招警各省面试历年真题及答案二.docx
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招警各省面试历年真题及答案二
招警考试经典面试题及参考答案
1、你发现你的好朋友在你背后说你坏话，你会怎么处理？
既然是好朋友，他说我坏话肯定是有原因的，所以我会这样处理：
（1）先反省自己，看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了，如果有，那就主动找他谈谈，该我承认错误的那就承认错误，该解释清楚的那就解释清楚。
朋友一场不容易，把矛盾化解了还能留住这份友谊。
（2）主动沟通，消除误会或矛盾。
朋友之间产生了误会或矛盾，他心里肯定也很难过。
那么我应该主动和他谈心，沟通思想，把矛盾或误会化解掉。
（3）从这次事件中吸取教训，在以后的待人接物中更加谦虚谨慎，即使是最好的朋友，说话做事也要注意，不能伤了别人的自尊，不能损害了别人的利益。
此外，人与人之间还要多交流、多沟通。
2、你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办?
很荣幸，在我的工作生涯中还未遇到这样的同事。
但大千世界，什么样的人都可能存在，如果真的遇到这样的同事，我会这样去做：
（1）尺有所短，寸有所长，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我绝不会学习他“喜欢显示，搬弄是非”的毛病。
不论从事何种行业，首先要学会做人。
（2）对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为，我表示同情。
人人都有展示自己、突出自己，争强好胜的愿望，他是因为自己工作能力不行，才从其他方面去谋求领导的关注，他是因为正常竞争不过我，所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段，所以，他虽可恨，但更可怜。
（3）我会从大局出发，尽量与之处好关系，如果互相争斗，最后损失的是工作，是自己。
（4）我相信领导看人、识人的能力，相信“路遥知马力，日久见人心”这句话。
如果不从加强道德修养、提高业务能力入手，最终他能蒙蔽一时，却不能蒙蔽一世。
是非之人终究不会有好下场的。
政法干警考试面试真题
1、你的条件那么好，选择范围也宽，为什么要报考我们单位?
【参考答案一】
首先，我并不认为我的条件有什么特别好的地方，我认为在以后的工作中还有很多需要学习的地方。
对于工作岗位不能过于挑三拣四，要充分珍惜身边的每一个机会，为社会作出自己的贡献。
其次，之所以报考这个岗位，很大一部分原因是出于我对政法工作的热爱。
我出生于一个政法家庭，我爷爷、爸爸都曾有过在政法部门工作的经历，我从小就受到他们的熏陶，他们威严正义的伟大形象让我从小就立志从事政法工作。
再次，我觉得我的性格和人生准则更适合做一名政法人员。
我是个比较有社会责任心和正义感的人，非常看不惯社会上的各种黑恶势力以及违法违规行为，对于有损于人民群众利益的人和事更是深恶痛绝。
我认为从事基层政法干警这个光辉而又充满正义感的职业的人就应该是有强烈正义感和高度社会责任心的人，只有这样才能维护好基层政法干警的光辉职业形象，才能更好地除暴安良、打击犯罪，守护一方安宁，保护一方平安。
最后，我认为越是艰苦的地方就越能够锻炼人。
我认为基层政法的艰苦条件正是锻炼我意志力的最佳环境。
要担负起祖国发展的重任就应当在青年阶段不断地磨炼自己，在艰苦的基层环境中不断地提高自己的工作能力和意志力，我们的社会需要这种敢于付出、乐于奉献的基层工作人员。
【参考答案二】
第一，我之所以报考这个职位，关键是因为我喜欢这个工作。
基层政法是维护法律权威、惩治违法犯罪、保障人民群众生命财产安全的重要力量。
正是由于对这一崇高职业的认识，我报考了这个职位。
如果能够成为一名政法工作人员，我会更加激励自己时时刻刻维护好这个职业的光辉形象，遵守基层政法干警的职业道德。
第二，我是一个敢于迎接挑战、敢于突破自我的人，我喜欢这项工作给我带来的挑战和磨炼。
人们常说，基层政法干警工作危险、待遇低、工作繁杂，但是我认为越是这样艰苦的工作环境就越能激发出人的活力和干劲，更能磨炼出钢铁般的意志。
作为年轻人，要想承担起祖国赋予的重任就要不断地锤炼自己，让自己早日成为社会主义事业的建设者和接班人。
抱着锤炼自我以及为社会主义正义事业做贡献的目的，我毫不犹豫地报考了基层政法干警这个职位。
第三，我的组织纪律性比较强，富有强烈的社会责任心和正义感，我认为这正是作为一名政法干警所必须具备的素质。
也只有这样，才能够更好地履行作为一名基层政法干警的光辉职责，维护人民群众的生命财产安全。
总之，我认为，我一直在向一名优秀的政法干警的要求靠拢，并深知自身还有很多不足的地方，在以后的学习和工作中我会努力改进，随时准备为这个职业奉献自己的青春。
2、如果你本身的工作负担已经很重，领导又突然安排你完成一项紧急的任务，你不能和领导正面冲突，你会怎么办?
【参考答案一】
针对这一问题，我会根据具体情况加以灵活处理：
首先，综合衡量我的手头任务与领导交派的这项任务的主次轻重。
如果领导交代的这项任务十分紧急而又重大，且如果不能够及时地予以处理很有可能给单位造成较大的损失，而此时我手中的工作虽然很重但是又不是那么紧急，我会积极地服从领导的安排，从整个单位的大局出发，争取保质保量地完成这一任务。
其次，我会根据我实际能力考量一下自己能否胜任领导交派的这项重要任务，如果我缺乏解决这项工作所需要的实际工作能力和工作经验，我会如实地向领导说明情况，以免因为我工作的失误给单位造成损失。
并且，我会积极地向领导推荐合适的人选，帮助领导分担工作压力。
此外，如果我手头的这项工作同样比较紧急，而且要尽快地完成任务，我会如实地向领导说明具体情况，请求领导的谅解。
我相信领导肯定会体谅下属的难处的。
【参考答案二】
首先，领导之所以紧急任命我负责这项重要任务，是对我的工作能力、工作态度以及效率的肯定和认可。
如果没有特殊的原因，我会积极地服从领导的这一安排，暂时放下手中的工作，全身心地投入到领导交代的这项任务中去，争取保质保量地按时完成任务。
其次，如果存在特殊的情况，我会根据不同的情况加以灵活处理：
如果我现在手头的工作也是一些十分重大而又紧急的任务，我会如实地向领导说明原因，并给领导推荐合适人选。
如果我综合衡量这项工作的各方面要求之后，发现我不能够完全胜任这项工作，即使完成了也很可能会对工作效率和质量产生影响。
我会就这种情况征求领导的意见，如果领导一时没有合适的人选，我会服从领导的安排，尽自己的全力去完成。
如果我手头的工作与领导交派的这项工作都十分重要，可能凭借我自身的能力很难按时完成，我会积极地请求其他同事帮助，通过同事之间的合作保证任务的顺利完成。
3.领导派你去参加一个联合调查小组，里面你的年龄最小、资质最浅，你如何尽快和大家熟悉起来？
【参考答案一】
第一，我会在平时的工作中主动创造与同事交流沟通的机会，尽快地让他们对我熟悉起来，拉近彼此之间的距离。
第二，加强与同事的交流，多就工作上的问题与周围同事交流，在自己力所能及的范围之内，主动帮助周围的同事，减轻同事的工作负担，赢得他们对我的认可。
第三，在与同事的相处中坦诚相待，我相信真诚的心是最能打动人的，也是最能够赢得周围人的好感的，同时也能够让大家尽快对我有一个比较恰当的定位。
第四，年龄的差距是客观的、不能改变的，作为这个小集体里的年龄最小者，我要尊重年长者，同时要意识到自身同他们的差距，在平时的工作中加强学习，虚心向有资历的老同志请教。
第五，在工作中，团结同事，关心集体，不拉帮结派，不搞宗派主义，建立一种和谐、融洽的人际关系。
【参考答案二】
第一，我会摆正自己的心态，不单纯地为了跟大家熟悉而熟悉，也不会为了赢得大家的好感而过于分散自己的精力，从而影响自己的工作，更不能太过于钻营而影响整个小集体人际关系的和谐。
第二，我会充分利用工作中的机会，加强与同事的沟通交流，在工作中尽量就一些同事能力范围内的问题进行咨询，在工作中结成亲密的同事关系。
第三，在工作中我要勤恳热心，主动帮助同事做一些自己力所能及的事情，在帮扶的过程中深化同事对我的了解。
第四，我要抓住公共活动的机会，比如同事的生日等，此外，还有单位组织的各种活动比如足球、篮球比赛、爬山等，在活动中增进与他们的感情。
第五，我会在平时的工作中用心观察不同同事的性格特点、处世风格，注意不同同事的不同交往方式，避免因不够了解造成人际交往上不必要的麻烦。
第六，我会先结交同事中交际范围比较广的同事，通过这位同事的广泛的交际进一步加强与其他同事的交流。
2010年9月9日上午江西招警面试真题答案解析
1．单位要做一个关于“两劳”人员再就业的调查，交给你负责，你怎么调查？
【主要测评要素】计划组织能力和信息获得能力
【评分参考及观察要点】
首先，明确“两劳”人员再就业工作对完善司法维护社会稳定的重要意义，表明积极态度；
其次，围绕调查主题明确调查内容、方式，制定调查表等配套资料，制定调查预算报领导批准后实施；
再次，成立两劳人员再就业调查小组，自任组长，挑选和培训调查人员，明确分工、进度等；按计划要求，通过多种方式进行实际调查，如通过民政部门进行资料检索，以两劳人员家庭为线索进行跟踪询问，在社区发放调查表调查居民对两劳人员再就业的评价，直接对两劳再就业人员进行走访询问等；调查内容包括就业途径、就业心态、就业行业、就业人员结构、当前发展及未来预期等；
最后，将各种调查资料进行归纳整理，撰写调查报告呈递领导，还可将调查成果用于相关部门引导未来两劳人员再就业工作。
2．某地公安部门拟在警察等执法人员的警帽上安装摄像头，你怎么看？
【主要测评要素】综合分析能力
【评分参考及观察要点】
首先，反映在执法改革过程中出现的现象，应辩证分析；
其次，执法人员在警帽上安装摄像头，确实有助于执法取证，防止暴力执法和防止袭警；
再次，但在执行过程中会出现很多消极方面影响，如有可能侵犯公民隐私，摄像头只对被执行人构成足够监视，但并不能完全监视执法者，权力有可能被滥用的危险；
最后，此种改革措施要慎重，执法改革最主要的途径还是明确执法程序，依法行政。
3．作为新进单位的一名新员工，你怎样融入单位？
【主要测评要素】人际关系与沟通能力
【评分参考及观察要点】
首先，进行自我定位，明确做人处事的基本原则；
其次，积极向领导、同事学习专业知识和业务知识，及早适应本职工作，并将本职工作做好；
再次，妥善处理好与领导、同事之间的关系，以保证良好的工作环境；
最后，以满腔的工作热情投入工作，具备良好的工作心态。
4．某地要对防洪堤旁边的违章的房子等建筑进行拆除，村民不肯，情绪激动，甚至说如果要拆就要用暴力抵抗，如果你是工作人员，你怎么处理？
【主要测评要素】应急能力
【评分参考及观察要点】
首先，稳定村民情绪，对村民要动之以情，晓之以理，劝导村民为了防洪堤的安全应该顾全大局，并讲解防洪方面的法律法规；
其次，也要在情感上换位思考，拆除确实会损害村民的利益，此时可以考虑向有关部门申请部分资金对村民的损失进行合理补偿；
最后，可动员当地村干部和党员进行说服，并将觉悟较高的村民拿来作为示范，引导其他村民接受执法人员的行为。
当然也要做必要的预案准备以防止暴力事件的发生。
5．你负责打拐行动，把拐卖的妇女从村里解救出去送回家，但是行动却遇到村民的阻扰，你怎么办？
【主要测评要素】应急能力
【评分参考及观察要点】
首先，明确不可与村民发生直接暴力冲突，应想办法阻止村民阻挠但还要成功解救被拐卖妇女；
其次，迅速将紧急情形汇报领导，并联系当地警方迅速给予人力支持；
再次，通过各种方式争取当地村干部的支持，并在他们的支持下对村民进行动之以理晓之以情的说服工作，一方面试图说服村民让他们离去，另一方面也是拖延时间等候当地公安部门的支援；
最后，待时机成熟迅速将拐卖妇女转移离开，并妥善安置送回家中。
2009年四川省公安招警考试面试真题答案及详解
1、某县初中学生中途辍学现象严重，针对此情况该县政府出台了规定，凡是有子女因中途辍学而初中未毕业者相关部门将拒绝办理其申请的驾驶证等各种证件。
后因群众反映强烈而不得不废除该规定。
此事对你有什么启示？
如果你是国家公务员，你该怎么办？
【华图分析】这是一道综合分析类面试题。
考点在于政府对于出台的政策经反驳后又修改了，那么作为公务员怎么看待政府的这种行为。
并且明确提问出作为公务员，你怎么做。
虽然试题的设置形式较新，但并没有跳出我们回答综合分析类题的答题思路。
【参考答案】对于题中所描述的政府出台一项规定，在社会给予反驳后废止了。
我认为这种情况是值得肯定的。
这表现出了政府部门在从管理型政府向服务型政府的转变，在政策的实施过程中，更加充分的考虑人民群众的意见。
但是我们也应该看到，对于此类事件并不能一概而论。
首先，如果政策在制定过程中，或者在实施过程中，存在着不符合实际的情况存在，那么在提出异议后废止，是值得肯定的，就如这道题中所描述的情况那样。
再者，如果在充分调研的基础上，制定出的合理规定，不能因为存在不同的声音就改变。
要了解人民群众为什么对该项政策提出了异议，了解情况后，要么吸取他们的意见对政策加以完善，要么认真向他们解释该项政策，最终保证他们对政策的正确理解。
我作为一名国家公务员，对于此类政策制定的问题。
首先在制定阶段就要充分调研，认真听取人民群众的意见，进行可行性研究，保证制定的政策符合最广大人民的根本利益，并且具有实际可执行性。
如果在实施过程中，发现存在着人民群众有异议的情况，那么我会及时、认真的展开调查，找出人民对政策存在异议的原因。
如果是由于没有理解政策，我会认真耐心的向他们解释。
如果是政策本身的确存在问题，那么我会向领导汇报，在调研掌握第一手材料的基础上，提出完善的合理化建议，使得该项政策更加具有可行性，保证把好事办好。
2、一个人在办理业务时与银行发生口角，最后就找来自己亲戚，反复在银行办理业务，以此来扰乱银行的正常秩序，如果你是警察，接警后你应该怎么办？
【华图分析】这是沟通协调类面试题中的事件处理类问题，并且具有极强的情景模拟性，是在模拟警察的日常工作。
对于此类的事件处理类事务，要坚持维持秩序、解决事件的原则。
【参考答案】作为一名警察在遇到这样的情况时，我会第一时间赶到这家银行。
到达后，首先劝离这位反复办业务的顾客和他的亲戚，以保证银行的秩序和银行业务的正常开展。
然后向银行和顾客双方分别了解情况。
对于顾客方面，首先了解为什么会发生口角，然后劝说顾客，无论是什么原因发生的口角，都不能以反复办理业务的方式来扰乱银行的正常秩序。
同时，也要从银行方面来了解情况，并且劝说他们服务行业是相对特殊的行业，与客户发生口角是不正确的做法。
最后可以把双方召集到一起，将他们发生口角的误解点解释清楚，通过相互交流的方式将问题解决掉。
总之，在整个过程中，我要保证首先恢复银行的正常秩序，在充分了解情况的基础上，本着公正的态度，将问题化解，而不是将简单的问题复杂化和扩大化。
3、火星文，可解作火星人的文字。
随着互联网的普及，年轻网民为求方便或彰显个性，开始大量使用同音字、音近字、特殊符号来表音的文字。
由于这种文字与日常生活中使用的文字相比有明显的不同并且文法也相当奇异，所以亦称火星文，意指地球人看不懂的文字。
“火星文”这种称法最早出现于台湾社会，随即流行于中国大陆、香港和海外华人社会，成为中文互联网上的一种普遍用法，并逐渐向现实社会中渗透。
关于“火星文”，有人认为这是对祖宗文化的践踏和蔑视，对此你怎么看待？
为什么？
【华图分析】这是一道典型的综合分析类面试题，考查的是考生对于社会上新生事物的看法。
这道题目先将“火星文”做了一个简单的介绍，降低了一些难度。
虽然考查内容较新，但是仍然可以按照综合分析类题目中对新生事物的答题方式来破解这道题目。
【参考答案】“火星文”是指现在年轻人所使用的一些混合的文字形态，常见于互联网之上，逐渐成为年轻人中的普遍用法。
对于这样的现象，我们可以辩证看待。
一方面，“火星文”是随着网络的发展和对外交往的增多而出现的一种文化现象，能够为广大年轻人所接受和使用，肯定是有其合理性的成分在的。
所以从学术的角度来讲，要对此现象加以研究，吸取其中有用的成分。
因为语言本身就是处于不断的发展之中的，需要我们对新生的语言现象给予足够的重视。
另一个方面，我们也要看到，“火星文”毕竟只是年轻人在网络上使用的一种新兴的语言。
而我们日常所使用的文字，是经过长期发展得到的规范性的文字，虽然“火星文”为广大年轻人所接受和追捧，但是我们也不能够放松语言文字的规范工作。
同时，年轻人中国传统文化储备不多，文化修养不高也是造成“火星文”现象的原因之一。
所以，相应的，一方面，我们可以组织力量对“火星文”加以研究，吸收其中有益的成分，进行规范，为我们的语言文字补充新鲜血液。
另一方面，通过学校、媒体等渠道，加强语言文字的规范工作。
另外，通过举行一系列为年轻人所接受的形式，宣传我国传统文化，达到提高年轻人的传统文化修养，增强对于中国传统文化的认同感。
4、现在很多公务员上班上网偷菜，不干工作，引起了群众的不满，你觉得出现这种现象原因是什么？
如果你成为一名公务员，你会怎么做？
【华图分析】这是一道综合分析类面试题。
虽然引入了非常新的“偷菜”这一概念，但是仔细审题后会发现还是在问“一些公务员在上班时间做与工作无关的事”这一问题。
所以按照综合分析类面试题的解题思路就可以回答这道题。
【参考答案】目前网上偷菜是非常流行的一款小游戏，很多人在工作之中也在玩。
的确，有一些公务员在上班期间也在上网偷菜，这虽然是少数现象，但是不仅影响了工作，而且破坏了公务员在人民群众中的形象。
之所以会出现这样的现象，我认为有以下原因：
第一，随着网络的发展，一些小游戏很受人们欢迎，满足了人们日常娱乐的需求。
随着公务员队伍的年轻化，一些公务员开始玩网络上的游戏是可以理解的。
第二，在上班时间玩游戏是我们所不能接受的。
原因之一就是这些玩游戏的人，在思想上放松了对自己的要求，上班时间是不能做与工作无关的事情的。
第三，在公务员的日常考核制度方面，没有很好的得以贯彻和执行。
使得那些在上班时间玩游戏的人，缺少制度上的监管，而没有受到相应的处罚。
针对以上问题，可以从这样几个方面来加以解决：
第一，加强对于公务员的宣传教育，使他们认识到上班时间玩游戏的错误，不在上班时间做与工作无关的事。
第二，加强公务员日常考核制度建设，增大对上班时间玩游戏的检查和处罚力度。
第三，采取技术上的措施，对一些游戏网页进行封闭，从技术上进行管理。
第四，开展丰富多彩的娱乐活动，使得下班后的生活丰富起来。
5、环保局长说：
环保局干不干事，干多少事是由政府决定的。
你支持他这种说法吗？
为什么？
【华图分析】这道题也是一道综合分析类面试题。
难度在于，这是一位官员的话，并且看似有一定的道理，让考生作出自己的判断。
实际上，按照综合分析类题目的大思路，把握住辩证分析的方法，就可以把一些看似矛盾的问题解决掉。
【参考答案】一位环保局长曾经说过：
环保局干不干事，干多少事是由政府决定的。
对于这句话我认为不能片面的理解。
第一，环保局作为政府机构的一个下属部门，在工作的方向和工作的任务量上要按照政府的决定进行，这是完全正常的现象。
因为，一方面服从是公务员法对公务员的基本要求。
另一个方面上级机构是从宏观的角度来安排工作，组织工作是合情合理的。
第二，环保局作为下属单位，并不是被动的接受工作安排和完成工作指标。
一方面，要根据自己工作的特点、性质和具体情况，按照灵活的方式来完成工作，而不是死板的循规蹈矩。
另一方面，具体执行部门还担负着收集第一手资料，了解具体真实情况，向政府部门反映的任务。
所以我认为，这位环保局长的话有着合理性的一面，同时也有为表达出来的一面，不能简单的判断对错。
6、现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作标准，对此你有什么看法？
作为公务员你应该怎么做？
【华图分析】这是一道综合分析类面试题，并且属于其中的积极类。
对于此类问题回答时要按照回答积极类问题的角度来进行。
该题目最后又追加了一问“你怎么做？
”，实际上，只要做好了前面综合分析部分的回答，联系自身是自然而然的事情，并没有什么难度。
【参考答案】对于现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作的标准这一现象，我是表示赞同的。
这项标准的建立是政府职能转变的重要表现，政府从政策的制定者开始转变成为民众声音的倾听者，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
出现这种现象的原因：
一是政府职能转变的推动。
政府职能从管理型向服务型转变，在工作中和政策的制定中、执行中更多的考虑人民群众的意见，这是社会发展的趋势。
二是人民群众对政府工作参与意识的提高。
随着人民群众更多地参与到政策的制定等过程中来，政府更加便捷快速的了解到人民群众的意见和是否满意，更容易形成反馈意见。
在该项标准的实施过程中，要保证政策的落实。
我作为一名公务员，首先要保证在任何一项政策的实施过程中，把人民群众的利益放在第一位，保证把好事办好，将政策的实惠落到实处。
另外，在制定政策的过程中，要认真调研，掌握第一手资料，充分了解人民群众的想法，以便政策在出台时就已经是符合人民群众利益的好政策。
7、谈谈你对钓鱼执法的看法？
【华图分析】这道题紧跟时事热点，考查了考生对于社会上热议的“钓鱼执法”问题的看法。
虽然试题涉及到的内容很新，但答题的思路上没有什么区别。
只要按照综合分析类面试题的思路去答就可以了。
通过这题也可以看到，在复习的过程中要保持对于社会热点的关注程度。
【参考答案】钓鱼执法指的是一些执法者、执法部门诱使他人犯罪或者诬陷犯罪，进而达到增加工作业绩目的的手段。
最近，上海的钓鱼执法事件再一次将这一问题推到了公众的视野之中。
第一，钓鱼执法行为虽然只是少数现象，但是一种严重损害政府公信力的行为，在人民群众中间造成了非常恶劣的影响。
第二，钓鱼执法影响了社会的安定和谐，甚至可以说钓鱼执法本身就是一种违法行为。
之所以会出现这种现象，原因是多方面的，主要有这样几个：
（1）执法人员知法犯法，在思想上没有认识到问题的严重性。
（2）对于执法人员的考核方式单一，比如仅仅依靠查扣违章车辆数量等作为考核标准。
这也在客观上造成了钓鱼执法现象的出现。
（3）对于执法部门的监管上尚处于相对缺失的状态，缺少相关制度和法律来进行有效地监督和管理。
所以针对以上问题，可以从以下几个方面来进行：
一、对执法人员进行宣传教育，使其认识到问题的严重性和执法者的工作本质所在。
二、改变对执法人员和执法部门的考核标准，不再单独依靠一个方面，而是从更加合理、更加规范的角度来考察。
三、完善对执法部门的监督，从制度上、监督上等各个方面，保证执法者是在法律的框架内执法、用法。
2009年湖北招警面试题目参考答案
一、请结合报考的职位谈谈对“有志者、事竟成”的理解。
1、我对“有志者、事竟成”的理解是：
“志”，指志向和志气。
志向就是要有理想目标，而志气就是要有为理想目标而坚持不懈的奋斗精神。
意思是说一个人不但要有明确理想，还要有坚定的信念，才能最终成就事业。
2、其实理想信念问题是一个人必须具有的两个方面，相辅相成、相互促进的。
有理想目标可以让人不会迷失自我，信念是实现理想的精神动力。
3、（先谈理想）结合报考的职位来说，公安机关担负着巩固党的执政地位、维护社会长治久安、保障人民安居乐业的职责，立警为公，执法为民，选择警察职业在服务社会的同时能让我们的人生价值得以实现，是符合社会的需求和个人志向的。
（再说信念）同时，公安工作具有危险性、艰苦性、复杂性和易受腐蚀性的特点，要成为一名合格的人民警察，将会面临各种困难的挑战、名利美色的诱惑，如果没有坚定的信念来支撑，很可能会退缩、蜕变、甚至腐化堕落。
（最后结合理想信念谈）因此，我们如果进入警察队伍后，首先要加深对自己职业的认识和了解，坚信理想目标的正确性；同时要在基层警务工作中，深入群众，了解群众疾苦，增进对人民群众的真挚感情，树立强烈
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