整理海关缉私分局忠诚为民先进事迹.docx

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整理海关缉私分局忠诚为民先进事迹

2馈线走线牢固、美观、不得有交叉、扭曲、裂损□通过□未通过

⑤当｜a｜越大，抛物线开口越小；当｜a｜越小，抛物线的开口越大。

安装要求验收结果备注

设计单位名称

站点名称：

8）网站访问成功率测试

1、第二单元“观察物体”。

学生将通过观察身边的简单物体，初步体会从不同角度观察物体所看到的形状可能是不同的发展空间观念。

站点名称海关缉私分局忠诚为民先进事迹

他们曾经是光荣的人民解放军里的一员，被称为最可爱的人，部队的大熔炉锻造了他们钢铁般的意志、严明的纪律和吃苦耐劳的精神，在他们身上烙下了军人品格的特殊印记。

带着这些品质，他们投身于光荣的海关缉私事业，在这片沃土上挥洒着热血和青春，成为缉私队伍中一道格外亮丽的风景，他们就是海关缉私警察队伍中的特殊群体——转业复退军人！

忠诚卫士的礼赞

——记**海关缉私分局的转业复退军人

在**海关缉私分局活跃着一群爱岗敬业、默默奉献的转业复退军人，他们秉承着“精诚团结、威武向上”的分局精神，用勇敢和无畏扫荡着走私犯罪的尘埃，用忠诚和信念守护着国门的尊严，谱写着一曲曲为国把关的动人篇章。

说到**分局的转业复退军人，当然不能不提“两冰”——柯楚冰、王冰。

他们不仅名字里同有一个“冰”字，而且转业前还同在解放军体育学院服役，8年前，他们在同一天转业来到**海关，在同一个培训班学习，被分在同一个宿舍里，他们拥有相同的属相和同月同日的生日，只是年龄相差整整12岁，如今的他们虽然脱下了军装，却同样保留着那股永远抹不掉的军人的特质。

陆军野战部队侦察兵出身的柯楚冰，野外生存、单兵战术、射击、游泳、擒拿格斗样样精通，转业后分配到位于南沙的海缉科。

2001年的南沙远没有如今这般的繁华，那里远离热闹的城市，远离家中的亲人，有的只是无边的寂寞和繁重、危险的工作。

多少次孩子生病、父母寿辰的日子，他不能回去陪伴左右，只能蜷缩在小小的缉私艇里，彻夜伏击狡猾的走私分子，忍受着珠江口蚊虫的叮咬；多少次万家灯火、阖家团圆的佳节，他只能面朝大海，听着涛声，遥寄对亲人的祝福和思念。

曾经，为了查获一宗中飞走私案连续巡航7个晚上；曾经，在冬夜里的伶仃洋上被冻得咬破了嘴唇；曾经，几乎被走私分子暴力抗法夺去性命，但面对任务，他总是冲锋在前、毫不畏惧。

说到“危险”，这是包括柯楚冰在内的海缉队员们最不想谈，但同时却也是最无法回避的一个关键词。

那是2004年的一天深夜，一艘流动渔船准备到一非设关码头向岸上油车过驳红油。

夜色的掩护下，流动渔船无声无息地快速穿行于蜿蜒狭窄、支流纵横的内河河道，柯楚冰和另外几名海缉队员们驾驶一艘经过伪装的船只紧紧跟随。

走私船终于停靠到目标位置，走私分子动作娴熟地迅速插好油管，开始往早已等候在岸边的油罐车过驳红油。

战机稍纵即逝！

缉私民警们迅速驶近船艇，亮明身份，准备将走私分子人脏俱获！

就在这时，岸上突然闪出10多名大汉，不由分说拾起地上的石块就往缉私民警乘坐的船只砸来，企图阻挠我缉私民警靠近执法，驾驶室的玻璃顿时被砸得粉碎，碎玻璃、小石子像雨点一样落在缉私民警身边。

缉私民警没有被走私分子的暴力行径吓倒，果断鸣枪警告，喊话要求走私分子立即停止抗法，同时在保护自己人身安全的前提下拍照、录像、固定证据。

面对缉私民警的无畏和坚持，面对铁一般的罪证，走私分子终于停止了毫无意义的抵抗，举手投降。

有人问柯楚冰：

“当时他们人多势众，难道你们就真的不怕吗？

”他回答说：

“现在回想起来还真有点后怕，这件事儿到现在我都没敢跟家人说。

可当时根本没顾得上多想，只有一个简单但坚定的信念——缉私警察代表的是国家威严和社会正义，怎么能向走私分子投降？

在正义与邪恶的较量中，正义永远会是胜利的一方！

”

王冰，白皙帅气的脸上始终挂着微笑，对待身边的同事总是那么的温和谦逊，但透过薄薄的镜片，从他坚定的眼神中不难发现军人特有的坚毅和果敢。

2004年，在迎接“警务技能三项赛”时，曾经是全军散打冠军的他担任了缉私局擒敌拳队的“教头”和队列会操的“排头兵”，在炎炎夏日里封闭训练，一训就是五个月。

当时，他的妻子正怀孕待产，但为了顾全大局，他强忍住难以逾越的亲情和责任，一直坚持带队训练，没有请过一天假。

直到孩子出生的那一天，他才匆匆赶到产房外，但也仅仅聆听了孩子的第一声啼哭后就转身回到训练场，甚至没有来得及安慰一下在痛苦中挣扎的妻子。

当带领着擒敌拳队夺得单项第一名的好成绩，回家看望正在坐月子的妻子时，他抱起熟睡中的孩子久久不肯放下。

妻子看着他晒的黝黑发亮的脸庞，抚摸着他臂膀上依稀可见的伤痕，再也忍不住地落泪了。

还记得刚刚被分配到侦查科从事刑事案件侦办工作时，艰深晦涩的法律条文、纷繁庞杂的财务数据、浩如烟海的报关材料、陌生难懂的业务规定……这一切对于刚刚进入海关缉私队伍的王冰来说，无疑是空前的挑战。

但军人那股爱拼搏、不服输的精神促使他没有向困难低头，而是选择了不断向新领域突破。

他刻苦钻研缉私业务，努力学习法律知识，很快就成了一名独挡一面的业务能手，也许永远不会有人知道，那一本本厚厚卷宗里浸透着他多少辛勤的汗水，铭刻着他多少不知疲倦的脚印。

去年夏天，因眼部手术而入院治疗的王冰，住在医院里最放心不下、最常念叨的就是手上的案件。

术后不到一周，刚刚拆掉绷带的他就赶忙回到工作岗位上，与同事们又一起并肩战斗在了反走私斗争的第一线上。

有人问他是什么给了他钢铁般的意志，王冰回答说：

“因为我曾是一名军人。

服从命令，是军人的天职；吃苦耐劳，是军人的本色。

虽然已经离开了军营，但无论到任何地方，我们都是人民的子弟兵。

”

是的，这就是当过兵的人！

是的，在我们**分局这个坚强集体里还有许许多多这样当过兵的人，他们的事迹一样备受褒奖和颂扬！

他们经历过军旅生活的锻造，重新扎根于海关这片沃土，一如既往地以艰苦奋斗的创业精神、攻坚克难的战斗精神、忠于职守的敬业精神、勇于开拓的进取精神、无私无畏的奉献精神，打造了这支有着铮铮铁骨和骄人业绩的缉私铁警，在祖国的南大门树立起一座为国把关的丰碑。

誓言有声，忠诚无限！

**分局的转业复退军人们不正是一代又一代海关人的缩影吗？

在共和国海关60年的成长历程中，他们怀着对党和人民的无限忠诚，怀着对维护国家利益的崇高信念，用生命和执着，书写着为国把关的忠诚情怀，唱响了一曲曲无私奉献的英雄赞歌。

明天，他们将继续踏着求真务实的脚步，承载着海关精神的内涵，谱写出更加辉煌灿烂的时代华章！

 XX年上半年财务工作充分发挥财务的监督职能，调控各项费用的合理支出，为领导提供决策依据。

现将这半年以来的工作情况做如下汇报。

一、半年的收入情况。

XX年全年计划为 万元，上半年完成 万元。

完成计划的%。

其中：

固话 万元，数据 万元，小灵通 万元。

这半年以来，由于移动和联通公司的相互竞争降低资费，对我公司的固话和小灵通收入都造成了不同程度的影响。

但在我公司的全体职工努力下，积极开拓市场，发展新的收入增长点，来弥补由此造成的影响。

二、积极控制成本费用。

今年是网通公司上市第一年，增加利润是全公司从上到下的第一要务。

在激烈市场竞争环境当中，大幅度增加收入已几乎不可能，所以要想增加利润最直接的办法就是控制、压缩成本。

今年市公司下达的可控成本计划是万元，这比去年计划减少了%。

我公司上半年完成万元。

在这种情况下，我们结合市公司的要求和我公司实际情况，出台了一系列成本费用管理方案、发票管理核销办法。

上市之后，省市公司对内控制度进行了完善，加强了凭证传票管理。

我公司对此加强财务监督，严格执行省市财务制度、财务纪律和会计基础工作规范的要求进行财务报帐。

在审核原始凭证时，对不真实、不合格的原始发票坚绝退回，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，充分发挥了财务核销和监督作用。

从而达到了增收节支的目的，确保了成本费用在计划内使用。

三、营业款的管理。

上半年，市公司帐务中心对我公司营业款管理进行了两次的检查，在检查中发现了一些问题，如缴款不及时等。

对此我们认真对待，逐个问题认真研究，仔细解决。

****县合乡并镇后，有七个乡镇当地没有银行机构，最远的支局有50多公里，但为了确保营业款的安全，我们克服困难，当营缴款达到5000以上时，派人对这几个支局进行上门取款。

对其他的支局也要求把当日的存款单传真到我公司帐务中心，然后由专职营业款稽核人员进行每日清算，做到当日缴款送存银行并同98网核对。

从而确保了营业款的及时、准确地上缴到市公司。

四、业务发展及日常工作。

今年全公司上下都感觉到业务发展的紧迫，除了日常工作外，业务发展也同等的重要。

虽然财务工作杂乱繁重，但我们坚持发展是硬道理的原则，抓紧一切时间，利用八小时之外的时间发展业务。

联系一切可以联系的亲戚朋友，向他们介绍我公司的主打产品和新业务，把他们发展为我公司的客户，为公司发展做出贡献。

统计工作和固定资产管理在相关人员的积极努力下，按时完成了上级部门的报表工作，每月都能保证数据的准确、及时地上报到统计科和资产科。

并得到了上级部门的一致好评。

集团上市后，为了和国际接轨，按照国际惯例对财务实行ERP管理模式。

ERP是现代化的管理模式，它能给决策者最全、最新的企业信息，符合上市公司的要求。

上半年是试运行阶段，也是熟悉和熟练的过程。

在这期间财务帐套新逸和ERP并行，也就是说，以前做一遍的工作现在需要做两次，而且两套帐还要相符核对无误。

从下半年开始，ERP就要正式上线独立运行，经过多次的培训和对帐工作，我们有能力保证ERP在我公司的应用能够做到准确无误，不出现任何差错。

五、下步工作思路。

1、加强财务知识的学习，使我们的财务管理水平进一步提高。

2、规范成本费用支出管理和库存材料的管理，并制定相应的管理办法。

3、加强营业款的稽核，确保分毫不差地及时上缴到市公司。

4、对各项基础工作进一步加强，如：

统计、固定资产、日常报帐。

确保不出现任何失误。

以上是财务部门的XX年上半年工作总结，财务工作比较杂，这里不可能详尽列举。

总之我们相信在分公司领导班子的正确领导下，在上级主管部门的指导和帮助下，以及各部办的大力支持和全体财务人员的共同努力下，能及时地完成分公司交给我们的各项工作任务，为单位当好管家，管理好每一分钱、算好每一笔帐。

                                            ****通信分公司财务

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：

“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。

然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。

“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。

在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！

。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：

艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；

五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；

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我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；

七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立

足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！

总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：

我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！

以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正！

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