人力资源管理人力资源全套工作流程图.docx

人力资源管理人力资源全套工作流程图.docx

《人力资源管理人力资源全套工作流程图.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源管理人力资源全套工作流程图.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

人力资源管理人力资源全套工作流程图

类别

作业流程图

人力资源总流程

编P

制订

年月曰

页次

第1页共1页

修订

年月曰

版次

A/1

流程图简要说明

无

类别

作业流程图

制订

年月曰

修订

年月曰

人力资源规划作业流程图

编P

页次

第1页共1页

版次

A/1

简要说明

1、规划工作

人力资源部及相关部门

总经理

由人力资源

部为主、相关

部门配合完

成。

2、影响人力

供需的因素

有市场需求、

公司发展、技

术或组织革

新、工作时

间、培训与教

育、人力稳定

性等各方面。

3、匹配供需

有晋升、补

充、培训开

发、配备、职

业发展等途

径。

符号说明:

作业

选择）I审核

忽略

窗体

类别

作业流程图

制订

年月曰

修订

年月曰

招聘甄选作业流程图

编P

页次

第1页共1页

版次

A/1

简要说明

编p

页次

第1页共1页

版次

A/1

类别

作业流程图

制订

年月曰

修订

年月曰

简要说明

1

试

用

i

辞退

核定

类别

作业流程图

制订

年月曰

修订

年月曰

考勤作业流程图

编P

页次

第1页共1页

版次

A/1

简要说明

考勤员

1

1

1

1

人力部

||

1*

||

|i

值班经理

上报值班情况

考勤签到表

上交请假条

考勤表打印

发放签到表

考勤签到表

1、每周六下午考勤员上报周日需值班人员名单。

2、人力资源部根据考勤日汇总表编辑短信发送给陈总、周

汇总

请假咨

T

r

-1

考勤日汇总表

发送短信

归档

考绩作业

类别

作业流程图

制订

年月曰

修订

年月曰

奖惩作业流程图

编P

页次

第1页共1页

版次

A/1

简要说明

1、人力资源

部在当事人

谈话后向部

门通报、向总

是

1

执行奖罚

反馈通报

类别

作业流程图

制订

年月曰

修订

年月曰

培训作业流程图

编P

页次

第1页共1页

版次

A/1

简要说明

1、相关部门

相关部门

人力资源部

总经理

提出的培训

需求主要是

就在职员工

技能不够或

岗位调整而

提出。

符号说明:

作业

窗体

类别

作业流程图

职业生涯规划作业流程图

编P

制订

年月曰

页次

第1页共1页

修订

年月曰

版次

A/1

流程图简要说明

类别

作业流程图

福利作业流程图

编P

制订

年月曰

（无法成图）

页次

第1页共1页

修订

年月曰

版次

A/1

流程图简要说明

类别

作业流程图

制订

年月曰

修订

年月曰

薪资作业流程图

编P

页次

第1页共1页

版次

A/1

简要说明

人力资源部

1!

相关部门

1

li

财务部

|i

副总经理

1：

总经理\

■i

■i

■II

考绩作业