冶金等工贸评审扣分及原因说明汇总表.docx

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冶金等工贸评审扣分及原因说明汇总表

评审扣分及原因说明汇总表

一级要素

二级

要素

标准分值

不涉及项分

实际得分

扣分分值

扣分说明

一、目标(20)

4

 

6

 

4

 

3

 

3

 

小计

20

2、组织机构和职责(30)

2.1组织机构(10)

2

 

3

 

2

 

3

 

2.2职责(20)

10

 

2

 

3

 

2

 

3

 

小计

30

三、安全生产投入(40)

4

 

12

 

12

 

4

 

4

 

4

 

小计

40

四、法律法规与安全管理制度(100)

4.1法律法规、标准规范(26)

4

 

4

 

4

 

6

 

8

 

4.2规章制度(14)

3

 

8

 

3

4.3操作规程(20)

12

 

8

 

4.4评估(12)

12

 

4.5修订(12)

12

 

4.6文件和档案管理(16)

4

 

2

 

10

 

小计

100

五、教育培训(50)

5.1教育培训管理(18)

3

 

5

 

10

 

5.2安全生产管理人员教育培训(8)

8

 

5.3操作岗位人员教育培训(12)

12

5.4其他人员教育培训(6)

4

 

2

 

5.5安全文化建设(6)

6

 

小计

50

六、生产设备设施(260)

6.1生产设备设施建设(116)

4

 

12

 

4

 

4

 

5

 

5

 

4

 

4

 

4

 

4

 

4

 

4

 

3

 

4

 

4

 

6

 

3

 

8

 

4

 

6

 

10

 

6

 

4

 

6.2设备设施运行管理(124)

2

 

4

 

8

 

2

 

3

 

3

 

4

 

6

 

4

4

 

4

 

4

 

4

 

4

 

4

 

4

 

4

 

4

 

2

 

4

 

4

 

8

 

4

 

16

 

4

 

6

 

4

 

6.3设备设施到货验收和报废拆除(20)

6

 

4

 

6

 

4

 

小计

260

七、作业安全(230)

7.1生产现场管理和生产过程控制(50)

20

 

4

 

4

 

2

 

4

 

4

 

4

 

2

 

6

 

7.2作业行为管理(100)

20

 

20

 

20

 

8

 

10

 

6

 

6

 

6

 

4

 

7.3警示标志(30)

6

 

4

 

4

 

4

 

4

 

4

 

4

 

7.4相关方管理(32)

6

 

12

 

6

 

8

 

7.5变更(18)

6

 

6

 

6

 

小计

230

八、隐患排查和治理(80)

8.1隐患排查(24)

2

 

4

 

4

 

6

 

8

 

8.2排查范围与方法(18)

8

 

10

 

8.3隐患治理(30)

20

 

6

 

4

 

8.4预测预警(8)

8

 

小计

80

九、重大危险源监控(60)

9.1辨识与评估(14)

4

 

10

 

9.2登记建档与备案(14)

6

 

4

 

4

 

9.3监控与管理(32)

20

 

6

 

6

 

小计

60

十、职业健康(60)

10.1职业健康管理(49)

4

 

4

 

6

 

3

 

3

2

 

4

 

6

 

4

 

4

 

3

 

2

 

4

 

10.2职业危害告知和警示(6)

2

 

2

 

2

 

10.3职业危害申报(5)

3

 

2

小计

60

十一、应急救援(30)

11.1应急机构和队伍(8)

2

 

2

 

2

 

2

 

11.2应急预案(8)

2

 

2

 

2

 

2

 

11.3应急设施装备物资(4)

2

 

2

 

11.4应急演练(6)

4

 

2

 

11.5事故救援(4)

2

 

2

 

小计

30

十二、事故报告、调查和处理

12.1事故报告(11)

2

 

4

 

3

 

2

 

12.2事故调查和处理(9)

3

 

3

 

3

 

小计

20

十三、绩效评定和持续改进(20)

13.1绩效评定(12)

2

 

2

 

2

 

4

 

2

 

13.2持续改进(8)

4

 

4

 

小计

20

总计

1000

换算公式如下:

标准化得分(百分制)=标准化工作评定得分÷(1000-不参与考评内容分数之和)×100。

最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。

 

=÷(1000-)×100

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