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招聘说明书

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生产部

任职岗位：

部长

岗位职责：

1、负责生产活动的实施调度、协调、检查、监督，做好现场管理工作；

2、负责生产过程的安全、环保、工艺工作的执行安排，指导车间班组实施生产；

3、落实生产过程中的各种规章制度，监督运行，解决问题，策划整改并落实。

4、生产计划的制定和组织落实。

5、负责原料进厂、各车间半成品周转、成品包装、仓储、发货、厂内运输等管理工作，策划管理制度并监督运行。

6、负责生产现场及相关部位6S管理工作。

任职资格要求：

1、年龄30—45周岁；大专以上学历，或从事相关管理工作五年以上或有相关化工行业企业从业经验；

2、能够独立完成本岗位工作；

3、身体健康、品行端正、爱岗敬业、团结同事等。

任职岗位：

生产计划员

岗位职责：

1、熟悉各种产品的生产工艺、性能、用途、质量标准、影响质量的各种因素以及用户对包装的各种要求等。

2、掌握各工序中在制品的生产周期、生产能力和存量。

3、负责订单的接受、确认、及与发货相关信息的确认工作。

4、负责每天生产情况的汇报工作。

5、负责协调各车间物料的使用比例。

6、月、季度、半年、全年末与车间主管或统计员及库管员核对相关数据，无误后进行汇总，下月3日前向上级领导提交《月生产统计报表》，包括《用户购货统计汇总表》（包括内部用户），并附分析材料为领导决策提供依据。

任职资格要求：

1、年龄25—40周岁；大专以上学历，或从事相关工作三年以上；通过生产部综合培训，达到熟知公司所生产的各种产品的性能、技术指标要求和生产计划工作流程及职责。

2、能够独立完成本岗位工作。

3、身体健康、品行端正、爱岗敬业、团结同事等。

任职岗位：

车间技术员

岗位职责：

1、与技术部门随时沟通，协助车间主任做好车间工艺技术管理工作。

2、协助品保部做好工艺检查控制工作。

3、组织本车间的员工操作技能及工艺知识的培训工作。

任职资格要求：

1、年龄18—45周岁的男性，身体健康。

2、具有大专以上文化程度，2年以上化工企业相关从业经验。

3、执行力强，有责任感，吃苦耐劳。

任职岗位：

成品库管员

岗位职责：

1、负责依据票据对入库物料的品名、批次、批号、合同号、数量等的核对工作，核对后进行出入库工作。

2、负责库存物料的盘点工作，负责物料出入库数据的整理工作。

3、负责所辖区域内的5S管理。

4、完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格要求;

1、/年龄20—35周岁，初中以上学历。

2、能够独立完成本岗位工作。

3、身体健康、品行端正、爱岗敬业、团结同事等。

任职岗位：

库管员

岗位职责：

1、负责依据票据对入库物料的品名、批次、批号、合同号、数量等的核对工作，核对后进行出入库工作。

2、负责库存物料的盘点工作，负责物料出入库数据的管理工作。

3、负责所辖区域内的6S管理。

4、完成领导的其他临时性工作。

任职资格要求：

1、年龄20—35周岁，初中以上学历。

2、能够独立完成本岗位工作。

3、身体健康、品行端正、爱岗敬业、团结同事等。

任职岗位：

原料管理员

岗位职责：

1、负责入厂原材料的接卸工作。

2、每天所进原料及时报验，经检验合格后方可卸料。

3、负责卸料整个过程的监控工作，保证安全、及时将原材料卸净。

4、做好氯气收发的安全管理工作。

5、保证现场原料标识清楚，码放整齐。

并对车间使用原材料的标识情况进行监督。

6、负责原材料账目的管理，每天及时将所进出原料入账，做到账与实物相符。

任职资格要求：

1、年龄25—35周岁，化学类专业中专以上学历或从事过相关工作。

2、有一定的工作经验，有对班组生产、管理等方面经验，能够完成领导下达的各项任务。

3、能够处理班组日常发生的异常情况。

任职岗位：

统计管理员

岗位职责：

1、车间生产的产品进行质量、收率数据、图表的统计，并对每批产品报验，出现质量问题第一时间通知主任和技术主任，得到及时解决。

2、对账、票、物确保一致，票据保留齐全并按时进行盘点工作，保证盘点数据真实可靠。

3、负责原辅物料的领用及产品转序工作。

4、按照生产要求做好和车间领导沟通、协调，确保任务落实完成，同时完成车间领导安排布置的临时性任务，有较好的执行力。

任职资格要求：

1、男女不限，高中以上学历，年龄在18—30周岁之间。

2、要求头脑灵活、思路清晰、表达能力强、身体健康、有一定的组织能力。

从事过相关数据工作者最佳。

任职岗位;操作工

岗位职责：

1、及时报告生产过程中异常情况。

2、协助工程，品管或其它相关工作。

3、全面负责分管区域生产现场的卫生。

4、依据工艺文件要求及设备操作流程，完成本工序产品生产。

5、做好本工序产品质量,并配合检验员进行产品检验。

6、依据质量及工艺文件要求做好记录。

7、对所负责工序设备进行保养。

8、根据生产计划完成产量。

任职资格要求：

1、年龄18—45周岁的男性，身体健康，能吃苦耐劳。

2、具有初中以上文化程度。

3、有一定的化工行业从业经验者优先。

4、能具有独立完成工作的能力，具有团队精神。

设备动力部

任职岗位;部长

岗位职责：

1、组织审定设备、工程管理制度及工作规划、措施，并检查贯彻执行情况，组织实施全员设备管理和全过程设备管理。

2、负责组对设备检查、考核工作的组织、实施、汇总、上报工作。

3、负责固定资产的实物管理，会同财务部门做好固定资产报废、调拨的审批业务和处置工作，负责土地和房产的实物管理。

4、负责设备零星购置计划的编制、申报及实施工作，负责设备更新计划的申报及实施工作。

5、负责设备业务和相关库房的管理工作。

6、负责大修工程管理，组织申报年度设备大修项目计划及维修费用指标申请，应严格执行。

7、负责计量器具分级管理工作，审核本单位A.B.C级器具的管理台账，监督周期检定计划的实施情况。

8、负责再用设备、电器、仪表、计量仪等设备的备品储备定额的有关工作。

9、负责组织主要设备大修和装置检修的质量检验、技术检定和验收工作，参加各类工程项目的设计审查、设备选型及采购、竣工验收工作。

10、负责对重大设备事故的调查、上报和处理。

11、监督检查公司各项制度的执行情况并考核。

任职资格要求：

1、年龄30—45周岁男士，身体健康。

2、大专以上学历，机械动力相关专业。

3、5年以上设备动力工作经验，3年以上同岗位工作经验。

4、吃苦耐劳，责任心强。

任职岗位：

设备维检修人员

岗位职责：

1、全厂的设备与设施进行维护与检修。

2、做好公司设备改造项目的施工。

3、完成好设备的改造与制作工作。

4、做好全公司设备与设施的抢修工作。

任职资格要求：

1、年龄18—45周岁的男士，身体健康，能吃苦耐劳。

2、具有初中以上文化程度，会简单识图。

3、有一定的设备维护经验与实际操作能力，电气焊持证优先。

4、能具有独立完成工作的能力，并具有团队精神。

任职岗位：

防腐保温

岗位职责：

1、维护现场管道、设备的防腐保温。

2、协助维修人员维护设备。

任职资格要求：

1、年龄18—45周岁的男士，身体轻巧，能适应高空作业。

2、有一定的设备维护经验与实际操作能力，会使用电气焊优先。

安全环保部

任职岗位：

部长

岗位职责：

1、组织环境因素和危险源的识别评价和风险消减控制工作。

2、组织法律法规和其他要求识别、确定和符合性评审工作。

3、负责HSE目标的考核工作。

4、负责安全生产和劳动保护管理工作，负责员工劳保用品的管理和控制。

5、负责协调解决环保。

安全专业技术问题。

6、负责特殊作业岗位联系外部培训、取（换）证工作。

7、负责组织员工体检工作。

8、组织应急措施、应急预案的演练和培训工作。

9、对新、改、扩建项目进行安全评价，做好项目“三同时”监督管理工作。

10、负责有关环境、职业健康安全的变更管理，负责绩效的监测。

11、负责相关事故调查、分析、处理工作及预防措施的组织落实。

12、负责特种设备检验、外来施工人员和作业过程的安全监督工作。

任职资格要求：

1、年龄30—45周岁的男士，大专以上学历。

2、具备相关化工行业环境安全监督管理工作经验3年以上。

3、吃苦耐劳，责任心强，有专业素质和精神。

任职岗位：

现场安全员

岗位职责：

1、负责监督检查车间现场安全管理制度执行情况。

2、随时对车间现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。

对不符合安全生产规范的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。

3、对存在重大事故隐患、职业危害严重的车间，应及时提出整改意见，并向本部门领导汇报。

4、参加安全事故应急救援与事故调查处理。

5、处理一般性安全事故。

6、在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所照成的责任事故，应承担全部责任及后果。

任职资格要求：

1、从事化工行业工作或相关工作2年以上，45周岁以下男士。

2、身体健康，爱岗敬业，有责任心。

任职岗位：

安全管理员

岗位职责：

1、负责监督检查车间现场安全管理制度执行情况。

2、随时对车间现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。

对不符合安全生产规范的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。

3、对存在重大事故隐患、职业危害严重的车间，应及时提出整改意见，并向本部门领导汇报。

4、参加安全事故应急救援与事故调查处理。

5、处理一般性安全事故。

6、在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。

任职资格要求：

1、大专以上学历，从事化工行业工作或相关工作2年以上，45周岁以下男士。

2、身体健康，爱岗敬业，有责任心。

任职岗位：

消防员

岗位职责：

1、了解全厂区域内各消防点分布状况，能够组织实施对初期火灾的扑救。

2、能够组织实施对危险情况发生时人员的紧急疏散工作。

3、负责对监控系统的维护保养，监控时出现异常情况及时处理并汇报。

4、对厂内动火等特种作业负责监督管理。

5、负责防汛和污水排放工作。

任职资格要求：

1、从事消防安全管理工作或相关工作3年以上，年龄45周岁以下的男士。

2、身体健康，爱岗敬业，保障安全生产。

3、退伍军人优先考虑。

品保部

任职岗位：

部长

岗位职责：

1、负责组织对原料、产品等的质量检验和不合格品的控制工作。

2、负责生产提供过程的技术指导，工艺策划和监督及相关的技术文件的编制、更改。

3、负责技术文件的管控，确保工艺的规范执行。

4、负责本部门监视和测量设备的管理，确保所用测量试验装置精度和性能满足要求。

5、负责相关数据分析和问题改善的策划和执行。

6、负责对相关供方的评审。

7、负责二方审核的接待。

任职资格要求：

1、年龄28—40周岁，男女均可，身体健康，热情诚恳。

2、有相关化工行业品质控制管理工作经验3年以上。

3、执行力强，总结分析能力强。

任职岗位：

质检化验员

岗位职责：

1、负责工作原料、半成品、成品的检验分析工作。

2、负责成品、原材料、半成品的取样与检验工作。

3、负责各项检验的原始记录的填写、并保持规范。

4、负责对使用的检验仪器进行维护、保养。

5、严格执行各项检验标准。

6、保存和保护好送样样品。

7、负责做好本班组的6S工作。

8、上司交办的其它工作。

任职资格要求：

1、年龄20—35周岁，男女均可。

中专及以上学历，化学分析及相关专业，有检验技能相关证书。

2、掌握基本化学检验技能，懂得基本化学知识。

3、工作积极主动，沟通协调能力强，有责任心，动手能力强。

4、无色盲、色弱，嗅觉正常。

5、有化工生产。

化验分析经验值优先考虑。

任职岗位：

工艺工程师

岗位职责：

1、参与危险源、环境因素辨识和风险评价，对重大危险源和重要环境因素进行重点监控。

2、负责各岗位工艺文件的建立、管理、修订工作。

3、负责技术培训工作，建立培训资料库，保证工艺文件的正确实施，做到未经培训合格的人员不得独立上岗。

4、负责生产工艺执行情况的监控工作，保证各工序处于受控状态，对执行情况进行检查、考核。

5、负责对车间的技术考核工作，制定考核标准和办法。

6、负责组织对不合格品的原因分析、纠正及预防工作，做出纠正及预防措施报告。

7、负责生产提供过程的技术指导、工艺策划和工艺监督及相关的技术文件的编制、更改。

8、负责分析顾客反馈的产品质量信息，将改进计划落实实施。

9、负责数据分析工作。

任职资格要求：

1、本科及以上学历，化学分析及相关专业。

2、至少三年以上化工工艺管理工作经验。

3、能承受较强的工作压力，工作积极主动，沟通协调能力强，有责任心。

研发中心

任职岗位：

试验工程师

岗位职责：

1、配合新产品和新技术的开发工作，配合对现有生产技术进行改造，不断应用新技术、新工艺。

促进企业技术进步。

2、及时发现、分析、解决生产中出现的各种技术问题和质量问题，保障生产的正常运行。

3、为生产、管理岗位输送高素质人才。

4、做好技术文件资料的整理归档工作。

任职资格要求：

1、具有本科以上学历的男生，专业：

有机合成和化学分析等相关专业，有化验分析证书的优先考虑，具有在化工企业从事研发或成果转化经历和经验。

2、具有较强责任感及事业心，团队精神强。

3、专业基础知识扎实，能够熟练运用各种办公软件。

4、具有好的品德和较强的组织能力，身体健康。

任职岗位：

试验员

岗位职责：

1、配合新产品和新技术的开发工作，配合对现有生产技术进行改造，不断应用新技术、新工艺，促进企业技术进步。

2、及时发现、分析、解决生产中出现的各种技术问题和质量问题，保障生产的正常运行。

3、为生产、管理岗位输送高素质人才。

4、做好技术文件资料的整理归档工作。

任职资格要求：

1、具有大专以上学历的男生，专业：

有机合成和化学分析等相关专业，有化验分析证书的优先考虑。

2、具有较强责任感及事业心，团队精神强。

3、专业基础知识扎实，能够熟练运用各种办公软件。

4、具有较好的品德和较强的组织能力，身体健康。

技术中心

任职岗位：

物理性能检测实验员

岗位职责：

1、负责实验室橡胶助剂不同配方的物理性能检测。

2、负责检验报告的给出。

3、负责客服。

4、负责维护实验室的仪器，能够解决简单的仪器问题。

5、负责仪器的日常管理，保障检测仪器性能良好，各种检测数据准确、可靠。

6、开展相关的研发工作。

任职资格要求：

1、两年以上工作经验，具有本科学历的男生，专业：

橡胶及高分子等相关专业。

2、熟悉橡胶制品行业及配方。

3、思想品德优，事业心及责任心强。

4、具有很强的团队精神。

5、身体健康。

综合管理部

任职岗位：

部长

岗位职责：

1、负责管理部得全面组织工作。

2、按照公司领导要求，协调公司内部重要行政事务。

负责对外接待。

3、对公司领导指示、经理办公会的决定进行督查，反应、协调公司各部门落实上述指示和决定过程中所遇到的问题。

4、负责公司行政文秘工作，审核公司内部行文。

5、监督公司制度的有效执行，组织和审批制度修订。

6、组织公司各部室绩效考核工作，绩效指标的修订和监督执行。

7、培训工作的总体策划，员工薪资待遇福利标准的参与制定和监督执行。

8、公司重要项目参与执行。

9、负责公司各种宣传工作的策划和组织。

10、负责后勤总务全面管理和策划安排。

任职资格要求：

1、男女均可，25—40周岁，身体健康、开朗热情。

2、大专以上学历。

3、有相关办公室工作经验2年以上，能够独立策划项目和应对各种突发事件。

任职岗位：

人事管理员

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度、计划与培训，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作。

2、组织并协助各部门进行招聘。

培训和绩效考核等工作。

依据各部门人力需求和人员储备计划做好招聘计划，联络劳务、人才市场，进行现场招聘。

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，督导办理员工请假，休假及考勤临近作业，修订、审核各类人事表单。

4、公司培训计划的制定、申请审核及全面落实实施，公司职工内部培训和外部培训的组织及相关资料的记录、整理、存档。

5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

6、其他日常的工作。

任职资格要求：

1、人力资源相关专业大专以上学历，男女不限，3年以上本岗位管理经验。

2、熟悉人力资源管理流程，能独立完成人事工作。

3、具有良好的沟通能力和人际交往能力。

4、熟悉当地劳动法律法规。

任职岗位：

总务管理员

岗位职责：

1、负责办公区电脑、打印机、传真机、复印机的管理、维修及电话机、电话交换机得维护工作。

2、负责厂内、外网络的维护工作。

3、公司办公用品、办公耗材、电子产品的申请购买及后期管理工作。

（如U盘、键盘鼠标、过泵色带、打印机色带、墨盒等）

4、办公区、车间饮用水的购买及管理工作。

5、厂区内标识标牌的制作与日常管理维护。

6、负责公司办公车辆的管理。

任职资格要求：

1、男女不限，20周岁以上。

2、中专以上学历，2年以上办公室总务工作经验。

3、身体健康、品行端正、爱岗敬业、团结同事。

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倚窗远眺，目光目光尽处必有一座山，那影影绰绰的黛绿色的影，是春天的颜色。

周遭流岚升腾，没露出那真实的面孔。

面对那流转的薄雾，我会幻想，那里有一个世外桃源。

在天阶夜色凉如水的夏夜，我会静静地，静静地，等待一场流星雨的来临…

许下一个愿望，不乞求去实现，至少，曾经，有那么一刻，我那还未枯萎的，青春的，诗意的心，在我最美的年华里，同星空做了一次灵魂的交流…

秋日里，阳光并不刺眼，天空是一碧如洗的蓝，点缀着飘逸的流云。

偶尔，一片飞舞的落叶，会飘到我的窗前。

斑驳的印迹里，携刻着深秋的颜色。

在一个落雪的晨，这纷纷扬扬的雪，飘落着一如千年前的洁白。

窗外，是未被污染的银白色世界。

我会去迎接，这人间的圣洁。

在这流转的岁月里，有着流转的四季，还有一颗流转的心，亘古不变的心。