xxxx高等专科学校思想政治教育工作评估自评报告.docx

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xxxx高等专科学校思想政治教育工作评估自评报告

xxxx高等专科学校思想政治教育工作评估自评报告

20xx年,xx市委教育工委下发了《xx普通高等学校党建和思想政治工作基本标准(试行)》,并提出了普通高校按照《基本标准》进行自查自评的工作要求。

学校党委认真学习了有关文件精神,成立了党建和思想政治工作评估工作领导小组和五个工作小组,制定了党建和思想政治工作检查评估实施方案,把按照《基本标准》进行党建和思想政治工作自查自评自建作为2003年和2004年的重要工作。

一、自查自评工作过程

我校自查自评工作的指导思想是:

以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以《基本标准》为依据,以评促建,以评促改,健全机制,着力提高,突出特色,争先创优。

自查自评工作的总体目标是:

通过探索科学合理的检查评估方法,推动我校党建和思想政治工作规范化、制度化和科学化建设,使我校党建和思想政治工作上一个新台阶,进而推动我校各项工作的开展。

具体目标是争取通过自查自评自建,达到优秀标准,进入xx市党建和思想政治工作先进高校行列。

我校党建和思想政治工作的自查自评工作,经历了评估准备、自查自评自建、检查验收、全面整改和完善提高四个阶段。

1、评估准备阶段

在评估准备阶段,我们认真进行了校内自查自评的组织准备、文件准备和思想准备。

在组织准备方面,我校成立了党建和思想政治工作评估工作领导小组和五个工作小组。

各学院也分别成立了相应的领导机构。

在文件的准备方面,制订了《xxxx党建和思想政治工作检查评估实施方案》。

根据教育工委下发的《基本标准》,结合我校的实际情况,分别制订了学院和机关总支党建和思想政治工作评估二级标准。

在思想准备方面,在去年上半年的教工党支部书记培训班中,校党委书记罗维东同志进行了初步动员,去年暑假后,党委召开了全校中层干部会议,进行了党建和思想政治工作自查自评工作的再动员。

2、自查自评自建

在自查自评自建阶段,我校主要通过三个渠道进行自查自评自建。

一是五个工作组按照《基本标准》的61项评分要素分块进行自查、自评。

二是十个学院(含管庄校区)按照学校下发的学院版评估标准进行自查、自评。

三是五个机关总支按照学校下发的机关总支版评估标准、结合《基本标准》中与各职能部处相关的测评要素,进行自查、自评。

自查自评自建阶段是整个评估工作的基础,为此,校党委对自查自评自建阶段提出了三点工作要求:

一是要把自查自评工作作为一次总结我校党建和思想政治工作的过程,要肯定成绩,总结经验;二是注意找出问题、差距和薄弱环节;三是评建结合,以评促建。

各学院党委、机关党总支、党支部按照校党委的要求,就本单位的自查自评工作进行了部署,积极落实。

评估工作办公室多次到各学院、机关总支,督促检查自查工作。

2003年10月28日,教育工委副书记李明同志到我校听取了学校自查自评工作开展情况的专题汇报,对我校的自查自评工作开展情况和取得的成绩给予充分肯定,并提出了要求。

3、检查验收

从2003年底到2004年初,以听汇报、召开座谈会或发放问卷测评表、查看有关文件和资料等方式,党委对自查自评工作进行了检查验收。

对照《基本标准》,校党委汇总了当前我校党建和思想政治工作存在的问题和不足,并有针对性地制定了整改方案。

4、全面整改和完善提高阶段

今年年初,xx市委教育工委下发了《xx普通高等学校党建和思想政治工作基本标准(试行)检查参考手册》。

校党委及时将《参考手册》印发到各学院党委、机关党总支,同时将142项(不含实地考察和特色工作等4项)主要检查项目按照分工负责的原则分别落实到了五个工作组。

2004年3月,五个工作组分别就本组负责的检查项目进行梳理,提出了整改措施,评估工作领导小组分别听取了五个工作组整改情况的汇报。

同时,按照教育工委下发的《德育评估标准》进行校内自查评估工作。

4月26日,学校组织召开了党建和思想政治工作会议,对自查自评工作和近几年学校党建和思想政治工作方面的经验进行了总结;对自查自评中发现的问题,结合形势发展的需要,提出了进一步整改完善的要求,明确了今后一段时期加强党建和思想政治工作的思路。

同时就下半年我校申报党建和思想政治工作先进高校进行了初步动员。

二、自评分数和存在问题

通过自查,我校自评950分,其中基本分为850分,特色分为100分,达到《基本标准》优秀水平。

扣分项目共30项,累计扣分为50分。

差距和不足主要表现在:

1、制度建设方面需要进一步加强

自查自评中,属于制度建设方面存在的问题共7项,扣15分。

主要是个别部门存在制度不健全、工作不规范的现象,有些工作做了,但没有形成制度,或者有制度但不规范;部分会议、党支部工作手册存在记录不全的问题。

2、党建和思想政治工作的一些具体工作质量有待进一步提高

自查自评中,属于工作质量方面存在的问题共12项,扣17分。

主要表现在学科梯队建设的队伍方面、理论学习的效果方面、重大事件的宣传方面。

有关部门正在按照《基本标准》的要求,采取措施,进行整改。

3、硬件方面存在一定差距

自查自评中,属于硬件方面存在差距的共11项,扣18分。

这方面的差距主要为师生员工的活动场所问题,有些已经列入我校的校园建设规划当中,比如学生活动中心、教工活动中心的建设等;有些校党委将采取措施着力加以解决。

三、今后一段时期党建和思想政治工作的指导思想

加强党建和思想政治工作是高校永恒的主题,今后一段时期我校党建和思想政治工作的指导思想是:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以先进校评选为契机,以《基本标准》为依据,全面提升我校党建和思想政治工作的水平,为学校的建设和发展提供强有力的组织保证和思想保证。

坚持以思想建设和领导能力建设为重点,加强领导班子建设和队伍建设;坚持以党建和思想政治工作评估为契机,加强基层党组织建设;坚持以德育评估为动力,进一步加强和改进大学生思想教育和两课教学工作;坚持转变观念,大胆创新,建立党建和思想政治工作的长效机制。

对自查自评工程中发现的问题,结合当前形势,进一步整改落实。

xxxx的党建和思想政治工作有着光荣的传统,1995年曾首批获得“xx市党建和思想政治工作先进普通高校”称号,1998年通过了先进校的复查,2001年获先进校提名奖。

近十年来,在各级党组织和广大党员干部的积极努力下,我校的党建和思想政治工作的各个方面都得到了进一步加强。

今后,我们将继续努力,抓住机遇,历练内功,扎扎实实做好工作,以优异的成绩迎接党建和思想政治工作先进高校的申报检查。

2004年5月

围绕中心,服务大局,为学院发展提供思想和组织保证

----土木与环境工程学院党委党建和思想政治工作检查评估自查报告

学院党委根据校党发【2003】21号《xxxx党建和思想政治工作检查评估实施方案》和“xxxx党建和思想政治工作评估标准(学院版)”的有关精神,对学院党委党建和思想政治工作进行认真自评自查。

学院党委对此项工作十分重视,先后召开了学院党委会布置党建和思想政治工作评估工作,成立了学院党建和思想政治工作检查评估领导小组;学院党委书记任组长,党委副书记任副组长,成员由党支部书记、党委秘书等人组成。

领导小组成员认真学习了学校的有关文件,进一步提高对党建和思想政治工作检查评估工作重要性的认识;认识到这次检查不仅是对学院党建和思想政治工作的一次检查,而且也是对学院总体工作的一次全面的评估和检查。

要抓住自查、自评这一环节,要以制度建设为重点,切实加强基层党组织建设,实现管理制度化;从档案建设入手,实现管理规范化,从信息建设入手,实现管理科学化。

通过自查、自评、促进自建,切实加强学院党建和思想政治工作,推动学院的党建和思想政治工作、教学科研和学科建设等各项工作全面发展。

几年来,学院党委积极围绕学校和学院的中心工作,服务于学校和学院的中心工作,以发展是硬道理为主线,发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用,认真学习“三个代表”的重要思想,实践“三个代表”重要思想,加强党建和思想政治工作。

有利的推动学院的各项工作全面发展,使学院走上了良性发展的轨道。

目前学院党委下属27个党支部,共有557名党员,其中正式党员395名,预备党员162名。

其中教工党支部5个,(土木工程系党支部、环境工程系党支部、资源工程系党支部、设备工程系党支部、院机关党支部)党员51名,学生党支部22个,党员497名。

一、围绕中心,服务大局,为学院发展提供思想和组织保证

1、学院发展与决策体制。

回顾学院的发展历史,学院经历了从采矿系、地质系合并成立资源工程学院、从资源工程学院到土木与环境工程学院历经几代人的努力,原有的专业招生困难,培养的学生不适应市场的需要,学院领导班子从资源工程学院成立起就认识到,摆在学院面前的头等大事是本着实事求是的精神,坚持走改革发展的道路,对原有的专业进行大刀阔斧的改造。

经过几年的努力,学院的本科专业焕然一新,过去的采矿工程专业、选矿工程专业、矿山机械工程专业、地质工程专业经过专业改造设立了矿物资源工程专业、土木工程专业、环境工程专业和建筑环境与设备工程专业、学院原有7个普通硕士点,目前有13个普通硕士点和5个工程授权领域;原来只有4个博士点,目前博士点有6个,同时采矿工程专业被评为全国重点学科;近期深情的教育部重点实验室(金属矿山高效开采与安全)又获批准几年前在校生只有几百人,现在在校生达1900多人,教职工人数从几年前的200多人减少到目前的104人,专业改造和学科建设取得了巨大成绩。

几年来,学院党委主要成员出席党政联席会议,参与学院发展规划的制定,党政主要领导对学院定位和发展思路目标明确,学院领导班子成员团结,党政联席会议、党委会、学术委员会制度健全,学院党政领导坚持以改革促发展,发展是硬道理,不发展只有死路一条,同时在改革过程中积极依靠广大教职工,充分调动广大教职工的积极性,在学院改革发展过程中学院党委注意发挥基层党支部的战斗堡垒作用,做深入细致的思想政治工作,几年来学院不仅在的专业改造和学科建设等方面取得了较大成绩,在人事分配制度改革、职称晋升、定岗定编、博师生导师评审等工作中能够坚持公平、公正、公开的原则,我们认为,学院的广大教职工对学院的专业改造和学科建设等工作是满意的,心情是愉快地、同时工作压力是大的,任务是繁重的,他们对学院的发展充满信心。

2、稳定工作。

学院安全稳定工作目标明确,学院的书记是学院安全稳定的第一责任人,学院建立了较完整的安全稳定责任制。

学院院长与各系主任签订了安全稳定责任书,同时主管领导与各实验室主任签订安全责任书,将安全稳定工作贯穿于日常管理服务工作中,每逢节假日学院召开安全工作会议,布置安全工作;进行安全检查,处理安全隐患学生和实验室的安全管理规章制度健全,有较健全的安全责任制;责任到人同时对学生进行安全防火教育,特别注意对新生加强了这方面的教育;增强学生安全防火意识;对法轮功练习人员主要领导对其做艰苦细致思想政治工作和转化工作,使我院的1名法轮功练习人员(学生)转化,不反复。

3、学院党委书记负责学院理论中心组的学习。

学院建立了较完整的学院理论中心组学习制度,每学期均按照学校的安排制定学院理论中心组学习计划;班子成员按时参加学校组织的理论学习班,参加理论培训,学习“三个代表”重要思想,实践“三个代表”重要思想,定期召开领导班子成员民主生活会,开展批评与自我批评;学院党委制定了《土木与环境工程学院党风廉政建设责任制实施方案》,明确规定了领导班子成员党风廉政建设的责任,目标分解到人,全体成员能够自觉遵守各项廉洁自律的有关规定。

保持廉洁勤政,学院制定了院务公开制度和实施细则、院务公开工作计划,自觉地执行院务公开。

先后对考核结果、岗位津贴的确定,岗位聘任、免试读研、三好评选、评选先进、晋升职称、党员发展等工作进行了公示,取得了较好的效果。

学院党委重视领导班子建设,学院领导班子年龄、专业、性别和结构合理,学院党政一把手重视学院后备干部的培养和选拔,同时学院重视学院党、政、工干部队伍的建设,学生工作干部、党委秘书、组织员、配备齐全,综合素质较高,工作能力较强,在党务工作中注意探索在新形势下如何做好党建和思想政治工作的新经验和新方法,特别是学院的学生工作、在中青年教职工中发展党员等方面工作取得了较好的效果。

二、基层党支部建设和作用的发挥

学院党委目前有27各党支部,党支部建在系所、年级或班级。

学生中党员不断增加,教职工党支部的支部书记均具有教授或副教授职称,工作能力较强,紧紧围绕学校和学院的中心工作,配合行政开展各项活动,发挥党员的先锋模范作用。

带领全体党员和教职工投入教学和科研工作中去,党支部坚持每两周一次组织活动,全体党员在教学科研中发挥先锋模范作用。

几年来学院党委定期组织党支部书记和系主任进行工作研讨、开展生动活泼的组织生活形式,进行社会实践,到革命圣地参观学习。

先后组织了“学习“三个代表”重要思想,党支部工作交流研讨会”、各党支部积极开展社会实践,学院党委组织了“缅怀先烈,做时代先锋”主题党日活动,学院党委组织党员和积极分子到西柏坡革命圣地参观学习,请老红军做革命传统教育报告,缅怀老一辈革命家的丰功伟绩;参观了中共七届二中全会旧址、西柏坡纪念馆,举行了全体党员的庄严宣誓等活动。

支持老区小学办学、开展募捐活动,科技支农活动,募捐书籍帮助建立小型村民阅览室,赞助贫困小学生等活动;为老区人民贡献了自己的微薄之力,活动开展得有声有色,有总结。

学生社团活动有特色,特别是学院学生率先实践了在新生中开展预备军训的尝试,取得了较好的效果。

1、党员教育管理,在非典期间,各党支部和全体党员发挥了战斗堡垒作用,根据党委的要求对全体党员进行了保持党员先进性的教育,取得了较好的效果。

环境工程系党支部率先向全校党员发出倡议书,倡议在非典期间发挥党支部的战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用。

学院党委注意发挥党支部的战斗堡垒作用,同时按照党委的工作部署,认真做好党员民主评议和党支部工作评估,严格履行评议程序,评议不走过场;坚持两周一次组织生活,讲究组织生活效果,有些党支部经常组织研讨改进党支部工作方式,组织生活利用网络,利用高科技手段,学院党委鼓励各党支部开展多种形式的活动,拓展工作思路。

能够按组织部门的工作要求做好党内信息管理工作,及时准确地提供党内统计资料,及时完成建立党员数据库的工作。

2、积极分子的培养和党员发展,学院党委重视要求入党积极分子的培养和组织发展工作;基层党支部积极做好积极分子的培养和组织发展工作。

先后制定了学生推优入党规定、学生党员发展工作程序、党员发展公示办法等;发展党员过程中,严格执行“成熟一个、发展一个”的工作方针,中心前移,注重培养过程保证新党员的质量。

在积极分子培养工作中,积极组织要求入党的积极分子参加学校的党校学习,同时办好学生业余党校,注意培训效果。

在注意学生组织发展工作的同时注意在教职工中发展党员的工作,98年以来发展教职工党员10名,在职教职工党员比例达51.9%以上,学生党员比例,本科生14.4%,硕士研究生45.9%,博士研究生33.9%;教职工党员发展工作做到积极分子培养不断线,组织发展工作不断线;回顾几年来发展的新党员,质量是高的,这些同志在教学、科研和各项工作中发挥了重要作用。

三、思想政治工作

1、教职工思想教育工作。

学院党委注意加强学院教职工的思想政治工作,发挥教职工在思想政治工作中的主人翁作用,能够及时传达上级和学校的方针政策,注意营造良好的、积极向上的政治气氛。

几年来,学院的专业改造和学科建设取得了公认的成绩,整个过程中全体教职工发挥了主人翁作用;他们既是改革的参与者,又是改革的实践者,同时也是改革的受益者。

在专业技术职务聘任、岗位聘任、考核定级、评优评奖的工作中,注意发挥各党支部和部门工会的作用注意听取群众的意见,各党支部和部门工会围绕学校和学院的中心工作,注意倾听教职工的意见,做深入细致的思想政治工作,学院的思想政治工作始终坚持以人为本、服务服务第一的思想,增强服务意识,将实现政治工作贯穿于日常教学科研和管理各项工作当中去,将大家的意愿统一到学院的改革和发展的方向上来。

使学院的专业改造和学科建设、专业技术职务聘任、岗位聘任、考核定级、评优评奖、学生的评优等工作均顺利完成。

在做好深入细致的思想政治工作的基础上开展丰富多彩的活动,发挥各党支部的作用,保证了学院的稳定。

2、几年来学院的学生工作成绩显著。

学院非常重视学生工作,注意学生的全面发展;学院有一支政治素质高、工作能力强的学生工作队伍,他们热爱本职工作。

学院配备专职的学生副书记,专职的学院分团为书记;学生的党团组织健全。

学院党委重视学生工作干部队伍的建设,不仅在活动经费上,而且在各方面给予支持,在多年的建设过程中,逐渐形成了“严谨求实、敢于战斗”的工作作风,特别是学生的政治思想工作,他们能引导学生,帮助学生解决实际困难,在面临重大问题,如多数同学生病以及突发事件时,能够快速应对,妥善处理。

学院的学生工作紧紧围绕学校和学院的中心工作,加强学生的党建和思想政治工作,在学院党政联席会议和党委会上,对学生的党建和思想政治建设工作进行专题研究,指导学生的党建和思想政治建设工作,在工作中坚决贯彻学院党委的要求,尽心尽力做好每一项工作,特别是学生的政治思想政治工作,更是常抓不懈,要求每一位辅导员经常深入学生中去,及时了解学生的思想状况,加强教师与学生的沟通,促进教书育人环境的良性发展。

同时根据实际情况及时调整学生党支部的建制;学生中要求入党的人数增多,推优入党成绩显著,建立了严格的学生入党工作程序和规定,学院四年共发展学生党员345人。

学生的思想政治工作始终坚持主旋律教育,积极开展思想教育活动,学院连续八年带领新生到天安门广场观看升国旗仪式,对学生进行爱国主义和集体主义教育,收到了良好的效果;在学生中广泛实施“大学四年素质教育规划”;开展志愿者服务活动,紧紧围绕“学风严谨、崇尚实践”的校训,积极开展以“班风促院风”的学风建设活动。

对学生的管理突出以人为本、增强服务意识,在服务中加强管理,在管理中加强教育,加强先进性教育,大力表彰先进。

在先进班集体和先进个人的评选中,进行校、院两级评选,精神奖励和物质奖励并重。

学院有一支训练有素、敢于战斗的社团队伍,团委的工作在学院党委的领导下,各项活动开展得有声有色、丰富多彩,以“党建促团建、团建处党建”大力促进了学院的党建的工作。

学生的社团活动有生有色,特别是本学期的新生军训预备团办出了特色,办出了经验。

推优入党工作民主公开,程序、公示规范。

同时关心生活困难学生的学习和生活,力所能及的帮助他能解决生活中的困难。

近几年学院的学生工作取得了一定的成绩,学院团委在“达标创优”活动中荣获“红旗团委”(共青团xx市委员会)、志愿者协会被评为xx市学雷锋—志愿服务先进集体、“关爱工程”义务家教团被评为xx市青年志愿服务行动优秀服务奖(xx市委宣传部),获xxxx学生思想政治工作特殊贡献奖、xxxx学生工作先进集体等称号。

三、其他工作

1、工会工作:

学院党政非常重视学院部门工会的工作,将工会的工作纳入党委的工作计划。

主要领导重视工会的二级建家工作,工作上经费上给予大力支持。

学院副院长、副书记兼任部门工会主席,部门工会委员均由各系党支部书记或副书记、团委书记、党委秘书等人组成,对部门工会参政议政起到了关键作用,为工会小组建小家工作在组织上提供了保证。

学院建立了较完整的教职工代表大会制度,每年至少召开一次教代会,部门工会负责组织;教代会文件、工会活动的资料齐全;部门工会有年度工作计划和总结,每年的教代会专题听取院长的工作报告、部门工会工作总结并将会费使用情况向全体会员汇报,请全体会员审议。

部门工会工作以建家升级为龙头带动工会的其他工作。

学校党委对学院部门工会建家的验收刚刚结束,经建家验收学院部门工会被批准为“模范教职工之家”。

2、学院党委关心离退休教职工的工作和生活。

每年一次的教职工迎新春联欢会、聚餐等,均邀请已退休的教职工参加;平时关心他们的生活和健康情况,得知住院生病的同志前往医院看望,为病逝的的同志办丧事。

同时学院重视统战工作,能够及时听取民主党派的意见,接受监督,重视少数民族学生中的思想和学习,关心他们的生活。

四、特色工作

1、学院的专业改造和学科建设工作。

几年来学院的专业改造和学科建设取得了显著的成绩,这是学院党政在学校党委的领导下,坚持实事求是、与时俱进,勇于创新的结果,使学院走上了持续发展的道路。

2、学院党委非常重视在学生和教职工中发展党员工作,特别是在教职工中发展党员,在各教职工党支部的努力下,组织发展工作取得了突破;98年以来共发展教职工新党员10名,平均每年发展2名;共发展学生党员345名。

同时注意积极分子队伍的培养,注意在新入校教职工中培养积极分子。

大家正在努力,争取取得更大的成绩。

3、学院有一支训练有素、敢于战斗的社团队伍,分团委工作在学院党委的领导下,紧紧围绕学校、学院的中心工作把各项工作开展的有声有色、丰富多彩,不仅为同学们创造了锻炼自己能力的机会,更是为学院的工作增光添彩,学院的“关爱工程”义务家教团获xx市委宣传部授予xx青年志愿服务行动优秀服务奖;学生社团的其他活动,比如学生腰鼓队,学生的业余党校、新生的军训预备团等活动别具特色,走在前列。

五、自评打分情况

学院党委经自评打分成绩:

81分,特色分10分,两项相加的总分91分。

有不妥的地方请批评指正。

土木与环境工程学院党委

2003年12月

大胆创新,勇于实践

积极探索党建和思想政治工作新途径

----冶金与生态工程学院党建和思想政治工作自查自评报告

冶金与生态工程学院党委按照学校党委部署,对照《xxxx党建和思想政治工作评估标准》(学院版)和校党委要求,对2001年以来的工作情况进行自查、自评,在总结三年来党建和思想政治工作的基础上,找出薄弱环节,明确今后方向和任务,使思想政治工作更好地发挥导向、保证作用。

一、围绕中心,服务大局,为学院发展提供思想和组织保证(自评得分:

27分满分28分)

(一)学院发展与决策体制(自评得分:

10分)

1、三年来,学院围绕学校根本任务与中心工作,坚持用改革发展的思路研究学院发展中出现的新情况、新问题。

在今年学院发展规划制定过程中,学院党政密切配合,充分研讨。

首先明确了学院的定位和发展目标;在认真分析学院现状的基础上,找出了工作中存在的薄弱环节,制定了切实可行的措施,这一规划将对学院今后的发展起到指导作用。

同时,作为规划的重要内容,对学院的党建和思想政治工作进行了专门的论述,明确了党委书记的责任。

(自评得分:

A3分)

2、为发挥学院领导班子整体作用,更好地贯彻民主集中制原则,学院制定了党政联席会制度和院务会制度。

对学院的工作计划、学科建设、学院机构调整、重要改革措施的出台、职称评定、学院的财务预算、大额资金使用、人才引进等重大问题决策都通过党政联席会讨论;对人才引进、学科建设等问题,还要在党政联席会讨论的基础上,提交院务会讨论(学院党政班子成员及各系所主任、支部书记参加),每一次会议认真记录。

在党政联席会上班子成员充分发表意见,表明态度,一旦形成决议,都能认真落实执行。

学院党委在发展党员、布置党建工作等都认真召开党委会。

学院党政班子团结,在工作中做到了相互支持。

(自评得分:

A2分)

3、三年来党政密切协作,坚持以改革促发展,积极推进学科建设、师资队伍建设和人才培养。

学院的各项工作也取得了较好的成绩。

在2001年的全国重点学科评审当中,冶金学院的钢铁冶金和冶金物理化学两个学科取得了同学科第一;在人材培养方面,在学院全体师生的共同努力下,冶金学院的学风建设取得了比较好的效果,基础课全校统考课程,我院学生的成绩在全校名列各专业前茅,应届本科毕业生考取研究生的比率也逐年大幅度提高,位于全校各专业前列。

学生就业率也位于全校前列。

为推进学院的各项工作,冶金学院近年来在机构设置、试验室及办公用房等方面进行了一系列的改革,在各项改革中,学院党委和各支部都能做好思想政治工作,保证各项改革工作的顺利进行。

(自评得分:

A5分)

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