、提前退休率或死亡率，或是过高或过低的工资、福利或医疗费用的增长
B、对未来雇员流动，提前退休或死亡，或工资、福利、医疗费用增长等估计因素变化的影响
C、折现率变化的影响
D、计划资产实际回报与预期回报的差额
正确答案：
ABCD
5、关于辞退福利下列说法中正确的是（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性补偿的方式
B、正式的辞退计划或建议应当经过批准
C、辞退福利预期在其确认的年度报告期间期末后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定
D、辞退福利必须在十二个月内完全支付
正确答案：
ABC
6、下列项目中属于职工薪酬的有（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、社会保险费
B、非货币性福利
C、养老保险费
D、辞退福利
正确答案：
ABCD
职工薪酬单选题：
1、以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（）。
[题号：
Qhx]
A、以股份为基础的薪酬
B、职工福利费
C、利润分享计划
D、离职后福利
正确答案：
A
2、以下各项中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（）。
[题号：
Qhx]
A、临时工
B、独立董事
C、兼职财务人员
D、为企业提供审计服务的注册会计师
正确答案：
D
3、职工薪酬中的企业年金基金，适用（）准则。
[题号：
Qhx]
A、职工薪酬
B、企业年金基金
C、股份支付
D、金融资产
正确答案：
B
4、以下各项中，不属于职工薪酬的是（）。
[题号：
Qhx]
A、出差报销的火车票
B、生产工人工资
C、离职后福利
D、辞退福利
正确答案：
A
5、生产产品工人的职工薪酬应计入（）。
[题号：
Qhx]
A、存货成本
B、管理费用
C、制造费用
D、营业外支出
正确答案：
A
6、设定受益计划的风险由（）承担。
[题号：
Qhx]
A、职工
B、税务部门
C、国家
D、企业
正确答案：
D
7、某公司为化妆品生产企业，共有职工200人，其中生产工人170人，行政管理人员30人。
公司以每套成本为200元的化妆品发放职工元旦福利，市场售价为每套300元，增值税率17%。
则“应付职工薪酬-非货币性福利”科目金额为（）。
[题号：
Qhx]
A、70200
B、60000
C、40000
D、48000
正确答案：
A
8、在实际发生时计入当期损益或资产成本的是（）。
[题号：
Qhx]
A、工会经费
B、职工福利费
C、职工教育经费
D、医保
正确答案：
B
9、以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（）。
[题号：
Qhx]
A、以股份为基础的薪酬
B、职工福利费
C、利润分享计划
D、离职后福利
正确答案：
A
10、企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务期间，以职工（）为依据进行计算。
[题号：
Qhx]
A、预计负债
B、工资
C、其他应付款
D、应付账款
正确答案：
B
11、企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为（）。
[题号：
Qhx]
A、预计负债
B、应付职工薪酬
C、其他应付款
D、应付账款
正确答案：
B
12、职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（）。
[题号：
Qhx]
A、短期薪酬
B、辞退福利
C、其他长期职工福利
D、应缴税金
正确答案：
D
13、以下不属于短期薪酬的是（）。
[题号：
Qhx]
A、职工工资
B、职工福利费
C、利润分享计划
D、离职后福利
正确答案：
D
14、非货币性福利，不包括（）。
[题号：
Qhx]
A、节日发放大米
B、低于市场价格的住房
C、班车
D、工会经费
正确答案：
D
15、企业确认的辞退福利，应当计入（）。
[题号：
Qhx]
A、生产成本
B、制造费用
C、管理费用
D、营业外支出
正确答案：
C
16、新修订的职工薪酬准则将以往没有明确说明的以下哪类人群列入到了职工范畴（）。
[题号：
Qhx]
A、生产工人
B、企业劳务派遣人员
C、外部审计师
D、管理人员
正确答案：
B
判断题：
1、住房公积金不属于职工薪酬。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
B
2、企业向职工提供非货币性福利，直接采用成本计量。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
B
3、2014年新修订的职工薪酬准则针对我国薪酬制度的会计处理进行了规范，同国际会计准则的主导思想不同。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
B
4、职工偶尔的带薪缺勤属于其他长期职工福利。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
B
5、以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
B
单选题：
1、以下不属于短期薪酬的是（）。
[题号：
Qhx]
A、职工工资
B、职工福利费
C、利润分享计划
D、离职后福利
您的回答：
D
2、企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为（）。
[题号：
Qhx]
A、预计负债
B、应付职工薪酬
C、其他应付款
D、应付账款
您的回答：
B
3、在实际发生时计入当期损益或资产成本的是（）。
[题号：
Qhx]
A、工会经费
B、职工福利费
C、职工教育经费
D、医保
您的回答：
B
4、以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（）。
[题号：
Qhx]
A、以股份为基础的薪酬
B、职工福利费
C、利润分享计划
D、离职后福利
您的回答：
A
5、某公司为化妆品生产企业，共有职工200人，其中生产工人170人，行政管理人员30人。
公司以每套成本为200元的化妆品发放职工元旦福利，市场售价为每套300元，增值税率17%。
则“应付职工薪酬-非货币性福利”科目金额为（）。
[题号：
Qhx]
A、70200
B、60000
C、40000
D、48000
您的回答：
A
多选题：
1、企业应当披露以下与设定受益计划相关的信息（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、解释设定受益计划的特征及与之相关的风险
B、解释设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动
C、折现率变化的影响
D、设定受益义务现值所依赖的重大精算假设，以及描述有关敏感性分析的结果
您的回答：
ABD
2、下列项目中属于职工薪酬的有（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、社会保险费
B、非货币性福利
C、养老保险费
D、辞退福利
您的回答：
ABCD
3、以下哪些是产生精算利得和损失的原因（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、未预计的过高或过低的雇员流动率、提前退休率或死亡率，或是过高或过低的工资、福利或医疗费用的增长
B、对未来雇员流动，提前退休或死亡，或工资、福利、医疗费用增长等估计因素变化的影响
C、折现率变化的影响
D、计划资产实际回报与预期回报的差额
您的回答：
ABCD
4、企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及期末应付未付金额。
B、应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。
C、应当为职工缴存的住房公积金、及其期末应付未付金额。
D、为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。
您的回答：
ABCD
5、在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分：
（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、服务成本
B、其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额
C、重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动
D、计划资产实际回报与预期回报的差额
您的回答：
ABC
窗体顶端
企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析课后练习
（点此刷新练习不同题目）
判断题：
1、2014年修订后的职工薪酬准则改变了以往事先按比例计提职工福利费的做法。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
A
2、企业应当披露描述设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
A
3、以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
B
4、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
A
5、新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014年7月1日起施行。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
A
单选题：
1、企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为（）。
[题号：
Qhx]
A、预计负债
B、应付职工薪酬
C、其他应付款
D、应付账款
您的回答：
B
2、职工薪酬中的企业年金基金，适用（）准则。
[题号：
Qhx]
A、职工薪酬
B、企业年金基金
C、股份支付
D、金融资产
您的回答：
B
3、设定受益计划的风险由（）承担。
[题号：
Qhx]
A、职工
B、税务部门
C、国家
D、企业
您的回答：
D
4、以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（）。
[题号：
Qhx]
A、以股份为基础的薪酬
B、职工福利费
C、利润分享计划
D、离职后福利
您的回答：
A
5、以下不属于短期薪酬的是（）。
[题号：
Qhx]
A、职工工资
B、职工福利费
C、利润分享计划
D、离职后福利
您的回答：
D
多选题：
1、企业应当披露以下与设定受益计划相关的信息（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、解释设定受益计划的特征及与之相关的风险
B、解释设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动
C、折现率变化的影响
D、设定受益义务现值所依赖的重大精算假设，以及描述有关敏感性分析的结果
您的回答：
ABD
2、关于辞退福利下列说法中正确的是（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性补偿的方式
B、正式的辞退计划或建议应当经过批准
C、辞退福利预期在其确认的年度报告期间期末后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定
D、辞退福利必须在十二个月内完全支付
您的回答：
ABC
3、企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及期末应付未付金额。
B、应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。
C、应当为职工缴存的住房公积金、及其期末应付未付金额。
D、为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。
您的回答：
ABCD
4、以下哪些是产生精算利得和损失的原因（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、未预计的过高或过低的雇员流动率、提前退休率或死亡率，或是过高或过低的工资、福利或医疗费用的增长
B、对未来雇员流动，提前退休或死亡，或工资、福利、医疗费用增长等估计因素变化的影响
C、折现率变化的影响
D、计划资产实际回报与预期回报的差额
您的回答：
ABCD
5、下列项目中属于职工薪酬的有（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、社会保险费
B、非货币性福利
C、养老保险费
D、辞退福利
您的回答：
ABCD
窗体底端
《企业会计信息化工作规范》解读课后练习
（点此刷新练习不同题目）
判断题：
1、会计软件可以提供对已记账凭证日期、金额、科目和操作人的修改功能。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
B
2、会计软件中的科目编码应采用数字，通过首位数区分科目所属会计要素类别。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
A
3、会计软件可以提供对已记账凭证的删除和插入功能。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
B
4、企业外购的会计软件必须符合《会计信息化工作规范》第二章的要求，但企业定制的会计软件则不必完全符合。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
B
5、企业内部生成的会计资料可以有条件无纸化，企业外部获取的会计资料不能无纸化。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
B
单选题：
1、下列不属于会计信息系统组成部分的是（）。
[题号：
Qhx]
A、会计软件
B、会计软件运行所依赖的软件环境
C、会计软件运行所依赖的硬件环境
D、操作会计软件的人
您的回答：
D
2、对用户操作日志的要求不包括（）。
[题号：
Qhx]
A、及时性
B、完整性
C、安全性
D、可查询性
您的回答：
A
3、对于大型企业、企业集团会计信息化，说法不正确的是（）。
[题号：
Qhx]
A、应注重整体规划
B、应统一技术标准、编码规则
C、应统一软件供应商和系统参数
D、应实现各系统的有机整合，消除信息孤岛
您的回答：
C
4、关于会计软件供应商的服务，说法不正确的是（）。
[题号：
Qhx]
A、如果会计软件升级是对影响客户按照会计准则制度核算的问题的修正，则不应收取费用
B、应当采用实时技术支持
C、如果会计软件升级是对功能的进一步完善，提高使用便利性等，应按照合同约定收取费用
D、应当就如何通过会计软件开展会计监督工作，提供专门教程和相关资料必须
您的回答：
B
5、下列不属于会计软件的是（）。
[题号：
Qhx]
A、单机运行的会计核算系统
B、安装于服务器、通过网络系统部署使用的“会计软件云”
C、SAP中的财务管理模块
D、MicrosoftOfficeExcel2003
您的回答：
D
多选题：
1、XBRL的作用在于（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、可以解决财务报告的重复编报、重复录入等问题
B、实现对财务报告的自动分析和跨系统的信息交换
C、能有效降低会计信息生产和使用成本
D、深度挖掘会计信息价值
您的回答：
ABCD
2、根据《企业会计信息化工作规范》（财会[2013]20号），会计软件可能具有以下哪些功能？
（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、为会计核算直接采集数据
B、生成会计凭证、账簿、报表等会计资料
C、对会计资料进行转换、输出、分析和利用
D、为财务管理直接采集数据
您的回答：
ABCD
3、财政部门对企业会计信息化工作的监督，主要包括（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、会计软件必须具备哪些功能、不得提供哪些功能
B、实行会计资料无纸化管理的企业是否符合规定条件
C、异地核算企业是否具备本地监管条件
D、企业是否使用了国内的会计软件
您的回答：
ABC
4、《企业会计信息化工作规范》（财会[2013]20号）的规范对象包括（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、企业
B、行政事业单位
C、会计软件供应商
D、财政部门
您的回答：
ACD
5、关于企业会计信息化工作规范的衔接过渡，说法正确的是（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、2014年1月6日前购买或自行开发上线的会计软件，可有3年过渡期
B、2014年1月6日之后购买或开发上线的软件，没有过渡期
C、工作规范延续《会计核算软件基本功能规范》的内容，无过渡期
D、工作规范延续《会计核算软件基本功能规范》的内容，也有过渡期
您的回答：
ABC
《企业会计信息化工作规范》解读课后练习
（点此刷新练习不同题目）
判断题：
1、企业外购的会计软件必须符合《会计信息化工作规范》第二章的要求，但企业定制的会计软件则不必完全符合。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
B
2、会计软件可以提供对已记账凭证的删除和插入功能。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
B
3、对于因供应商原因造成客户会计资料泄露、毁损的，客户可要求供应商承担赔偿责任，以客户是否支付服务费为前提。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
B
4、根据《企业会计信息化工作规范》（财会[2013]20号），对于会计软件和服务，软件供应商和相关咨询服务机构责任义务同等。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
A
5、会计软件可以提供对已记账凭证日期、金额、科目和操作人的修改功能。
[题号：
Qhx]
A、对
B、错
您的回答：
B
单选题：
1、对会计软件的监督，地方财政部门不具有（）。
[题号：
Qhx]
A、检查权
B、调查权
C、处理权
D、反映权
您的回答：
C
2、对于大型企业、企业集团会计信息化，说法不正确的是（）。
[题号：
Qhx]
A、应注重整体规划
B、应统一技术标准、编码规则
C、应统一软件供应商和系统参数
D、应实现各系统的有机整合，消除信息孤岛
您的回答：
C
3、企业中的会计信息化人才，可以不掌握（）。
[题号：
Qhx]
A、本企业情况
B、财务会计、财务管理知识
C、内部控制和信息技术知识
D、企业管理和人力资源知识
您的回答：
D
4、关于会计软件供应商的服务，说法不正确的是（）。
[题号：
Qhx]
A、如果会计软件升级是对影响客户按照会计准则制度核算的问题的修正，则不应收取费用
B、应当采用实时技术支持
C、如果会计软件升级是对功能的进一步完善，提高使用便利性等，应按照合同约定收取费用
D、应当就如何通过会计软件开展会计监督工作，提供专门教程和相关资料必须
您的回答：
B
5、以远程访问、云计算等方式提供会计软件的供应商，说法不正确的是（）。
[题号：
Qhx]
A、应在技术上保证客户会计资料的安全、完整
B、对于因供应商原因造成客户会计资料泄露、毁损的，客户可以要求供应商承担赔偿责任
C、客户原因（例如密码管理不善）造成的会计资料损失，供应商也要承担责任
D、客户以远程访问、云计算等方式使用会计软件生成的电子会计资料归客户所有
您的回答：
C
多选题：
1、县级以上地方人民政府财政部门管理本地区企业会计信息化工作，主要职责包括（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、指导本地区企业开展会计信息化工作
B、起草、制定企业会计信息化技术标准
C、监督本地区企业开展会计信息化工作
D、规范会计软件功能
您的回答：
AC
2、关于企业会计信息化工作规范的衔接过渡，说法正确的是（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、2014年1月6日前购买或自行开发上线的会计软件，可有3年过渡期
B、2014年1月6日之后购买或开发上线的软件，没有过渡期
C、工作规范延续《会计核算软件基本功能规范》的内容，无过渡期
D、工作规范延续《会计核算软件基本功能规范》的内容，也有过渡期
您的回答：
ABC
3、财政部主管全国企业会计信息化工作，主要职责包括（）。
[题号：
Qhx]查看答案
A、拟定企业会计信息化发展政策
B、起草、制定企业会
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