合同范文 5年以上老员工表彰会.docx
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合同范文5年以上老员工表彰会
5年以上老员工表彰会
集团老员工奖励办法
一、制订目的：
为了加强人力资源管理，展现“以人为本“的企业文化精神，调动员工的积极性，增强员工的归属感和对公司的认同感，同时也为了保障企业发展的中坚力量，增强企业的凝聚力和向心力，特制定本办法。
二、适用范围及原则：
与公司签订劳动合同并在公司服务满五年，十年，十五年，二十年及以上的员工。
本方案实行有价值工龄原则，即拥有以上工龄的员工至少在工龄期内不能给公司带来负面价值，无泄漏公司重要机密等重大责任过失才能享受此项福利。
三、具体内容：
1、工龄满五年
1）除工龄奖外，凡在公司服务满五年以上的员工，可优先被公司在年终表彰会授予相关奖项；
2）价值一万元的培训基金（如培训项目超出一万，多出部分则由员工自行承担，并与公司签署培训协议），如无培训需求，可在工龄满五年第二个月一次性领取六千元现金（税后）奖励；
普通员工对应数目分别为六千，四千；
3）每年除年假外的带薪休假5天（可在当年分阶段休完，当年未休完自动清零）；
4）工龄满五年第二个月基本工资增加百分之六或者公司给予办理住房
公积金。
2、工龄满十年
1）除工龄奖外，凡在公司服务满十年以上的员工，可优先被公司在年终表彰会授予相关奖项；
2）价值三万元的培训基金（如培训项目超出三万，多出部分则由员工自行承担，并与公司签署培训协议），如无培训需求，可在工龄满十年第二个月一次性领取两万元现金（税后）奖励；
普通员工对应数目分别为两万，一万三；
3）每年除年假外的带薪休假10天（可在当年分阶段休完，当年未休完自动清零）；
4）工龄满十年第二个月基本工资增加百分之八或者住房公积金。
3、工龄满十五年
1）除工龄奖外，凡在公司服务满十五年以上的员工，可优先被公司在年终表彰会授予相关奖项；
2）价值六万元的培训基金（如培训项目超出三万，多出部分则由员工自行承担，并与公司签署培训协议），如无培训需求，可在工龄满十五年第二个月一次性领取四点五万元现金奖励；
普通员工对应数目分别为四万，三万；
3）每年除年假外的带薪休假15天（可在当年分阶段休完，当年未休完自动清零）；
4）工龄满十五年第二个月基本工资增加百分之十或者住房公积金。
4、工龄满二十年
1）除工龄奖外，凡在公司服务满二十年以上的员工，可优先被公司在年终表彰会授予相关奖项；
2）价值十万元的培训基金（如培训项目超出三万元，多出部分则由员工自行承担，并与公司签署培训协议）。
如无培训需求，可在工龄满二十年第二个月一次性领取八万元现金奖励；
普通员工对应数目分别为六万，四万五；
3）每年除年假外的带薪休假20天（可在当年分阶段休完，当年未休完自动清零）；
4）工龄满二十年第二个月基本工资增加百分之十二或者住房公积金。
5）个人可免费在公司修建的养老院安度晚年。
四、相关说明：
1，此办法由员工个人在工龄届满后提出申请，经人事行政部审核后逐级上报，并由董事长签字后方可执行；
2，此办法起计点为；
3，此办法暂只在集团（北京）总部及万景网执行；
4，集团（北京）人事行政部拥有本办法最终解释权。
集团（北京）人事行政部xx年6月17日篇二:
《优秀老员工年会颁奖词》
他于xx年5月来到，至今已有xx年。
他的关键词：
“勤恳”——xx年的坚守，足以让任何怀疑的目光变成肯定。
“担当”——不依靠任何，他执着的臂膀也能成就中流砥柱。
“快乐”——他用爽朗与乐观把家人的心窗一一打开。
他复制着春风般的心情，忙着包装产品，忙着粘贴阳光，不断谱写生活最美的注脚！
家人感言：
在工作的xx年中，我学到了很多丰富的知识，积累了宝贵的经验。
最重要的是得到了许多可爱的家人们的支持和帮助！
我因有了你们才快乐成长，在此我表示衷心的感谢！
我热爱这个大家庭，是这个大家庭给我发展成长的机会，我在这里得到了锻炼，是这里的生活充实了我的人生。
我将继续在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳的工作。
不断努力，积极进取，认真学习知识，提高专业技能，为将来成为一名更加优秀的精英而努力，奋斗！
最后，祝芝麻开花节节高！
{5年以上老员工表彰会}.
他于xx年3月来到，至今已有xx年。
注视他工作时的样子，犹如穿过车间的风，不事张扬却清新拂面。
哪里有需要，哪里就有他灵巧闪现的身影，不倦的往返。
欣赏这阵风，宛如他心灵散发的光辉，能够摇响后勤团队和谐的风铃，能够鼓涨前行的船帆！
家人感言：
在工作的xx年中，我感觉到了家的温暖。
每当我遇到困难时，同事们的细心帮助和领导的关心，都让我深切的感受到我是大家庭中的一份子。
我热爱这个大家庭，是这个大家庭给我发展和成长的机会。
我在这里得到了锻炼，是这里充实了我的人生，我将会在自己平凡的岗位上勤勤恳恳工作。
今后，我会在工作中，不断努力，积极进取，为添砖加瓦。
最后，祝：
一顺百顺事事顺，人合家和万事合！
她于xx年3月加入这个大家庭，至今已有8年4个月。
诚至柔，方可无所不化；心更宽，才能无私在胸。
她是一个懂得感恩、知足常乐的人，从打磨到带领团队，从白茬到油磨工作，从包装到现在从事统计，她都用一点一滴诠释着对三峰的热爱。
努力把每一事做到极致，做到完美是她的座右铭。
博得了公司“优秀员工”和“优秀管理者”等礼赞称号。
家人感言：
在工作了八年多，我辗转于6个不同的岗位，但我始终把责任当做一种工作态度！
的大家庭给了我无限温暖、无限快乐，我的每一个工作伙伴，都是我最好的朋友。
在这八年多的时间里，我见证了的荣耀成长。
从xx年月产量600-700镗到今天月产3000多镗的骄人业绩；从产品单一到多样化，从款式简单到图纹绚丽的华丽蜕变，我为我能在这样的企业工作而感到骄傲！
最后祝辉煌腾达，勇攀高峰！
她于xx年3月加入这个大家庭，至今已有8年4个月。
玉露点点晶莹，梅花朵朵傲雪。
她从基层做起勤勤恳恳，她用自己的努力争取到3次晋升，现在的她已经是打磨车间的主任了。
但她依旧内外兼修、表里如一，用行动向我们证明：
每一次发奋努力的背后，必有加倍的赏赐，成功的关键在于一己之努力！
家人感言：
我叫，于xx年3月8日有幸加入这个大家庭。
在这8年里，我始终认为“谁肯认真地工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出众”！
我从白茬打磨日工开始做起，一年半从普通工人晋升到班组长，xx年又从班组长晋升到车间主任，是给了我这样一个舞台，我会在这个舞台上越做越好！
感谢各位领导对我的信任和支持，感谢帮助过我的所有家人们。
我会继续努力和拼搏，为的明天继续挥洒我的汗水！
她于xx年9月加入这个大家庭，至今已有8年10个月。
星星之火，可以燎原。
7年的车间打磨工作，已然使她成为了车间的技术精英。
但工作中的她依旧任劳任怨，认为细节是决定成功的试金石，做起事丝毫马虎不得。
正是工作上的“较真”态度，使她荣膺了“优秀员工”和“质量优秀奖”的称号，也使打磨车间的产品质量更进一筹！
家人感言：
我永远记得xx年9月10日这天，我加入了这个大家庭。
除开始在机加车间贴皮班组工作了一年，我在油漆门打磨车间已经工作了七年之久。
再回首来到的这8年零10个月，这些岁月离不开艰辛，却也溢满了快乐。
如今的已然强大，我为此感到欣慰和自豪。
我热爱我的工作，热爱的一草一木。
只要需要，我愿一直为贡献我的力量！
在此祝愿如日中天，蓬勃发展！
她于xx年3月加入这个大家庭，至今已有8年4个月。
无论是车间辛苦的打磨工作，还是产品质检的严格品控，她都用自己的一言一行证实着“淡泊却出色”这句话。
她对待工作讲原则、有觉悟、重理性；对待同事很真诚、够交心、挺热情。
她是大家庭里淘出的金子，方正质朴，却无愧荣膺优秀！
大家眼中的她，一如秋日里的雁去云飘，是一道从容而又朴实的景致。
家人感言:
我xx年来到，一开始在机加车间从事打磨，辛苦的工作并未使我退缩，反而越挫越勇。
在不断的学习和锻炼中，我得到了更多的专业知识和丰富经验。
现在我在品控部从事油磨质检工作，我将竭尽全力，严格把关使我们的产品做到更好！
我始终相信：
只有付出才能得到回报！
我深情的热爱着我的工作：
依然！
始终！
永远！
也祝愿我的家——一年更比一年好！
她于xx年10月加入三峰这个大家庭，至今已有8年9个月。
十五载发展云蒸霞蔚，她的坚持和努力见证了公司的龙腾虎跃。
质检工作容不得半点马虎，责任是她的工作标杆，认真是她的做事风格，务实是她的工作态度！
如此女中豪杰，曾荣获“优秀员工”称号嘉奖，我们理应喝彩。
家人感言:
我于xx年来到，于我而言就是第二个家。
在公司我担任机加门质检工作，在别人眼里，质检的工作应该很轻松、没有多大责任的。
但对我来说，这道工序的意义却非常重大！
把好质量关是我的职责，在这里绝不会出厂任何一件次品。
没有豪言壮语，只需默默耕耘。
我会用自己的实际行动带动身边的每一位同事，用我的热情感染大家一起努力工作！
并衷心祝愿蒸蒸日上，更上一层楼！
她于xx年10月加入这个大家庭，至今已有8年9个月。
色漆打磨就是她的江湖，这一搏，就是8年。
兢兢业业的态度决定了她的优秀，寄语这位来自铁岭的爽朗家人：
精神抖擞、任劳任怨。
她不仅是一位勤奋踏实的老员工，更用一点一滴诠释着什么叫与企业患难与共，什么叫与家人不离不弃。
家人感言:
xx年10来我到，开始从事色漆打磨工作，一干就是八年之久。
不仅使我熟练掌握了色漆打磨的工作要领和技巧，也磨练了我拼搏奋斗的意志。
这八年里，我见证了从一个小厂发展到今天千人大厂的拼搏历程，也无时无刻不在感受着这个大家庭的温暖。
员工家里遇到困难，全体都伸出援助之手帮他渡过难关。
这里有团队精神，也有爱的力量。
虽然我只是大家庭里一颗平凡的小螺丝钉，但我愿意与一起走下去。
祝愿旭日东升，前途无限！
他于xx年7月加入这个大家庭，至今已有8年。
库房工作是辛劳的，其中的累，他当做一种快乐来体会。
枯燥的岗位，因为有他的付出，融入了些色彩与生机。
在这些苦着累着的日子里，他的优秀纯粹就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。
家人感言：
我叫杨亮，xx年7月28号有幸来到。
我在机加从事吸塑工作，因工厂的需要今年调到库房从事木皮拼花下料组长一职。
在这些年我感受到：
每一位员工都是我的家人，“一家人、一个梦、一起拼”是我的信念。
无论是食堂的可口饭菜，还是每年都组织的旅游活动，都让我感受到领导对我们无微不至的关怀。
在此感谢领导的对我们的关心、照顾，也祝愿越来越好！
她于xx年10月加入这个大家庭，至今已有8年9个月。
扎根在这篇土壤，签一份无怨无悔的契约。
技术部的工作需要极大的耐心和细致，而繁复的工作在她的梳理下变得顺畅与通达。
她是众多幕后英雄中的一员，默默付出、身体力行，为技术部的新员工传递着无限的榜样力量！
家人感言：
我是，于xx年10月入职三峰木业老一厂，现就职于技术部，负责油漆贴箔描、刷金银等特殊产品的加工工作。
在我于工作的八年里，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下。
我不懈努力，不仅专业技术水平突飞猛进，在工作能力上也有了质的飞跃。
岁月践行我的信誓，我感谢给予我的一切。
祝愿越来越好，永远做最棒的自己！
他于xx年8月来到，至今已有8年。
在售后服务的工作中，他以客户满意为标准。
在任职总经理助理期间，采购和外勤的工作，也许让他错过了很多假日，但却没有错过与优秀为伴。
现如今他担任设计部经理，将再一次挖掘自己的无限潜能！
他用聪慧与技巧、耐心与毅力告诉我们，客户中的感情链、工作中的流程链、同事中的沟通链，如何环环用情润滑，节节尽心相扣！
家人感想：
8年的工作，让我学会了很多也体验了许多。
在做售后服务的几年里，沈城的大街小巷几乎都被我跑遍了，使我对这个生我养我的城市有了深深地认知。
而在市场部工作期间，我接触到全国各地的经销商家人们，也与他们一起见证了的成长。
我看到更多的人加入了这个大家庭，也变得更加强大！
一
个人的幸福，不是真正的幸福，一家人的幸福才是真的幸福！
为我们能够共同拥有一个幸福的大家庭---加油！
她于xx年9月来到，至今已有9年。
心灵沉积着春日花开的悸动，眼中充满着梦想放飞的期待，但她深知一切始于足下的道理。
从销售顾问开始做起，从店长到营销中心客服经理，再到营销中心总经理助理兼任综合办经理。
她的优秀像春日的清风，给我们的团队以潜移默化的温馨。
沧海一栗、心香一瓣，欣赏一朵金花这般妖娆地盛开！
家人感言：
在工作的9年里，我担任了5个不同岗位，这段特殊的经历使我不但收获了成长，也收获了成熟的心智。
不同的工作，使我对公司的整体运作及各部门的模式非常熟悉，这也就成全了我的培训技能。
9年里忙碌而充实的工作，使我对生活变得格外的积极。
在这9年里，我也从一个小女孩，变为人妻、成为人母，生活角色的转变及职场上的岗位更换，使我的人生得到了质的飞跃。
在此，感谢的各位同事，是你们的帮助与配合，让我有了更多的发挥空间。
感谢领导对我的信任，使我的身心得到锤炼。
感谢给我的平台，使我能够施展才智。
的过去有我的参与，我倍感自豪；的未来，我希望因我的努力更加辉煌！
篇三:
《员工表彰会会议议程安排》
公司xx年度员工表彰会
会议议程安排{5年以上老员工表彰会}.
为增强公司的凝聚力，提高员工对公司的归属感，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会。
通过员工表彰会，公司可以向员工传递发展的决心、信心，增强员工对公司的信任和满意度，激励员工在未来能更好的与公司携手并进，再创佳绩！
一、举办时间：
xx年2月27日（正月十八）下午3:
00-6:
00
二、举办地点：
海心会馆（二楼宴会厅）
三、参加人员：
公司全体员工（36-45人左右）
四、活动内容：
1、第一部分：
员工表彰会
会议主题：
总结工作、表彰先进、展望未来
2、第二部分：
新年聚餐
五、活动流程：
1、开幕：
（1）主持人致开幕词
（2）公司总经理致辞
2、各部门负责人及中层干部总结发言
进行xx年度工作情况总结，xx年的工作安排。
发言顺序：
（1）办公室：
xx
（2）财务部：
xx
（3）技术研发中心：
xx、xx、xx、xx、xx
xx、xx
（4）数据采集中心：
xx、xx、xx、xx、xx
xx、xx
3、颁奖
（1）主持人宣布受表彰的优秀员工名单
（2）公司副总经理向获奖员工颁发证书、奖品并合影
4、游戏环节：
每个人进场时各领一张不同颜色的卡片，上面印有号码，供抽奖用。
入场后，拿到同一种颜色的同事坐在一起属于一个小组，做游戏的时候由每个组选人做代表。
（1）水果蹲游戏规则：
a、各队选出2名队员，随机抽取印有水果名的A4纸；
b、请游戏参与人员熟悉自己的代号（10秒时间），然后将印有代号的A4纸举在胸前；
c、主持人背对参赛队员随机喊某种水果“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后剩下的2人为获胜者。
（2）集体抱成团游戏规则：
a、各队选出2名队员；
b、请游戏参与人员围成一个圈，并沿逆时针行走；
c、由主持人发号口令“三百万”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，单下来的人就被淘汰。
5、现场抽奖：
邀请领导在装有号码牌的抽奖箱里抽取16名幸运获奖者，现场赠送奖品。
一等奖1名，价值500元购物卡一张
二等奖2名，价值300元购物卡一张
三等奖3名，价值200元购物卡一张
开心奖10名，价值100元购物卡一张
6、全体员工合影留念
7、新年聚餐
六、活动筹备组
总指挥：
xx
组员：
xx、xx、xx、xx{5年以上老员工表彰会}.
主持人：
xx、xx篇四:
《xx年员工表彰大会策划方案》
海瑞奇隆购物有限公司
xx年度员工表彰大会策划方案
一、活动目的：
1、增强员工内部凝聚力，提升公司内部员工团队精神
2、目的让员工知道，不管做什么工作都得努力、付出才有回报，提升自己的潜能，最终才得到别人的尊重和与公司的重用
3、这些活动另外可以充分说明，以后公司的发展趋势。
也可以通过这次会议活动，让员工为公司做一些宣传工作，为后期招收人员做一些宣传
二、活动内容：
1、大会主题：
奇隆—因为有你，我们更精彩！
2、大会地点3、主持人：
4、大会组织形式：
5、入场安排：
5.1、董事长致词
6、抽奖活动
方案
对象：
三年以上的老员工（共计169人）
方式：
抽出号码的数字、以现场人员手中的号码中的数字兑奖
以上奖品可申请厂家赞助
7、员工礼品设置：
附带荣誉证书
内容仅供参考
升级会员 