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单位先进个人申请书

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【第1篇】单位先进个人申请书（企业）

尊敬的领导：

您好！

我来自ｘｘｘ加气站，现担任班长一职。

自入司ｘ年以来，在上级领导的支持和关心下，不断创新工作方式、方法，以提高自身业务技能为着力点。

本人尽职尽责，克服困难，从加气员到班长，处处以身作责，严格贯彻落实公司的各项规章制度.

做为一名加气站的班长,首先要知道自己的职责所在,“安全”这个敏感的词时刻在我脑海中浮现,做好现场管理和人员控制是做为一个班长必备的条件,坚决遵守外来人员不得进站的原则,将一些不安因素隔离在站区外.其次就是安检,每天班前会我都会强调一遍监检的必要性，坚决禁止对超期未检或旧瓶改装的车辆进行充装，这样是对自己负责、对他人负责。

还记得是去年夏天的一个夜班23点左右，那是的我还不是班长，刚洗漱完后准备去睡觉,就听见“砰”的一声，位于1号加气机的一个正在充装的车辆发生爆管接着就是大量泄漏，司机听见声音后四处逃窜，而我的第一反应就是冲上前去并且指挥其他两个员工疏散人群并做好灭火的准备，然后我飞快的关闭了加气机球阀和汽车气瓶的阀门，最后将爆管车辆推出了站区。

事后虽然有点怕，但是还是感觉非常自豪，如果当时要是有火源或者静电，那后果一定不堪设想。

经过这次事后，我站不断加强消防意识，定期举行消防演练，加强员工应急能力。

我也得到了站内领导的表扬和奖励，司机为了感谢我们买了水送来,我说：

谢谢，东西就不用了，这些都是我们应该做的.虽然这只是我作为一名加气员应该做得,但我深深的感觉到我每做的一件事不仅仅代表我个人,更代表国祯的企业形象.最后那位司机带着自己的车队定点在我站加气,成为了我站的固定客户。

做为一个班长有一定的协调能力和沟通能力也是很重要的，毕竟沟通创造价值嘛，公司也一直在紧抓服务,为此还开了不少关于服务的讲课，由此可见公司对服务的重视。

记得有一次一为出租车司机，因为排队时间过长,刚进站就发脾气,找我们员工的茬。

我发现不对就上前做了很长时间的解释工作，我说：

不好意思，让您等了那么久,是我们的责任，因为气源紧张，进气压力达不到，导致压力过低加气速度慢才导致您排队时间过长，请您稍安勿躁，我们领导正在紧急处理此事，相信过不了多久就可以恢复正常，此外我站设有茶水,报纸请问您需要什么服务?

话一说完师傅的情绪明显好转,最后我给这位师傅倒了茶水,关闭了后备箱跟引擎盖.最后师傅走的时候惭愧的说道：

刚才不好意思,确实排了很长时间所以发了点脾气.我微笑着说,没关系，给您带来的不便还请谅解。

就这样，这位师傅以后来加气就再也没发过脾气。

这就是我在《责任胜于能力》里面学到的，要敢于承担责任，当你承担了这个责任，你得到的远远比你承担的这个责任要多，服务更是如此，每天保持微笑服务，满足客户的合理要求，少点摩擦、多点宽容,这样才能与客户建立亲切感、信任感，锁住更多的客户，为公司创造更大的利益。

虽然进公司ｘ年有余，为什么近期才走上班长的岗位，这点是我应该好好反思反思。

我还有那些方面不足？

我还有什么地方需要加强？

虽然现在已经担任班长一职，但是管理方面我还有待提高，在新的一年中,不断学习，努力工作，用全部的激情和智慧，让事业充满生机和活力。

一分耕耘，一分收获，看着加气站的的销量日益攀升，我的心中无比自豪，在国祯的这些日子里,有过艰辛，流过伤心的泪水，遇过曲折的磨难，经历收获的喜悦,为了让宝石更加光芒四射，就让我们用一腔热血，一片赤诚，去拼搏，去奋斗吧!

申请人：

ｘｘｘ

日期：

ｘｘｘｘｘ

【第2篇】单位先进个人申请书（学校）

我是南湾湖风景区中学一位普通而平凡的电教工作者，然而正是在这普普通通的平凡岗位上，我辛勤的耕耘，无私的奉献，赢得了同事的尊重,领导的信任。

我工作任务极其繁重，即担任信息技术教师、又担任网络教室和多媒体教室管理员，但从未因此而放弃对现代教育技术工作的忠忱与热爱，每一项工作都力求做得最快最好。

正如同事们常说的那样：

“任何事情交给他做,放心！

"

一、默默耕耘，埋头苦干

参加工作以来我的工作态度一直为学校领导和教师称道，工作起来常常是默默无闻、勤勤恳恳、任劳任怨，充分发挥了新一代年青老师的活力与风范，表现了高度的政治思想觉悟和强烈的责任感和事业心。

在学校参加的区级、市级信息技术相关的评选活动中，向来都是主动承担最繁杂、最困难的任务，经常加班加点，别人都去吃饭了，他却仍然在那默默工作。

20ｘｘ年参加微软信息技术培训计划,他在时间特别紧的情况下，主动担当起指导学生制作电脑作品的重任，在紧张的日常工作之余,不厌其烦的指导学生完成作品，最终获得优秀成绩。

学校的信息资源设备陈旧,为了更好利用网络资源，他多方求助，反复调试，自己动手布线,主动地自建了一个精美的校内网，使得远程资源在我学校广泛而深入地得到了充分的运用。

我们学校的远程资源运用受到了上级领导的大力表扬。

随着信息技术的不断进步，各种网络管理系统纷纷投入使用,给基层信息统计工作带来很大压力。

我不畏辛苦,协助管理区教育办先后圆满完成了职称管理评定系统、校园薄弱改造系统、学籍信息系统、幼教管理系统等等各项工作的学习培训工作,并圆满完成了信息上报工作。

二、甘为人梯，为学校推广现代教育技术应用作贡献

为了能在老师们中间更好地推广现代教育技术的应用，我平时花了大量的课余时间，耐心地为每一位需要帮助的老师进行讲解，为他们排忧解难，树立他们使用现代技术媒体的信心,但不计报酬，每次都是心甘情愿、毫无怨言地为大家付出着?

？

有老师要在多媒体教室上公开课，我每次都加班加点，力求给每位上课教师做好一切课前准备，给他们提供一个良好的上课环境。

首先得进行调试，以保证它们都能顺利运行,然后还得耐心地为学生或教师解决突如其来的问题，有时遇到对计算机不太熟练的老师，他还得不厌其烦地从计算机的基本操作开始一步一步地教他们进行操作,一次不会,再讲第二次，直到他们学会为止.

有老师要参加优质课评比，我常常是一个人负责几个参赛老师多媒体课件的制作，因而课余加班是经常的事，但我毫先怨言，总是不厌其烦地为其修改,还耐心地辅导老师们进行课件操作，从而使他们都很出色地完成了教学任务.

三、一份耕耘，一份收获

近几年来，不断深化的教育改革给我提供了展现才华的良机,一分耕耘，一分收获。

20ｘｘ年获市级优秀共青团员称号；20ｘｘ年全国微软助学电脑作品大赛,我指导制作的《拍手歌》获二等奖；20ｘｘ年他被授予区“先进工作者”光荣称号。

对于个人业务能力的提高，我也毫无松懈，电教工作相关技术发展迅速,在信息爆炸的今天，逆水行舟不进则退。

我不但积极参加各级各类培训，还购买了很多书籍和光盘自学，不但办公软件得心应手，而且flash、photoshop、dreamerver等制作软件使用技术日益精进。

远程资源的接收、使用和故障排除方法对答如流.

就是这样，我用自己默默的一言一行、一举一动，展现着一个青年教师对现代教育技术事业的忠诚与热爱。

申请人:

ｘｘｘ

日期：

ｘｘｘｘｘ

【第3篇】单位先进个人申请书（银行）

今年以来,作为专门负责军队片揽储任务的客户经理,我始终坚持以“服务部队、增强效益”为宗旨，按照省分行《关于开展ｘｘ活动的通知》等有关文件精神，在驻ｘｘ军队、武警系统认真进行揽储。

截止10月底，共建立了部队账户21个，余额达ｘｘ万元，创造了日平均余额ｘｘ万元、日平均净增额ｘｘ万元的佳绩。

一、结合实际加强学习，把提高个人素质作为做好业务工作的基础

ｘｘ地处盆周山区，经济发展滞后，全市人口较少，收入普遍偏低，揽储任务十分艰巨，相比而言，面向部队的揽储业务开展好坏，直接关系到我行的效益。

因此，全市各大银行都把揽储触角延伸到部队作为重要举措,纷纷出台各种措施吸引部队存款，竞争非常激烈。

我于去年10月份调到客户服务营销中心工作，主要的服务对象就是部队，如何在部队开展好揽储业务，成为我面临的重要课题.我所从事的工作经常直接面对部队客户,很多人会觉得,和部队打交道比较容易，到部队揽储是件轻松愉快的事,但我在实践中认识到，在部队揽储并不比一般的揽储工作更轻松。

在地方,多多少少有亲戚朋友和同学，接触面较宽，办事情要容易得多，但在部队,谁也不认识，必须靠坦诚的态度、诚实的为人、丰富的学识使对方信任你、认同你、接受你.因此，我认为,要做好揽储工作，首先要加强学习，在接触过程中给对方展示出良好的素质，才能收到好的效果。

因此，我始终以端正的态度加强业务理论、规章制度学习,并以此规范各项业务工作。

今年，我行在基层营业单位员工中，广泛开展了规章制度宣讲教育活动,我以此为契机，进行理论和业务的强化学习.学习过程中，我认真笔记，保质保量完成心得体会,按规定参加考试.通过这些举措，不仅使自己个人素质得到提高，也增强了做好部队揽储工作的信心。

二、全心全意服务部队，把提高部队客户忠诚度作为工作目标

今年我行工作思路和总体要求是：

以十六大精神为指导，紧紧围绕质量和效益,深化改革,强化管理，力争用三年时间，以资产业务的发展来带动各项业务全面发展，全面提升员工队伍素质,提升经济管理水平和各项工作水平，提升资产质量和盈利能力，把我行建设成为省内先进的精品银行.为实现这一目标,工行各级领导对部队揽储工作都非常重视，ｘｘ行长多次强调：

“部队客户是我行的优质客户,与我行有传统的良好关系，对我行的综合贡献度高。

我们一定要以‘服务部队、增强效益’为宗旨，做出实实在在的工作成绩，既利于部队建设，又促进自身发展，进一步树立起工行在驻ｘｘ军队中的良好形象，达到‘双赢'目的.”根据这一思路，我为自己确立了“服务部队出效益,精心揽储创佳绩”的工作目标，并采取了一系列针对性强、行之有效的揽储措施。

一是与部队分管领导和财务人员加强联系。

现在部队工作头绪多、任务重，如果没有人介绍,想直接和部队的分管领导及财务人员建立良好的关系,是比较困难的事。

刚和部队同志打交道时，我曾经为此碰过很多钉子，但俗话说得好：

事上无难事，只要肯登攀。

多年的工作经历告诉我,只要抱着永不放弃的劲头，付出超常的努力，不轻易言败，就一定能达到自己的目的.去年底，我在ｘｘ部队找到财务处长ｘｘ上校，希望争取他的支持,但刚一开始,他都推说工作繁忙,不愿进一步接触。

后来听人说,原来他有一个亲戚在别的银行工作，经他们手的所有钱款都存到了那家银行。

为了找开突破口，我悄悄打听到ｘｘ处长的生日，并且在不久后他过生日时给他送去了一束鲜花。

不料他因感冒正在医院输液,我闻讯后立即自费购买了一些礼物到医院看望他，祝他生日快乐、早日康复.精诚所至、金石为开,ｘｘ处长及他的家人被我的诚意深深打动,出院后，ｘｘ处长当即将存在其它银行的钱款全部转入到工行。

此外，每逢春节、八一等重大节日和老兵退伍、新兵入伍等重要时段，我都在部队和银行间联系，促进两边高层互访，推动各种共建活动开展。

在我的积极努力下，工行和部队系统落实了高层定期座谈制度，多次邀请驻ｘｘ部队团以上单位主要领导到工行参观指导，切实维护好高层关系;还邀请家属在工行工作的军队干部举办金融服务恳谈会，向其全面介绍工行的业务情况，通过他们征求广大官兵对我行的意见;定期组织同部队开展各种体育竞技比赛和文艺联欢。

二是加强对部队宣传工作，积极向他们推荐我们的新业务。

只要工行有新业务推出，我都及时到各部队大张旗鼓进行宣传，把新业务的各种优点告知财务部门和广大官兵，请有关科室代发宣传资料。

今年,我共向部队推荐了代寄卡、网上银行、电话银行、财务POS、支付密码、现金管理等十余种新业务,单位和官兵在使用后，普遍认为这些新业务方便适用，灵活快捷，满足了不同层次的存款需求。

由于部队、官兵热心新业务，通过他们的试用、宣传,起到了及时推广新业务、扩大工行影响、塑造工行开拓创新形象的作用。

三是及时征求意见建议，尽量满足各种需求。

今年，我共在部队发放《部队客户意见反馈表》1000余份，及时了解部队官兵对我们工作中的意见、建议，掌握他们的心理需求。

我经常带部队财务部门的同志到工行参观，介绍工行运作情况，将工行的服务项目、内容、程序、有关规定等进行详细介绍，并真诚地请部队官兵结合我们的工作实际进行打分，提出工作意见、建议及他们需要的服务内容和方式；密切关注部队系统客户资格的市场信息动态，加强同客户沟通;重点向客户营销我行优质个人金融、住房贷款、银行卡、网上银行等特色服务项目，开发客户潜在需求。

通过征求意见，我们共采纳部队官兵的合理化建议20多条，制订整改措施12项，并将整改结果反馈部队。

在日常生活中，很多部队官兵都会找到我调换新钱、零钞等，每次我都不厌其烦地满足他们的要求，春节之前,我也会主动打电话询问他们在有关方面有无要求。

通过这些措施,使部队官兵看到我们对他们意见建议是真正重视的，培养了他们对工行的信任感和忠诚度，对揽储工作起到了非常好的促进作用。

三、面对困难无怨无悔，把集体利益放在高于一切的位置

在面向部队揽储的过程中，我遇到非常多的困难，但我从不叫苦，而是想方设法自己克服。

我的爱人在外地工作,儿子才8岁，但繁重的工作任务让我每天几乎见不到他。

我平时没有时间给他做饭和关心他的学习，只能每天把钱给他，让他放学后自己在街上饭店凑合。

有时因业务需要，不得不在外边应酬，常常很晚才能回家。

儿子经常问我：

“妈妈，怎么你不能象同学的妈妈那样给我做饭吃呢?

”“妈妈，你能不能早点回家帮我听写，老师要求听写了要签字”“妈妈，你能够早点回来陪我吗？

”……每当听到儿子这些不算过分的要求，我的内心都充满了伤感。

除了上班时间的忙碌和劳累,我的业余时间也几乎全搭在了工作中。

一年来，我没有休好过一个完整的双休日，因为部队工作比较繁忙，会议活动特别多，在上班时间找人办事，对方很难抽出时间，于是，我只好利用双休日找他们。

一次，我为了和某部财务科长接洽一项业务，专门利用星期六上午找到他家，不巧的是,正遇到他爱人急性阑尾炎。

我二话没说，不仅协助他将其爱人送往住院部，并且整个双休日都在医院帮他们料理病人.事后,他爱人非常感动，非要请我去宾馆吃顿饭，但我还是谢绝了。

生活和工作中，遇到这种事情非常多，有时确实感到身心比较疲惫,但是,一想到肩上的揽储任务，想到要为部队、为广大官兵服务，想到激烈的市场竞争，我还是无怨无悔，把集体利益放在首位，毫不考虑个人得失,以自己踏实敬业的工作姿态、求真务实的工作作风，圆满完成了上级赋予的各项工作任务，创造出良好的揽储业绩，增强了部队对工行的忠诚度。

申请人:

ｘｘｘ

日期：

ｘｘｘｘｘ