企业运输车辆安全管理职责MicrosoftW.docx
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企业运输车辆安全管理职责MicrosoftW
第一章总则-------------------------------------4
第二章安全生产职责------------------------------4
第一节、总的要求----------------------------------4
第二节、各级人员安全职责--------------------------5
一、经理安全职责----------------------------------5
二、总工程师(或技术总负责人)安全职责--------------6
三、车间主任安全职责------------------------------6
四、班组长安全职责--------------------------------7
五、安全员职责------------------------------------8
六、职工安全职责----------------------------------9
七、操作工安全职责--------------------------------9
八、装卸工安全职责-------------------------------10
九、质检员安全职责-------------------------------11
第三节、各职能部门安全职责-----------------------11
一、生产计划部门安全职责-------------------------12
二、生产技术部门安全职责-------------------------12
三、安全技术部门安全职责-------------------------12
四、防火(保卫)部门安全职责-----------------------13
五、设备动力部门安全职责-------------------------14
六、质量检验部门安全职责-------------------------15
七、供销、运输部门安全职责-----------------------15
八、财务部门安全职责-----------------------------16
九、劳资、教育部门安全职责-----------------------16
十、行政管理部门安全职责-------------------------16
十一、职业卫生部门的安全职责---------------------17
十二、工会安全职责-------------------------------17
十三、交通安全管理部门的主要职责-----------------17
十四、车辆安全检查员岗位责任制-------------------18
十五、调度部门安全职责---------------------------18
十六、汽车队队长岗位责任制-----------------------19
十七、调度员岗位责任制---------------------------20
十八、驾驶员岗位责任制---------------------------20
十九、押运员岗位责任-----------------------------21
二十、修理工岗位责任制---------------------------22
第一章总则
1、根据《中华人民共和安全生产法》的规定,为了贯彻落实各项安全法规、制度和标准,保护人民生命健康和国家财产,保证职工在生产过程的安全与健康,促进企业的发展,特制订本制度。
2、单位各部门及职工均应严格遵守本制度。
3、企业应认真贯彻安“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,为各项工作创造安全卫生的劳动条件,实现安全、文明生产。
4、要采取一切可能的措施,全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作,防止事故的发生。
5、除贯彻、执行本制度外,还必须同时严格执行国家和各部委办局的各有关安全法规、制度和标准。
第二章安全生产职责
第一节、总的要求
1、企业安全工作实行各级主管负责制。
2、企业的各级领导人员和职能部门,应在各自的工作范围内,对实现安全生产和文明生产负责,同时向各自的行政主管负责。
3、安全生产人人有责,企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责,做到各有职守,各负其责。
第二节、各级人员安全职责
一、经理安全职责
1、经理是企业的安全生产的负责人,是安全生产的第一责任人,对本企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、要认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策,严格执行国家有关安全生产法律法规和标准,把安全生产纳入企业发展战略和长远规划,领导企业建立并不断完善安全生产的体制机制;
3、建立健全安全生产责任制,建立和不断完善安全生产规章制度和操作规程;
4、保证安全投入满足安全生产的需要;加强全体从业人员的安全教育和技能培训;
5、督促检查安全生产工作,及时消除隐患;
6、制定事故应急救援预案;
7、及时、如实报告生产安全事故;
8、履行安全监督与指导责任;
9、定期听取安全生产工作汇报,研究新情况、解决新问题;
10、大力推进安全管理信息化建设,积极采用先进适用技术。
11.坚持“五同时”原则,即:
在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
二、总工程师(或技术总负责人)安全职责
1、经理的领导下,对本企业的安全技术工作全面负责。
2、组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案以及安全技术长远规划。
3、协助经理组织安全技术研究工作,负责解决疑难或重大安全技术问题,推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
4、组织制订审批安全教育计划,参加对干部的安全教育和考核工作。
5、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。
6、审批特殊动火证,参加重大事故的技术分析工作。
三、车间主任安全职责
1、车间主任是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后,组织实施。
3、组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。
4、组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。
5、组织职工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核。
签发新上岗独立作业人员的安全培训证。
6、组织车间级定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采临时安全措施,及时向厂部书面报告。
7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报。
8、建立、健全安全、防火组织,领导并支持车间和班组安全员的工作。
9、副主任(值班主任、值班长)在主任指定的工作范围内对安全生产负责。
四、班组长安全职责
1、组织职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度。
2、组织班组级的安全教育。
3、定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。
4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作,并做好记录。
5、严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业,维护正常生产秩序。
6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的正常管理工作,使之完好。
7、发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施,发生事故立即组织抢救、保护现场,及时报告。
五、安全员职责
1、安全员在业务上接受安全技术部门领导,并在经理的直接领导下开展工作。
2、贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行情况;参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。
3、编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。
4、制订安全活动计划,并检查执行情况。
5、对职工进行业务指导,搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
7、深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。
8、负责安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
9、负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。
10、监督检查班组人员正确使用劳动防护用品,器具和消防器材。
六、职工安全职责
1、参加安全活动、学习安全技术知识、严格遵守各项安全生产规章制度。
2、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全安好。
3、精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰,真实、整洁。
4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。
6、正确使用,妥善保管各种劳动防护用品,器具和防护器材,消防器材。
7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时,及时向领导报告。
七、操作工岗位责任制
1、本岗位的管辖范围:
从生产开始一直到成品导出的所有设备、管道、阀门、仪表和操作室内的仪表、工具和消防器材等。
2、加强与分析室、仪表维修、调度等有关部门的联系,确保生产工艺正常。
3、熟练掌握好本岗位流程、原理,,设备的构造、性能。
管好所属工具、设备。
4、正确及时清楚填写操作报表,字体要求标准化。
发生事故及时处理,并报告班长后记入记事栏。
5、积极配合各种检修事宜,确保相关工艺处理正确无误。
6、严格执行上级和只能部门人员指令,对违章指挥有权越级汇报。
八、装卸工岗位责任制
1、负责产品的装卸工作,严格执行操作规程,预防各类事故发生。
2、负责各类出入库原始记录、装车记录的整理工作,并每天报表一次。
3、配合公司做好计量器具的定期检验工作,确保计量准确,保护公司及用户的双方权益。
4、负责装卸岗位的管道、阀门、仪表、消防器材等设备的维护保养工作。
5、主动配合公司销售部门的工作,做好对装卸物、产品的数量、质量的最终把关。
6、负责泵房、仓库及装卸栈桥的环境卫生。
7、主动认清的为客户服务,真正落实用户至上的服务思想。
8、服从公司的其他工作安排。
九、质量管理岗位责任制
1、公司上下牢固树立质量第一的思想,严格按照技术标准进行管理和生产。
2、设立公司质量管理领导小组,明确组织分工,明确职责与权利。
3、公司的质量管理采取逐级向上负责的管理办法。
4、对生产过程及经营过程设置重点环节进行监控。
5、对公司的质量目标必须确保完成,并进行考评。
6、做好各项原始记录,要求数据准确无误,完整可靠,并做好质量信息反馈工作。
7、公司生产要求严格遵守工艺纪律和技术操作规程,确保工艺指标合格率达到99%以上。
杜绝重大质量事故,减少一般事故。
8、生产操作人员及检验人员必须经过严格的技术教育与培训,并取得相应的上岗许可正后方可上岗。
9、公司定期开展质量教育与学习活动,不断提高业务水平与质量管理水平。
第三节、各职能部门安全职责
一、生产计划部门安全职责
1、制订长远发展规划应包括安全技术措施计划,以及改善劳动条件的项目。
2、对所需要采取的安全技术措施,在计划安排时,应保证资金,一经列项,则不准挪作它用。
3、协助生产技术部门做好生产(工艺)事故的调查,统计,上报、参加其它重大事故的调查。
二、生产技术部门安全职责
1、组织编制或修订生产工艺规程,操作规程,岗位操作法,参与安全技术规程的修订。
2、在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全。
3、遇到生产中的异常情况,应及时处理。
危险紧急情况,先处理后报告,严禁违章指挥。
4、负责生产(工艺)事故的调查,统计、上报、制定事故防范措施。
三、安全技术部门安全职责
1、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准、协助经理组织推动安全管理工作、研究和推广现代安全管理方法和技术。
2、组织制订或修订、审查安全技术规程,安全管理制度和职工劳动防护用品标准,并监督检查。
3、组织编制汇总、审查安全技术措施计划,督促有关部门按期执行。
4、组织对职工进行安全思想,安全管理和安全技术的教育。
协同劳资教育部门、定期组织安全考核。
5、参加全厂性安全大检查,监督、检查隐患的整改工作。
6、负责对锅炉,压力容器,安全阀的安全监察工作,参加安全装置的校验监督,建立好台帐。
7、负责动火审批及其管理工作。
8、参加新建、改建、扩建工程新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
9、协助有关部门做好职业病防治等职业卫生工作。
10、经常进行现场检查,指导基层安全工作,发现违章有权制止,不听劝阻者,可令其停止工作,并立即通知有关领导。
11、组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验
12、综合分析研究安全生产中的突出问题,及时向领导或有关部门提出改进意见。
13、负责伤亡事故的调查,统计、上报和建档工作,参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。
四、防火(保卫)部门安全职责
1、负责企业内的易燃、易爆物品等的保卫和要害岗位,厂内交通,消防的管理工作。
2、经常进行防火宣传教育,负责专业和义务消防人员的培训和管理工作,定期组织有关人员进行防火检查和演习。
3、编制或修订企业的防火制度,并监督贯彻、执行。
4、负责明火采暖(动火)等工作的审批,参加建筑设计防火的审核验收工作。
5、负责消防器材的计划,配备和维护管理工作。
6、组织火灾的扑救,负责火灾事故,破坏事故和厂内交通事故的调查,处理和统计上报工作。
五、设备动力部门安全职责
1、负责对设备动力装置工业建筑物、构筑物的安全管理。
2、负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件和安全装置的定期检测、检验、校验工作。
3、制订或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划,并确保实施。
4、在计划布置检修任务时,同时计划和布置安全措施。
5、组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。
6、负责设备事故调查、统计、上报,参加有关重大事故的处理。
六、质量检验部门安全职责
1、组织制订(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程。
2、负责各种化工原料,生产中间体和产品的质量分析,提供准确的分析数据,把好质量关。
3、负责质量事故的调查处理,参加其它事故有关数据的分析和测定。
七、供销、运输部门安全职责
1、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度,并对上述产品的质量负责。
2、对生产、试验、研究所需的新化学物品,采购时(包括国外进口)必须了解其物理化学性能,以及安全使用和储运要求,并索取书面资料。
3、严格执行有关防火和危险物品管理规定,搞好仓库防火、防盗、危险物品、和贮运设施的管理工作。
4、销售化学危险物品时,必须检查运输单位的化学危险物品经营,运输许可证、有证方可发货。
5、定期对驾驶人员进行安全教育、考核、配合保卫部门做好车辆检审工作。
6、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理,督促有关人员对车辆的维护保养。
7、参加厂内交通事故的调查,分析和处理。
8、按规定或标准发放劳动防护用品和器具。
八、财务部门安全职责
1、安全技术措施费用要单独立项,专款专用。
2、凡安全措施不落实的技术措施项目,未经安全技术部同意,不得拨款。
3、要保证劳动防护用品,保健食品,清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。
没有安全部门签注同意的费用不准报销。
九、劳资、教育部门安全职责
1、组织调入职工和有关人员(实习、培训人员)的入厂安全教育。
2、执行化工有毒、有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定,并根据职业禁忌证要求,做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。
3、执行劳逸结合的原则,控制加班、加点。
4、在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。
5、参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。
十、行政管理部门安全职责
1、负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作,搞好食品饮食卫生。
2、负责本部门的锅炉、压力容器及机具的安全管理、并保持完好。
3、搞好集体宿舍,仓库的安全卫生和防火工作。
十一、职业卫生部门的安全职责
1、搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。
2、参加工伤鉴定,提出鉴定依据。
3、内参加事故抢救,负责医疗事故的管理。
十二、工会安全职责
1、贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策法规和制度,监督行政做好企业的各项安全和职业卫生工作。
2、组织和健全群众劳动保护管理监督网络,协助开展班组安全活动,教育职工遵章守法。
3、定期研究企业劳动保护工作中的重要问题,向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。
4、参加群众性的综合的安全检查和季节性安全检查,督促事故隐患的整改。
5、督促有关部门按期实现安全技术措施计划,参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。
6、会同有关部门组织安全生产竞赛,评选安全先进集体和个人,总结和推广安全生产先进经验。
7、参加伤亡事故的调查,分析和善后处理工作。
8、做好女工劳动保护工作。
十三、交通安全管理部门的主要职责
1、贯彻落实国家、地方以及公司有关交通安全的政策,法规和文件。
2、建立和完善本单位交通安全管理的规章制度,并组织和监督实施。
3、负责本单位所管所辖的道路、车辆的交通安全管理及驾驶员,押运员和交通安全教育工作。
4、组织或协助有关部门调查,处理交通事故,并统计交通事故,分别报本企业安全委员会办公室和政府交通安全主管部门。
十四、车辆安全检查员岗位责任制
1、每天对车辆出车前,回库后进行安全检查。
2、不定期所有车辆安全行驶情况进行抽查。
3、每月对车辆等设施安全情况进行一次检查。
4、填好各种安全检查记录。
5、每月组织一次安全教育,开展形式多样的安全教育活动。
6、负责组织开展安全行车竞赛,要有方案,有评比、有总结。
7、协助队长处理交通事故,对事故能提出今后改进意见。
8、在检查中对安全隐患,要敢于提出批评和整改意见。
十五、调度部门安全职责
1、及时传达贯彻上级有关安全生产工作的指示。
2、在确保安全生产前提下,做到科学、严密、合理地组织、指挥生产活动。
3、在生产中出现不安全因素,险情及发生事故时,要采取果断措施,防止事态扩大,并立即通知安全部门,组织有关部门和单位进行处理。
4、组织好投产、停产的安全生产运行工作。
5、负责组织防洪、防汛和防冻、保温等安全生产工作。
6、随时掌握安全生产动态,在生产会上及时进行讲评。
7、合理调配运输车辆,满足经营需求。
8、及时结算承包车辆的运量、运费,统计汇总单车合理成本费用,扣除税金,提留后的单车支出数据。
十六、汽车队队长岗位责任制
1、车队队长是车队第一安全责任人,对车队安全负全责。
2、组织制订并落实各项交通安全规章制度,每天周组织有关技术人员对车辆、车库等场所进行安全检查,及时制定安全措施,杜绝交通事故。
3、负责或者督促安检人员每日检查驾驶员自检记录,对检查出的问题,应采取处理不过夜。
4、全面掌握车辆技术状况,对存在的问题达不到完好状态的车辆律不得安排任务。
5、及时掌握驾驶员身体状况,对驾驶员身体不适的驾驶员一律不得安排任务。
6、制定车辆技术、保养管理措施,保证车辆技术性能完好。
7、每周组织驾驶员学习交通法规,定期与有关部门对驾驶员进行技术考虑。
8、负责制定各种危险路段注意事项及应采取的应急措施。
9、掌握车辆技术状况,合理安排好每日运输,搞好维修保养记录工作。
十七、调度员岗位责任制
1、根据运输计划,用车单位申请及运输能力,编制日、月行车安排计划。
保证运输按时完成。
2、坚持轻、重、缓、急原则,保证车辆用油。
3、填写运行台账和分配运货单、帐目记载准确,运单分配合理。
4、下达行车路单及时,无差错。
5、审查行车回执单,确认无误及时签字,交核算员进行核算。
6、每月要对上月运输情况提出分析报告,提出提高运力,里程利用率,降低成本合理分配的意见和措施。
十八、驾驶员岗位责任制
1、遵守国家法令法规。
遵守企业各项规章制度,服从交通管理人员指挥,爱护国家财产和人民生命安全。
2、在拉运货物过程中,驾驶员看护保管是不可推卸的责任,决不能允许私自动用,按企业章程惩处。
3、听从领导指挥,服从高度分配,严格执行“三检”制度,遵守油库加油后,检查静电线、铅封、货物是否符合规定和标准,如没问题关好罐盖,收车后承认单当天返给调度。
4、驾驶员在运送货物时,对用户要做到;用户第一、服务第一、信誉第一、质量第一、树立车队完美形象和企业声誉。
5、爱护车辆,决不允许车辆带病行驶,修车时驾驶员必须跟班修理以确保各部位部件性能完好无损,不开高速车,不开堵气车,如果因机件损坏发生交通事故其责任和损失由驾驶员个人负责。
6、搞好车容车貌车内卫生,保持车库内无油污、未经领导批准私自出车,一经发现将严肃处理。
十九、押运员岗位责任
1、负责所押运货物的安全、数量、质量,联系客户等事宜。
2、监督协助司机安全行驶,出现问题及时联系公司和安全部门。
3、负责协助客户装卸所押货物,保证无跑、冒、滴、漏。
4、负责与客户结算货款。
5、要熟知所押货物的物理化学性质,出现问题的处理方法。
6、要熟练掌握消防器材的使用方法。
7、要遵守相关的法律法规,遵守公司的规章制度。
8、响应公司号召,积极参加公司的义务劳动。
9、相互学习研押运工作好的方式方法,保证安全有效。
二十、修理工岗位责任制
1、要有高度的责任感,要有与企业共荣的使命感、要有精细的技术维修每台车辆。
2、按规定维修、保养车辆、做到小修不过天、中修不过周、大修不过月、及时维修保养。
3、维修每台车辆时,精益求精,爱护和保养每一个零件,节约挖潜。
4、车辆维修保养过程中,如人为造成零件损坏,并找出原因,要按价赔偿,重则加倍罚款,小修、中修、大修必须保证车辆的行驶周期,如在养护期内因维修不当车辆机件造成损坏,谁主管、谁负责赔偿。
5、在维修车辆过程中,须要动用电、气焊,必须报请主管领导批准后,办理动火证,方可进行操作,必须持有操作证人员上岗操作,擅自动用电气焊操作;出现责任事故、由责任人负责承担一切后果,并进行严肃处理。
6、维修车辆零件费超过100元以上。
必须报请领导审批后方可使用。
7、要做到修理间、零件不准私自外借,如特殊情况,提请主管领导审批。
8、必须坚持日清扫制度,消除死角,遵守各项劳动纪律,不迟到、不早退、工作时间不喝酒、坚守工作岗位,必须严格遵守上级和车队的各项规章制度,按时参加值班、值宿,严格遵守交接班制度。
9、认真填报车辆维修记录,要全面、准确,经常检查,维修设备,发现问题要及时上报。
10、配合有关人员定期进行检查车辆的行驶情况并及时提改进意见。