计生责任书签订.docx

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计生责任书签订

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篇一：

乡镇与村级签订计划生育工作目标责任书

礼泉县XXX乡镇20XX年人口和计划生育

工作目标责任书

为了切实加强对人口和计划生育工作的领导，落实责任，明确职责，确保20XX年度人口和计划生育工作目标任务的完成。

乡镇党委、政府与各村委会签订20XX年度人口和计划生育工作目标责任书。

一、责任期限：

20XX年10月1日至20XX年9月30日

二、责任内容：

1、人口和计划生育工作主要指标

⑴、出生人口政策符合率达到97%以上

⑵、出生人口统计准确率达到97%以上；

⑶、出生婴儿性别比比20XX年有所下降或保持在正常范围；⑷、重点对象“三查率”达到95%以上；

⑸、农村已婚育龄妇女健康检查率达到85%以上；

⑹、避孕节育措施及时率达到85%以上；

（7）、群众对人口和计划生育的综合满意率达到95%以上。

2、主要工作要求

⑴、加强领导。

村党支部、村委会年度研究人口和计划生育工作不少于四次。

要将计划生育工作列入经常性工作范围，常抓不懈。

（2）强化基层基础工作，稳定村级计生队伍。

各村要配齐计划生育专干和中心户长，落实责任，明确职责。

中心户长每月对所管理的对象期内有生育，节育现象的要及时和村专干沟通。

村专干要每月对计划生育档案卡、全员人口信息报告单和人口计划挂

牌进行变更，该上卡的上卡，该上报表的上报表。

同时要掌握清楚育龄妇女的婚育、生育、节育情况，负责组织已婚育龄妇女参加孕情、环情检查，督促节育对象落实节育措施，发放避孕药。

（3）加强人口计划的管理。

人口计划实行“单月申请双月审批”制。

村上要加强对照顾性生育二胎指标的上报与管理，严格按照二孩生育指标的申报程序进行申报，同时对申报的再生育指标要张榜公布，接受群众的监督，严把二孩指标的申报关，确保二孩生育指标发放合格率达100%。

（4）、做好“三查两清一服务”工作。

“三查两清一服务”工作是计划生育经常性工作之一，是杜绝计划外生育的有效手段，要求各村要认真扎实开展一年四次“三查”工作，确保三查率达到95%以上。

（5）、加大宣传力度。

各村要充分利用两室一校加大对育龄群众宣传培训工作，使计划生育政策深入人心，不断提高群众对计划生育的满意率。

（6）、加强出生人口性别比综合治理。

广泛开展婚育新风进万家和关爱女孩行动，积极开展打击“两非”专项治理活动，严厉查处“两非”及溺弃女婴案件，加强孕产期全程跟踪管理服务。

（7）、强化计划生育依法行政。

抓好《陕西省人口与计划生育条例》的贯彻落实，出台适合本村实际的优先优惠计生家庭的政策措施；全面推进便民维权活动，推广“一站式服务”模式；做好信访工作，解决好上访问题，杜绝集体上访、越级上访和计

生恶性案件的发生。

（8）、加强对避孕节育知情选择的管理。

为了满足育龄群众生殖健康的客观要求，体现计划生育工作思路和工作方法的两个转变，实现人的全面发展和社会、家庭的文明幸福，对开展的知情选择村保证无计划外生育，无多胎生育，无大月份引产，无违法婚姻。

对已婚育龄妇女个人自愿选择的避孕节育措施必须填写知（:

计生责任书签订）情选择合同书，对有违反知情选择合同书对象户的村，严格落实处罚措施。

（9）全面落实计划生育奖励优惠政策。

全面落实兑现法定的和省上制定的各项奖励优惠政策；严格奖扶对象确认程序，做到及时、准确。

三、考核奖惩

考核工作年终由乡镇具体组织实施。

考核方案另行制定。

完成目标任务的给予表彰奖励，未完成目标任务的予以通报批评，问题严重的实行“一票否决”，追究有关责任人的责任。

乡（镇）党委书记（签字）：

乡（镇）政府乡（镇）长（签字）：

村党支部书记（签字）：

村委会主任（签字）：

二○一○年三月

篇二：

计划生育责任书

计划生育责任书

实行计划生育是国家的基本国策，公民有依法实行计划生育的义务。

根据计划生育管理规定，员工入职合同期间，已与用工单位建立了计生管理关系，接受用工单位计划生育的管理，用工单位依法对员工计生情况进行跟踪管理。

员工本人入职后愿意按以下要求，保证落实各项计生管理措施。

一、本人遵守国家计划生育政策，自觉接受用工单位的计划生育管理。

二、本人入职时，如实填写提交《民航中南空管局社会招聘人员婚育情况登记表》和提交本人真实有效的婚育证明或计生服务证。

三、本人按用工单位的要求，积极配合做好对本人计生情况的函调工作。

员工如被举报违反计生管理规定且不积极配合调查的，用工单位有权解除劳动合同并不需支付经济补偿金。

四、已婚女员工，采取有效的避孕节育措施，如避孕失败导致意外妊娠的，应即时自觉采取补救措施，保证不超生、抢生。

每年不少于三次查环查孕，并将查环查孕情况按时报用工单位。

已婚男员工，如实反映配偶生育、避孕节育情况，不得有任何隐瞒。

五、本人结婚或生育的，要符合法律准许条件和手续，并提前一个月告知用工单位。

六、本人有收养、助养、代养情况的，必须符合法律准许条件和手续，并告知用工单位。

七、如有违反计划生育有关规定或隐瞒违规事实的行为，本人愿意接受用工单位按有关规定处理。

员工签名：

年月日

篇三：

计划生育责任书

城后马小学计划生育责任书为切实加强我校人口和计划生育管理，使我校计划生育工作稳步、有序、规范开展，提

高学校的计生工作水平，完成20XX年度人口和计划生育工作各项任务，根据《新郑市教育体

育局20XX年人口和计划生育管理意见》，结合学校实际，特与教职工签订20XX--20XX年度学

校人口和计划生育管理责任书：

一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高

认识。

二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。

三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。

四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。

五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并

严肃处理。

六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生

政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定给予处理。

七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。

八、单月要按时参加康检。

城后马小学（签章）：

责任人（签字）：

时间：

20XX-8-24篇二：

单位计生责任书*****人口与计划生育责任书:

为实现人口与计划生育管理目标,望你在任期内认真执行石化公司及本中心的各项人口与计划生育的要求，切实地履行好本岗位职责，努力实现单

位的人口与计划生育的管理目标。

人口与计划生育管理的目标与指标：

*****人口与计划生育职责

1、认真学习和贯彻执行中心有关人口与计划生育管理的有关要求。

2、认真贯彻执行省、市、区计划生育的政策法规。

3、落实“以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主”的计划生育“三为主”基础工作。

4、积极开展人口理论、人口意识、人口观念和计划生育基础知识的宣传教育。

5、相关的计生信息若发生变化，请及时向工会有关人员进行更新，方便中心掌握员工的人员及家庭变化情况等相关的计生动态。

6、因超政策生育影响本单

位的计划生育工作不达标时，单位和个人坚决执行计划生育“一票否决”制度和有关处罚政策。

7、完成领导安排的其它工作。

说明：

1、中心将对履行人口与计划生育责任书的目标指标实现情况进行监督检查，若有不履行本责任书的行为，将按照上级单位和中心规定予以处理；

2、本责任书的有效期为签订之日至下次责任书签订之前，负责人因工作变动时，继任人要继续履行相应的职责；

3、本责任书一式两份，由中心和个人分别进行保管。

部门负责人：

签字人：

年

月日篇三：

计划生育责任书计划生育责任书

实行计划生育是国家的基本国策，公民有依法实行计划生育的义务。

根据计划生育管理

规定，员工入职合同期间，已与用工单位建立了计生管理关系，接受用工单位计划生育的管

理，用工单位依法对员工计生情况进行跟踪管理。

员工本人入职后愿意按以下要求，保证落

实各项计生管理措施。

一、本人遵守国家计划生育政策，自觉接受用工单位的计划生育管理。

二、本人入职时，如实填写提交《民航中南空管局社会招聘人员婚育情况登记表》和提

交本人真实有效的婚育证明或计生服务证。

三、本人按用工单位的要求，积极配合做好对本人计生情况的函调工作。

员工如被举报

违反计生管理规定且不积极配合调查的，用工单位有权解除劳动合同并不需支付经济补偿金。

四、已婚女员工，采取有效的避孕节育措施，如避孕失败导致意外妊娠的，应即时自觉

采取补救措施，保证不超生、抢生。

每年不少于三次查环查孕，并将查环查孕情况按时报用

工单位。

已婚男员工，如实反映配偶生育、避孕节育情况，不得有任何隐瞒。

五、本人结婚或生育的，要符合法律准许条件和手续，并提前一个月告知用工单位。

六、本人有收养、助养、代养情况的，必须符合法律准许条件和手续，并告知用工单位。

七、如有违反计划生育有关规定或隐瞒违规事实的行为，本人愿意接受用工单位按有关

规定处理。

员工签名：

年月日篇四：

计划生育责任书编号：

属地单位计划生育目标管理责任书深圳市人民政府人口与计划生育局制属地单位计划生育目标管理责任书甲方：

深圳市福田区_______街道办事处乙方：

为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，

建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计

划生育管理办法》、《广东省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务

工作的若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：

一、甲方的计划生育管理与服务职责：

1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。

２、按规定查验《流动人口婚育证明》（对外省流动人口和广东省户籍未婚育龄妇女）或

《广东省计划生育服务证》（对广东省户籍流动人口已婚育龄妇女），督促未办理上述证件的

流动人口在规定期限内补办。

3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，

及时准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，检查督促流动人口落实节育措施和接受查

环查孕服务。

4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织，开展计划生育的自我教育、自我管理、自我

服务。

二、乙方的计划生育管理责任：

1、按照：

“谁用工谁负责”的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生

育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查；协助社区工作站做好计

划生育工作。

2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》或《广东

省计划生育服务证》的２０至４９周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行查验证件。

3、建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促深圳市户籍已婚育妇办理《广东省

计划生育服务证》。

按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女

退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。

4、组织本单位２０——４９周岁已婚育龄妇女（结扎者除外）每年不得少于两次查环查

孕（含随住男职工家属）。

5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理教育

无效的给予辞退解聘。

6、对计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。

三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。

对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励；对未完成任务的给予通报批评，并按省市有

关规定给予处罚。

四、此责任书一式四份，甲方二份，乙方、劳动（人事）部门各执一份，从签订之日内

有效。

（注：

责任书一年内有效。

）甲方：

乙方：

法定代表人：

法定代表人：

年月日篇五：

20XX年度计划生育目标责任书安徽省20XX年度计划生育目标责任书为加强我公司人口计划生育管理工作，根据《安徽省人口与计划生育条例》和《安徽省流动人口计划生育工作规定》，落实齐抓共管、综合治理的原则，

共同做好计划生育管理工作。

一、甲方的工作责任是：

（一）指导和督促乙方落实《《安徽省人口与计划生育条例》和《安徽省流动人口计划生育工作规定》；

（二）协助做好人口计划生育普查工作；

（三）每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核；

（四）若出现违反计划生育政策情况，由甲方按有关规定配合计生部门进行处罚，乙方协助执行。

二、乙方的工作职责是：

（一）认真落实《安徽省人口与计划生育条例》和《安徽省流动人口计划生育工作规定》，把计划生育工作纳入议事日程，定期分析，研究和解决实际问题；

（二）对本单位的已婚员工进行统计，根据实际情况与每季度（3月、6月、9月、12月）汇总至综合办公室，最终上报至上级单位。

三、本责任书一式两份，甲方、乙方双方各存一份，从签订之日起生效。