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一、选取题
1、《干部任用条例》体现了（C）重要思想，贯彻了中央对（C）工作新规定，吸取了（C）新成果。
A、江泽民同志，干部培养选拔，干部人事制度改革
B、“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革
C、“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革
2、对需要进行经济责任审计考察对象，应当委托（B）按照关于规定进行审计。
A、组织（人事）部门
B、审计部门
C、纪检机关（监察部门）
3、提任县（处）级以上领导职务，普通应当具备在下一级（C）以上职位任职经历。
A、一种B、三个C、两个
4、（A），是指党政领导干部因工作严重失误、失职导致重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不适当再担任现职，由本人积极提出辞去现任领导职务。
A、引咎辞职B、责令辞职C、自愿辞职
5、实行党政领导干部任职前公示制度。
公示期普通为（C）。
A、五至十天B、七至十天C、七至十五天
6、《干部任用条例》是咱们党关于党政领导干部选拔任用工作必要遵循（A），也是从源头上防止和治理用人上（A）有力武器。
A、基本规章，不正之风
B、基本根据，腐败问题
C、基本规章，腐败问题
7、考察组必要坚持原则，公道正派，进一步细致，如实反映考察状况和意见，并对（A）负责。
A、考察材料B、考察对象C、考察工作
8、党政领导干部应当逐级提拔。
越级提拔，应当报经（B）批准。
A、党委重要领导B、上级组织（人事）部门C、上级党委。
9、领导班子换届，民主推荐由（C）主持。
其中对不同（C）层次人员推荐票分别记录，综合分析。
A、上级党委组织部门，部门
B、本级党委，职务
C、上级党委组织部门，职务
10、《干部任用条例》颁布和实行，对于建立健全科学干部选拔任用机制和（C）机制，推动干部工作（C）、（C）、（C），对于形成朝气蓬勃、奋发有为领导集体，保证党基本路线贯彻执行，保证党事业兴旺发达和国家长治久安，具备十分重大意义。
A、优胜劣汰，科学化、民主化、制度化
B、公平竞争，科学化、正规化、制度化
C、监督管理，科学化、民主化、制度化
11、个人向党组织推荐领导干部人选，必要负责地写出（A）。
党委、政府及其工作部门个别特殊需要领导成员人选，可以（A），作为考察对象。
A、推荐材料并签名，由组织推荐提名
B、推荐材料，由组织推荐提名
C、推荐材料并签名，由重要领导推荐提名
12、部门与地方双重管理干部考察工作，（C）。
A、由主管方和协管方共同负责
B、完全由主管方进行
C、由主管方负责，会同协管方进行
13、选拔任用干部必要按照《干部任用条例》规定办事，严格把关。
对本级管理干部任用，不符合《干部任用条例》规定（B）；对上级管理干部任用，不符合《干部任用条例》规定（B）；对下级报来干部任用，不符合《干部任用条例》规定（B）。
A、不上会，不讨论，不审批
B、不上会，不上报，不审批
C、不讨论，不上报，不审批
14、个别提拔任职，由（B）或者（B）在民主推荐基本上，集体研究拟定考察对象。
A、上级党委（党组），组织（人事）部门
B、党委（党组），组织（人事）部门
C、本级党委（党组），组织（人事）部门
15、党政领导班子成员普通应当从（A）中选拔。
A、后备干部B、年轻干部C、党政机关
16、考察党政领导职务拟任人选，必要根据干部选拔任用条件和不同领导职务职责规定，全面考察其（C），注重考察工作实绩。
A、政治立场和工作体现
B、德、能、勤、绩
C、德、能、勤、绩、廉
17、党政领导职务拟任人选，在（A）前，（A）或者（A）前，应当充分酝酿。
A、考察，讨论决定，决定呈报
B、民主推荐，考察，讨论决定
C、民主推荐，讨论决定，决定呈报
18、公开选拔面向（A）进行，竞争上岗在（A）内部进行。
A、社会，本单位或者本系统
B、本系统，本单位
C、社会，本单位
19、部门与地方双重管理干部任免，主管方与协管方意见不一致时，正职任免报（A）协调，副职任免由（A）决定。
A、上级党委组织部门，主管方
B、上级党委，主管方
C、上级党委组织部门，协管方
20、各级党委（党组）及其组织（人事）部门要自觉抵制来自各方面不正之风干扰，做到坚持（A）不动摇，执行（A）不走样，履行（A）不变通，遵守（A）不放松。
A、原则，原则，程序，纪律
B、原则，原则，程序，纪律
C、原则，程序，原则，纪律
21、市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选，由（B）提名，党委员会全体会议审议，进行（B）表决。
A、上级党委常委会，举手
B、上级党委常委会，无记名投票
C、本级党委常委会，无记名投票
22、部门与地方双重管理干部任免，主管方征求协管方意见普通采用（B）进行。
A口头形式B书面形式C电话形式
23、需要报上级党委（党组）审批拟提拔任职干部，必要呈报党委（党组）请示并附（A）、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、（A）材料。
A、干部任免审批表，民主推荐
B、干部个人总结材料，民主推荐
C、干部任免审批表，表决状况
24、实行党政领导干部任职试用期制度。
试用期为（A）。
A、一年B、半年C、两年
25、由党委（党组）决定任职，任职时间自（A）之日起计算。
A、党委（党组）决定
B、主管领导签发任职告知
C、公示期满
26、党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、任命领导干部人选，应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交（C），简介所推荐人选关于状况，阐明（C）。
A、推荐书，被推荐人德才体现
B、推荐书，被推荐人优缺陷
C、推荐书，推荐理由
27、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必要有（B）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取状况简介、充分刊登意见。
A、三分之一B、三分之二C、一半
28、选拔任用党政领导干部，必要通过（C）提出考察对象。
A、组织推荐B、党委重要领导C、民主推荐
29、党委向政府提名由政府任命政府工作部门和机构领导成员人选，在（B）讨论决定后，由政府任命。
A、人大常委会B、党委C、党委组织部门
30、地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满（B），必要交流。
党政机关内设机构（B）以上领导干部在同一职位上任职时间较长，应当进行交流或者轮岗。
A、十年，司局级B、十年，处级C、八年，处级
31、担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门重要领导职务，普通不得在本人（B）任职。
A、出生地B、成长地C、祖居地
32、选拔任用党政领导干部，必要坚持党管干部原则，（B）原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，（B）原则和依法办事原则。
A、德才兼备、任人唯贤，民主集中制
B、任人唯贤、德才兼备，民主集中制
C、任人唯能、唯才是举，民主集中制
33、聘请制领导职务每一种聘请期不超过（A），可以持续聘请。
A、五年B、三年C、六年
34、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论基本上，采用（A）、（A）或者（A）等方式进行表决。
A、口头表决，举手表决，无记名投票
B、口头表决，鼓掌通过，无记名投票
C、口头表决，举手表决，投票表决
35、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位设立（B）推荐。
推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应有民主党派、工商联重要领导成员和（B）中代表人物参加。
A、差额定向，无党派人士
B、全额定向，无党派人士
C、全额定向，社会团队
36、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（C）、经组织考核认定为不称职，普通应当免除现职。
A、三分之二B、一半C、三分之一
37、违背《干部任用条例》规定作出干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照（A）予以纠正，并按照规定对（A）以及其她直接负责人作出组织解决或者纪律处分。
A、干部管理权限，重要负责人
B、干部管理权限，有关负责人
C、分级管理原则，重要负责人
38、党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必要严格执行《干部任用条例》，自觉接受（B）监督和（B）监督。
A、党内，群众B、组织，群众C、组织，舆论
39、《干部任用条例》对工作部门规定，同步合用于办事机构、派出机构以及其她（C）。
A、内设机构B、事业单位C、直属机构
40、党政机关某些专业性较强领导职务实行（C）。
A、试用期制度；B、前公示制度；C、聘请制
41、领导班子换届，由（A）依照（A）反馈民主推荐状况，对考察对象人选进行酝酿，（A）研究提出考察对象建议名单，经与（A）沟通后，拟定考察对象。
A、本级党委书记办公会，上级党委组织部门，本级党委常委会，上级党委组织部门
B、上级党委书记办公会，上级党委组织部门，本级党委常委会，上级党委组织部门
C、本级党委重要领导，上级党委组织部门，本级党委常委会，上级党委重要领导。
42、民主推荐工作部门领导成员人选，由本部门领导成员、内设机构领导成员、（B）和其她需要参加人员参加。
A、直属单位领导成员
B、直属单位重要领导成员
C、直属单位中层以上领导干部
43、要努力健全监督体系，做到党内监督与（C）、群众监督、（C）相结合，形成监督合力。
A、党外监督，法律监督
B、法律监督，舆论监督
C、党外监督，舆论监督
44、凡本地区、本部门用人上不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违背组织人事纪律行为查处不力，要追究党委（党组）重要领导成员和（A）责任。
A、分管领导成员
B、组织（人事）部门负责人
C、其她直接负责人
45、民主推荐涉及（B）和（B）。
民主推荐成果在（B）内有效。
A、无记名投票推荐，个别谈话推荐，一年
B、会议投票推荐，个别谈话推荐，一年
C、会议投票推荐，个别谈话推荐，半年
46、干部交流重点是县级以上地方党委、政府（A），纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府（A）重要领导成员。
A、领导成员，某些工作部门
B、重要领导成员，某些工作部门
C、重要领导成员，工作部门
47、领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选和人民法院、人民检察院（B）人选，应当事先向民主党派、（B）重要领导成员和无党派人士中代表人物通报关于状况，进行民主协商。
A、领导成员，工商联
B、重要领导成员，工商联
C、重要领导成员，社会团队
48、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。
用人失察失误导致（C），应当依照详细状况，追究（C）以及其她直接负责人责任。
A、严重后果，重要领导人
B、后果，重要负责人
C、严重后果，重要负责人
49、《干部任用条例》基本精神，就是高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持党管干部原则，用（A）、民主办法、（A）、严格纪律，把干部选准用好，把各级党政领导班子建设好，从组织上保证改革开放和当代化建设顺利进行。
A、科学制度，严密程序
B、完备理论，严格条件
C、科学制度，严格条件
50、党委（党组）负责本地区、本部门党政领导干部选拔任用工作寻常监督，（A）是第一负责人。
A、重要领导成员B、分管领导C、纪检部门D、组织部门
51、（B）详细负责党政领导干部选拔任用工作监督检查组织实行。
A、分管领导B、组织人事部门C、纪检部门D、重要领导
52、干部选拔任用工作监督检核对象是（D）
A、重要领导
B、党员领导干部
C、组织人事部门
D、党委（党组）、党员领导干部
53、在执行干部选拔任用工作程序上监督检查重点是（D）
A、民主推荐、组织考察
B、组织考察、讨论决定
C、民主推荐、讨论决定
D、民主推荐、组织考察、讨论决定
54、在机构变动或重要领导成员已经明确即将调动时，不得突击提拔、调节干部。
确因工作需要提拔、调节干部，应当向（B）报告，经批准后方可研究决定。
A、上一级党委（党组）
B、上一级组织人事部门
C、上一级纪检部门
D、上一级重要领导
55、党委（党组）研究任用干部，凡在重要问题上有争议，在作出决定前，应当征求（C）意见。
A、上一级党委（党组）
B、上一级纪检部门
C、上一级组织人事部门
D、上一级重要领导
56、地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满（C）年，必要交流。
A、5B、8C、10D、15
57、对引咎辞职干部，在新岗位工作（B）以上，实绩突出，符合提拔任用条件，可以按照关规定，重新担任或者提拔担任领导职务。
A、半年B、一年C、两年
58、《干部任用条例》于（B）颁布实行。
A、7月B、7月C、7月D、7月
59、公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用（C）。
A、重要方式B、重要方式C、方式之一
60、民主推荐方式涉及（B）。
A、群众测评推荐
B、会议投票和个别谈话推荐
C、领导成员讨论推荐
61、凡经组织选派，挂职时间在（C）以上，其挂任职无论是平职、低职或因工作需要高职安排，均可视为一种职位任职经历。
A、1年半B、1年C、半年
62、实行党政领导干部任职公示制度，公示期至少为（B）天。
A、5天B、7天C、10天
63、自愿辞职，必要写出书面申请，任免机关应当自收到申请书之日起（C）内予以答复。
A、一种月B、两个月C、三个月
64、《干部任用条例》由（B）负责解释。
A、中共中央B、中共中央组织部C、中央办公厅
65、提拔担任党委工作部门副职和内设机构领导职务，试用期为（B）。
A、半年B、一年C、两年
66、交流干部接到任职告知后，应当在（B）内到任。
A、待原承担工作交接完毕后十五天
B、党委（党组）或组织（人事）部门限定期间
C、按新交流到单位规定期间
67、民主推荐和谈话推荐要在规定范畴内进行，可依照状况恰当扩大范畴，但不得随意缩小参加人员范畴，普通状况下，至少要达到规定范畴参加人数（C）。
A、一半B、三分之一C、三分之二
68、拟定考察对象时，应当把民主推荐成果作为（A）根据之一，同步防止简朴地以票取人。
A、重要B、重要C、基本
69、对决定任用干部，可以集体谈话，也可以由（B）指定专人同本人谈话，特别要对廉洁自律方面提出明确规定。
A、组织人事部门B、党委（党组）C、党委（党组）重要领导
70、各市（不含济南、青岛）地税局局长、党组书记，年满（C）岁普通应免除领导职务。
A、55B、56C、57
71、各市（不含济南、青岛）地税局局长、党组书记，年满57岁普通应免除领导职务。
可安排转任非领导职务，任职满（A）年后免除非领导职务。
A、1B、2C、3
72、地税系统担任领导职务达到最高任职年龄人员，符合提拔条件，在编制职数容许状况下可按照规定程序提拔担任上一级非领导职务，任职满（A）年后免除其非领导职务。
A、1B、2C、3
73、考察党政领导干部人选，必要根据干部选拔任用条件和不同领导职务规定，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察（C）。
A、思想道德B、能力水平C、工作实绩
74、县（市、区）地税局局长、党组书记在同一职位上任职满（A）年应进行交流。
A、5B、8C、10D、15
75、基层分局（所）长在同一职位上任职满（D）年应进行交流。
A、10B、8C、5D、3
76、县（市、区）地税局局长、党组书记年满（A）岁，普通不易地交流。
A、50B、51C、52D、53
77、担任各级地税局中层职务人员，在同一职位上任职（B）年以上，原则上要实行轮岗。
A、3B、5C、6D、10
78、对地税系统从事办公室、组织人事、财务装备、征收、稽查等工作满（D）年，要进行轮岗。
A、10B、8C、6D、5
79、地税系统干部挂职锻炼所担任职务普通为（C）
A、平级B、低一级C、平级或低一级D、高一级
80、地税系统挂职锻炼处级干部年龄普通在（B）岁如下。
A、40B、45C、50D、52
81、地税系统挂职锻炼科级干部年龄普通在（B）岁如下。
A、35B、40C、45D、50
82、地税系统挂职锻炼干部普通应具备（C）以上文化限度。
A、中专B、大专C、大学D、研究生
83、地税干部下派挂职时间普通为（D）年。
A、半年B、1年C、1年半D、两年
84、地税干部上派挂职时间普通为（B）年。
A、半年B、1年C、1年半D、两年
85、地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满（C）年，必要交流。
A、5B、8C、10D、15
86、因健康因素不能坚持正常工作（A）年以上地税干部普通应免除现职。
A、1B、2C、3
87、因个人因素离职学习期限超过（A）年地税干部普通应免除现职。
A、1B、2C、3
88、进行干部考察，考察组应由（B）名以上成员构成。
A、一B、二C、三
89、提任党政领导职务，普通应当具备（C）以上文化限度。
A、高中B、中专C、大学专科D、大学本科
90、地税系统各级领导成员后备干部队伍建设，普通按照领导成员职数正职（B）比例合理拟定。
A、1：
1B、1：
2C、1：
3
91、地税系统各级领导成员后备干部队伍建设，普通按照领导成员职数副职（A）比例合理拟定。
A、1：
1B、1：
2C、1：
3
92、制定《干部任用条例》根据党内法规是（B）
A、中华人民共和国共产党地方委员工作条例
B、中华人民共和国共产党章程
C、中华人民共和国共产党基层组织条例
93、提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职，应当在下级正职岗位工作（C）以上。
A、二年B、五年C、三年
94、考察不同领导职务干部人选，考察原则应当（A）。
A、不同B、完全相似C、基本相似
95、县市党委、政府领导班子正职人选,在党委员会闭会期间，由（A）作出决定
A、党委常委会B、党委全委会C、书记办公会
96、党委向政府提名政府工作部门和机构领导成员人选，在党委讨论决定后，由（C）任命。
A、党委B、人大C、政府
97、公开选拔、竞争上岗分别（A）范畴内进行
A、面向社会，本单位或者本系统内部
B、本单位或本系统内部
C、面向社会进行
98、县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上满（A）年必要交流。
A、10B、7C、5
99、在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满（C）年应当交流。
A、5B、7C、10
100、县级以上地方组织部门正职领导成员，在同一职位任职满（C）年必要交流。
A、5B、7C、10
101、对担任专业技术职务公务员，应当按照专业技术人员继续教诲规定进行培训是（C）。
A．更新知识培训B．提高工作能力培训 C．专门业务培训D．专业技术培训
102、机关对从事专项工作公务员应当进行（D）。
A．分级培训B．分级分类培训C．定期培训D．专门业务培训
103、机关要依照公务员工作职责规定和提高公务员素质需要，对公务员进行（B）。
A．分级培训B．分级分类培训C．定期培训D．分类培训
104、机关对全体公务员应当进行（D）、提高工作能力在职培训。
A．分级培训B．分级分类培训C．定期培训D．更新知识
105、对晋升领导职务公务员应当在任职前或者任职后一年内进行（B）。
A．初任培训B．任职培训C．调任培训D．专业培训
106、机关对新录取人员应当在试用期内进行（C）。
A．资格条件培训B．更新知识培训C．初任培训D．岗前培训
107、制定《干部教诲工作条例》所根据法律法规是《中华人民共和国共产党章程》和（D）。
A、《宪法》B、《干部监督工作条例》
C、《党政领导干部选拔任用工作条例》D、《中华人民共和国公务员法》
108、干部教诲培训工作要把握干部成长规律和教诲培训需求，增强干部教诲培训针对性、（D）。
A、实用性B、科学性C、吸引力D、实效性
109、全国干部教诲培训工作实行在党中央领导下，由（C）主管，中央和国家机关关于工作部门分工负责，中央和地方分级管理体制。
A、国家人事部B、国务院C、中央组织部D、中央宣传部
110、干部教诲培训主渠道重要是指党校、行政学院和（C）。
A、研究所B、高等院校C、干部学院D、各类培训中心
111、干部教诲培训重点是（B）。
A、领导干部B、县处级以上党政领导干部及其后备干部
C、各级后备干部D、专业技术干部
112、要注重专职教师知识更新，保证专职教师每年参加教诲培训时间合计不少于（A）。
A、一种月B、两个月C、20天D、15天
113、干部教诲培训主管部门负责对干部教诲培训机构进行评估，也可委托（A）进行评估。
A、中介机构B、纪检监察部门C、有关业务部门D、上级主管部门
114、对党外干部，应当依照其特点，开展相应（D）培训。
A、文化素养B、业务知识C、政策法规D、政治理论
115、《干部教诲条例》颁布实行时间是（B）。
A、12月B、1月C、3月D、5月
116、《干部教诲培训工作条例（试行）》目是为了推动干部教诲培训工作（A）培养造就高素质干部队伍。
A、科学化制度化规范化B、科学化制度化合理化
C、当代化制度化规范化D、制度化规范化详细化
117、按照党和国家规定，把握干部成长规律和教诲培训需求，分级分类地开展干部教诲培训，激发干部学习内在动力和潜能，增强干部教诲培训（B）。
A、目性和实效性B、针对性和实效性C、针对性和可操作性D、科学性和目性
118、（C）履行全国干部教诲培训工作整体规划、宏观指引、协调服务、督促检查、制度规范职能。
A、国家人事部B、国务院C、中央组织部D、中央宣传部
4、干部有接受教诲培训（B）。
A、权益和义务B、权利和义务C、权利和责任D、责任和义务
119、干部在职期间应参加（D）培训。
A、继续教诲B、任职C、专项D、各类岗位
120、晋升领导职务应参加（B）培训。
A、初任B、任职C、专项D、各类岗位
121、从事专项工作应参加（C）培训。
A、继续教诲B、任职C、专门业务D、各类岗位
122、新录（聘）用应参加（A）培训。
A、初任B、任职C、专项D、各类岗位
123、省部级、厅局级、县处级党政领导干部每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或者经厅局级以上单位组织（人事）部门承认其她培训机构合计（C）个月以上培训。
A、1B、2C、3D、4
124、其她干部参加脱产教诲培训时间，依照关于规定和工作需要拟定，普通每年合计（C）天。
A、不少于18天B、不少于15天C、不少于12天D、不少于15天
125、坚持和完善组织（C）制度，干部教诲培训管理部门负责制定干部脱产培训筹划，选调干部参加脱产培训。
A、教诲培训B、调训C、培训D、继续教诲
126、干部所在单位按照筹划完毕（C）任务，被抽调干部必要服从组织安排。
A、教诲培训B、培训C、调训D、学历教诲
127、开展干部教诲培训应当依照干部特点，综合运用讲授式、研究式、案例式、模仿式、（A）等教学办法，提高培训质量。
A、体验式B、参加式C、远程教诲D、课题式
128、建立干部教诲培训（D）机制。
将干部教诲培训状况作为干部考核内容和任职、晋升重要根据之一。
A、奖励与惩罚B、考试和奖励C、考核和监督D、考核和勉励
129、干部教诲培训考核内容涉及干部（C），掌握政治理论、政策法规、业务知识、文化知识和技能限度以及解决实际问题能力等。
A、学习态度和体现B、参加学习时间C、科研能力D、外语水平
130、干部教诲培训实行（D）管理。
各级干部教诲培训主管部门和干部所在单位应当按照干部管理权限，建立和完善干部教诲培训档案，如实记载干部参加教诲培训状况和考核成果。
A、造册B、分类C、科学化D、登记
131、组织（
升级会员 