集团本部编制增加申请表大全.docx

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集团本部编制增加申请表大全

集团本部编制增加申请表

部门

职位名称

增编人数

职群

职位类别

职等

建议年薪

原编制数

现在职人数

申

请

理

由

备注

1.提交组织架构图;

2.提交职位说明书

集团本部职位招聘审批表

申请部门

职位

人数

增编

理由

（）离职补充

（）空缺职位

原编制人数

在职人数

薪资标准

希望到职日期

职位主要工作职责

任职资格

招聘方式

（）

备注

提交职位说明书

集团本部试用人员审批表

姓名

性别

年龄

学历

毕业

时间

毕业

院校

任职部门

职位

试用期

工资

部门在职

人数

部门面

试评价

评价人:

行政与人力资源部面试评价

评价人:

备注

提交个人简历

集团本部员工调入审批表

姓名

性别

年龄

学历

毕业时间

毕业院校

任职部门

职位

调入工资

部门在职

人数

部门面试

评价

评价人:

行政与人力资源部面试评价

评价人:

备注

提交个人简历

集团本部

员工辞职（调出）审批表

姓名

性别

年龄

学历

专业

毕业院校

毕业时间

部门

职位

进入美的时间

离职原因

部门面谈记录

签名:

行政与人力资源部面谈记录

签名:

备注

集团本部

员工裁员（辞退）审批表

姓名

性别

年龄

学历

专业

毕业院校

毕业时间

部门

职位

进入美的

时间

裁员（辞退）

原因

签名：

部门面试记录

签名:

行政与人力资源部

面谈

记录

签名:

备注

集团本部

离任手续办理通知单

姓名

性别

职位

部门

止薪时间

离职时间

各部门：

该员工现因离职，请协助办理该员工与你单位的借用物品归还手续（公物、借款、资料、厂卡等），并请注明已还清。

备注

提交离任工作交接表

集团本部离任工作交接表

离任人

所属部门

离任时间

继任人

原属部门

继任时间

工作交接起止时间：

交接事项简述：

其中，尚遗留的问题有：

离任人签名

继任人签名

日期

部门主管意见:

签名:

集团本部员工转正审批表

姓名

性别

年龄

学历

专业

职位

部门

转正工资

元/月（工资）+元（奖金）

简历

核心能力评价概述

　评价结果:

5-非常优秀；4–很好；3–合格／称职；2–需要改进；1–不称职

评估人：

备注

提交:

1、转正考察表；2、核心能力评价表；3、个人工作总结

调动介绍信

（调入单位）：

兹有员工于年月日进入佛山市美的日用家电集团（调出单位），曾任职军（部门）——————————————————（岗位），现其个人提出与我司解除劳动合同，申请调往贵单位，我司同意，于年月日起，与其解除劳动合同关系。

特此证明！

调动员工签字：

（调出单位）公司盖章：

二00年月日二00年月日

新员工入职指引

员工：

欢迎你成为美的____________一员，在到公司报到之前，请按照如下事项办理：

一、报到前应备齐资料

□体检结果表（到美的职工医院（美的西门南行100米）进行体检，体检时间为工作日上午，当天下

午取体检结果。

）

□原单位解除劳动合同证明原件（发出录用通知后）。

□毕业证复印件一份、□学位证复印件一份、□职称证复印件

□身份证复印件二份、□原简历中未提供

□一寸彩色相片二张、

二、报到后应办理手续

完成