农行大堂经理竞聘演讲稿.docx

农行大堂经理竞聘演讲稿.docx

《农行大堂经理竞聘演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农行大堂经理竞聘演讲稿.docx（29页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

农行大堂经理竞聘演讲稿

农行大堂经理竞聘演讲稿

篇一：

农行大堂经理竞聘演讲

大堂经理竞聘演讲稿

尊敬的领导、评委、在座的各位同事:

大家好！

首先作一个自我介绍，我叫***，现年**岁，**学历，****年入行，助理会计师职称，目前我的岗位是农行**市**分理处柜员。

今天，我拟竞聘的岗位是****分行大堂经理。

首先，我要由衷地感谢领导和同志们给我提供了这样一个展示自我、公平竞争的机会。

大堂经理制是改变银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，营销银行产品，为客户提供全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。

将大堂经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。

作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。

面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下竞聘优势：

第一：

有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。

我先后担任过**分行***支行会计主管等岗位，**年的多岗位、多方位磨练，练就了我娴熟的业务技能，无论是传统业务，

还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。

第二：

有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。

大堂经理是我行营业点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着农行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必

不可缺。

第三：

有强烈的事业心，严谨负责的工作作风作支撑。

自参加农行工作至今，无论在哪个工作岗位，我一直都扎实、认真地工作，服从领导，团结同志，以行为家，不断加强业务知识的学习，对工作有着无限的热诚。

尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸走上**分行大堂经理这个工作岗位，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分行主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。

首先是继续加强学习，提升服务素质。

既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。

只有不断加强学习，才能紧跟业务发展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。

其次是当好“六大员”。

即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员，确保客户在本点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。

第三是做到“四勤”。

即引导客户办理业务时腿勤，年

老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑营销口勤。

在工作中力求“三好”，即眼睛好、耳朵好、口才好。

眼睛好就是要在平时工作中善于观察事物，相机行事，如看到有人在利率牌前议论，可上前营销我行的理财产品。

耳朵好，就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议，听到不和谐的声音，要及时上前沟通，化解矛盾，解决问题。

口才好，则能更好营销我行各项金融产品。

最后是立足岗位，积极营销。

大堂客户经理职责归根结底就是服务客户，促进营销，因此，我将充分利用大堂经理这一银行联系客户的“桥头堡”。

与广大客户交朋友，识别优质客户，积极营销我行各项金融产品。

尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为我行美好的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。

谢谢大家！

**支行

张三

20XX-5-11

篇二：

银行大堂经理竞聘演讲稿

银行大堂经理竞聘演讲稿

尊敬的领导、评委、在座的各位同事:

大家好！

非常感谢行领导给我们一个公开公平竞聘岗位的机会。

今天，我竞聘的岗位是分理处大堂经理。

我叫——，现年48岁，学历函授专科，1980年入行，一直在榆树台分理处从事记账员、综合员、主管会计等。

多年来，我一直坚守在营业岗位第一线，扎扎实实工作，爱岗敬业，勤勤勤恳恳，为农行的业务经营做出了积极的贡献。

面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势：

第一：

有饱满的工作热情，娴熟的业务技能。

工作三十二年年中，本人从事记账员年，综合员年，主管会计年，多年的岗位磨练，练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新业务，我能够做到懂原理，会操作，善营销。

第二：

有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。

大堂经理是我行营业点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。

第三：

有强烈的事业心，严谨的工作作风。

由于我在基层一线岗位工作多年，近距离接触广大客户，对客户非常了解，也养成了严谨、求实的工作作风，能够为客户提供周到热情服务。

尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸走上分理处大堂经理这个工作岗位，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺

竿头更进一步。

首先是继续加强学习，提升服务素质。

既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新业务。

只有不断加强学习，才能紧跟业务发展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。

其次是继续当好“六大员”。

即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员，确保客户在本点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。

第三是继续做到“四勤”。

即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑营销口勤。

四是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。

眼好就是要在平时工作中善于观察事物，相机行事，如看到有人在利率牌前议论，可上前营销

我行产品。

耳好，就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议，听到不和谐的声音，要及时上前沟通，化解矛盾，解决问题。

口才好，则能更好营销我行各项金融产品。

五是立足岗位，积极营销。

大堂经理职责归根结蒂就是服务客户，促进营销。

因而，我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的“桥头堡”。

与广大客户交朋友，识别优质客户，积极营销我行各项金融产品。

尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为梨树支行

美好的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。

谢谢大家！

篇三：

银行大堂经理竞聘报告

尊敬的领导、各位同事:

感谢大家给我这次竞聘的机会，我竞聘的岗位是支行大堂经理，我叫李继红，今年41岁，毕业于廊坊财贸学校财会专业，中专学历，在农行工作18年，随着我行改革的深入，对每位员工提出了更高的要求。

大堂经理是一份富有挑战性的职业，我喜欢挑战，喜欢去面对未知的领域。

我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。

勇敢去面对未来营销中的毎一次挑战。

我竞聘大堂经理有三大优势：

1、政治思想过硬。

本人能够正确理解、贯彻国家的各项方针政策和法律、法规，具有良好的职业操守，诚实守信，爱岗敬业，廉洁自律，工作责任心强，能够自觉遵守各项规章、组织纪律，能够经受组织和群众的监督，拥有雄厚的群众基础。

2、具备综合的业务素质。

自1994年参加工作以来，我先后从事过储蓄、对公，票据交换和联行等岗位工作：

18年来我一直在基层工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素质。

通过在与对公单位的业

务合作中，积累了一定的公关能力和营销经验，有较强的观察分析能力，能了解客户需求，贴近客户心理;工作之余严格要求自己,不断加强自身业务学习,相继取得了中级经济师资格证，反假币证书，代理理财从业资格证书等，目前正在学习代理保险等新兴业务，提高自身各项综合能力。

因为只有不断加强学习，才能紧跟业务发展的步伐，才能为客户提供更多、更好、全方位、个性化的金融服务。

3、具备人脉优势。

本人作为本地人，多年来工作中和生活中积累了丰富的人脉，这为营销我行的各项金融产品提供了便利

如果我有幸/竞聘上大堂经理岗位，我将脚踏实地做人，兢兢

业业做事，紧紧围绕支行各项中心工作，当好主任的得力助手，争取优质客户资源，和同事们一起，按照支行的要求，将点的各项存款、中间业务发展上一个新的台阶，力争百尺竿头更进一步。

具体措施如下：

一、首先要依靠团队的力量，发挥集体作战的效果。

大堂经理的工作必须立足于点的发展，没有领导和同事的支持，是无法开展工作的。

只有紧紧依靠整个团队的力量，发挥集体作战的作用，才能取得良好的效果，因此在以后的工作中，我要进一步加深与同事们的感情，发扬团队精神。

这

就要多倾听同事们的意见，并对团队进行不间断的培训，帮其增加一些实用的业务技能，打造其优良的业务素质，要让团队敢于积极尝试，在实践中练兵，只有实践才能造就出真正的战士；其次要树立“客户至上的服务理念，服务好客户”，并且也要时时刻刻保护好自己的团队,帮团队避免不必要的投诉。

二、立足岗位，积极营销。

大堂经理的职责归根结底就是服务客户，促进营销。

为此我将充分利用大堂经理这一银行联系客户的“桥头堡”，与广大客户交朋友，识别优质客户。

积极营销我行各项金融产品，通过自己的成功营销，带动整个点的营销意识和氛围，争取将本点打造成为全辖区的点。

三、加强客户关系的维护。

灵活的大脑、超前的思维、丰富的信息、周到的服务，是赢得客户良好口碑的法宝。

客户分类管理，是大堂经理从事客户管理的主要内容。

按投入与产出相匹配的原则，对不同的客户实施不同的管理策略，提供差异化的服务。

用我优质服务和产品稳住VIP客户，挖掘潜在的优质客户。

只有这样，才能保证营销持续健康的发展。

不管这次竞聘成功与否，我将一如既往,始终坚持”老老实实做人,踏踏实实做事”的原则,为我行的发展贡献自己的一份光和热。

谢谢！

篇四：

20XX银行大堂经理竞聘演讲稿范文两篇

20XX银行大堂经理竞聘演讲稿范文两篇

银行大堂经理竞聘演讲稿范文两篇

第1篇

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我是**行的**，我竞聘的岗位是大堂经理。

首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能。

作为其中的一员，我感到非常荣幸。

国际竞争理论创始人迈克尔?

波特有句名言：

“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。

”

这次竞争对我来说，成功固然重要，但更主要的是能锻炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。

梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让另一只脚能够再往上登。

我会抓住这次竞争的梯阶，使自己在事业上更上一层楼。

首先向各位评委和领导介绍一个我的基本情况，使大家对我有一个比较全面的了解。

（简历部分由客户自己添加）

有这样一句话：

自信是成功的第一步。

今天我之所以有勇气站在这里，是因为我有足够的信心和能力做好银行大堂经理这个职务。

以下是我的竞聘优势。

第一，我具有扎实的专业知识。

我很欣赏这样一句话：

唯一持久的竞争优势，或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。

所以，不论在部队里还是参加工作后，我都坚持不断地学习，掌握了牢固的专业知识，为我今天的工作奠定了基础。

第二，富的实践经验。

虽然只有短短几年的工作经历，但我却在几个不同的岗位工作过，十分熟悉各岗位的工作流程。

尤其是我曾做过一段时间的大堂经理，这为我今后的工作积累了丰富的实践经验，会使我干起工作来得心应手。

第三，较强的事业心和吃苦耐劳的精神。

我是一名退伍军人，在部队的时候，我就笃信拿破仑的那句名言：

不想当将军的士兵绝不是好士兵。

无论做任何事情，我的信条是：

既然做了，就一定要尽自己的最大努力去做的最好。

虽然我不一定能够成为将军，但就算作为士兵，我也一定要做一名最好的士兵！

第四，较强的沟通能力和协调能力。

沟通是管理的浓缩。

日本经营之神松下幸之助有句名言：

企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

工作中我善于与领导和同事沟通，善于与客户沟通。

第五，较强的观察能力和灵活应变能力。

在工作中，我具有敏锐的观察力，能及时捕捉市场和客户信息，做好客户市场分析和市场分析，制定出可行的操作

方案。

对瞬息万变的市场有较强的应变能力。

不去播种，不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼；不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。

各位评委、各位领导，如果这次能够得到大家的信任和支持，使我能够走了大堂经理这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，积极创造。

以下是我在新岗位上的工作思路，请评委和领导们评议。

一、协助点负责人做好点的服务和营销工作。

作为大堂经理，我会积极协助主任，做好银行大堂的管理工作。

定期归纳分析市场信息、

客户信息、客户需求及客户对本点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式做出详细具体的报告。

以便于领导及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。

二、大胆创新，探索新的竞争形式下的新的工作模式。

市场经济中靠竞争图发展犹如逆水行舟，不进别退。

兵书云：

兵无常法。

只有不断地创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

在工作中，我会积极探索新的营销模式，把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为全体员工的营销理念。

三、建立完善的竞争机制。

竞争推动发展，建立完善的竞争激励机制，不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性，从中发现人才，选拔

人才，也可以增强行内的凝聚力和向心力。

在员工中实行定期评比、定期考核制度，并以评比和考核为依据实行奖惩制度，鼓励先进、推动后进，完善服务。

四、提升服务层次，丰富服务内涵。

服务是银行的生命线。

大堂服务是银行对外服务的窗口，代表银行对外的形象，所以，要把“客户至上”的服务理念深入到每一个员工心中。

主动与客户沟通，主动与客户建立一种良好的感情。

在工作中严格执行用户服务标准、服务规范、服务目标和服务流程，促进服务全方位、多层次、高水平的发展。

五、挖掘新的客户资源，寻找新的增长点。

客户是银行发展的基础，没有一个稳定高效的客户群，银行发展就成了无源之水，无本之木。

所以，在今后的工作中，我会利用自己主动营销的优势，积极寻找新的客户群体，要以最优质的服务赢得客户的满意，努力稳定老客户、老业务，以积极拓展新客户，新业务，为银行多创效益。

只有创造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的生活。

各位领导、各位评委，如果这次能够得到大家的信任和支持，我会在新的岗位上努力拼搏、积极创造，将汗水汇集在奋斗的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。

在我演讲即将结束的时候，我最想说的是：

如果我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为公司奉献自己的微薄力量。

谢谢大家！

第2篇

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能。

作为其中的一员，我感到非常荣幸。

我竞聘的岗位是大堂经理。

今天我之所以有勇气站在这里，是因为我有足够的信心和能力做好银行大堂经理这个职务。

以下是我的竞聘优势。

第一，我具有扎实的专业知识。

我很欣赏这样一句话：

唯一持久的竞争优势，或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。

所以，不论在部队里还是参加工作后，我都坚持不断地学习，掌握了牢固的专业知识，为我今天的工作奠定了基础。

第二，富的实践经验。

虽然只有短短几年的工作经历，但我却在几个不同的岗位工作过，十分熟悉各岗位的工作流程。

尤其是我曾做过一段时间的大堂经理，这为我今后的工作积累了丰富的实践经

验，会使我干起工作来得心应手。

第三，较强的事业心和吃苦耐劳的精神。

我是一名退伍军人，在部队的时候，我就笃信拿破仑的

那句名言：

不想当将军的士兵绝不是好士兵。

无论做任何事情，我的信条是：

既然做了，就一定要尽自己的最大努力去做的最好。

虽然我不一定能够成为将军，但就算作为士兵，我也一定要做一名最好的士兵！

第四，较强的沟通能力和协调能力。

沟通是管理的浓缩。

日本经营之神松下幸之助有句名言：

企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

工作中我善于与领导和同事沟通，善于与客户沟通。

第五，较强的观察能力和灵活应变能力。

在工作中，我具有敏锐的观察力，能及时捕捉市场和客户信息，做好客户市场分析和市场分析，制定出可行的操作方案。

对瞬息万变的市场有较强的应变能力。

不去播种，不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼；不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。

各位评委、各位领导，如果这次能够得到大家的信任和支持，使我能够走了大堂经理这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，积极创造。

以下是我在新岗位上的工作思路，请评委和领导们评议。

一、协助点负责人做好点的服务和营销工作。

作为大堂经理，我会积极协助主任，做好银行大堂的管理工作。

定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式做出详细具体的报告。

以便于领导及时研究，

并采取有针对性的措施加以解决。

二、建立完善的竞争机制。

竞争推动发展，建立完善的竞争激励机制，不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性，从中发现人才，选拔人才，也可以增强行内的凝聚力和向心力。

在员工中实行定期评比、定期考核制度，并以评比和考核为依据实行奖惩制度，鼓励先进、推动后进，完善服务。

三、大胆创新，探索新的竞争形式下的新的工作模式。

市场经济中靠竞争图发展犹如逆水行舟，不进别退。

兵书云：

兵无常法。

只有不断地创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

在工作中，我会积极探索新的营销模式，把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为全体员工的营销理念。

四、挖掘新的客户资源，寻找新的增长点。

客户是银行发展的基础，没有一个稳定高效的客户群，银行发展就成了无源之水，无本之木。

所以，在今后的工作中，我会利用自己主动营销的优势，积极寻找新的客户群体，要以最优质的服务赢得客户的满意，努力稳定老客户、老业务，以积极拓展新客户，新业务，为银行多创效益。

五、提升服务层次，丰富服务内涵。

服务是银行的生命线。

大堂服务是银行对外服务的窗口，代表银行对外的形象，所以，要把“客户至上”的服务

理念深入到每一个员工心中。

主动与客户沟通，主动与客户建立一种良好的感情。

在工作中严格执行用户服务标准、服务规范、服务目标和服务流程，促进服务全方位、多层次、高水平的发展。

只有创造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的生活。

各位领导、各位评委，如果这次能够得到大家的信任和支持，我会在新的岗位上努力拼搏、积极创造，将汗水汇集在奋斗的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。

我的演讲结束了，谢谢大家！

）

篇五：

银行大堂经理竞聘演讲稿

银行大堂经理竞聘演讲稿尊敬的领导、评委、在座的各位同事:

大家好！

非常感谢行领导给我们一个公开公平竞聘岗位的机会。

今天，我竞聘的岗位是分理处大

堂经理。

我叫——，现年48岁，学历函授专科，1980年入行，一直在榆树台分理处从事记

账员、综合员、主管会计等。

多年来，我一直坚守在营业岗位第一线，扎扎实实工作。

爱岗敬业，勤勤勤恳恳，为农行的业务经营做出了积极的贡献。

面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势：

第一：

有饱满的工作热情，娴熟的业务技能。

工作三十二年年中，本人从事记账员年，综合员年，

主管会计年，多年的岗位磨练。

练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新业务，我能够做到懂原理，会操作，善营

销。

第二：

有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。

大堂经理是我行营业点的形象大

使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因而良好的个人形

象、文明的言谈举止必不可缺。

第三：

有强烈的事业心，严谨的工作作风。

由于我在基层一线岗位工作多年，近距离接

触广大客户，对客户非常了解，也养成了严谨、求实的工作作风，能够为客户提供周到热情

服务。

尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸走上分理处大堂经理这个工作岗位，我

将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头

更进一步。

首先是继续加强学习，提升服务素质。

既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业

务；既要精于传统业务，又要学习新业务。

只有不断加

强学习，才能紧跟业务发展步伐，才

能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。

第三是继续做到“四勤”。

即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客

户需求脑勤，答疑营销口勤。

四是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。

眼好就是要

在平时工作中善于观察事物，相机行事，如看到有人在利率牌前议论，可上前营销我行产品。

耳好，就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议，听到不

和谐的声音，要及时上前沟通，化解矛盾，解决问题。

口才好，则能更好营销我行各项金融

产品。

五是立足岗位，积极营销。

大堂经理职责归根结蒂就是服务客户，促进营销。

因而。

我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的“桥头堡”。

与广大客户交朋友，识别优质客

户，积极营销我行各项金融产品。

尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人。

兢兢业业做事，为梨树支行美好的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园贡献自己最大的力

量。

谢谢大家！

篇二：

银行大堂经理竞聘报告尊敬的领导、各位同事:

感谢大家给我这次竞聘的机会，我竞聘的

岗位是支行大堂经理，我叫李继红，今年41

岁，毕业于廊坊财贸学校财会专业，中专学历，在农行工作18年，随着我行改革的深入，对

每位员工提出了更高的要求。

大堂经理是一份富有挑战性的职业，我喜欢挑战，喜欢去面对

未知的领域。

我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。

勇敢去面对未来营销中

的毎一次挑战。

我竞聘大堂经理有三大优势：

1、政治思想过硬。

本人能够正确理解、贯彻国家的各项方针政策和法律、法规，具有良

好的职业操守，诚实守信，爱岗敬业，廉洁自律，工作责任心强，能够自觉遵守各项规章、

组织纪律，能够经受组织和群众的监督，拥有雄厚的群众基础。

2、具备综合的业务素质。

自1994年参加工作以来，我先后从事过储蓄、对公，票据交

换和联行等岗位工作：

18年来我一直在基层工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各

项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，实践

经验丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素质。

通过在与对公单位的业务合作中。

积累了一定的公关能力和营销经验，有较强的观察分析能力，能了解客户需求，贴近客户心

理;工作之余严格要求自己,不断加强自身业务学习,相继取得了中级经济师资格证，反假币证

书，代理理财从业资格证书等，目前正在学习代理保险等新兴业务，提高自身各项综合能力。

因为只有不断加强学习，才能紧跟业务发展的步伐，才能为客户提供更多、更好、全方位、

个性化的金融服务。

3、具备人脉优势。

本人作为本地人，多年来工作中和生活中积累了丰富的人脉，这为营

销我行的各项金融产品提供了便利如果我有幸/竞聘上大堂经理岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，紧紧围绕支行各项中心工作，当好主任的得力助手，争取优质客户资源，和

同事们一起，按照支行的要求，将点的各项存款、中间业务发展