工伤中心试题2.docx

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工伤中心试题2

《社会保险法》工伤保险试题

单位：

姓名：

分数：

一、填空题（每小题2分，共30分）

1.职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。

2.新修订的《工伤保险条例》正式实施日期为（年月日）

3.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生（）内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4.用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由（）负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用。

5.工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月、工伤职工原工资福利待遇由（）按月支付支付。

6.因工死亡职工的供养亲属是指，因工死亡职工生前提供（）无劳动能力的亲属。

7.骗取工伤保险待遇、工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，并处骗取金额（）倍以上5倍以下的罚款。

8.一至四级工伤职工由用人单位和职工个人以（）为基数，缴纳医疗保险费。

9.井下意外伤害保险期为（）年，自保险义务人为被保险人缴费并签发保险单的（）开始。

10.统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是根据（）和（）变化等情况适时调整。

11.职工工亡，其近亲属可以享受的工伤保险待遇有（）、供养亲属抚恤金、（）。

12.劳动能力鉴定是指（）程度等级鉴定、（）程度等级鉴定。

13.（）、（）、自残或者自杀的情形导致职工在工作中伤亡的，不应认定为工伤。

14.工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形包括（）、（）、（）。

15.新《工伤保险条例》第37条规定，职工因工致残被鉴定为7—10级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付（）、职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付（）。

二、判断题（每小题1分，共10分）

1.职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

（）

2.工伤保险基金实行收支两条线管理。

（）

3.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为10级，最轻是1级，最重是10级。

（）

4.已经评定等级的参保职工需要生活护理的，由用人单位按月支付生活护理费。

（）

5.在工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

（）

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

（）

7.供养亲属范围规定父母的范畴应为生父母、养父母。

（）

8.治疗非工伤引发疾病产生的费用不属于工伤保险基金支付范围。

（）

9.职工工伤被鉴定为５至６级伤残的，解除与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

（）

10.职工因工致残被鉴定为1至4级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

（）

三、单选题（每小题2分，共20分）

1、什么是工伤保险（）

A、对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿，并由国家强制实施的社会保险制度

B、是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度

C、是一种商业保险制度

2、《工伤保险条例》的适用范围是（）

A、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户

B、城镇企业

C、个体工商户

3、参加工伤保险的缴费主体是（）

A、用人单位缴费，职工个人不缴费

B、职工缴费

C、用人单位和职工共同缴费

4、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办（）

A、与用人单位私了

B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请

C、直接到法院起诉

5、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任（）

A、职工或者其近亲属

B、社会保险行政部门

C、用人单位

6、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定（）

A、60日内

B、30日内

C、20日内

7、职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（）

A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定

8、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请（）

A、设区的市级劳动能力鉴定委员会

B、统筹地区的工伤保险行政部门

C、统筹地区的劳动争议仲裁机构

9、劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请（）

A、半年

B、一年

C、两年

10、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任（）

A、原用人单位

B、社会

C、承继单位

四.多选题（以下各题有两个或者两个以上的正确答案，请选出正确答案，多选、漏选均为错误，每小题2分，共40分）

1.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。

（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的　

C.自杀或自残的

D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

2.因工伤发生的下列费用，按照国家规定可以从工伤保险基金中支付。

（）

A.住院伙食补助费B.停工留薪期的工资

C.到统筹地区以外就医的交通食宿费

D.终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金

E.终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

3.《工伤保险条例》的适用范围是（）

A.中华人民共和国境内的企业和有雇工的个体工商户

B.事业单位、社会团体、民办非企业单位

C.基金会、律师事务所、会计事务所

4.《工伤保险条例》的立法宗旨是（）

A.保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿

B.促进工伤预防与职业康复

C.分散用人单位的工伤风险

5.工伤保险基金的构成（）

A.用人单位缴纳的工伤保险费

B.工伤保险费基金的利息

C.依法纳入工伤保险基金的其他资金

6.谁有权提出劳动能力复查鉴定申请（）

A.工伤职工或者其近亲属

B.工伤职工所在单位

C.工伤保险经办机构

7.职工工亡，其近亲属可以享受何种工伤保险待遇（）

A.丧葬补助金

B.供养亲属抚恤金

C.一次性工亡补助金

8.职工治疗工伤，应该在哪里就医（）

A.任何一家医疗机构

B.与社保经办机构签订服务协议的医疗机构

C.情况紧急时，可以先到就近的医疗机构

9.职工被派遣出境后工伤保险如何办理（）

A.依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止

B.不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止

C.出境工作后，其国内工伤保险关系自然中止

10.参加工伤保险的职工在工伤协议医疗机构发生的以下何种费用可由工伤保险基金支付（）

A.治疗工伤所需的符合规定的医疗费用

B.治疗所有疾病所需的医疗费用

C.进行工伤康复所需符合规定的费用

11.劳动能力鉴定是指（）

A.劳动功能障碍程度等级鉴定

B.伤残程度的鉴定

C.生活自理障碍程度等级鉴定

12.下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的，不应认定为工伤（）

A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒

C.自残或者自杀D.出差的途中遭遇车祸

13.工伤职工有下列哪些情形的，停止享受工伤保险待遇（）

A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的

C.拒绝治疗的D.用人单位欠缴工伤保险的

14.职工工伤被鉴定为１至４级伤残的，享受的主要待遇有（）

Ａ.一次性伤残补助金

Ｂ.伤残津贴

Ｃ.退休后享受基本养老保险待遇

15.职工工伤被鉴定为５至６级伤残的，其劳动关系如何处理（）

Ａ.与用人单位解除劳动关系

Ｂ.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

Ｃ.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

16.提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有（）

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

17.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任（）

A.原用人单位承担工伤保险责任

B.借调单位承担工伤保险责任

C.原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

18.《三个目录》指（）。

A.工伤保险诊疗项目目录

B.工伤保险药品目录

C.工伤保险住院服务标准

D.工伤保险药品目录

19.确定我国工伤保险三大任务是（）。

A.工伤预防

B.工伤补偿

C.职业康复

20.本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）个月平均月缴费工资。

A.24个月

B.12个月

C.高于统筹地区职工平均工资的300%，按照300%计算

D.低于统筹地区职工平均工资的60%，按照60%计算