2 传动系故障诊断与排除.docx

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2传动系故障诊断与排除

汽车底盘疑难故障诊断与排除

传动系故障诊断与排除任务书

 

班级:

 

姓名:

模块成绩:

传动系故障诊断与排除工作页年月日

课程名称

汽车底盘疑难故障诊断与排除

项目名称

传动系故障诊断与排除

任务名称

离合器异响故障诊断与排除

姓名

班级

学号

组别

实训场地

任务成绩

任务目的

通过练习,学生能够在实车中找出离合器系统各组成的安装位置及功用;能够简述离合器异响故障诊断与排除

一.资讯

离合器的功用

离合器安装在发动机与变速器之间,用来分离或接合前后两者之间动力联系。

其功用是:

1.在起步时和换挡后,使发动机与变速器逐渐接合,以传递发动机向变速器输人的动力,保证汽车平稳起步和继续行驶;

2.在发动、换挡和制动时,使发动机与变速器暂时分离,以切断发动机向变速器输人的动力,保证发动机在发动时容易起动,在换挡中齿轮免受冲击,在制动时发动机不会熄火;

3.在正常行驶中传递动力,并防止传动机构超负荷工作。

当发生离合器异响时,应进行正确的故障原因分析。

(1)造成离合器异响的原因

1.分离轴承回位弹簧过软,伸长或脱落;

2.离合器铆钉松动,钉头露出摩擦片,钢片破裂或减震弹簧磨损折断,分离叉卡滞;

3.分离杠杆或其支架销及孔磨损松旷;

4.发动机和变速器连接轴心线不在同一直线上。

5.离合器轴承润滑不良、脏污、磨损松旷或烧毁、卡滞。

6.离合器踏板复位弹簧、分离轴承座复位弹簧过软、折断或脱落使分离轴承与分离杆相碰击;

7.离合器踏板无自由行程;

8.从动盘摩擦片破裂,铆钉松动或外露;

9.从动盘花键槽毂铆钉松动,钢片破裂或减振弹簧折断;

10.离合器盖与压盘配合松旷。

(2)故障排除顺序和方位

1.首先检查,离合器踏板有无回程,用脚勾一下踏板,如果响声消失,则踏板有回程,只是踏板回位弹簧弹力不足或折断脱落;检查弹簧弹力,若不足更换。

(1)如果踏板回位正常,进行检查离合器的自由行程。

如果自由行程不符合要求,应予以调整;若自由行程正常,当发动机转速有变化时,存在间歇性的撞击声和摩擦声,说明离合器分离轴承回位弹簧弹力不足;更换弹簧。

(2)慢慢的踩离合器踏板到分离杠杆与分离轴承刚好接触,若出现“沙沙“声,则说明分离轴承有问题。

继续踩下加速踏板少许,如果响声有所增大,则应拆下离合器底盖,看是否有火星射出,如果有火星,则说明分离轴承滚珠破碎,没有火星,说明轴承磨损过量。

排除方法:

从变速器壳上旋下分离杠杆固定螺钉和螺栓,拆下分离杠杆,取下分离轴承组件及固定弹簧等,用拉具将分离轴承从分离轴承座上拉下,检查分离轴承,若缺油则补充,若磨损则更换。

2.检查离合器踏板回位弹簧:

发动机怠速运转时,出现“沙、沙”的磨擦声,用脚勾住离合器踏板,使其抬起少许,若“沙、沙”声消失,则表明踏板回位弹簧过软、折断或丢失,应拆下并更换回位弹簧。

(1)检查离合器分离轴承回位弹簧:

若踏板自由行程正常,放松离合器踏板,当提高发动机转速时,如果分离轴承处有间断撞击声,则表明其回位弹簧过软、折断或脱落,致使分离轴承前后滑动产生异响。

排除方法:

从发动机飞轮上拆除离合器,检查从动盘与变速器输入轴花键部位的磨损情况,若磨损过量,则应更换。

必要时检查从动盘减震弹簧是否拆断。

二、工具、量具

三、实操

教学过程:

小组成员分工合作,查阅相关资料,并在汽车中找出对应的零部件,贴上对应标签。

(资讯——计划——决策——实施——检查——评估)

1、系统认知:

2、元器件功用、安装位置及检修步骤

1)从动盘片:

 

2)离合器压板:

 

3)分离轴承、分离拨叉:

 

3、任务实施:

离合器的分离轴承检查:

①检测分离轴承的性能

检查情况:

性能判断:

②从动盘的外观检查

检查情况:

性能判断:

写出离合器从动盘、分离轴承的更换流程:

 

四、教学评价与反馈:

评价反馈(自评、互评、师评)

1、自我评价:

按照评价项目由各学员填写是否能或不能

评价项目

是否感到有收获(分为ABCD四个等级)

是否通过实训解决问题

5S完成情况(分为ABCD四个等级)

对老师的评价(分为ABCD四个等级)

对本次课提出的改建意见:

2、组内评价:

小组长完成,小组讨论通过

组员的综合职业能力评价情况:

评价为A/B/C/D四个等级

评价项目

团队沟通与合作

主动性和责任心

完成质量

3、教师评价:

评价项目/组别

第一组

第二组

第三组

第四组

5S完成评价

回答问题评价

规范性评价

素质评价

工作页完成质量评价

五、课后任务:

1.实训室6s工作:

2min

2.思考题:

(1)离合器异响故障将如何诊断与排除?

 

 

传动系故障诊断与排除工作页年月日

课程名称

汽车底盘疑难故障诊断与排除

项目名称

传动系故障诊断与排除

任务名称

离合器分离不彻底故障诊断与排除

姓名

班级

学号

组别

实训场地

任务成绩

任务目的

通过练习,学生能够在实车中找出离合器系统各组成的安装位置及功用;能够简述离合器分离不彻底故障诊断与排除

一.资讯

离合器安装在发动机与变速器之间,是汽车传动系中直接与发动机相联系的总成件。

通常离合器与发动机曲轴的飞轮组安装在一起,是发动机与汽车传动系之间切断和传递动力的部件。

汽车从起步到正常行驶的整个过程中,驾驶员可根据需要操纵离合器,使发动机和传动系暂时分离或逐渐接合,以切断或传递发动机向传动系输出的动力。

它的作用是使发动机与变速器之间能逐渐接合,从而保证汽车平稳起步;暂时切断发动机与变速器之间的联系,以便于换档和减少换档时的冲击;当汽车紧急制动时能起分离作用,防止变速器等传动系统过载,从而起到一定的保护作用。

离合器分离不彻底有以下两种现象:

(1)汽车起步时,将离合器踏板踩下去,超过自由行程,却仍感到挂档困难;如果是强行挂入档,但是还没有完全抬起离合器踏板,车就前进或后移,并导致发动机熄火。

(2)行驶中换档困难,或挂不上档,变速器内发生齿轮的撞击声。

发生离合器分离不彻底的主要原因有:

①离合器踏板自由行程太大;

②分离杠杆内端不在同一平面上,个别分离杠杆变形、折断、磨损严重;

③离合器从动盘翘曲,铆钉松脱,或者更换的新离合器摩擦片过厚;

④离合器从动盘正、反面装反;

⑤从动盘毂键槽和变速器第一轴花键齿间隙过小或卡住,造成移动困难。

发生此类故障的诊断办法是:

将车开至平坦的路面上,变速杆放在空档位置,踩下离合器踏板,如果只有驾驶员一人,可以用一根木棍将离合器踏板压下去,并顶住(拉起制动手柄,使手制动发生作用)。

在飞轮壳下面孔内,用螺丝刀推动离合器片,如果能轻轻地推动,说明离合器还能切断,如果推不动,说明离合器分离不开。

离合器分离不好的主要原因是离合器踏板的自由行程太大。

再就是更换离合器从动盘后,由于忽视了对变速器第一轴的清洗,有杂质,造成从动盘毂和第一轴的间隙过小,移动阻力大,离合器分离不好。

用户在购买离合器从动盘总成时,应检查有无翘曲,其厚度应符合标准,如果翘曲或太厚,应予以更换。

  

二、工具、量具

 

三、实操

教学过程:

小组成员分工合作,查阅相关资料,并在汽车中找出对应的零部件,贴上对应标签。

(资讯——计划——决策——实施——检查——评估)

1、系统认知:

2、元器件功用、安装位置及检修步骤

1)离合器踏板:

 

2)离合器总泵、分泵:

 

3)分离轴承、分离拨叉:

 

3、任务实施:

离合器踏板自由行程检查:

①用量具检测离合器踏板自由行程

检测数据:

性能判断:

②离合器操纵机构外观检查

检查情况:

性能判断:

写出离合器踏板自由行程调整的更换流程:

 

四、教学评价与反馈:

评价反馈(自评、互评、师评)

1、自我评价:

按照评价项目由各学员填写是否能或不能

评价项目

是否感到有收获(分为ABCD四个等级)

是否通过实训解决问题

5S完成情况(分为ABCD四个等级)

对老师的评价(分为ABCD四个等级)

对本次课提出的改建意见:

 

2、组内评价:

小组长完成,小组讨论通过

组员的综合职业能力评价情况:

评价为A/B/C/D四个等级

评价项目

团队沟通与合作

主动性和责任心

完成质量

3、教师评价:

评价项目/组别

第一组

第二组

第三组

第四组

5S完成评价

回答问题评价

规范性评价

素质评价

工作页完成质量评价

五、课后任务:

1.实训室6s工作:

2min

2.思考题:

(1)离合器分离不彻底故障如何诊断与排除?

 

传动系故障诊断与排除工作页年月日

课程名称

汽车底盘疑难故障诊断与排除

项目名称

传动系故障诊断与排除

任务名称

手动变速器异响故障诊断与排除

姓名

班级

学号

组别

实训场地

任务成绩

任务目的

通过练习,学生能够在实车中找出手动变速器各组成的安装位置及功用;能够简述手动变速器异响故障诊断与排除。

1.资讯

变速器的功用

1、通过改变传动比扩大汽车驱动力和速度的变化范围,以适应经常变化的行驶条件,同时,使发动机在最有利的条件下工作。

2、在发动机旋转方向不变的条件下,使汽车能倒向行驶。

3、中断发动机向驱动桥的动力传递,以使发动机能够起步、怠速,满足汽车暂时停车的需要。

此外,还可作为其他动力输出装置(举升、起吊装置等)

2、手动变速器异响故障原因。

①齿轮异响。

齿轮磨损过甚变薄,间隙过大,运转中有冲击;齿面啮合不良,如修理时没有成对更换齿轮。

新、旧齿轮搭配不当,齿轮不能正确啮合;齿面有金属疲劳剥落或个别齿损坏折断;齿轮与轴上的花键配合松旷,或齿轮的轴向间隙过大;轴弯曲或轴承松旷引起齿轮啮合间隙改变。

②轴承响。

轴承磨损严重;轴承内(外)座圈与颈项(孔)配合松动;轴承滚珠碎裂或有烧蚀麻点。

③其他原因发响。

如变速器内缺油,润滑油过稀、过稠或质量变坏;变速器内掉入异物;某些紧固螺栓松动;里程表软轴或里程表齿轮发响等;

3、故障诊断与排除。

①变速器发出金属干摩擦声,即为缺油和油的质量不好。

应加油和检查油的质量,必要时更换。

②行驶时换入挡若响声明显,即为该挡齿轮轮齿磨损;若发生周期性的响声,则为个别齿轮坏。

③空挡时响,而踏下离合器踏板后响声消失,一般为一轴前、后轴承或常啮合齿轮响;如换入任何挡都响,多为二轴后轴承响。

④变速器工作时发生突然撞击声,多为齿轮断裂,应及时拆下变速器盖检查,以防机件损坏。

⑤行驶时,变速器只有在换入某挡时齿轮发响,在上述情况完好的前提下,应检查啮合齿轮是否搭配不当,必要时应重新装配一对新齿轮。

此外,也可能是同步器齿轮磨损或损坏,应视情况修复或更换。

⑥换挡时齿轮相互撞击而发响,则可能是离合器不能分离或离合器踏板行程不正确、同步器损坏、怠速过大、变速杆调整不当或导向衬套紧等。

遇到这种情况,先检查离合器能否分离,再分别调整怠速或变速杆位置,检查导向衬套与分离轴承配合的松紧度。

二、工具、量具

 

三、实操

教学过程:

小组成员分工合作,查阅相关资料,并在汽车中找出对应的零部件,贴上对应标签。

(资讯——计划——决策——实施——检查——评估)

1、系统认知:

2、元器件功用、安装位置及检修步骤

1)变速器油量:

 

2)同步器:

 

3)齿轮:

 

3、任务实施:

变速器油量检查:

①用量具检查变速器油量

检查情况:

性能判断:

②同步器检测

检测情况:

性能判断:

写出同步器磨损的检测流程:

 

四、教学评价与反馈:

评价反馈(自评、互评、师评)

1、自我评价:

按照评价项目由各学员填写是否能或不能

评价项目

是否感到有收获(分为ABCD四个等级)

是否通过实训解决问题

5S完成情况(分为ABCD四个等级)

对老师的评价(分为ABCD四个等级)

对本次课提出的改建意见:

2、组内评价:

小组长完成,小组讨论通过

组员的综合职业能力评价情况:

评价为A/B/C/D四个等级

评价项目

团队沟通与合作

主动性和责任心

完成质量

3、教师评价:

评价项目/组别

第一组

第二组

第三组

第四组

5S完成评价

回答问题评价

规范性评价

素质评价

工作页完成质量评价

五、课后任务:

1.实训室6s工作:

2min

2.思考题:

(1)手动变速器异响故障如何诊断与排除?

 

传动系故障诊断与排除工作页年月日

课程名称

汽车底盘疑难故障诊断与排除

项目名称

传动系故障诊断与排除

任务名称

手动变速器挂挡困难故障诊断与排除

姓名

班级

学号

组别

实训场地

任务成绩

任务目的

通过练习,学生能够在实车中找出手动变速器各组成的安装位置及功用;能够简述手动变速器挂挡困难故障诊断与排除

一.资讯

 变速器在换挡过程中,必须使所选挡位的一对待啮合齿轮轮齿的圆周速度相等(即同步),才能使之平顺地进入啮合而挂上挡。

如果两齿轮轮齿不同步时即强制挂挡,势必因两轮齿间存在速度差而发生冲击和噪声。

这样,不但不易挂挡,而且影响轮齿寿命,使齿端部磨损加剧,甚至使轮齿折断。

为使换挡平顺,驾驶员应采取较复杂的操作,并应在短时间内迅速而准确地完成。

这对于即使是技术很熟练的驾驶员,也易造成疲劳。

因此,要求在变速器结构上采取措施,既保证挂挡平顺,又使操作简化,减轻驾驶员劳。

同步器正是为满足该要求二设计出来的。

变速器换档困难

故障现象:

变速器挂不上挡位,勉强挂上档位时,产生齿轮的撞击声。

挂档位后石易脱出。

故障原因:

离合器分离不清;

操纵机构不良;

同步器不良;

变速器自锁装置失效;

严寒地区冬季,使用齿轮油牌号不对,产生凝固。

 

二、工具、量具

 

三、实操

教学过程:

小组成员分工合作,查阅相关资料,并在汽车中找出对应的零部件,贴上对应标签。

(资讯——计划——决策——实施——检查——评估)

1、系统认知:

2、元器件功用、安装位置及检修步骤

1)输入轴花键:

 

2)拨叉轴:

 

3)变速器自锁:

 

3、任务实施:

输入轴花键检查:

①用量具检查输入轴花键

检测数据:

性能判断:

②拨叉轴检查

检查情况:

性能判断:

写出输入轴花键检查流程:

 

四、教学评价与反馈:

评价反馈(自评、互评、师评)

1、自我评价:

按照评价项目由各学员填写是否能或不能

评价项目

是否感到有收获(分为ABCD四个等级)

是否通过实训解决问题

5S完成情况(分为ABCD四个等级)

对老师的评价(分为ABCD四个等级)

对本次课提出的改建意见:

2、组内评价:

小组长完成,小组讨论通过

组员的综合职业能力评价情况:

评价为A/B/C/D四个等级

评价项目

团队沟通与合作

主动性和责任心

完成质量

3、教师评价:

评价项目/组别

第一组

第二组

第三组

第四组

5S完成评价

回答问题评价

规范性评价

素质评价

工作页完成质量评价

五、课后任务:

1.实训室6s工作:

2min

2.思考题:

(1)手动变速器挂挡困难故障如何诊断与排除?

传动系故障诊断与排除评分标准

作业项目

考核内容

配分

评分标准

扣分

得分

1

劳动用品穿戴

劳动用品穿戴齐全

5

穿戴不全不得分

2

正确选用工具、量具、材料

选用工具、量具、材料齐全准备

5

缺一件扣1分,选错一件扣1分,扣完为止

 

3

 

传动系故障诊断与排除

1、离合器异响故障诊断与排除

2、离合器分离不彻底故障诊断与排除3、手动变速器异响故障诊断与排除

4、手动变速器挂挡困难故障诊断与排除

 

72

元件名称对应不正确每项目扣9分

性能判断不正确每项目扣9分

4

正确使用工具、用具

工具、用具使用正确

5

一种工具、用具使用不正确扣2分扣完为止

损坏丢失一件不得分

5

操作规程

操作规程执行情况

5

违反操作规程不得分

6

清理现场

清理、擦洗并回收工具、用具

8

少收一件工具、用具扣1分,扣完为止

7

分数总计

100

否定项说明:

出现重大事故不得分

 

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