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职业规划

职业生涯规划设计书

姓名：

XXX

性别：

男

年龄：

21

所在学院：

XXXXX大学第二临床医学院

专业及班级：

临床医学专业临床

（2）班

学号：

200039856

联系地址：

XX省XX市XX镇

联系电话:

151*******  

E-MAIL：

*********@

正文

前言：

一场战争的开始之前，都会经过周密的谋划。

一份职业的寻找之前，它也应该有一个适合它的规划。

大学生职业生涯规划，掌握在自己手中。

一份职业生涯规划，所包含的是我对未来的发展，也是促进我理想实现的催化剂。

进行一份有效的规划，不仅可以在时间上减少浪费，还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。

就像看画，退到更远的距离，才能看得清楚。

画油画的时候，离得很近，黑和白是什么意思部分不清楚；退得远点，能明白黑是为了衬托白：

再远点，才能知道整个画的意思。

“谋定而后动”，要学会确定战略目标。

只有在战斗前付出足够多，战后才能有足够多的收获。

一、自我分析

1、 职业兴趣

对卫生保健方面的工作很感兴趣，能直接看到自己的所作所为对别人的帮助。

从小立志奉献社会，从事社会工作，比如传授知识、为别人排忧解难，是个集体主义者。

我的人际交往能力出色，那些可以接触客户，合作广、关系好、重细节是你注重的工作的要素。

所以比较适合牙医、健康保健医师、运动生理医师、临床矫正医师，法院工作人员等。

服务业可以发挥你关心照顾别人、关注细节的特点，我也喜欢与人打交道。

2、 职业能力

我的职业能力较强，遇到挫折时感到沮丧，但不会深陷其中不能自拔。

能从失败中总结教训，避免重蹈覆辙。

新事物或新环境出现时，虽然会有点害怕，但还是会小心地试水挑战。

喜欢思考重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析做决定。

理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。

喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。

重视结果、按部就班、有条理、尊重时间期限。

3、 个人特质

我需要的是，氛围要友好，能与他人合作，还能够感受到他人的赞赏和支持，最好可以把同事当作朋友的环境。

我看重的是工作制度要完善，工作内容也得明确和易于理解，评价标准要清晰。

这份工作得能够运用我的细致和计划性，工作成果能够给人们带来实际的帮助。

工作需要提供让我组织安排并督促自己和他人工作的条件，我可以确保事情尽可能顺利、有效地进行我需要同事之间能够建立温暖和坦诚的关系，通过有形或无形的方式帮助他人提高。

适合做常规的项目或工作，并且有一定的控制权，太强的压力和应变要求会让我不适应。

4、 职业价值观

非常重视与别人的关系，容易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、有很强的责任心。

看到周围的人舒适和快乐，你也会感到快乐和满足，由于很健谈，所以你非常受欢迎。

热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑。

希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害你。

有时很实际、有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力。

总是着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当。

我能很好地适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。

喜欢组织众人和控制形势，愿意与他人合力按时圆满地完成任务。

忠于自己的职责，并愿意超出自己的责任范围，做一些对别人有帮助或有益处的事情。

在遇到困难和取得成功时，都很积极活跃，希望付出能得到回报或赞扬。

5、 胜任能力

我的优势能力

我的弱势能力

 善于倾听，能很好地去体会别人的意思。

团结能力强，能与他人合作。

理智、客观、公正。

愿意美投入很大的动力和精力来完成任务、创造成果。

与别人共事的方法很有效，并且感觉友好和睦。

善于记住并利用各种事实来处理细节问题，看问题的角度很现实。

会赞扬别人良好的行为举止，；果断坚决而且稳重可靠，给人留下工作认真勤奋、富有效率的好印象。

忠于自己所在的组织，用行动来维护集体的价值观念和原则。

组织活动灵活、有效，还不会抛弃该有的职业道德。

不论是工作还是休闲，都愿意为团体尽自己的力量。

有稳定平和的心态，有韧性，在困境中不轻易放弃。

 知足常乐，安于现状，没有权力之争的野心。

过分在意别人的情感和想法，以至于总是给予别人额外的关心和帮助，有时关心的态度过于强硬，容易侵占别人的空间。

由于乐意取悦或帮助他人，可能会导致忽视自己内心的需求，难以说“不”

当遇到冲突时，为了保护和睦的人际关系，通常采取回避或是妥协的方式，而非积极的、正面的处理。

相当敏感，做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏，担心被忽视，不愿接受批评，从而很容易引发沮丧和郁闷等情绪。

倾向于只关注具体细节和眼前需要，而对事物的整体情况和长远利益重视不够。

难于适应新情况，在不同的工作任务之间来回切换有时会感到困难，不喜欢在紧张的气氛中工作。

自我分析小结：

 世上没有两片完全相同的树叶。

每个人都很独特。

不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分，都有其特别的优势和劣势。

就像美国管理学家彼得曾提出著名的短板理论：

多块木板构成的木桶，其盛水量多少的决定因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。

若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。

我在性格上比较外向，容易将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。

但有时容易给予过分的关心而给自己带来不必要的麻烦。

相当敏感，做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏，担心被忽视，不愿接受批评，从而很容易引发沮丧和郁闷等情绪。

通常很难变通，拒绝尝试新方法，习惯根据经验做出决定，以至于信息不足造成决策的草率，同时过分依赖自己的经验，有时比较武断。

有时会斗志不足，容易松懈，通常不愿付出过多的努力，过于关注失败的可能性，对没有把握的事情感到紧张和压力。

但总体来说，适合我的岗位还是很多的，医学也是。

二、职业分析

1、家庭环境分析

 我来自一个农村的普通家庭，父母都是普通农民。

虽然父母的文化水平都不高，但是他们对于生命的热爱的激情，始终在他们的身躯里时刻燃烧。

他们从小就希望我能走做一些能为人民服务的事，对我严格要求，为的是能让我在以后能有足够的能力来帮助他人。

因为他们的一生的走来，他们清楚的知道他人的及时的帮助对一个困难中的来说是多么重要的。

现在，加上自己对医学德的喜爱，所以我最终选择了临床医学这个专业，永不后悔，好好努力。

2、学校环境分析

学校的前身是创办于1953年7月的浙江省中医进修学校。

1959年6月，浙江中医学院正式成立。

建校以来，广大师生员工秉承"求本远志"校训的精神，遵循高等教育规律，解放思想，更新观念，创新模式，开拓进取，学校实现了跨越式发展，现已成为一所以中医中药为主，医、理、工、管、文多学科协调发展，在省内外具有一定影响的省属高校。

学校坚持以本科教育为主体，积极发展研究生教育，形成了较完善的从学士到博士的培养体系。

学校现设有15个学院，建有12个研究机构，拥有3所直属附属医院、12所非直属附属医院。

现有各类在校生12628人，其中本科生9301人、硕士生1188人、博士生127人、成教生1718人、留学生及港澳台生294人。

全校设有21个本科专业，分属医、理、工、管、文等5个学科门类，其中有国家级一类特色专业5个、浙江省重点专业8个；设有博士后科研流动站2个、博士点5个、硕士点23个。

学校主办了《浙江中医药大学学报》、《浙江临床医学》等两种学术期刊，《浙江中医药大学学报》是全国对外发行最早的中医学术刊物之一，在20多个国家和地区发行，已被美国《化学文摘》等国际著名检索系统收录。

学校先后还与美国、法国、日本、马来西亚、韩国、越南、以色列、巴西、奥地利、荷兰、波兰、葡萄牙、意大利、澳大利亚、新西兰、台湾、香港等19个国家和地区的33个教育、科研、医疗单位建立了合作关系。

近年来，学校每年均派出专家赴美国、日本、荷兰、澳大利亚、香港等国家和地区开展教育、科研和医疗工作。

学校具有聘请外国文教专家资格，先后聘请了35位外国专家学者为客座教授。

2004年成功举办中医中药针灸诊治疑难杂病国际学术会议。

 3、 社会环境分析

随着大学的阔招，现在中国的大学生越来越多，因此就业形式越来越严峻，现在甚至出现了＂大学生毕业就是失业的＂说法，其实这一点也不夸张．居我了解现在临床医学的学生如果没有很好的关系毕业后找工作是很难的，因为有大批的医学生．也是因此有些学生就考研究生，一些学生为什么考研究生？

是为了自身素质的提高吗？

根本不是，他们就是为了混个文凭，为了将来好找工作．但是现在的研究生也不好找工作，别说硕士就是博士也难找．但是我相信一点＂就业率再低也有找到工作的，就业率再高也有找不到工作＂．将来只有那些实力派的才好找工作，因此现在必须努力为成为实力派努力，进可能多的学习知识不仅仅是医学知识，其实各种各样的知识都是不多余的，因为再将来不一定会用到那一方面的知识．

我相信政府会帮助大学生解决这个问题，政府会想办法来解决大学生就业难的问题．比如现在政府大学生下乡工作，鼓励大学生农民工化以及支边，这些都是政府的一些措施．但是我们也不能以此而放松了，因为政府解决的只是一部分人的问题，因为现在的社会存在着＂浅规则＂！

4职业环境分析

 临床医学专业毕业生人数在增加，就业难度逐渐加大近年来，临床医学专业毕业生的就业形势发生了变化。

临床医学专业毕业生由供不应求变为供过于求，就业难度日趋加大。

由于高等医学院校扩大了招生规模，临床医学专业毕业生的总量明显增加，加剧了就业竞争。

目前绝大多数医院的发展重点不在扩大规模而是以急需的、具备一定资历的专业人才为主，大量接收毕业生的状况将不存在。

因此，临床医学专业毕业生就业的难度越来越大。

近年来医学技术发展迅猛，知识更新加快，在校学生不仅应努力完善自己的基础文化知识以及专业知识，还要培养各方面的知识技能，调整自己的心态，注意在人际交往、组织管理、语言表达、动手等综合能力上不断提高。

在应聘时，不少医院都要求求职者具备复合型能力，不仅要对外科熟识，动过多例手术，而且还要在内科或者是专科干过几年。

而近几年新兴起的整形外科也是求才若渴。

传统意义上比较小却很实用的专业，例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持续增长。

随着医疗制度改革的不断深化，民办医院将会得到更大的发展，这会使临床医学专业的学生更为抢手。

面对这种就业难的现状，要改变以往“一定要在大医院就职”的策略，转向一些中小型医院等相对宽松的环境中求得自己一片港湾，然后再谋求进一步的发展，避免眼高手低的情况发生而影响我们的求职。

5、职业分析小结：

 尽管当前临床医学专业毕业生总的就业形势严峻，但由于人们的工作压力、生活压力不断增大，人的患病率也在增加，现有的医疗系统还不能满足更多病人的需要，只要每一位毕业生不断努力、找准定位，还是能够找到一份适合自己的工作。

所以在学校我们要：

一掌握基础知识。

二是要有精深的专业知识。

三是要有一定的其它知识技能。

还要具备一定的适应社会的能力。

适应社会首先需要调整自己的观念，勇敢的面对挑战、融入社会，让自己在社会中有位子站，能站稳。

三、职业目标

内部环境因素

优势因素（S）

弱势因素（W）

1、忠于自己所在的组织，非常强的责任意识。

2、如果有已经制订好的公事规章和工作程序。

3、与别人共事的方法很有效。

4、有韧性，在困境中不轻易放弃。

 1、做事但容易厌倦。

2、 对事情要求不高。

3、遇到争论时你可能不怎么表达自己的看法。

4、当遇到冲突时，为了保护和睦的人际关系，通常采取回避或是妥协的方式，而非积极的、正面的处理。

外部环境因素

机会因素（O）

威胁因素（T）

 1、目前临床医学专业较吃香，工资待遇不错。

2、政府正在进行医改，医学生的就业困难的问题有望得到缓解。

3现在医学发展迅速，医学院的医学专业的增加和能力的提高，对医学生的发展有益。

 1、现各医院对医生的学历的要求正在一步步地提高。

2、医改对医生的利害关系的不明确。

3、部分人民对医生的工作的不满与反抗。

 结论：

职业目标

将来从事临床医学外科职业

职业发展策略

进入杭州三甲类医院工作

职业发展路径

年轻时当主任或主刀医生，年老后，走专家路线

具体路径

进入市级医院——当上外科主刀医生——外科专家

四、计划实施

计划实施一览表

计划名称

时间跨度

总目标

分目标

计划内容

（参考）

策略和措施

（参考）

备注

短期计划

（大学计划）

2010年-2014年

顺利以优秀的成绩毕业

过英语四、六级；党员转正；过计算机二级；以优异的成绩毕业

临床专业的学习、

临床职业技能培养、职业素质提升、

大一：

主要适应大学生活和在预备党员的考察期优秀表现；大二：

英语四六级一次过，预备党员的顺利转正；大三：

专业文化知识的熟悉掌握；大四和大五：

让自己熟悉掌握各种临床实践技术

中期计划

（毕业后五年计划）

2015年-2020年

在市级医院稳定工作

进入市级医院工作；汽车驾驶证的考出

适应职场、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁

第一年进入市级医院；和考出汽车驾驶证；

第二年到第五年：

长期计划

（毕业后十年或以上计划）

2021年以上

最后要当上专家

升到主任，再次专家 

事业稳定发展，工作、生活快乐，子女健康成长，家庭生活美满

由主刀医生升至主任，再努力升到专家，同时建立美满的家庭

五、评估与反馈

评价标准

方案修正

结束语：

梦想与现实之间总是存在着差距，但是这种差距是可以通过自己的努力来消除，这个过程也就是梦想实现的过程。

人生成功的秘密在于机会来临时,你已经准备好了!

机遇对于任何人来说都是平等的，千万别在机遇面前说抱歉。

是的，我们常常埋怨社会不公，总是把机会给别人，总是忽视自己的存在，那时因为在别人看到你之前，你还没看到自己——一个真的自己，一个被解剖的自己，一个还没有为机会作好准备的自己。

一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。

而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的？

生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。

每个人都有自己的奋斗目标，既然已经制定了，就要勇敢的去向它迈进。

每个人都会在此路上遇到挫折和障碍，解决它的最好办法就是把挫折当成磨练自己的最好机会，认准目标勇往直前，是一切成功者的成功经验。

遇到困难，是知难而退，还是迎难而上，这道题的不同答案也就决定了谁是强者，谁是懦夫！

前路是有颜色的，不是吗？

前面的成功者们的笑容，是璀璨眩目的；这策划书上方方正正的文字呢？

是黑色的？

不，是带着希望的彩色…简单的文字，开辟不简单的人生之路.....