新年开会讲话稿精选多篇.docx
《新年开会讲话稿精选多篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新年开会讲话稿精选多篇.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
新年开会讲话稿精选多篇
新年开会发言稿（精选多篇）
第一篇：
开会发言稿
各位同仁：
紧张而富有收获猪年过去了，充满希望和勃勃生机玉鼠吉祥年到来了。
在这辞旧迎新日子里，首先感谢各位同仁在过去一年辛勤劳动，感谢大家为公司发展所做重要贡献!
一分耕耘，一分收获。
2014年，我们汗水换来了丰收，我们拼搏换来了喜悦，我们付出得到了回报，我们希望得到了实现。
去年我们有很多经验值得总结，有很多果实值得我们珍藏。
但是，一个公司发展不是一蹴而就，公司长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。
战略决定方向，细节决定成败。
我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进龋在这里，我主要强调三个字：
第一个字：
品
品就是品德、品质、品牌。
我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好品德。
古人说：
“人之立身，所贵者惟在德行”。
品格如同树木，名利如同树荫。
我们常常考虑是树荫，却不知树木才是根本。
确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。
我们既然以“人”身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢?
比尔·盖茨曾说过：
“我把人品排在人所有素质第一位，超过了智慧、创新、情商、激-情等，我认为如果一个人人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。
”广东今日集团总裁何伯权说：
“我们用人原则是德才兼备，以德为先。
打个比方说，品德就像火车方向、路轨，才能就像马力。
如果方向、路轨偏了，马力越大，造成危害也就越大。
”我相信，没有好人品，是难以生产出好产品。
当然，我们公司绝大多数人都有好品格。
他们懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。
不因小事而毁誉，不因私利而废公。
我们公司需要这样人，欢迎这样人，我们要造就更多这样人!
能力固然重要，人品同样不可或缺。
品德好人总是能赢得人缘和信任。
有了人品做航标，你人生之舟就能乘风破浪，到达成功彼岸。
我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品质产品。
品质是什么?
品质到底是怎样来?
有人说是：
检验出来?
制造出来?
设计出来?
管理出来?
习惯出来?
那么，你答案呢?
其实，不论是怎样出来，零缺点品质目标才是我们想要。
但是，要达到零缺点目标，靠是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠各位员工做出来。
我们生产产品要做到：
不良为零、浪费为零、故障为零、投诉为零，最终生产出一流产品。
“质量就是生命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变商海准则。
没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。
有了过硬产品，我们就要全力创品牌、创名牌。
名商曾宪梓说过他是靠好质量、大广告取得成功。
现在，我公司产品已获湖北省名牌产品称号，但这还未达到我们目标。
我们下一步目标是进一步加大广告宣传力度，向中国名牌冲刺!
第二个字：
赢
赢，是指双赢。
我赢你输，我输你赢，都不是赢。
真正赢就是双赢，是皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。
这里包括三层意思：
1.企业与客户双赢。
客户是我们衣食父母，客户利益就是企业利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱。
你工资不是会计发，不是总经理发，也不是董事长发，是谁发呢?
是客户!
我们客户越多，我们收入就越多。
2.企业与员工双赢。
企业要发展，靠是员工，仅有几个领导是不可能。
我开办企业目，其实不是我急于要赚钱，而是增加社会就业，让更多人都赚到钱。
只有大家齐心协力，努力工作，我们才能都有钱赚。
3.企业与社会双赢。
社会要发展，企业贡献不可或缺。
企业要对区域发展献一份力，要热心公益事业，支持环境保护，树立良好社会形象。
最终使社区更多人拥护我们、支持我们。
第三个字：
和
和，就是和睦和-谐。
《诗经》说:
“谦谦君子,赐我百朋”。
有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬,比钢还强。
”团结就是力量，这句话至今是许多企业里座右铭。
团结就是力量，团结，一切困难都可以迎刃而解;团结，任何对手都可以战胜;团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。
一个集体如果不团结就是一盘散沙。
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起时候才能最有力量。
俗语说，人心齐、泰山移。
只有心往一处想，劲往一处使，形成强大合力，经济社会才会持续快速和-谐健康发展。
另外，要和睦，必须讲纪律，必须有纪律。
我们纪律表现就是集体面貌，集体声音，集体动作，集体表情，集体信念。
和，主要注意以下三点：
1.家庭要和睦。
家庭是社会细胞，和睦家庭你使你安心愉快工作。
我们每天忙忙碌碌，回到家里却又吵吵闹闹，会使一个人身心疲惫，肯定会影响到工作。
一个成功人士都有一个和睦家。
希望大家处理好家庭关系......
2.班组要和睦。
同事之间若有良好关系，决对有利于你工作和健康。
我建议有些员工用心处理好同事关系。
闲谈莫论人非;静坐常思己过。
在和同事相处过程中，要始终以此为准则。
同事之间还要互谅互让、互帮互助。
相信你会和同事关系相处得非常融洽。
......
3.社会要和睦。
人是社会人，离开了社会，人是无法生存。
所以，我们要和社区搞好关系，让社区成为我们成长土壤......
花放梅稍生意满，春归柳苑鸟声和。
让我们在新一年，牢记品、赢、和三个字，努力实现物质和精神双丰收!
最后，衷心祝愿全体员工与家属春节愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满!
第二篇：
开会发言稿
大家好，很高兴你们能抽空来开这个会。
先做个自我介绍。
我姓吴，大家叫我小吴老师就可以了。
今天我是受宁德市兴华助学培训学校校长与联办高校委托来开这个会。
开会内容与目有以下几点：
1、联办高校情况2、我校办学情况3、学历重要性。
以与目前对学历要求形势4、办班后怎样组织等。
1、先介绍一下你们报考电力系统自动化专业所属大学—福建农林大学情况：
农大是一
所具有70年悠久办学历史省属重点大学，学校共下设20个学院，涵盖了理、工、农、经管、文、法、教、医等9个学科门类。
有3个博士后科研流动站，40个博士点，73个硕士点，65个本科专业，36个专科专业，在校生达到30000多人。
根据中国管理科学院中国大学综合实力排名表，农大已连续第六年入选中国百强高校之列。
还有福州职业技术学院，教学实力也是不凡。
在福州市区有一个老校区，在福州大学城有个新校区。
在这里我也不详细介绍了。
总之，宁德市兴华助学培训学校与各高校联办都是站在学生立场上经过深思熟虑。
2、讲了联办学校情况，再讲讲本校情况吧。
宁德市兴华助学培训学校是06年9月份
经过宁德市教育局批准成立民办学校，也是福建省自考办设立自学考试助学培训机构。
办学业务以自考、函授、远程教育、职业技能培训为主。
我校办学模式一般都是与企、事业单位联办，通过了解企、事业单位对员工学历要求以与学员自身要求而办班。
当然，我们也面向社会、学校招生。
06-07年我校自考生达到近200人，07年开设了安全技术管理专科班，林学本科班，林业技术专科班、经管专科班等。
学员达到了近200人。
从今年报考专业与人数来看，电力系统专科与本科成班，金融、小学教育、会计电算化都会成班。
3、学历重要性。
有一句话很经典：
活到老，学到老。
那么怎么样才能证明你有没有学过
呢？
那就是要拿到学历证书。
现在社会对学历要求越来越高，为了不使自己与社会脱轨，绝大部分在职人员都会选择适合自己学习形式进行深造，结合实际情况，函授是大部分成年人会选择最佳学习模式。
那么取得了学历证有什么好处呢？
现在很多企业、事业单位薪酬、职称都与学历挂勾，所以尽早地学习是明智之举。
4、办班后怎样组织呢？
主要是根据实际情况来统筹安排。
我校对于考勤这块不是特别严
格。
当然，上课如果缺席，请假条一定不能少，考试是一定要来。
5、有人会问这毕业证是不是真？
我从几方面来阐述一下：
1、报名。
函授报名要经过两
道程序1、网上报名2、现场确认，网址是官方网址，现场是高招办。
所以肯定是国家承认，是属于国民教育系列。
像党校就不属于国民教育系列。
而且一旦录取后，大概三个月就可以在学信网上查学籍。
往年专科分数线在130左右，本科分数线一般在170分左右。
在我校报考，我们会进行一些辅导以与教大家一些考试技巧，甚至还有一些措施。
在我校参加成考通过率是非常高。
举例来说，安全技术管理班40个学员报名，39个都被录取了。
有1个是忘了参加现场确认，并不是因为考不上而没被录取。
这么高录取率和我们学校努力、学员自身重视是分不开。
6、现在解释一下预科生。
什么意思呢？
去年学员全部都是招收为所报大学预科生，因为
名额不够，招为预科生以后，专业课程可以先上，学业可以早点结束。
后面就是等着拿毕业证。
去年永泰林学没有做为预科生。
学员自以为会考，会被录取，结果分数是上分数线了，甚至比我们学校学员分数还高，最后因名额不够没被录取。
因为预科生有优先录取权。
怎样才能成为预科生呢？
就是先交第一年学费。
我们把名额统一上报给学院，让学院备注。
退一万步来说，万一分数不够，可以继续念下去，参加明年成考，学业与大家同时结束，就是晚一年拿毕业证。
如果实在没有信心，学费我们也会退还。
7、那现在讲一下收费情况。
函授都是三年制。
每年学费是1680元/年，书本费共600
元，新生报名费60元。
如果成考需要辅导或额外帮助，另加100元。
8、现在报名时间已经很紧了，网上报名时间截止到8月31日5点，9月1号-7号去现场高
招办确认。
我等下发张表格大家有空带回去填一下，下午来交时请大家交一下第一年学费，成为预科生。
9、如果还有不明白地方，请举手发言
第三篇：
开会发言稿
开会发言稿
同志们，时间过得很快，一晃就是一年，大家辛苦了！
在大家共同努力下，我们公司初具规模，在此我表示衷心感谢，大家对我工作支持与帮助，由于公司成立不久，所以管理不规范，不成熟，这样严重影响我公司发展，影响我公司效益，进而影响到我公司全体员工切身利益，正因为这种种原因，所以燃眉之急任务是请一个会懂、会管理公司人来，使公司规范化、系统化，慢慢成熟壮大起来，所以请来了蒋健辉大师，然后讲一讲你经历，使你在员工心目中有一个好印象，树立威信，以前在深圳管理过二千多人公司，经验丰富，所以管理我公司绰绰有余，大家不要对她能力有怀疑，由于我公司以前各方面管理不到位，所以她在管理中肯定有一些不尽人意地方，人做事不可能十全十美，但是总原则是为我们好，为公司好，所以希望大家一定要支持她工作，支持她工作也就是支持我工作、支持我公司工作、最终也就是支持你自己工作。
蒋：
大家下午好，我来了将近半个月了，大家应该对我有初步了解了，我姓蒋，名健辉，大家叫我蒋健辉就可以了，然后讲一讲你自己情况：
以前在深圳上过班，管理过二千多人公司等等，近两年我在娄底上班，工作得好好，但经我同学周总再三邀请，也是想帮他把公司管好，所以来到了贵公司等等，我来公司目是帮我同学周总把公司管理好，使公司慢慢做大做强，朝着好方向发展，公司有了效益，我们员工就有了效益，所以最终目是为大家创收、创利益，以后在工作中如有不尽人益之处，请大家多多指教、多多包涵，我们能相聚在一起工作是一种缘分，然后安排工作
第四篇：
开会发言稿
篇一：
经理开会发言稿
我们工作离不开开会，但是开会是一门大学问。
一百年前，中国民-主革命先行者孙中山先生曾痛感中国人缺乏组织习惯和团体生活训练，他曾说到：
“我们中国人还不知道怎么开会，以至于我始终制订不出正确决策”。
他认为要行使民权，必须从如何开会基本功学起。
为此，中山先生在1917年专门出版了一本《民权初步》，内容包括如何动议，如何提案，如何讨论，如何表决，如何维持会场秩序，等等，共五卷、二十章、一五八节，全部是关于怎么开会。
他在自序中说：
“民权何由而发达？
则从固结人心，纠合群力始；而欲固结人心，纠合群力，又非从集会不为功。
是集会者，实为民权发达之第一步。
然中国人受集会之厉禁，数百年于兹，合群之天性殆失，是以集会之原则，集会之条理，集会之习惯，集会之经验，皆阙然无有。
以一盘散沙之民众，忽而登彼于民-国主人之位，宜乎其手足无措，不知所以。
所谓集会，则乌合而已。
”
孙中山是我国会议学发轫者。
然而他关于会议论思想重要性和建设性几乎没有被研究者意识，大多数人在《民权初步》中只读出了“训政论”，却忽视了“会议论”，而会议论实质就是保障民权“过程控制”。
中山先生《民权初步》，绝对不是小题大做。
政治民-主理念固然很好，但是要变成现实，必须通过“过程控制”来实现，必须从细节抓起。
据说，中山先生写《民权初步》，很大程度上参考了《罗伯特议事规则》，该书最初是美国人亨利·马钉罗伯特在1876年写，他在参加各种各样会议中，痛感人们总是争论不休，没有统一议事规则，难以形成决议，于是他研究已有各种议事程序，探索这些程序逻辑，为什么要这样规定，如果不这样规定会产生什么结果。
经过几年努力拿出一部议事规则，后来一版再版，成为美国人开会标准手册。
里面无数规则看似繁琐，却是西方世界在长期民-主实践中不断积累和提炼出来，体现着对人性深刻洞察，对公平和效率兼顾，对程序和权利尊重。
中山先生把这套规矩引进中国，意在为民权保障和民-主理念具体实现和操作提供一套游戏规则。
所以他特别强调：
“此书譬之兵家之操典，化学之公式，非流览诵读之书，乃习练演试之书也”。
毛泽东十分重视开会效率与改革。
他在《反对党八股》一文中，批评不仅文章里有党八股，开会也有。
他批评道：
“‘一开会，二报告，三讨论，四结论，五散会’。
假使每处每回无大无小都要按照这个死板程序，不也就是党八股吗？
在会场上做起‘报告’来，则常常就是‘一国际，二国内，三边区，四本部’，会是常常从早上开到晚上，没有话讲人也要讲一顿，不讲好像对人不起。
总之，不看实际情形，死守着呆板旧形式、旧习惯，这种现象，不是也应该加以改革吗？
”针对会议文件和决议，他还专门写道：
“事实上，你们只要瞧一瞧我们传单、报纸、决议和提纲，就可以看到：
这些东西常常是用这样语言写成，写得这样艰深，甚至于我们党干部都难于懂得，更不用说普通工人”。
开好调查会是毛泽东最为倡导一个理论联系实际、深入群众一个科学方法。
他在《〈农村调查〉序言和跋》中称赞：
“这是比什么大学还要高明学校”。
毛泽东对此还提出了十分具体、细致规范意见。
他指出，为了达到调查所预期目，一方面，要请那些深切了解社会经济情况且有代表性人参加调查会。
从年龄上看，老年人最好，因为他们有丰富经验；有斗争经验青年人也要，因为他们思想进步，目光敏锐。
从职业上看，各行各业包括工人、农民、商人、知识分子、士兵，甚至流氓都应该成为调查对象，要根据所调查问题请有关人士参加。
从人数上看，参加调查会至少要3人，多则可到10—20人。
因为人数太少会囿于见闻，使了解情况不全面；人数太多又往往使会场不容易把握，要根据具体情况具体确定。
另一方面，调查者要不断提高自身思想素质和理论水平。
调查者要亲自拟定大纲细目，亲自主持会议，亲自提出问题同与会者展开讨论，亲自作会议记录。
为了做好调查工作，调查者应有满腔热忱，有眼睛向下决心，有求知渴望，有放下臭架子、甘当小学生精神。
这样调查会才能有放矢，准备充分。
毛泽东还有一篇《党委会工作方法》，专门谈到党委会上如何提出问题，互通情报，起草文件成熟后再下发，对情况和问题有基本数量分析，还要事先“安民告示”，告知要讨论和解决什么问题，会议不要开得太长，决议草案应当简明扼要等等。
一个伟大战略家、政治家对会议细节、规范是何等重视！
篇二：
志愿者服务队讲话稿
尊敬领导，和来宾们：
大家好！
！
我是xx，来自xx市xx骑行俱乐部，很高兴能够在这里代表我们xx单车团队发言。
作为xx单车志愿者，经历了近一年志愿者生活，我收获了很多，也更让我懂得志愿者是爱心忠诚守护者。
作为青年志愿践行者，我们付出了很多，但我们收获更多，因为我们志愿服务得到了社会认可，得到了社会好评。
每一个微笑，每一个忠心祝福都代表了社会对我们志愿者肯定，也是社会对我们最好支持！
在平凡中体现自己，证明自己。
我们付出了汗水，但我们收获是快乐，是幸福感觉。
志愿者活动不记报酬不图回报，但看到那一张张因我们帮助而开心笑脸，我们心中是无比幸福，因为我们付出得到了最好回报。
然而有些人认为作为志愿者是在浪费时间，别人在玩时候，我们却在做一些无聊无意义活动，但我认为他们是错。
因为一切伟大都是由无数个平凡构造而成，甚至是平凡得不能再平凡，但他却拥有平凡魅力，那是人格魅力，灵魂魅力，最终有一天，他那平凡魅力会使得整个世界为之震撼；更因为参与志愿服务活动，让我在实践中增长了才干，在奉献中收获感动，参与志愿服务活动丰富了我人生阅历，也让我对生活有了更深层次感悟，参与志愿服务活动，更让我亲身体会到，志愿者工作核心就是无私奉献。
朋友们，共同追求，共同理想和共同责任将我们召引到青年志愿者这面旗帜下，它也让我们尚未告别稚嫩心担负起了精神文明重担，支撑起时代精神脊梁。
我们是一个激情群体，因为激情，我们有自己抱负和主见；因为激情，我们有更多爱心和勇气；因为激情，我们有更多时间去体现自己价值。
朋友们，作为xx单车青年志愿者，我衷心希望有更多车友能够积极参加到志愿者这个集体中来，使我们团体不断壮大，帮助我们身边每一个需要帮助人，把自己爱心种子播到每一个有爱心人心中！
为社会提供更优秀志愿者服务！
篇三：
开会发言稿
各位同仁：
首先感谢各位同仁在过去一年辛勤劳动，感谢大家为公司发展所做重要贡献！
一分耕耘，一分收获。
20**年，我们汗水换来了丰收，我们拼搏换来了喜悦，我们付出得到了回报，我们希望得到了实现。
去年我们有很多经验值得总结，有很多果实值得我们珍藏。
但是，一个公司发展不是一蹴而就，公司长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。
战略决定方向，细节决定成败。
我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进龋在这里，我主要强调三个字：
第一个字：
品
品就是品德、品质、品牌。
我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好品德。
古人说：
“人之立身，所贵者惟在德行”。
品格如同树木，名利如同树荫。
我们常常考虑是树荫，却不知树木才是根本。
确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。
我们既然以“人”身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢？
比尔·盖茨曾说过：
“我把人品排在人所有素质第一位，超过了智慧、创新、情商、激-情等，我认为如果一个人人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。
”广东今日集团总裁何伯权说：
“我们用人原则是德才兼备，以德为先。
打个比方说，品德就像火车方向、路轨，才能就像马力。
如果方向、路轨偏了，马力越大，造成危害也就越大。
”我相信，没有好人品，是难以生产出好产品。
当然，我们公司绝大多数人都有好品格。
他们懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。
不因小事而毁誉，不因私利而废公。
我们公司需要这样人，欢迎这样人，我们要造就更多这样人！
能力固然重要，人品同样不可或缺。
品德好人总是能赢得人缘和信任。
有了人品做航标，你人生之舟就能乘风破浪，到达成功彼岸。
我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品质产品。
品质是什么？
品质到底是怎样来？
有人说是：
检验出来？
制造出来？
设计出来？
管理出来？
习惯出来？
那么，你答案呢？
其实，不论是怎样出来，零缺点品质目标才是我们想要。
但是，要达到零缺点目标，靠是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠各位员工做出来。
我们生产产品要做到：
不良为零、浪费为零、故障为零、投诉为零，最终生产出一流产品。
“质量就是生命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变商海准则。
没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。
有了过硬产品，我们就要全力创品牌、创名牌。
名商曾宪梓说过他是靠好质量、大广告取得成功。
现在，我公司产品已获湖北省名牌产品称号，但这还未达到我们目标。
我们下一步目标是进一步加大广告宣传力度，向中国名牌冲刺！
第二个字：
赢
赢，是指双赢。
我赢你输，我输你赢，都不是赢。
真正赢就是双赢，是皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。
这里包括三层意思：
1.企业与客户双赢。
客户是我们衣食父母，客户利益就是企业利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱。
你工资不是会计发，不是总经理发，也不是董事长发，是谁发呢？
是客户！
我们客户越多，我们收入就越多。
2.企业与员工双赢。
企业要发展，靠是员工，仅有几个领导是不可能。
我开办企业目，其实不是我急于要赚钱，而是增加社会就业，让更多人都赚到钱。
只有大家齐心协力，努力工作，我们才能都有钱赚。
3.企业与社会双赢。
社会要发展，企业贡献不可或缺。
企业要对区域发展献一份力，要热心公益事业，支持环境保护，树立良好社会形象。
最终使社区更多人拥护我们、支持我们。
第三个字：
和
和，就是和睦和-谐。
《诗经》说：
“谦谦君子，赐我百朋”。
有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强。
”团结就是力量，这句话至今是许多企业里座右铭。
团结就是力量，团结，一切困难都可以迎刃而解；团结，任何对手都可以战胜；团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。
一个集体如果不团结就是一盘散沙。
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起时候才能最有力量。
俗语说，人心齐、泰山移。
只有心往一处想，劲往一处使，形成强大合力，经济社会才会持续快速和-谐健康发展。
另外，要和睦，必须讲纪律，必须有纪律。
我们纪律表现就是集体面貌，集体声音，集体动作，集体表情，集体信念。
和，主要注意以下三点：
1.家庭要和睦。
家庭是社会细胞，和睦家庭你使你安心愉快工作。
我们每天忙忙碌碌，回到家里却又吵吵闹闹，会使一个人身心疲惫，肯定会影响到工作。
一个成功人士都有一个和睦家。
希望大家处理好家庭关系……
2.班组要和睦。
同事之间若有良好关系，决对有利于你工作和健康。
我建议有些员工用心处理好同事关系。
闲谈莫论人非；静坐常思己过。
在和同事相处过程中，要始终以此为准则。
同事之间还要互谅互让、互帮互助。
相信你会和同事关系相处得非常融洽……
3.社会要和睦。
人是社会人，离开了社会，人是无法生存。
所以，我们要和社区搞好关系，让社区成为我们成长土壤……
花放梅稍生意满，春归柳苑鸟声和。
让我们在新一年，牢记品、赢、和三个字，努力实现物质和精神双丰收！
最后，衷心祝愿全体员工与家属身体健康，合家欢乐，生活美满！
第五篇：
2014年开会发言稿
尊敬王董事长，冯总各位领导同仁与朋友们大家好：
金鼠辞岁，福牛拱门。
伴随着新春喜庆气息，我们正跨步在2014年希望大道上。
过去2014年，源于全体汉王人辛勤努力与工作奉献以与各位朋友帮助，公司保持着健康、稳步、持续发展势头。
在此，向全体员工与与汉王合作各位朋友付出辛勤劳动和帮助表示衷心感谢，并致以最诚挚新春问候与最崇高敬意。
2014年，全体员工一道精诚合作，兢兢业业，谱写了公司发展新篇章。
通过iso9000体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业管理成果等等，从而较好地提升了企业竞争力，为公司发展夯实了基础。
这些成绩取得，是全体xx人集体智慧、汗水和奉献结晶，充分展现出xx人创业精神和拼搏作风，实践着员工与企业和谐进步！
我公司是一家生产xxx企业，公司发展、壮大与各位从事分析行业生产，经营、研究朋友大力协助是分不开。
在此新一年来临之际，我代表公司全体员工:
祝同行各位朋友身体健康！
事业如意！
并对过去一年予以我公司帮助朋友带上最真挚新年祝福！
2014年，公司将进一步深入体制改革，推进多元化产品经营，寻求更大发展空间。
同时，公司把人才战略放到更加重要位置，努力引进更多技术人才并提供更为广阔发展舞台。
（欢迎广大员工推荐有行业经验工人加盟，为公司发展注入更多活力。
）展望2014年奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：
新一年、新希冀、新耕耘，通过全体员工共同努力，我们公司一定能实现新飞跃、新辉煌！
亲爱朋友，我们公司不断成长得益于诸位长期以来奉献与支持。
站在新起点上，我们携手2014年，凝聚我们共同力量发展xxx
升级会员 