前台日常工作管理制度1doc.docx

前台日常工作管理制度1doc.docx

《前台日常工作管理制度1doc.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《前台日常工作管理制度1doc.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

前台日常工作管理制度1doc

前台日常工作管理制度1

前台日常工作管理制度

工作职责描述：

1、校区环境的日常监督（前台每天公共区域卫生保持）。

2、来访接待以及指引。

3、校区日常费用的收取。

4、新学员接待（信息登记）。

5、对老学员的日常回访及教师日常回访监督。

6、表册及函件（学员信息表、学员档案登记表、签到签退表、座次表、学生服务记录表、特服记录表、课堂记录表、通知函、邀请函）的制作与上报。

7、协助校区主管进行日常的管理工作。

8、日常市场活动的配合及参与。

9、校区信息的整理与管理。

10、协助教学工作及日常生活。

11、配合学校老师完成学校各项工作。

工作职责细化：

1、开始一天工作之前要检查各类表格和票据使用情况，同时登上校区QQ，并及时更新QQ签名和语乐最新动态，同时在QQ或微信家长群里发问候语。

2、检查各个教室的门窗有无异常，纯水机的水是否喝完；做好这些准备工作后，开始一天的咨询工作。

3、平时应保持公共区域整洁，卫生。

1）门窗整齐，无乱贴物，无灰尘，无污迹，无损坏。

2）咨询台，办公桌面触手无尘。

桌椅，办公用具摆放有序。

3）地面无纸屑，无烟头，无污迹，无杂物。

4）无卫生死角，墙壁无灰尘，无乱贴物。

4、咨询处严禁堆放杂物。

传单，海报整齐堆放在咨询桌上，剩余部分要摆放有序，经常归类整理，保持整洁。

5、上班时间要做到“十不准”：

1）不准打私人电话；接听私人电话不超过3分钟；

2）不准擅离岗位办私事；

3）不准在办公场所吸烟，吃零食或酒后上岗；

4）不准在上班时间聊天和做私事；

5）不准怠慢，顶撞或刁难家长；

6）不准背后议论学员及学员家长；

7）不准以职谋私；

8）不准在上班时间睡觉，挖耳朵，剪指甲；

9）不准穿戴夸张，或在指甲涂抹任何有色彩的物品。

10）不准化浓妆，佩戴个性首饰。

7、自觉接受家长监督，意见薄不得损坏，缺页少页。

8、各类票据、学生档案等重要凭证一律存放在指定的保管箱内，严禁随意放置。

9、下班时，发票单据，重要文件要入柜上锁，物品文具收拾妥当，桌椅摆放归位，卫生打扫清洁，人走关灯锁门，不留隐患。

10、室外地面干净，雨具放在指定位置。

11、仔细检查自己所需的办公用具是否齐全正常。

必备的办公用具按规定到位。

12、电脑及其他电器在上班前开机，保证正常运行。

13、下班后，整理好当天票据，做好资料的保存，报送。

检查钱是否全部缴款，检查重要发票单据是否按规定放好。

14、各类空白重要凭证，须做好收、发、存、交详细登记。

做到帐证相符。

15、严禁延误，挪用，截留当日报名学费。

不准长款不报，短款自赔或以长补短（如有违犯严重处理）。

16、填写班后检查记录，记录内容要齐全，详实。

关闭窗户，切断电源，锁好所有教室及办公室门。

17、各部门之间要按照各自的职能，分工合作，互相支持，主动配合，协调一致地工作。

18注重调查研究，注意收集信息，与信息的有效处理，熟悉自身工作，掌握市场情况，为领导当好参谋。

19、明确自身职责，认真执行各项规章制度，令行禁止，保证规范化管理办法的贯彻落实。

20、遵守办公时间。

提前五分钟到岗，不得迟到，早退；因病，因事不能按时上下班或外出时，必须事先请假。

21、工作时要集中精力，紧凑有序，不脱岗、串岗，聚堆聊天。

外出工作要向领导报告，说明工作内容和去向。

22、安全管理，只要有学生在本机构补习，前台人员均有义务和责任对学生的安全进行管理，要协助上课老师监督学生签到和签退，上课5分钟需与教学老师对接，学生还未到必须与家长取得联系，并作好详细记录。

前台人员行为规范：

1、衣着整洁，无破损，无油迹，无污迹，无汗味。

2、头发要梳洗干净整齐，不准梳奇异发型，修饰适度，不得浓妆艳抹，指甲修剪整齐。

保持牙齿清洁，口气清新。

不准穿拖鞋。

3、举止文明：

立姿端正，坐姿文雅，走姿稳重，说姿温雅，看姿自然，听姿专注。

4、自觉维护办公秩序,办公区域保持肃静，不得大声喧哗。

办公设施和用具摆放整齐，文件资料放置有序，保持室内清洁。

5、机密文件，资料和印鉴，按要求妥善保管，不得乱丢乱放。

6、请示，汇报或安排布置工作，要按组织程序逐级进行，除特殊情况外，一般不得越级办理。

7、向家长及学生介绍学校情况或解释问题时，要自觉使用文明用语，有理有据，耐心解释，严禁讥笑，讽刺，争吵，态度冷漠。

8、敲门喊人，进出教室，讨论工作，接打电话都不要动作过大或声音过响。

9、在工作期间遇见熟人，应点头或微笑示意，不要大声呼名道姓和喧哗。

10、与家长及学生对话或接打电话时必须用普通话。

使用文明用语。

凡询问家长及学生时要“请问”当头，凡需要家长及学生配合时要“请”字当头，凡未达到家长及学生满意时要说“对不起”。

11、坚持“三声”服务（即来有迎声，问有答声，走有送声）并熟练运用日常文明用语：

1）家长前来咨询时：

“您好，请坐”。

2）家长较多时，对排在后面的家长：

“请稍等”。

3）家长等待时间较长时：

“对不起，让您久等了”。

4）遇到熟人前来要求优先咨询或报名时，应说：

“对不起，现在人很多，请排队等一会儿”。

5）咨询人员遇到急事不得不停下来去处理时，应对家长或学生说：

“对不起，请您稍等一下”。

6）家长填错单据时：

“对不起，您的XXX内容填错了，应该……填写，请重新填写（或应该这样填写）一份好吗？

”。

7）家长付错钱时，应说：

“对不起，您的钱多（少）xx元，请您再看一下”。

8）递给家长发票，收据或听课证时：

“谢谢，请您收好”。

9）当家长遗失发票或听课证等物品时：

“请您别着急，我们马上给您办理”。

10）咨询时，发生有服务不周到，以致造成家长不满时，应主动诚恳地向家长道歉：

“实在对不起”。

11）咨询后：

“再见，请慢走”。

12）接电话时：

“您好，语乐教育X老师”。

13）来电话找人时：

“请稍等，我帮您看一下他在不在？

”。

14）对方所找的人不在时：

“xxx不在，您有事情要转告吗？

”。

15）对方打错电话时：

“您打错了，这里是语乐教育”。

16）向外打电话时：

“您好，麻烦您我想找一下xxx，谢谢”。

17）别人对自己表示歉意或谢意时：

“别客气”，“没关系”，“不用谢”。

18）得到别人帮助，配合或礼让时：

“谢谢”。

12、上班时间要精神饱满，与家长交谈，回答家长询问，要暂停手头工作，目视家长，面带自然微笑，主动，热情，不卑不亢。

13、家长办理完手续，必须用文明用语热情迎送。

14、领导来检查指导工作，没有工作时要起立，热情，主动招呼;有工作时，要点头或微笑示意。

15、私人物品按规定存放在个人物品柜内，不得随意摆放。

16、前台咨询人员应熟知学校“课程种类，开课时间安排，收费标准等”能随时解答家长提出的具体问题，尽量减少家长等候时间。

17、熟知我校制定的各项具体规章制度，规范工作流程。

18、日常工作中应坚持先外后内，先来先办的原则，快速办理。

熟知发票单据要素，能对票据，听课证等内容进行认真无误填写，避免工作差错，让家长往返空跑。

19、守时：

约定时间接待客人，要严格守时，如遇到有急事难以准时，应事先通知对方并说明原因。

20、迎客：

客人进门要起立迎接，主动让座。

重要客人来访，应到门口迎接。

21、介绍：

应先介绍自己一方的人，再介绍对方的人。

在介绍顺序上，应先介绍领导和年长者。

22、交谈：

同客人交谈时，应正视对方，注意倾听，对客人表现出真诚，友好的态度。

谈话间如遇有急事需要马上处理，应礼貌示意客人稍候，并表示歉意。

23、送客：

当客人要告辞时，应起立道别并送到门口或楼梯口，重要客人应送到大门口或汽车旁，并握手告别。

24、在接听电话或与客人交谈时，另有客人来访，应示意客人稍候，不能视而不见，冷落一旁。

25、学习掌握行为规范标准，充分认识并宣传规范化管理重要意义。

26、认真执行规范化标准，自觉规范言行。

熟悉本岗位工作内容，按章办事，创优质文明服务。

27、主动接受行为规范监督，并监督，举报他人违犯行为规范的行为。

28、收钱找钱时要坚持问清，点清，交清，笔笔清。

开具票据，听课证，要书写规范，字迹清晰，工整，盖章要齐全，清楚，端正。

交给家长发票或听课证时，动作要轻，不扔不摔。

29、收学费时，要分辨真伪，交接清楚，收到假钱，由当事人赔偿。

30、每天中午、晚上两次核对学费与票据帐目；所有换人保管的现金一定当面点清。

收钱时，先收钱，后开发票，退费时，先办手续后退费。

31、收学费时如发现有误，应立即向家长说明，多退少补。

32、严格按学校规定办理。

补办听课证或发票的开据手续。

33、遵纪守法、爱护公物，严禁公物私用及偷盗行为。

坚持原则，秉公办事，不循私情，不以权谋私，不损公肥私；不收受单位和个人馈赠的钱物。

作风严谨，工作扎实，做到：

上情下达真实全面，不弄虚作假，不欺上瞒下。

前台收银规章制度1

前台收银规章制度

1.交接班时盘点好前厅部所有资产，包括流动资产，以及大堂固件。

2.清点好收银柜里所有账目，并在交班本上登记好包括备用金、客

人未退押金、前台固定资金。

3.若有用到前台资金时，需向主任级以上申请同意批准后方可动用，

并注明资金用途以及去向。

4.前台人员无论何时不允许动用备用金，如有发现作贪污处理，情

节严重者交公安局处理（如有特殊情况时需当班部长级以上同意批准方可使用）。

5.收银员要随时检查备用金账目是否正确，有问题及时查找原因。

6.交接班要严谨，接班人一定要提醒当班人交接本，报表要按严格

要求填写，不得有涂改，乱画现象，并统一用黑色水笔填写好收银员报表。

7.接班人有权让当班人完成当班事项方可下班，如遇到困难可以给

予帮助。

8.所有人员在当班时要注意操作规范，如遇到失误操作需要纠正时

需向当班部长级人员解释原因，在账单或RC单上注明原因和事情经过，以及整顿结果（即自己给予自己相应惩罚）。

交当班部长级以上人员审批后方可过当，否则视为违规操作将以相应的经济处罚

9.如有客人退房押金未退客人时，作好账务，打印好账单退房，将

剩余的押金保存好，并在收银交班本上作好登记，直到客人过前台领取方可OK，客人凭押金单和身份证方可退押金（时限为2个月，2个月未退作预期交由财务出纳处理），复印好客人身份证并让客人签字和经手人签字注明日期后保存。

以上需前厅所有人员严格值守，如有违规根据情节严重性作以相应经济，以及人事处罚。

以上制度自发起，即日执行。